安全生产工作 体会(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 安全生产工作体会(精选多篇) 做好安全生产工作的几点体会 近几年，随着生产经营规模的不 断扩大，我公司安全生产管理工作任务 越来越艰巨，责任更加重大。在集团公 司的正确领导下，根据年初安全生产会 议确定的目标和任务，强化安全责任， 加大监管力度，严防各类事故发生，确 保了公司安全生产形势的总体稳定。我 们重点做好如下几方面工作： 一、领导重视安全生产工作 1、认真落实“ 一把手 ”负总责、 分管领导具体负责、班子成员“一岗双 责”的要求。公司各级领导在抓好生产 经营活动的同时，处理好安全与生产的 关系。通过建立、健全本单位安全生产 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 责任制，明确了各级人员责任。 2、保证了安全生产投入的有效 实施。按照公司计划营业收入 1%的比 重，每年的安全投入不断递增，2014 年 3000 万元，2014 年度 4100 万元，今 年计划 5300 万元，平均增长率达 13.7%。 二、深入开展“ 安全生产年 ”、安 全生产“三项行动 ”、 “安全质量年”和隐患 排查治理等工作 公司通过 “安全生产年”、 “三项 行动”、 “安全质量年”等活动实施方案， 把开展活动与日常施工安全监督、安全 生产月、隐患排查治理等工作有机结合 起来，突出抓好安全生产检查考核、治 理、教育“三项行动 ”和安全管理机制、 能力、队伍“ 三项建设” 。 坚持以重点建设项目管理为重点， 制订严密的排查方案，全面彻查，消除 死角。各单位和项目部积极开展隐患排 查治理工作，今年 1-11 月份，公司国 内外 56 个直属单位和在建项目，开展 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 了安全生产 1 检查和隐患排查治理工作。共排 查一般隐患 569 项，重大隐患 33 项， 全部进行了整改，整改率达到 100%， 公司安全生产呈现出持续、健康、稳定 的发展态势。 三、完善安全生产管理规章制度 和措施，落实安全责任 一是明确责任，公司坚持反“三 违”现象和反事故发生并重的原则，认 真落实安全生产责任，要求新开工项目 必须充分做好组织准备、制度准备、技 术准备、风险评价、责任落实、安全措 施、安全交底、安全检查、安全考核等 工作，并加强指导，使安全生产处于受 控、良性运行状态； 二是加强安全生产管理。在健全 安全生产监督管理部和安全督察组的基 础上，又设立了公司总部安全总监岗位。 项目部安全总监制得到基本落实。在合 同额国内达到 3000 万人民币国外达到 1000 万美元以上的 56 个在建项目已配 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 备安全总监 49 名，到位率达到了 87.5%； 较上年同期增长 43 %。各二级单位和 项目部，基本上实现了专职安全生产管 理人员委派制； 四、加强应急管理，做好防台度 汛工作 1、加强了应急机构和应急体系 建设。上半年对公司突发事件应急救援 指挥部成员进行了调整，严格执行重大 事项报告制度和值班登记制度。 2、修订编制各项预案，适时开 展应急演练。先后对突发事件总体应 急预案等 12 个综合和专项预案进行 修订和评审。为检验预案的实际操作效 果，6 月份以来，多家二级单位和项目 部组织以实战为主、模拟为辅，有针对 性、突出实效、便于操作的现场应急救 援演练，努力提高应急救援水平。 3、做好重要危险因素的识别、 评价和监控。对公司在建项目进行了一 次系统梳理，对重要施工工序、重点施 工部给予重点监控，强化了安全技术措 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 施的制订及落实，明确了责任人，建立 重要危险因素、重大危险源识别档案。 五、加大安全教育培训力度 公司全员安全培训工作取得了显 著成效，基层单位均建立了职工安全培 训档案卡。有 140 多人取得了水利部颁 发的安全生产考核合格证书或资格证书， 90 多人取得了交通部颁发的安全生产考 核合格证书，149 人通过了山东省安监 局组织的安全管理人员继续教育和新取 证。 六、严格分包队伍管理 严格执行工程施工分包管理办 法 、 工程分包控制程序 、 劳务分包 控制程序 、 人力资源管理程序等有 关规定，坚持公开、公正、择优选择分 包商的原则，按照程序进行选择合格的 分包队伍；建立健全操作有序、监控有 力、管理规范的工程施工分包制度，杜 绝工程施工分包过程中不正当行为的发 生。 