市规范化社区卫生服务中心验收考核评分表

*市规范化社区卫生服务中心验收考核评分表 申报单位： 自评 复评 考核评分 项 目 自评分 扣分 情况 复评分 扣分 情况 评分 扣分 情况 一、基本建设达到浙江省社区 卫生服务中心基本标准（试 行）要求（20 分） （一）建筑面积不少于 1000 平方米。 （必达指标） （二）机构功能分区合理，充分体现保护患者隐私、无障碍 设计 要求，符合国家卫生学标 准。 （3 分） （三）设立社区卫生服务综合办公室，由中心主任或副主任兼任 办公室主任。 （1 分） （四）科室设置符合要求，标识 清晰，布局合理。 （2 分） （五）设备配置应符合要求，配置率达 95%以上。 （3 分） （六）配备社区健康信息管理系统，中心与站 实行实时连网，中心与新农合实行实时联 网。 （3 分） （七）从事专业技术工作的人员均需相应的执业资格。在城市，至少有 1 名副高级以上 任职资格的执业医师、1 名中 级以上任职资格的中医类别执业 医师、 1 名公共卫生执业 医师、1 名中级以上任职资格的注册 护士、 6 名经全科医师岗 位培训的临床执业医师。 在农村，至少有 1 名中级以上的任 职资格的执业医师、 1 名中 级以上任职资格的中医 类别执业医师、1 名师级以上任 职资格的注册护士、 1 名公共 卫生执业医师。 （5 分） （八）制定人员岗位职责、在职 教育培训制度、各 项卫生技术 操作规程，成册可用。 （ 3 分） 二、机构建设达到浙江省规范化城 乡社区卫生服务中心创 建标准（试行）要求（30 分） （九）中心按照社区居民出行 20 分钟可到达的要求下设若干个社区卫生服务站；面积 在 150 平方米以上的站占 75%以上。 （必达指标） （十）预防接种、妇女保健和儿童保健 门诊达到规范化建设 要求。 （2 分） （十一）城市街道每 1500-2000 人、乡镇每 1000-1500 服务 人口配备 1 名社区责任医生； 每万人拥有全科医生 3 人以上。 （4 分） （十二）建立社区责任医生团队，每个 责任团队由全科医师 、社区 护士、公共卫生医师、 妇幼保健医师等人员组成。 （3 分） （十三）中心主任、副主任和各部室、站负责人接受过为期一周的市级社区卫生实践培 训。 （3 分） （十四）建立科学合理的用人机制，合理制定劳务分配方案并 执行。 （3 分） （十五）中心和站一体化管理，建立中心对站管理考核机制，落实统一管理，一体化管理 率达到 80%。（5 分） （十六）预防接种率、孕产妇系 统保健管理率和 3 岁以下儿童系 统管理率等主要指标均 高于市级平均水平。 （3 分） （十七）运用中医中药开展社区卫生服务，能开展至少 4 种中医 药服务。 （2 分） （十八）严格执行城镇职工医疗保险制度和新型农村合作医疗制度有关规定，近两年无 违规事件发生。 （2 分） （十九）社区卫生服务站业务用房由政府无偿提供。 （3 分） 三、服务建设达到浙江省农村公共 卫生服务项目工作考核 细则要求（30 分） （二十）按照浙江省农村公共卫生服务项目工作考核细则（试行），项目总分不得低于 750 分。 （必达指标） （二十一）服务功能齐全，为居民提供便捷、连续、有效的六位一体服务。 （ 4 分） （二十二）居民健康体检建档率 75%以上，健康管理符合具体工作要求。 （10 分） （二十三）老人等重点人群健康体检建档率 85%以上，进行有针对性的健康干预。 （8 分） （二十四）重点疾病社区管理符合具体工作要求，主要慢性病规范化管理率达到 80%以 上。 （8 分） 四、社区卫生服务成效明显（20 分） （二十五）社区居民基本卫生知识知晓率 80%以上。 （5 分） （二十六）居民对社区卫生服务中心（站）知晓率 90%以上。 （5 分） （二十七）居民对社区责任医生综合满意率达到 90%以上。 （10 分） 五、其他 （二十八）县（区）卫生局提供 2007 年公共卫生服务项目考核记分表。 合计 自评人员： 复评人员： 考核人员： *市规范化社区卫生服务站验收考核评分表 申报单位： 自评 复评 考核评分 项 目 自评分 扣分 情况 复评分 扣分 情况 评分 扣分 情况 一、基本建设达到浙江省社区卫生服务站基本标准（试行） 要求（20 分） （一）建筑面积不少于 150 平方米。 （必达指标） （二）功能分区合理，充分体现 保护患者隐私、无障碍 设计要求，符合国家卫生学标准。 （3 分） （三）科室设置符合要求，标识 清晰。 （3 分） （四）设备配置应符合要求，配置率达 95%以上。 （3 分） （五）配备计算机及打印机，与中心 实行实时连网， 经中心或直接与新 农合经办机构实 行实时联网。 （3 分） （六）从事专业技术工作的人员均需相应的执业资格。在城市，符合浙江省社区卫生服 务站基本标准（试行）人员要求。在 农村，至少配 备 1 名临 床或中医类别的执业医师， 1 名执业助理医师（乡村医生）和 1 名执业护士。 （5 分） （七）制定人员岗位职责、在职 教育培训制度、各 项卫生技术 操作规程，成册可用。 （3 分） 二、机构建设达到浙江省规范化城乡社区卫生服务中心创建标准（试行） 要求 （25 分） （八）配备社区健康信息管理系统。 （必达指标） （九）城市街道每 1500-2000 人、乡镇每 1000-1500 服务人口配 备 1 名社区责任医生； 社区责任医生均经全科医师岗位培训。 （5 分） （十）建立社区责任医生团队，每个 责任团队由全科医师（社区 责任医生）、社区 护士、公 共卫生医师、妇幼保健医师等人 员组成；社区责任医生原则 上在站工作。 （5 分） （十一）站负责人接受过为期一周的市级社区卫生实践培训。 （3 分） （十二）严格执行城镇职工医疗保险制度和新型农村合作医疗制度有关规定，近两年无 违规事件发生。 （2 分） （十三）社区卫生服务站业务用房由政府无偿提供。 （5 分） （十四）中心对站实行一体化管理。 （5 分） 三、服务建设达到浙江省农村公共卫生服务项目工作考核细则要求（35 分） （十五）落实浙江省农村公共卫生服务项目工作要求（试行）提出的责任要求，考核达 标率 85%以上。 （必达指标） （十六）服务功能齐全，为居民提供便捷、连续、有效的六位一体服务。 （6 分） （十七）所在村（社区）设置健康教育宣传栏，健康教育符合具体工作要求。 （ 3 分） （十八）居民健康体检建档率 80%以上，健康管理符合具体工作要求，健康档案 计算机 管理率达 95%以上。 （10 分） （十九）老人等重点人群健康体检建档率 85%以上，进行有针对性的健康干预。 （ 6 分） （二十）重点疾病社区管理符合具体工作要求，主要慢性病规范化管理率达到 80%以上。 （ 10 分） 四、社区卫生服务成效明显（20 分） （二十一）社区居民基本卫生知