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文档简介

心理咨询师专业案例分析答题模版 一、 对求助者目前(身心和社会功能状态)进行整理 1、 精神状态 A 感知觉、注意品质、记忆、思维状态 B 情绪、情感表现 C 意志行为(自控能力、言行一致性等) D 人格完整性、相对稳定性 2、 身体状态 A 有无躯体异常感觉 B 求助者近期体检报告 3、 社会工作与社会交往 A 工作动机与考勤状态 B 社会交往状况(接触是否良好) 二、 该求助者的主要症状(或临床表现)是什么? 从所给出的文字中找出症状,包括心理症状(如焦虑,恐惧) ,以及生活状态异常(如睡 眠障碍,食欲下降) ,社会功能方面(如与不敢和人说话,与同事关系较差) 三、对该求助者的诊断及依据是什么? 1、 一般诊断 判断出是一般心理问题、严重心理问题、神经症还是精神病。 (三级考试倾向于一般心理问题和严重心理问题。二级考试倾向于神经症和精神病。 ) 2、诊断依据(诊断鉴别): (1)根据病与非病的三原则,判断有无精神病。 (2)对照症状学标准。从严重程度标准、病程时间、有无泛化等方面,判断是否是严重 心理问题和神经症。(不用鉴别一般心理) 注:二级需要进一步(1)通过症状确定为何种神经症,与抑郁症、焦虑症、恐惧性神经 症等做鉴别(精神病(精神分裂症) 、心境障碍(躁狂症、抑郁症) 、神经症(恐怖症、焦 虑症、强迫症、神经衰弱) ) 。 (2)根据心理测验结果进行支持。 四、该求助者出现上述问题的原因是什么? 1、 生物原因。是否有躯体损伤以及疾病。 2、 社会原因。存在负性生活事件,如工作,婚姻,恋爱等(缺乏社会支持系统的帮助。 3、 心理原因。从认知、个性特征、行为模式等。 五、诊断程序(严重心理问题的诊断) 1、 是否经历过较强烈的现实性刺激。 2、 内心冲突是否有道德性质或现实意义、是否有求治的愿望。 2 3、 心理、生理、社会功能是否受到影响。 4、 是否有器质性的病变为基础。 5、 与精神病、神经症相鉴别。 六、可选用的心理测验及理由 1、 可选用 MMPI 测验,探询病理人格特征和做精神病鉴别诊断。 2、 可选用 SCL-90 测验,了解其对自身症状的评估及程度。 3、 可选用 SAS 测验,评估焦虑方面的状态及程度。 4、 可选用 SDS 测验,评估抑郁方面的状态及程度。 (或可选用 EPQ 测验,了解人格特征。16PF 主要用于人材先拨) 七、依据求助者的心理问题,选择恰当的心理测验 1、选择测评量表,应有指向性。 2、为了确定非情景性症状的性质,应选用人格问卷,以便探索症状的人格因素。 3、为寻找早期原因,选择进行病因性探索的量表。 (SCL-90) 4、选择为排除其他诊断而使用的量表。若怀疑有精神病,可使用 MMPI,若觉得智力有问 题,可用智力表 八、咨询双方的责任、权利与义务主要包括 1、求助者的责任:(1)向咨询师提供与心理问题有关的真实资料;(2)积极主动地与 咨询师一起探索解决问题的方法;(3)完成双方商定的作业。 2、求助者的权利:(1)有权利了解咨询师的受训背景和执业资格;(2)有权利了解咨 询的具体方法、过程和原理;(3)有权利选择或更换合适的咨询师;(4)有权利提出转 介或中止咨询;(5)对咨询方案的内容有知情权、协商权和选择权。 3、求助者的义务:(1)遵守咨询机构的有关规定;(2)遵守和执行商定好的咨询方案 各方面的内容;(3)尊重咨询师,遵守预约时间,如有特殊情况提前告知咨询师。 4、咨询师的责任:(1)遵守职业道德,遵守国家有关的法律法规;(2)帮助求助者解 决心理问题;(3)严格遵守保密原则,并说明保密例外。 5、咨询师的权利:(1)有权利了解与求助者心理问题有关的个人资料;(2)有权利选 择合适的求助者;(3)本着对求助者负责的态度,有权利提出转介或中止咨询。 6、咨询师的义务:(1)向求助者介绍自己的受训背景。出示营业执照和执业资格等相关 证件;(2)遵守咨询机构的相关规定;(3)遵守和执行商定好的咨询方案各方面的内容; (4)尊重求助者,遵守预约时间,如有特殊情况提前告之求助者。 九、咨询师应如何转介? 1、 咨询师如发现自己与该求助者不匹配时,应以高度的责任感和良好的职业道德,明智 地转介。 2、 首先征求该求助者的意见,向其说明转介的理由。 3 3、 向该求助者介绍新咨询师的长处。 4、 向新咨询师介绍该求助者的情况。 5、 一般不干预新咨询师的活动。 6、 不能在该求助者面前对新咨询师的方法、为人等进行评论,更不能指责。 十、与求助者进行摄入性淡话时,要注意些什么? 1、 态度要保持中立。 2、 避免提问失误。 3、 在摄入性的谈话中,除了引导性和提问语言之外,不能讲任何的题外话。 4、 不能用指责、批判性语言阻止或转移求助者的谈话内容。 