七、严格按照四不放过原则，加 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 强对安全生产事故的处理 针对今年公司海外项目发生的 3 起一般事故，公司安委会依照集团公司 有关规定，先后召开 3 次专题会议进行 讨论研究，在公司范围内进行通报批评。 处理过程中认真落实了事故原因没有查 清不放过、事故责任者没有处理不放过、 广大员工没有受到教育不放过、防范措 施没有落实不放过的原则，达到了教育 和预防的目的。 从事安全生产工作的几点体会 安全生产是经济社会发展的底线、 基础和保证。对于晋城市， 以资源型 经济为主、 安全生产显得更加重要。 我从 2014 年 1 月五日调整工作岗位， 开始分管安全生产工作至今，随着工作 的深入开展，对安全生产工作也有了一 些自己的思考和体会。 一、不会检查是大个问题 安全检查是发现危险因素的手段， 切实到位的安全检查可以及时采取措施 消除危险因素，把安全隐患消灭在事故 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 发生之前，以保证安全生产。晋城是资 源型市，拥有数量较多的煤矿，随着经 济的发展，煤层气开采等新项目，对传 统行业和新发展行业进行有效的安全检 查是做好安全生产工作的关键环节。但 是，相对于煤、等传统行业的升级提升 和化工、新能源等新发展行业等快速建 设，我们的安全监管队伍并未同步加强， 监管人员的素养能力并未同步提高。在 安全生产大检查活动中，部分监管人员 不知检查什么、不懂相关业务，只是搞 形式、走过场，查不出真正的问题和隐 患，这样的安全检查只会给企业的生产 添乱、给决策者报假。一位煤矿矿长曾 说：真正的安全检查我们是非常欢迎的， 这能发现我们生产建设中存在的真正问 题和隐患，这是在帮助我们，是在为我 们服务。安全检查是一项专业性、技术 性很强的工作，要求安监人员既要有 “想干”的热情，又要有“会干”的本领， 同时，还要有规范的制度保障。对此， 应从以下三方面努力。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 提升监管人员素质 。狠抓岗位 培训 ，将学习教育同实践锻炼相结合， 一方面要开展“ 大教育、大培训 ”活动， 对安全生产方面的法律法规、相关政策 和业务知识，进行全面系统的学习培训， 提高安监人员的知识化和专业化水平;另 一方面要开创“ 大比武、大练兵 ”和业务 技能竞赛活动，强化岗位练兵意识，让 安监人员在实践锻炼中增长才干、练好 内功。引入资格考试 ，可以考虑建立 注册安全工程师资格考试制度，将安全 工程师设置为助理安全工程师、安全工 程师和高级安全工程师三个档次，制定 出台有关的政策规定，鼓励现有安监人 员参加注册安全工程师的资格考试。在 今后新招录安全监管监察人员时，可将 取得助理以上安全工程师职业资格纳入 必备条件。通过安全工程师的考试，促 使安全监管监察人员的专业水平升起来， 使安全监管人员转变为安全专家。 规范安全检查方法 。首先，要 将检查的内容明确细化，制作安全检查 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 表或者手册，做到一目了然，同时对检 查内容实行动态管理，对变化的内容及 时增加删减。其次，要将检查的流程规 范化，制作安全检查流程图，明确标注 先检查什么，后检查什么，发现问题要 上报谁、告知谁，整改完成后如何验收 销号等，让安全检查科学化、规范化。 严格责任追究 。针对安全检查 工作，制定责任追究机制，要对不认真 进行检查、不会安全检查的人员进行责 任追究，严格杜绝检查不检查一个样的 现象发生。 二、罚款等强制手段是有效的教 育 安全事故的发生，一些是因为规 章制度不够全面，一些是因为技术设备 不够先进，还有一大部分是因为生产人 员的一些不良习惯。比如说，煤矿上下 矿井扒乘罐车、不按规定佩戴 安全器具、违规操作生产机具等， 这些不良习惯在一些生产人员身上根深 蒂固，往往成为事故发生的直接诱因。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 如果说，企业的规章制度不够全面可以 加紧制定、技术设备不够先进可以赶快 购买的话，那么要改变职工身上这些不 良习惯，就非要采取一些强制性措施不 可。 强制手段要打到痛处 。