关于开展廉政文化进机关活动的实施方案_第1页
关于开展廉政文化进机关活动的实施方案_第2页
关于开展廉政文化进机关活动的实施方案_第3页
关于开展廉政文化进机关活动的实施方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

关于开展廉政文化进机关活动的 实施方案 为认真贯彻落实市纪委关于廉政文化建设的有关要求,结 合机关工作实际,制定本实施方案。 一、指导思想和目标 以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为 指导,深入贯彻落 实科学发展观,按照“ 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和 预防腐败体系”的总 体要求,积极建设 机关廉政文化体系,加强 机关廉政文化建设,营造以廉为荣、以贪为耻的道德风尚,塑 造党员干部“ 为民、 务实、清廉” 的良好形象, 为机关党风廉政建 设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障、舆论氛围和文化支 撑。 二、活动内容 (一)加强反腐倡廉宣传教育,增强拒腐防变意识 1、开展党主题教育教育活动。结合建党 90 周年,开展“发 扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动,主要领导亲自上 廉政党课辅导,进一步增强党员干部理想信念教育、党的优良 传统教育和职业道德教育,引导党员干部树立正确的世界观、 人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,增强宗旨意 识,加强党性修养,提高拒腐防变能力。 2、开展党纪法规教育。认真抓好党章、 党员纪律处分条 例、 公务员法等的学习,开展业务知识的培训,不断增强党 员干部遵纪守法的思想意识,恪守党员操守,弘扬机关正气。 3、开展正反两方面典型教育。组织干部到廉政教育基地开 展警示教育活动;对党员干部开展艰苦奋斗、廉洁从政的传统 教育;组织观看警示教育专题片,增强拒腐防变意识。 4、召开一次民主生活会。以“学习廉政准则、推进政法工作 科学发展”为民主生活会的一 项重要内容,并对照“ 廉政准则” 认真进行整改。 (二)丰富廉政文化形式,营造廉政氛围 1、积极参加市直机关专项廉政文化活动。丰富机关干部文 化生活,引导和培育机关干部健康向上的生活情趣,增强机关 干部反腐倡廉的思想意识,增强统计廉政文化建设的针对性、 经常性、实效性。 2、加强机关廉政文化阵地建设。以机关宣传展板等为依托, 加强机关廉政文化宣传,在科室办公桌上放置廉政温馨提示牌 警示牌,购买和订购廉政书刊、报刊,为机关干部提供廉政文 化学习资源,使党员干部随时随地受到廉政文化的熏陶和教育, 营造预防为主的良好氛围。 3、加强节假日廉政文化建设。开展节假日廉政提醒,使机 关干部经常不断接收勤政廉洁的教育和熏陶,促进党员干部树 立执政为民、公道正派、廉洁高效、警钟长鸣的廉政氛围。 (三)建立长效机制,为廉政文化提供制度保障 把机关廉政文化建设与政府目标管理、党风廉政建设责任 制考核和创建“六型 ”机关、创先争优活 动相结合,使廉政文化 多渠道、多途径渗透到党建活动中。通过健全制度形成机关廉 政文化建设的长效机制。 1、健全廉政制度,重点完善党风廉政建设责任制、规范权 力运行制度和党内监督制度。 2、廉政教育活动制度化,确保每年进行一次廉政党课、一 次警示教育、一次学习交流、一次勤政廉政谈话、一次述职述 廉。 3、结合党风廉政责任制和党建先进单位考评,建立廉政文 化建设的考评机制。 三、组织领导和工作要求 加强廉政文化建设是党的思想政治工作的重要组成部分, 也是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。机关各科室要 高度重视,认真抓好廉政文化建设工作落实。机关廉政文化建 设工作列入机关重要议事日程,与年度目标责任制管理工作和 党风廉政建设责任制工作同布置、同检查、同考核。成立机关 廉政文化建设领导小组,负责机关廉政文化建设的组织领导, 对廉政文化建设负总责。下设办公室,协调督促抓落实,其他 科室配合参与,力求在潜移默化、循序渐进中使机关干部受到 廉政

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论