公司廉洁文化“四进”活动工作方案

活动工作方案 为全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，抓好廉政教育，发挥廉政文化在反腐 倡廉工作中的重要作用，打牢拒腐防变的思想基础，根据市纪委关于加强廉政文 化建设的有关要求、第一纪检组监察室关于在监督检查部门开展廉政文化“ 四进 六上”活动工作方案 和局党委 关于落实市委的通知精神，经研究决定从 6 月份起，在全局深 入开展廉政文化“ 四进六上 ”活动，以廉政文化“进机关 ”、“进家庭” 为重点，大力 加强廉政文化建设。 一、指导思想 全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为统领，以“ 廉洁奉公、勤 政高效”为主 题，以领导干部为重点，面向全体党员、干部及其亲属，按照党风廉 政建设和反腐败工作总体要求，积极开展全方位、多层次、 宽领域的廉政文化建 设活动。用社会主义荣辱观引领风尚，大力 营造以廉为荣、以 贪为耻的浓厚氛围， 把廉政文化建设融入人力资源和社会保障工作各个方面，与业务工作紧密结合， 整体推进。不断增强干部职工的反腐倡廉意识，提升从政修养，抵制各种腐朽思 想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为党风廉政建设和反腐败 工作的深入开展提供思想保障和文化支撑。 二、工作目标 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战 略方针，本着循序渐进、以点 带面、整体推进、长效运转的思路，充分 发挥廉政文化的教育、示范、熏陶和导向 作用。通过深入开展廉政文化“四进六上”活动，不断创新、总结具有导向和示范 作用的廉政文化建设成果，把各单位的廉政文化成果系统化，成功做法制度化， 并用来指导实践，形成看得见、摸得着的 实践成果、制度成果和理论成果，提高 全局廉政文化建设的水平。 三、活动单位 局机关、局直属各单位。 四、活动形式、内容 廉政文化“四 进” 是指：进机关、进家庭、进社区、 进 企业；“ 六上”是指上墙面、上桌 面、上专栏、上网站、上舞台、上窗口。开展廉政文化“ 四进六上”活动要与人力资 源和社会保障工作紧密结合，以“进机关”和“进家庭 ”为重点，充分体现“廉洁奉公， 勤政高效”的主 题，把廉政文化建设与创建学习型机关、服务型机关结合起来，积 极开展主题教育、示范教育、警示教育和纪律教育活动。做到 统筹规划、潜移默 化、全员参与、多管齐下、体现特色、注重实效。主要采取四种形式： （一）开展“读书 修德、读书思廉”学习教育活动。通过征订廉政报刊和廉政宣传光 盘，定期推荐廉政教育文章，收看廉政教育影视片，每季度推荐一本廉政书籍， 组织全体党员干部联系实际撰写心得体会文章，做好读书笔记。征集宣传廉政警 句格言，举办或参加廉政书画展，开展反腐倡廉歌曲传唱活动或廉政文化演讲、 征文、研讨会等活动，不断提高读书思廉效果。 （二）开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。把反腐倡廉教育列入理论中心组 读书会重要内容，落实领导干部上廉政党课制度；开设廉政课堂，用生动的古今 倡廉故事，对干部职工进行经常性教育，以先 进人物和事迹教育引导党员干部； 采取每月一课、每季度一辅导的形式，加 强党纪政纪条规教育；充分利用我市爱 国主义教育示范基地，组织党员干部到这些地方接受爱国主义、“ 八荣八耻”和廉 政教育；开展“ 以案释纪，以案促廉”警示教育活动，通过党员干部观看警示教育 片，组织党员干部旁听典型案件庭审等形式接受警示教育。 （三）完善廉政文化阵地。充分利用走廊（办公室、会议室墙面）、网站、 专栏和电 子大屏幕等媒介，在醒目位置张贴悬挂职业道德规范、名言警句、廉政 谚语、警 示图片等。在办公桌摆放廉政座右铭或廉政台历，在服务窗口设置廉政效能标识 和政务公开栏。在局网站上开辟“反腐倡廉”专题栏目，并在微机设置廉政屏保。 在户外电子大屏幕滚动插播廉政公益广告、标语、口号等。 （四）以“构筑拒腐防 线，创建廉洁家庭”为主题，开展家庭助廉活动。加强对家属 子女的思想教育、法制教育、纪律教育， 组织家庭成 员观看廉政影视片、电教片、 阅读廉政书籍，撰写廉政文章，学唱廉政歌曲；制发节日劝廉信、助廉提示函、手 机廉政短信；局将按照干部管理权限召开助廉座谈会，与干部家属签订助廉承诺 书，评选“ 廉内助”，及 时总结推广家庭助廉先进典型。 五、方法步骤 今年廉政文化“ 四进六上”工作分四个阶段进行： 第一阶段：宣传发动阶段（6 月中旬）。本阶段主要任务是制定工作实施方案，成立 领导机构和工作机构，明确工作任务和责任人，召开动员大会。 第二阶段：基础设施建设阶段（6 月下旬7 月底）。局机关按照廉政文化“ 四进六 上”活动的形式和内容要求，制作廉政文化宣传用品。各直属单位参照局机关标 准，搞好基础设施建设。局廉政文化“四进六上” 领导小组将到各单位进行检查、 督促，指导各单位搞好廉政文化基础设施建设。 全局干部职工结合自身工作特点，将人生观、价 值观等进行抽象加工提炼，用短 语概括成一句话（不超过 30 字），由局统一制作“廉政座右 铭”桌牌。 第三阶段：全面深化阶段（8 月12 月中旬）。按照活动形式和内容，开展多种形 式丰富多彩的廉政文化活动，通过“读廉文、修廉德”、“ 上党课、受教育”、“ 听讲座、 拓思路”、“搞测试、 长知识”、“看录像、受启示”、 “搞讨论、明是非” 、“建长廊、鸣 警钟”、“办展览、 净心灵”等多种形式营造廉政文化建 设浓厚氛围。通 过开展符合 本单位党员干部特点的主题文化活动，使全局党员干部居位思为、用权思廉， 进 一步体悟、思考、弘扬清风正气。 第四阶段：阶段性检查（12 月下旬）。1、各 单位进行自查和完善。 2、领导小组对各 单位阶段性检查。3、建立健全廉政文化建设的保障机制和激励机制，为廉政文化 建设全面开展提供制度保障。 六、组织领导 为切实加强我局廉政文化建设的组织领导，成立廉政文化“ 四进六上”工作领导小 组（见附件）。领导小组下设办公室， 办公室设在局机关党委，负责检查、指导和 协调工作。 七、几点要求 （一）加强领导，措施到位。各单位要高度重视廉政文化建设，将 该项工作摆上重 要议事日程，要做到“三个到位”：即组织领导到位，成立组织机构，指定专人抓， “一把手”为第一负责人，明确具体工作机构。落实到位，把任务细化分解到具体 责任科室，落实具体责任人的责任。保障到位，要加 强对廉政文化建设的投入， 在人力、物力、财力上提供保障。 （二）建立制度，明确责任。将廉政文化“四进六上” 活动纳入局目标管理绩效考核 体系，年底进行统一考核。各单位也要建立