近期， 习近平总书记针对安全生产工作讲到： 对责任单位和责任人要打到痛处，让他 们真正痛定思痛，痛改前非，有效防止 悲剧重演。同样，对于企业职工的违章 违规行为、不良习惯要重处重罚，增加 他们的违规成本，打到他们真正的痛处。 比如我国今年出台的所谓“史上最严交 通法规”，对超速、酒驾、肇事逃逸等 违法行为进行了前所未有的重罚，才使 得全国交通事故明显下降，不少司机也 因此养成了良好的驾驶习惯。要探索建 立黑名单制度，如果在原单位有严重违 规行为被开除进入黑名单，会对他今后 就业、贷款等造成影响。 强制手段要震慑他人 。对违法 违规者的重处重罚要在企业内部重点宣 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 传，广而告之，要树立反面典型，让其 他职工看到违法违规行为和不良习惯所 付出的代价。举个例子，被誉为“花园 国家”的新加坡，在建国之初，人们也 是到处乱扔垃圾、随地吐痰，环境卫生 非常糟糕。怎么办? 新加坡政府用的方 法就是严厉处罚、公布于众，随地吐痰 罚款 600 美元，同时穿上印有“劳改” 字 样的黄背心在人来人往的大街上打扫卫 生，并且报刊、电视台的记者到现场拍 摄采访，然后对公众播出。强制手段执 行一段时间后，遵规守纪逐渐成为了大 家的生活习惯。 三、加强班组管理是重点 班组是企业生产经营组织环节的 最小“单元”，是安全生产、经营管理的 最基层组织，班组管理水平是企业综合 管理水平的重要体现。但是，目前从一 些企业，特别是煤矿、铁矿等采掘类企 业情况来看，班组管理仍然薄弱，员工 业务水平较低，管理松散、思路不清、 控制不力、执行力差等问题较为突出。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 正如一位分管安全的领导曾经说的那样： 对安全生产的重视程度，是越往上越重 视，越到基层越不重视，往往到了最基 层的班组、员工这一层级，安全生产是 最关乎他们的人身安全，但是他们却经 常违规操作。因此，加强班组建设是加 强安全生产管理的关键所在，是预防和 减少各类事故最切实有效的办法。 选好班长 。俗语道：火车跑得 快，全靠车头带。班组长是安全生产最 直接最基层的管理者，他管理的好坏关 系着生产任务是否能够安全顺利的完成， 关系着班组的和谐稳定。然而当前现实 工作中有个别班组长在安全生产管理中 依然存在重生产、轻安全的思想，为了 追求生产效益或怕得罪人，在生产中对 职工“三违”行为视而不见，心存侥幸， 有的甚至带头违章作业，造成基层管理 混乱，留下了安全隐患。因此，要选拔 业务知识过硬、有责任心、有威信的优 秀职工担任班长，要提高班组长的安全 行为及安全意识，让安全生产从最基层 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 的源头抓好。 定好班规 。以标准化、精细化 管理为抓手，建立一系列相应的制度、 标准、规则，探索实行班前安全预想分 析制度、班前会制度，交接班、安全教 育培训、隐患排查等制度，加强现场管 理，强化检查、考核，形成环境整洁有 序、工具定置摆放、设备安全可靠、操 作标准规范、管理细致到位的管理机制， 使员工的安全意识得到提升。 授予班权 。班组是生产活动的 直接参与者，生产的情况如何，安全隐 患有哪些，他们 最有发言权。但是，一些发现隐 患、制止隐患的权力却不在他们手中。 因此，我们也要探索在企业内实行改革， 将某些权力下放到班组里，杜绝“有权 的看不到，看到的没有权”等现象的存 在。一方面，要授予班组自主管理本班 职工的权力。可自主组织本班职工本着 “干什么、学什么、考什么” 的原则，坚 持“一周一题 ”和“一周一技”的学习培训， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 每月组织本班职工进行月度理论和实际 考核，将考核成绩纳入班组奖金分配， 循序渐进的提高班组职工的安全技能， 真正实现班组安全自制。另一方面，要 授予班组纠错权力。比如，我县山煤集 团宏远煤业实行的“ 老虎牌 ”制度，授予 资深班组长纠错权力并随身携带“老虎 牌”进行安全检查，发现有违规行为或 存在安全隐患时，立即上前粘贴“老虎 牌”并将隐患情况上报调度中心，此处 则立即停止任何作业。我们要探索推广 该制度，让真正懂业务、有责任心、能 发现问题的班组长拥有权力。 四、安全制度要可用、好用、管 用 制度建设是安全工作的重要内容， 又是安全工作科学化的重要保证。