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文档简介
附 件 广 东 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 培 训 工 作 实 施 方 案 为 进 一 步 巩 固 和 提 升 我 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 素 质 和 执 业 能 力 ,提 高 建 设 工 程 项 目 管 理 水 平 ,促 进 建 筑 业 健 康 发 展 ,根 据 广 东 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 关 于 加 强 我 省 小 型 工 程 项 目 施 工 管 理 及 明 确 小 型 工 程 项 目 负 责 人 任 职 条 件 的 通 知 (粤 建 市 2010 26 号 )文 件 精 神 ,并 结 合 广 东 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 继 续 教 育 培 训 考 核 管 理 办 法 的 有 关 规 定 制 定 本 方 案 。 一 、 培 训 原 则 1. 小 型 项 目 负 责 人 以 自 愿 申 请 继 续 教 育 为 原 则 ,对 持 证 满 三 年 的 小 型 工 程 项 目 负 责 人 进 行 延 续 继 续 教 育 培 训 。目 的 是 通 过 继 续 教 育 培 训 ,使 小 型 工 程 项 目 负 责 人 不 断 掌 握 新 的 工 程 建 设 有 关 法 律 法 规 、标 准 规 范 ,增 强 职 业 道 德 和 诚 信 守 法 意 识 ,熟 悉 工 程 建 设 项 目 管 理 新 理 论 、新 方 法 、新 技 术 ,不 断 提 高 项 目 管 理 的 综 合 素 质 和 执 业 能 力 。 2. 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 的 培 训 形 式 :各 培 训 机 构 可 根 据 报 名 情 况 采 用 按 相 同 专 业 或 不 分 专 业 的 形 式 组 织 教 学 。 3. 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 培 训 工 作 采 取 统 一 组 织 、 统 一 师 资 、统 一 教 材 、统 一 标 准 等 方 式 进 行 ,由 经 省 建 筑 业 协 会 确 认 的 培 训 机 构 ,按 学 员 属 地 管 理 原 则 有 计 划 地 组 织 开 展 。 二 、 培 训 组 织 与 培 训 对 象 (一 )日 常 工 作 机 构 广 东 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 继 续 教 育 培 训 考 核 管 理 办 法 第 四 条 规 定 ,编 审 委 员 会 办 公 室 (以 下 简 称 “继 教 办 ”)为 小 型 工 程 项 目 负 责 人 继 续 教 育 培 训 的 日 常 工 作 机 构 ,其 职 责 是 : 在 编 审 委 员 会 的 领 导 下 负 责 全 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 继 续 教 育 培 训 的 具 体 组 织 实 施 工 作 。根 据 实 际 情 况 制 定 全 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 培 训 实 施 方 案 及 相 关 的 补 充 规 定 ;负 责 培 训 师 资 的 日 常 管 理 工 作 ;对 培 训 机 构 和 继 续 教 育 培 训 工 作 进 行 统 筹 、协 调 、指 导 和 动 态 监 督 ,检 查 并 落 实 有 关 制 度 的 执 行 ;审 查 培 训 机 构 上 报 的 培 训 方 案 、开 班 计 划 、开 班 通 知 、教 学 进 度 表 、培 训 班 审 批 (备 案 )表 、教 学 (考 试 )计 划 表 及 学 员 报 名 名 册 ;核 发 小 型 工 程 项 目 负 责 人 继 续 教 育 记 录 证 明 ;协 调 解 决 我 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 培 训 过 程 中 出 现 的 其 他 问 题 ,确 保 全 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 工 作 的 顺 利 进 行 。 (二 )培 训 机 构 及 授 课 师 资 1. 