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文档简介
关于我校学生社团主要负责人产生的原则意见 为规范我校学生社团(以下简称社团)的换届程序,增强各社团组 织机构的稳定性,保障社团会员民主选举、民主监督等各项权利得以 实现,激发 社团干部的积极性和责任感,提高学生社团组织的凝聚力 和战斗力,根据我校社团发展的有关规定,结合工作实际,特制定本 意见。 一、社团主要负责人的界定 社团主要负责人包括会长、副会长或与其相当的其他职务名称。 二、社团主要负责人候选资格 1、具有正式学籍的在校全日制学生; 2、遵守国家法律、法规和校纪校规,有良好的个人修养和道德品 质; 3、热爱祖国,热爱中国共产党, 坚持四项基本原则,遵纪守法, 有较强的组织纪律性和较高的社会责任感,具有服务学生的意识和热 情,对社团负责; 4、在社团担任干部半年以上或为新成立社团发起小组成员,熟 悉该社团的事务,同时具有较高的管理水平和较强的综合能力; 5、学习态度端正,能 够妥善处理好学习与工作的关系; 6、工作踏实认真、吃苦耐劳,有奉献精神,能经常提出有利于社 团发展的建设性意见,取得了一定的工作成效,在该社团中有较高的 威信。 7、积极带领本社团参与社团联合会组织的各项活动,努力完成 社团联合会部署的各项任务。 三、社团主要负责人的产生程序 1、参选社团主要负责人的候选人须填写资格审查表,上交至社 团联合会备案;社团主要负责人的候选人可由上届社团负责人推荐, 也可由符合条件的会员自荐产生。 2、社团主要负责人须由会员大会或会员代表大会差额选举产生, 与会人数必须达到应到人数的三分之二以上方能开会,选举大会须有 社团联合会的指派干部出席,进行指导监督。 3、社团主要负责人的得票数必须超过有效选票的二分之一方能 当选,若第一 轮选举候选人得票数均未超过半数,应进行第二轮选举。 4、选举时如出现问题,由出席的学生社团联合会指派干部与社 团原主要负责人按照有关规定程序进行妥善处理。 5、社团负责人的选举如不符合规定程序,社团联合会将提出警 告,并要求其重新选举。未经会员大会或会员代表大会民主选举,而 由社团内部直接任命,或未经社团联合会指派干部现场指导监督产生 的社团主要负责人,社团联合会不予认可。 四、社团主要负责人的基本要求 1、社团主要负责人选举产生后,须上报社团联合会备案,社团联 合会颁发聘书予以确认。 2、社团主要负责人任期原则上为一年。 3、社团主要负责人选举产生后,须与上届负责人尽快办理交接 手续,包括交接账簿、社团资料、社 团标志物、物 资清单等,还要对社 团的财产进行清查核实,发现财物与数目不符的情况,应及时上报社 团联合会。 4、社团主要负责人出现以下行为之一,将给予免职处理,情节严 重的,将上报至学校给予纪律处分,触犯法律的,将移送至司法机关 进行处理。 (1)反党反社会主义、组织煽动学生闹事者,违反国家法律法规 者; (2)假借社团、社团联合会或其它各级学生组织的名义牟取个人 私利者; (3)违反校纪校规,受学校记过以上纪律处分者; (4)内部管理不善,人事、财务紊乱,且无 视社团联合会整改意见 者; (5)学习态度不端正,不求上进,出现留降级者; (6)工作上不务实肯干、不以身作则,社团活动陷于停滞或不活 跃状态,没有取得实际成效者; (7)在会员中影响不好,会员反映较大者。 五、
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