然而， 当前在安全制度建设上还存在着不少问 题，比如，制度建设缺乏完善，制度执 行效果反馈信息的搜集、制度的修订完 善不够及时有效，容易出现下位制度与 上位制度冲突，造成执行难度加大、管 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 理与现实相脱节;制度建设延伸不够，很 多时候在实际工作中需要将上级的制度 进行细化和延伸，但仍存在以直接转发 的形式来执行，这样的制度就不是符合 自身管理运行和生产经营实际需要的制 度。对此，安全制度要做到可用、好用、 管用这三方面。 “可用 ”就是要狠抓制度的创新完 善 。一方面要从安全工作实际入手， 针对新情况、新问题、新特点，加强制 度的修订和完善，使制度对安全管理实 现长效化、全覆盖，避免出现制度漏洞 和管理真空。另一方面要从突出问题入 手，根据每个企业安全生产特点，着重 加强重点岗位、重点环节、重点作业场 所的制度建设，突出对易产生事故隐患、 易发事故等部位的制度防范，做到管控 及时，防范有力。 “好用 ”就是要增强制度的可操作 性 。制度是否“ 好用” 是关系到制度能 否得到有力执行的重要前提。要注重制 度细节的设计，力戒空而无物、为制度 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 而制度的形式主义，努力做到具体化、 刚性化，避免伸缩性过大。要注重制度 的程序设计，切实完善制度的检查考核 程序、民主监督程序、奖励惩处程序等。 要注重制度的科学化，使其符合企业的 安全生产规律，符合企业的生产经营特 点，符合企业的职工队伍状况，有利于 操作和执行。 “管用 ”就是要提高制度的执行力 。要使制度“ 管用” ，关键在于提高制度 的执行力。努力解决好分责不明的问题， 制度出台后，要有具体的部门和具体的 人对该项制度的执行具体负责。努力解 决好监督不力的问题，对制度的执行进 行监督应该是一个全方位的概念，既包 括来自上级监管部门的监督，也有企业 内部的监督，还包括来自职工群众的监 督。努力解决好查办不严的问题， “法不 严则不力，治不严则无获”，对制度执 行不力的人员以及违反制度的行为要严 肃的查处，敢于碰硬、敢于较真、敢于 得罪人，唯有如此才能保证制度的执行 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 力度。 当前，我国正处于高速发展阶段， 这个阶段往往也是安全事故多发、频发 期。从我市来说，随着转型跨越发展的 不断加快，小康社会全面建成的努力推 进，安全生产也面临着前所未有的考验 与挑战。在这样关键的时刻，我们必须 居安思危，既要头脑清醒如履薄冰、又 要信心满怀坚持不懈，不断开创安全生 产新局面。 安全生产工作体会 安全生产工作贵于慎 安全生产工作，很多时候在我心 头所掠过的总会是一些鲜血淋漓、哀嚎 震天的场面。应当说，面对那一幕幕惨 恸悲烈的镜头，我心中所涌现最多的是 一个个原本鲜活、真切的生命的戛然而 止所带来的那份落寞与凄凉。很久心中 都无法隐去那份生命漂落后的永远的无 奈，那份生命流逝之后所划出的血痕引 发的长长的思考，是对于那原本充满着 刚性与韧性的生命的如此憔悴与不堪一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 击的疑惑与不甘。现分管安全生产工作， 深感这是一种责任，是对自己负责，对 家人负责，更是对单位负责，对干部职 工负责，对社会负责。安全生产现已成 为社会发展永恒的主题，是一切工作的 真谛，回顾一年多安全生产工作经历已 能够清晰的感受到思想深处的那份庄重， 可以真真切切的品味到已经淀积于心底 的那份无法淡去的沉重。 前事不忘，后事之师。每一起事 故，都是血的教训，令人难忘。深究这 些事故的原因，最根本的莫过于安全意 识的淡漠和思想上的麻痹大意。多年来 的工作体会告诉我 “一招不慎，满盘皆 输”，可见“慎”是多么重要。而安全生 产工作事观大局“ 慎” 的重要性更是可想 而知。因此，要从根本上做好安全管理 工作，就必须在“ 慎” 字上狠下工夫。 一是安全教育要慎“忽” 。 “忽”是指 忽冷忽热，缺乏持久性。 安全教育具有预防性、长效性和 潜在功能性的特点，其作用往往不会立 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 竿见影，因而切忌“ 出了事故一阵风， 事情过后一场空” 。 二是制定措施要慎“迟” 。凡事预 则立，不预则废，而“ 预”就是要具有前 瞻性。古语说得好：亡羊补牢虽为美， 莫若当初早筑篱嘛。 