培 训 机 构 按 照 广 东 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 继 续 教 育 培 训 考 核 管 理 办 法 第 七 条 规 定 ,各 地 市 培 训 机 构 (由 已 经 省 建 筑 业 协 会 审 核 确 认 并 上 报 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 备 案 的 培 训 机 构 )负 责 组 织 本 区 域 小 型 工 程 项 目 负 责 人 的 继 续 教 育 培 训 。 2. 授 课 师 资 按 照 广 东 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 继 续 教 育 培 训 考 核 管 理 办 法 第 六 条 规 定 ,授 课 教 师 由 经 省 建 筑 业 协 会 组 织 的 小 型 工 程 项 目 负 责 3 人 培 训 授 课 教 师 短 训 并 已 取 得 授 课 证 书 的 人 员 担 任 ,授 课 证 书 有 效 期 已 满 的 须 重 新 培 训 领 证 。授 课 教 师 实 行 持 证 上 岗 原 则 。 (三 )培 训 对 象 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 培 训 对 象 为 : 持 有 广 东 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 继 续 教 育 培 训 合 格 证 并 自 愿 申 请 延 期 使 用 的 小 型 工 程 项 目 负 责 人 。 三 、 培 训 教 材 、 课 程 设 置 及 培 训 方 式 (一 )培 训 教 材 1. 由 省 建 筑 业 协 会 指 定 的 相 关 专 业 教 材 。 2. 自 编 补 充 资 料 ,基 本 内 容 包 括 : (1)新 政 策 、新 规 范 、新 标 准 、新 规 定 ; (2)各 专 业 工 程 项 目 管 理 新 理 论 、新 技 术 、新 工 艺 、新 设 备 等 内 容 。 (二 )课 程 设 置 1. 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 培 训 必 修 课 内 容 包 括 : (1)工 程 建 设 领 域 的 法 律 法 规 和 重 要 政 策 性 文 件 ; (2)小 型 工 程 项 目 负 责 人 职 业 道 德 和 诚 信 制 度 ; (3)建 设 工 程 项 目 管 理 的 新 理 论 、新 方 法 ; (4)建 设 工 程 项 目 管 理 案 例 分 析 。 2. 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 培 训 选 修 课 内 容 包 括 : (1)各 专 业 工 程 建 设 管 理 理 论 ; (2)各 专 业 相 关 的 工 程 建 设 法 律 法 规 和 标 准 规 范 ; (3)工 程 建 设 新 技 术 、新 设 备 及 新 工 艺 等 。 3. 培 训 学 时 小 型 工 程 项 目 负 责 人 在 证 书 有 效 期 内 要 完 成 60 学 时 的 继 续 教 育 培 训 内 容 ,其 中 30 学 时 为 必 修 课 ,30 学 时 为 选 修 课 。 一 人 持 有 多 项 专 业 资 格 者 三 年 内 只 需 参 加 一 次 继 续 教 育 培 训 。 (三 )培 训 方 式 1. 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 培 训 必 修 课 和 选 修 课 课 程 采 用 集 中 脱 产 面 授 、专 家 讲 座 、交 流 观 摩 等 多 样 化 教 学 方 式 ,切 实 提 高 教 学 质 量 和 教 学 效 果 。 2. 学 员 完 成 必 修 课 和 选 修 课 的 课 程 和 课 时 后 ,由 培 训 机 构 组 织 考 评 。 (四 )充 抵 学 时 小 型 工 程 项 目 负 责 人 在 每 一 延 续 继 续 教 育 有 效 期 内 从 事 以 下 工 作 并 取 得 相 应 证 明 的 ,可 充 抵 继 续 教 育 选 修 课 的 学 时 。充 抵 继 续 教 育 选 修 课 时 累 计 不 得 超 过 30 学 时 。 1. 从 事 注 册 建 造 师 继 续 教 育 教 材 编 写 工 作 ,每 次 计 30 学 时 ; 2. 在 公 开 发 行 的 省 部 级 期 刊 上 发 表 有 关 建 设 工 程 项 目 管 理 的 学 术 论 文 的 第 一 作 者 ,每 篇 计 15 学 时 ; 3. 参 加 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 或 省 建 筑 业 协 会 组 织 的 质 量 、工 法 、新 技 术 应 用 培 训 班 或 新 技 术 示 范 工 程 等 观 摩 会 活 动 ,每 次 可 按 实 际 参 加 时 间 计 算 学 时 ,但 每 次 最 多 不 超 过 10 学 时 。 