5、 在摄入性的谈话后,不能给出绝对性的结论。 6、 结束语在诚恳、客气。 十一、在摄入性的会谈中,如何确定谈话的内容与范围? 1、 求助者主动提出的求助内容。 2、 心理咨询师在初次接待中观察到的疑点。 3、 心理咨询师可以依据心理评测结果的初步分析发现问题。 4、 上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标。 5、 谈话目标中若有一个以上的内容,应分别处理。 十二、会谈内容的选择: 1、 适合求助者的接受能力,符合求助者的兴趣 2、 对求助者的病因有直接或间接的针对性。 3、 对求助者的个性发展或矫正起关键作用。 4、 对深入探索求助者的深层病因有意义。 5、 对求助者症状的鉴别诊断有意义。 6、 对改变求助者的态度有积极意义,对帮助求助者改善认知和正确理解问题有帮助。在 选择会谈内容时有一大禁忌,即不可把精神分裂的症状作为会谈扣讨论的内容。 7、 会谈法的有效性,会谈法的有效实施,其关键在于咨询师是否能正确地把握求助者的 精神状态和行为特点。 十三、与求助者制定咨询目标,如何判定咨询目标是否有效的? 1、 具体。目标不具体,就难以操作和判断,目标越具体,就越容易见到效果。具体目标 是应该受到终极目标指引的具体目标,而不是孤立的具体目标。 2、 可行。目标没有可行性,超出了求助才可能的水平,或超出了咨询师所能提供的条件, 则目标就很难达到,此外,经济条件等因素也会成为影响可行性的因素。 3、 积极。目标的有效性在于目标是积极的,符合人们发展的需要。 4、 双方可接受。咨询目标应该由双方共同商定,若双方的目标有差异,则应通过双方的 4 交流来修正,若无法协调,应以求助者的要求为主。若咨询师无法认可,也可以中止咨询 关系或转介给别的咨询师。 5、 属于心理学性质。对于不牵涉心理问题的来访,一般不属于心理咨询师范围。 6、 可以评估。目标无法评估,则不称其为目。及时评估有助于看到进步,鼓舞双方信心, 可发现不足,及时调整目标或措施。 7、 多层次统一。咨询目标是多层次的,既有眼前目标,又有长远目标,既有特殊目标, 又有一般目标;既有局部目标,又有整体目标。有效的目标应该是多层次目标的协调、统 一。 十四、对咨询效果评估的时间和方法应如何把握? 对咨询效果评估的时间:1、在开始 1 次或几次咨询后进行评估;2、在咨询结束前评估; 3、在咨询后追踪复查时评估; 对咨询效果评估的方法:1、根据求助者对咨询效果的自我评估。2、根据求助者社会生活 适应状况改变的客观现实;3、求助者的周围人士,特别是家人、朋友和同事对求助者改 善状况的评定。4、求助者咨询前后心理测量结果的比较。5、咨询师的观察评定。 十五、一般心理问题的诊断? 1、 由于(现实生活、工作压力、处事失误)而产生内心冲突,并因此而体验到不良情绪 (后悔、自责、紧张、焦虑) 2、 不良情绪不间断地持续满 1 个月或不良情绪间断地持续两个月仍不能自行化解。 3、 不良情绪反应仍在相当程度的理智控制下,始终能保持行为不失常态,基本维持正常 生活、学习、社会交往,但是效率有所下降。 4、 自始至终,不良情绪的引发仅仅局限于最初事件,即便是与最初事有联系的其他事件, 也不引起此类不良情绪。 十六、一般心理问题的鉴定诊断? 1、 与精神病相鉴别:根据病与非病的三项原则,精神病的特点是患者的知情意不统一, 没有自知力,一般也不主动求医,常常表现出幻觉、妄想、逻辑思维紊乱及行为异常等。 而该求助者知、情、意协调一致,有自知力,主动求医,无幻觉、妄想等精神病的症状, 因此可以排除精神病。 2、 与严重心理问题鉴别:严重心理问题的反应强度强烈,反应已泛化,对社会功能造成 严重影响,病程大于 2 个月。而该求助者的心理问题并不严重,没有对社会功能造成严重 影响,持续的时间也较短,因此可以排除严重心理问题。 3、 与神经相鉴别:求助者虽然存在(抑郁、焦虑、猜疑、痛苦)等症状,但其时间短, 仅为一个月左右,内容未充分泛化,对社会功能尚未造成明显影响,其生理功能也基本正 常,且求助者的心理冲突带有明显的道德色彩,与神经症的心理冲突的变形不同,因此可 以排除神经症。 5 十七、严重心理问题的诊断? 1、 求助者经历过较强烈的现实性刺激,而引起的心理冲突,是属于现实意义(有明显的 道德性质) ,求助者体验到痛苦情绪(如悔恨、失落、恼怒、悲哀等) 2、 痛苦的情绪体验持续时间在 2 个月以上,半年以下。 3、 对生活、工作和社会交往有一定程度的影响,而难以解脱。 4、 痛苦情绪泛化到生活的其它方面。 5、 多次检查,没有器质性病变。 十八、严重心理问题的诊断鉴别? 1、 与精神病相鉴别:根据病与非病的三项原则,精神

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