三是落实制度要慎“浮” 。落实制 度是确保安全的关键所在，只有坚持一 点一滴抓落实，工作才会富有成效。而 那种重形式轻效果，会上提出问题多， 深入现场解决实际问题少的漂浮作风是 万万要不得的。 四是惩治违章要慎“宽” 。 “严是爱， 松是害”，这一点对于安全管理来说尤 为重要。循章必严，违章必究，严格考 核无疑是确保制度落实的重要环节。而 执法不严，姑息迁就，必然会导致后患 无穷。 五是任务繁重要慎“蛮” 。在工期 紧张的非常时期，有些人便会图省事， 怕麻烦，抢进度，于是安全操作规章制 度便抛在了脑后。这种不讲科学的冒险 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 蛮干行为正是引发事故的重大隐患。 六是成绩面前要慎“再” 。工作中 可能有人偶尔一次违章并没有造成伤亡 事故，便感到有惊无险，产生了侥幸心 理，以至于形成了惯性违章。殊不知， 许多事故正是这一而再、再而三的习惯 性违章引发的。血的教训昭示人们：心 存侥幸，违章操作，迟早会祸及己身。 七是事半将成要慎“终” 。古人云： “行百里这半九十 ”，我 们的安全管理工作也是如此，不 仅在一些重大的工作开始时应重视安全 管理，而在接近尾声时，更要百倍警惕， 切不可有丝毫的懈怠和麻痹。 热爱生命，一个在儿时便耳熟能 详的词。然而，直到今天，才用心的去 思考、去品味它真正的含意。而对于生 命，也许我们并不需要去做太多，当一 次次意外，一场场祸事已经野蛮的对我 们宣布了它的弱不禁风时，让我们以往 事为镜，以生命的健康为目标，反复吸 取，认真总结，时时铭记，用我们全部 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 的热爱去搭建一颗“ 安全的心 ”，用我们 慎之又慎的工作作风做好安全生产工作。 安全生产工作体会 安全生产是安全与生产的统一， 其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。 搞好安全工作，改善劳动条件，可以调 动员工的生产积极性；减少职工伤亡， 可以减少生产力的损失；减少财产损失， 可以增加生产效益，无疑会促进生产的 发展；而生产必须安全，则是因为安全 是生产的前提条件，没有安全就无法生 产。 安全生产是社会发展永恒的主题， 是一切工作的真谛。安全是企业发展的 前提和根本，与企业的生存发展息息相 关，企业要想寻求更大发展，获得更广 阔的市场，就必须切实抓好安全生产工 作，全面落实安全生产责任制，遏制生 产安全事故的发生，才能创造出更好的 经济效益。 安全生产是一种责任，不 仅是对自己负责、对家人负责，更是对 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 员工负责、对项目负责、对企业负责、 对社会负责。安全生产牵动人心。安全 生产，不仅仅关系到自己，更多的是关 系到所有人员。 作为一名项目经理，我时刻牢记 肩上的重责，我对施工项目的安全生产 工作负全面责任。因此，从思想上就牢 固树立了“安全第一、预防为主、综合 治理”的指导思想，坚持 “以人为本”的 原则，坚决克服“ 重生产，轻安全 ”的错 误思想，切实摆正安全与进度、安全与 效益的关系，切实做到“ 管生产必须管 安全”“安全无小事”，确保生产安全。 从项目管理多年的经验来看，抓 好现场施工安全生产工作应重点做好以 下几点： 一、正确认识当前安全生产形势 从总体形势来看，国家对安全生 产的重视程度步步加深，施工现场的安 全生产状况稳步提升，管理人员、工人 的安全意识逐步加强。但总体的安全生 产工作形势依然严峻，安全综合管理能 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 力还不能满足生产经营的需要，还达不 到安全发展、综合发展的要求。因此， 我们基层领导应该正确认识目前的安全 生产形势，率领全员扎扎实实地开展安 全生产工作，将各项安全保护工作举措 落到实处，务求实效，不断夯实基层安 全管理，全面提高施工现场的事故整体 预防能力，为实现持续健康发展奠定坚 实的基础。 二、提高思想认识 安全生产工作事关最广大人民群 众的根本利益，事关改革发展和稳定大 局，受到党和国家的高度重视。要搞好 安全生产工作，思想认识是关键，特别 是基层各级领导的安全生产意识，必须 认真贯彻执行国家和地方政府有关安全 生产方针、政策、法律法规，以及上级 有关安全生产管理制度，把安全生产工 作列入施工管理的重要议事日程，及时 研究解决或审批有关安全生产中的重大 问题，并按规定提取安全经费，保障安 全设施的及时到位，切实解决安全技术 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 问题。