关于2010年推荐评选优秀大学生村(社区)干部的函(有头)

关 于 2010 年 推 荐 评 选 优 秀 大 学 生 村 （ 社 区 ） 干 部 的 函 各乡镇党委： 为激励全县大学生村（社区）干部扎根基层、服务基层、 奉献基层，按照大学生村（社区）干部管理办法 “县 （市、区）组织人事部门每年开展一次评选优秀大学生村 （社区）干部活动”的规定，拟表彰一批优秀大学生村（社 区）干部。现将推荐评选工作有关事项函告如下： 一、推荐范围 2007 年、2008 年、2009 年选聘的在职大学生村（社区） 干部。 二、表彰名额 全县共评选优秀大学生村（社区）干部名（其中特困村 评选名） 。 三、基本条件 （一）思想素质高。热爱村（社区）工作，坚持在乡镇 党委、村（社区）党组织的领导下开展工作；服从组织安排， 甘于吃苦，乐于奉献，纪律性、事业心、责任感较强。 （二）作风形象正。以人民群众利益为先，密切联系群 众，为民意识、责任意识、服务意识强，办事公道，作风正 派，无违纪违法违规行为。 2 （三）综合能力强。服 务 大 局 、 沟 通 协 调 、 团 结 协 作 意 识 较 强 ， 能 在 实 践 中 创 造 性 、 主 动 性 、 独 立 性 开 展 工 作 ， 工 作 方 法 得 当 ，能力较强。 （四）工作绩效优。带头落实科学发展观，带头创先争 优，负责或参与的各项工作居全乡镇村（社区）前列；积极 推进村（社区）组织活动阵地规范化建设，内务整洁、资料 规范、制度完善；村级远程教育站点管理有力有序，设备管 护到位、使用率高，农村政策法律法规宣传、实用技术培训 开展经常，效果良好；积极维护农村稳定，联系点无工作不 当引发的恶性案件、群访越访事件发生；发挥专业特长，帮 助任职村（社区）群众致富，定点联系 1 户以上困难户，解 决生产生活中的实际困难。 （五）群众公认好。经常走访帮扶群众，工作措施符合 群众意愿，工作实绩群众满意，群众满意度 90%以上。 四、推荐办法和程序 （一）党员群众测评。召开党员和村（居）民代表会议， 大学生村（社区）干部就本年度在村（社区）工作进行述职， 党员和村（居）民代表对照评选条件，对大学生村（社区） 干部进行民主测评。村（社区） “两委”召开联席会议，根 据民主测评情况提出推荐意见，书面上报乡镇党委。原则上， 2009 年 10 月以来大学生村（社区）干部负责或参与的任职 村各项工作因出现重大失误被上级党委、政府通报批评的， 全年在基层工作时间达不到 80%以上的，根据四川省大学 生村（社区）干部管理办法 、 大竹县选聘到村（社区）任 3 职大学生干部管理暂行办法规定年度考核被评定为不合格 等次或不符合评选优秀资格条件的，村（社区）民主测评满 意度低于 90%的，均不得纳入推荐范围。 （二）乡镇党委推荐。乡镇党委根据村（社区） “两委” 的推荐意见，对大学生村（社区）干部本年度的工作和业绩 进行综合考察，按不超过本乡镇在职大学生村（社区）干部 总数 50%的比例提出推荐初步人选（达不到推荐比例的至少 推荐 1 名；特困村大学生村干部单独推荐，不受比例限制） ， 并填写优秀大学生村（社区）干部推荐审批表 （附 1500 字以内的写实性事迹材料） ，于 10 月 15 日前报送县委组织 部（组织股） 。 （三）片区交流评荐。大学生村（社区）干部岗位培训 期间，分片区召开交流评荐会，采取相互交流、本人陈述、 民主评荐的方式，在乡镇党委推荐的初步人选中，按多于评 选总数 5%（特困村按参评总数 60%）的比例，差额推选出正 式推荐人选。 （四）大会民主推荐。大学生村（社区）干部岗位培训 期间，召开全体 2007 年、2008 年、2009 年选聘大学生村 （社区）干部参加的民主推荐大会，采取县级部门成员单位 推荐与大学生村（社区）干部推荐相结合的方式进行民主推 荐，根据推荐票数和推荐权重实行百分制打分，推荐权重县 级部门成员单位为 40%、大学生村（社区）干部为 60%。正 式推荐人选围绕本年度工作和业绩进行 5 钟以内的竞评陈述 后，参加推荐的单位和个人进行民主推荐，按权重计算得分 4 数，从高到低分别等额确定候选人。 （五）公示。将 30 名候选人在县电视台面向社会公示 5 天。 （六）审批。公示无异议后，由县委组织部研究决定表 彰人选。 （七）会议表彰。在 2010 年选聘到村任职大学生干部 岗前培训会上表彰。 五、工作要求 （一）加强领导，精心组织。乡镇党委和村（社区）党 支部要把推荐评选活动作为激励先进、鞭策后进、推动大学 生村（社区）干部工作整体水平的有效载体，加强领导，落 实责任，确保推荐、评选优秀工作按时高质完成。 （二）坚持标准，严格程序。要坚持“群众公认”和 “公开、公平、公正”原则，严格坚持推荐标准不降低、推 荐程序不走样，确保将符合条件、群众公认的优秀人选推荐 出来。 （三）宣传典型，营造氛围。要通过推荐评选，结合创 先争优活动，广泛宣传加强和改进大学生村（社区）干部工 作的现实意义，宣传大学生村（社区）干部在推动基层发展 中所起的重要作用，宣传优秀大学生村（社区）干部的典型 事迹，在全县大学生村（社区）干部中形成学先进、比先进、 赶先进的良好氛围。 附：优秀大学生村（社区）干部推荐审批表 5 6 附件 优秀大学生村（社区）干部推荐审批表 填报单位： 2010 年 月 日 姓 名 性 别 民 族 出生年月 文化程度 政治面貌 任