四 、 培 训 管 理 各 地 市 建 筑 业 协 会 及 培 训 机 构 在 省 建 筑 业 协 会 的 统 一 组 织 下 负 责 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 培 训 的 管 理 和 具 体 实 施 ,对 培 训 质 量 负 直 接 责 任 。 5 (一 )报 名 1. 凡 自 愿 参 加 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 培 训 的 人 员 应 提 前 三 个 月 按 属 地 管 理 原 则 ,向 工 作 所 在 地 的 培 训 机 构 申 请 报 名 。 申 请 参 加 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 培 训 的 人 员 自 行 在 小 型 工 程 项 目 负 责 人 培 训 考 核 平 台 上 ()填 写 并 下 载 广 东 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 培 训 申 请 表 。 2. 各 培 训 机 构 负 责 受 理 本 区 域 内 小 型 工 程 项 目 负 责 人 的 延 续 继 续 教 育 培 训 报 名 ,初 审 学 员 资 料 。 (二 )报 名 资 料 1. 广 东 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 培 训 申 请 表 1 份 (附 件 1); 2. 广 东 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 继 续 教 育 培 训 合 格 证 及 复 印 件 1 份 ; 3. 身 份 证 及 复 印 件 1 份 ; 4. 近 三 年 工 作 业 绩 证 明 ; 5. 领 取 广 东 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 继 续 教 育 培 训 合 格 证 后 工 作 单 位 发 生 变 动 的 ,除 提 交 上 述 3 种 材 料 外 ,还 需 提 交 新 受 聘 单 位 的 劳 动 合 同 复 印 件 及 聘 用 单 位 为 申 请 人 缴 纳 社 保 证 明 材 料 复 印 件 各 1 份 。 (三 )异 地 培 训 小 型 工 程 项 目 负 责 人 因 长 期 在 外 地 组 织 施 工 等 原 因 ,无 法 在 企 业 注 册 所 在 地 培 训 机 构 接 受 继 续 教 育 的 ,自 行 在 小 型 工 程 项 目 负 责 人 培 训 考 核 平 台 上 ()填 写 并 下 载 广 东 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 异 地 参 加 继 续 教 育 备 案 申 请 表 (附 件 2)并 经 原 培 训 单 位 盖 章 后 ,连 同 其 它 的 报 名 材 料 向 外 派 工 作 所 在 地 的 培 训 机 构 申 请 报 名 。 (四 )有 下 列 情 形 之 一 的 ,不 予 受 理 报 名 : 1. 超 过 退 休 年 龄 的 ; 2. 身 体 健 康 状 况 不 适 应 工 程 项 目 负 责 人 工 作 岗 位 的 ; 3. 对 生 产 安 全 事 故 负 有 责 任 被 建 设 主 管 部 门 处 罚 的 。 (五 )报 名 资 料 审 核 及 培 训 开 班 1. 各 培 训 机 构 负 责 受 理 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 培 训 报 名 ,初 审 学 员 资 料 ,建 立 学 员 数 据 库 ; 2. 各 培 训 机 构 根 据 每 期 培 训 报 名 情 况 编 排 班 次 ,填 报 广 东 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 培 训 班 审 批 (备 案 )表 (附 件 3)、 广 东 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 培 训 班 教 学 (考 试 )计 划 表 (附 件 4)和 第 XX 期 广 东 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 培 训 班 学 员 名 册 (附 件 5)等 报 班 资 料 ,以 及 全 部 广 东 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 异 地 参 加 延 续 继 续 教 育 备 案 申 请 表 (原 件 ),经 地 市 建 筑 业 协 会 审 核 盖 章 后 ,在 培 训 开 班 前 5 天 报 省 建 筑 业 协 会 批 准 。 (六 )教 学 管 理 与 考 核 1. 集 中 授 课 考 勤 (1)培 训 机 构 必 须 建 立 健 全 考 勤 管 理 制 度 ,负 责 记 录 学 员 考 勤 情 况 ,确 保 学 员 到 课 时 间 ,学 员 考 勤 管 理 制 度 需 报 省 建 筑 业 协 会 备 案 。 (2)集 中 授 课 每 天 考 勤 不 得 少 于 三 次 ,其 中 上 、下 午 各 有 一 次 以 上 。到 课 学 员 应 凭 本 人 身 份 证 、学 习 证 参 加 考 勤 。 (3)学 员 请 事 假 、病 假 、公 假 、必 须 履 行 严 格 的 请 假 手 续 。 7 (4)对 迟 到 、早 退 、旷 课 的 学 员 ,应 予 以 批 评 教 育 。 2. 考 核 (1)各 培 训 机 构 负 责 考 试 试 卷 的 出 题 工 作 ,并 在 申 请 开 班 前 将 考 试 试 卷 报 省 建 筑 业 协 会 备 案 。 (2)各 培 训 机 构 自 行 负 责 组 织 考 试 (开 卷 ),各 参 训 学 员 须 同 时 提 交 一 份 参 训 小 结 。 (七 )培 训 结 业 成 绩 评 定 1. 培 训 结 业 成 绩 由 考 试 成 绩 、培 训 小 结 和 考 勤 三 项 内 容 进 行 综 合 评 定 。 2. 各 培 训 机 构 制 定 的 学 员 结 业 成 绩 评 定 实 施 细 则 ,须 报 省 建 筑 业 协 会 备 案 。 3. 结 业 评 定 成 绩 可 分 合 格 与 不 合 格 两 种 等 级 。 4. 延 续 继 续 教 育 结 业 成 绩 不 合 格 者 ,可 重 新 参 加 培 训 (免 收 一 次 培 训 费 )。 (八 )延 续 继 续 教 育 培 训 记 录 及 证 书 发 放 1. 各 培 训 机 构 完 成 每 期 培 训 后 ,培 训 结 业 合 格 的 ,由 各 培 训 机 构 在 广 东 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 培 训 合 格 证 “继 续 教 育 记 录 ”栏 (证 书 内 页 第 6 页 )进 行 登 记 和 盖 章 。 2. 各 培 训 机 构 完 成 每 期 培 训 后 ,应 填 报 广 东 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 培 训 班 结 业 登 记 表 (附 件 6)和 第 XX 期 广 东 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 培 训 合 格 学 员 名 册 (附 件 7), 经 地 市 建 筑 业 协 会 审 核 盖 章 后 连 同 已 完 成 继 续 教 育 登 记 和 盖 章 的 广 东 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 培 训 合 格 证 报 省 建 筑 业 协 会 核 准 。 3.广 东 省 小 型 工 程 项 目 负 责 人 培 训 合 格 证 经 省 建 筑 业 协 会 审 核 并 在 验 证 单 位 处 加 盖 公 章 后 ,由 培 训 机 构 组 织 发 放 。 五 、 培 训 收 费 小 型 工 程 项 目 负 责 人 延 续 继 续 教 育 培 训 的 收 费 标 准 ,应 符 合 当 地 物 价 部 门 的 相 关 规 定 ,参 照 本 省 相 关 专 业 培 训 收 费 标 准 及 其 他 省 份 相 关 培 训 收 费 标 准 ,拟 定 每 期 培 训 班 收 费 标 准 最 高 不 超 过 600 元 /人 (不 含 教 材 费 )。 鉴 于 地 区 物 价 水 平 的 差 异 ,各 地 市 建 筑 业 协 会 和 培 训 机 构 应 主 动 同 当 地 物 价 管 理 部 门 协 商 ,确 定 具 体 收 费 标 准 ,并 报 省 建 筑 业 协 会 备 案 。严 禁 乱 收 费 或 搭 车 收 费 。 六 、 监 督 管 理 严 格 过 程 监 管 ,确 保 培 训 质 量 。各 培 训 机 构 应 健 全 培 训 管 理 、 教 学 规 章 制 度 ,做 到 有 章 可 循 ,有 据 可 依 。省 建 筑 业 协 会 应 履 行 严 格 的 监 督 管 理 。 1对 培 训 单 位 实 行 动 态 监 督 管 理 ,包 括 对 培 训 单 位 的 投 诉 举 报 情
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