近几年来，国家和安全生产监督 管理部门对安全生产工作越来越重视， 要求也越来越严，可以说，在当前形势 下，安全是政治、是大局、是稳定、是 和谐，更是一种不可推卸的责任。因此， 作为基层领导要充分认识到这一点，不 断提高对安全生产工作的重视程度，始 终坚持把安全生产摆在第一位，不断健 全安全生产保证体系和安全生产监督体 系，增强抓好安全生产工作的紧迫感和 责任意识，做到组织落实、措施落实、 检查落实、考核落实，促使安全管理基 础工作进一步夯实。 三、全面落实安全生产责任制 安全生产工作是一项系统工程， 是全员、全过程、全方位的工作，项目 经理作为施工项目安全生产第一责任人， 要切实履行第一责任人的责任，要亲自 组织完善各级领导、各职能部门的安全 职责，并将责任目标和工作压力层层传 递下去，直至每一名岗位员工。安全生 产责任必须“ 纵向到底，横向到边 ”，必 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 须做到人人参与，全员管理。所有员工 都有各自己明确的安全生产责任；各职 能部门都对自己职责范围内的安全生产 负责，只有构建了“ 领导负责，部门分 管， ，党政工团齐抓，全员参与”的责任 体系和工作局面，才能真正的全面落实 安全生产责任制，才能建立起所有人员 的责任心，促使责任由全员共担。 四、做好安全生产预防工作 安全生产，重在预防，抓安全生 产工作，必须注重执行能力建设，尤其 是隐患排查和整改能力。安全生产预防 工作就是要求我们严格按照国家规章制 度和岗位安全操作规程办事，养成尊重 科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养 成令行禁止、雷厉风行，执行检查制度 一丝不苟、完成整改工作精益求精的好 作风。同时，还要培养各级管理人员事 事从严、事事过细的工作作风，敢于叫 真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安 全生产的漏洞，识别和防范施工现场存 在的各类风险，落实各 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 项预防控制措施，强化危机意识 和风险意识，增强员工识险避险和事故 应急处置能力，树立安全生产工作“没 有终点、只有起点” 的理念，时刻保持 对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起 坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。 五、切实抓好安全教育工作 多年的施工现场管理经验来看， 安全事故的发生尽管原因多种多样，但 其中普遍存在的共性是由于人的行为不 规范，安全思想淡薄，违章作业，违章 指挥和违反劳动纪律造成的。要有效地 激发人的安全自觉性，让工人始终按章 作业，远离“ 三违” ，关键在于持续不断 地抓好安全教育。安全教育是一项长期 性的重要任务，贯穿安全生产的全过程， 仅靠一两次的教育就让工人始终按章作 业，正规操作是不太现实的。必须要长 抓不懈、持之以恒，确实把安全教育作 为一项长期性的重要任务，制定长远规 划，持续不断地进行安全教育，树立 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 “安全第一”、 “人的生命高于一切”的安全 价值观，自觉地杜绝“ 三违 ”，远离“三 违”。思想是行动的先导，决定行为的 过程和结果，思想稍有疏忽就容易造成 闪失，给生产带来难以挽回的损失。所 以必须把安全教育牢牢抓紧，要员工树 立起安全不是为了别人，而是为了自己 的思想，消除主观思想上的不稳定因素， 自觉地由“要我安全 ”向“我要安全”、再 到“我会安全 ”的转变。要坚持以人为本， 必须把人性化管理纳入安全教育中，从 尊重、理解、关心、爱护员工入手，以 理服人、以情感人。要发动员工自主安 全教育的积极性和创造性，让员工明白 安全是自己的事情，彻底改变依赖他人 或外力管自己，树立起“ 自己的安全自 己管，依赖他人不保险” 和 “我的生命我 负责”的理念，真正形成自己管自己的 安全，自己对自己的安全作主，并敢于 对不安全行为说“ 不” 的良好态势。要不 断增强