关于征集创先争优主题活动优秀案例的

中 共 安 龙 县 委 党 的 建 设 工 作 领 导 小 组文件 县党建办发20114 号 关 于 征 集 创 先 争 优 主 题 活 动 优 秀 案 例 的 通 知 各 乡 镇 、县直各部门党建工作领导小组办公室： 为 扎 实 推 动 创 先 争 优 活 动 深 入 开 展 ，充 分 体 现 我 县 创 先 争 优 活 动 成 效 ，经 县 委 党 建 工 作 领 导 小 组 办 公 室 研 究 ，决 定 向 全 县 各 乡 镇 各 部 门 征 集 创 先 争 优 主 题 活 动 优 秀 案 例 。在案例征集期间，县委 党 建 工 作 领 导 小 组 办 公 室 将 上报的案例进行筛选、核实后，在工作简 报陆续刊登，并向上级创先争优活动领导小组办公室推荐报送。 现 将 有 关 事 宜 通 知 如 下 ： 1、征 集 范 围 。结 合 本 地 工 作 实 际 ，总 结 、提 炼 创 先 争 优 活 动 中 设 计 的 主 题 以 及 根 据 主 题 所 设 计 的 特 色 鲜 明 、务 实 管 用 的 活 动 载 体 ，都 属 于 本 次 征 集 的 内 容 。 2、内 容 要 求 。案 例 必 须 真 实 ，要 有 鲜 明 、具 体 、实 在 的 争 创 主 题 ， 反 映 出 本 地 的 工 作 特 色 。案 例 中 的 活 动 载 体 要 有 创 新 性 ，体 现 争 创 主 题 和 行 业 部 门 特 点 ；要 有 实 效 性 ，吸 引 广 大 党 员 广 泛 参 与 ，充 分 发 挥 基 层 党 组 织 的 战 斗 堡 垒 作 用 和 党 员 的 先 锋 模 范 作 用 ；要 有 一 定 的 代 表 性 和 操 作 性 ，具 有 一 定 的 借 鉴 意 义 和 运 用 价 值 。 3、案 例 格 式 。上 报 的 案 例 材 料 要 包 括 争 创 主 题 的 设 计 、活 动 载 体 的 创 意 、实 施 过 程 与 方 式 方 法 、成 效 与 反 响 四 个 部 分 。文 字 材 料 要 主 旨 清 晰 、层 次 分 明 、角 度 新 颖 、生 动 简 练 。 每 个 乡 （镇 ）、部 门 至 少 要 报 送 1 篇 以 上 案 例 。案 例 字 数 控 制 在 2000 字 左 右 。请 于 3 月 31 日 前 将 电 子 文 档 发 至 ，邮件主题设置为 “案例征集：”（参考案例 附后）。 联 系 电 话 ：5218775 中 共 安 龙 县 委 党 的 建 设 工 作 领 导 小 组 办 公 室 2011 年 3 月 15 日 3 【案例一】 陕西西乡：基层一线“创先” 为民服务“争优” 陕西省西乡县把基层一线作为创先争优的主战场，紧紧围绕 “为民服 务、创先争 优” 主题，在全县深入开展以“六送四增强两 确保” 为主要内容的千名干部下基层活 动，全 县 1893 名干部深入 乡村、深入群众，真诚倾听民意，真心服务 群众，真情破解难题。 一、为民解忧在基层 广大党员干部坚持全心全意为人民服 务的宗旨，坚持群众 路线，倾听群众呼声，关心群众疾苦，开展了形式多 样的走访慰 问活动，把党和政府的温暖和关爱送到了群众的心坎上。在 农村 社区敬老院、特困户、受灾户、重点优抚对 象、困难党员中，在企 业一线职工、先进模范人物、困难职工中，一句句关心的 话语、 一双双温暖的双手、一件件饱含深情的慰 问品，在寒冬腊月的茶 乡大地上升起浓浓暖意。春节前后，下基层 干部共走访群众 8000 户，慰问困难群众 5500 余户，发放慰问金 102 万元，粮食 19 万 斤，棉被 248 床，大衣 196 件，衣裤 336 套，食用油 4620 斤。县 上还提高了城市低保、农村低保、农村五保 户补助标准，及时发 放救助资金 1000 余万元。茶镇老鱼坝村大学生村官屈鑫，用自 己三个月的津贴 5000 多元购买了电暖器，送给该村 19 位 80 岁 以上的老人，让他们温暖过冬。 二、破解难题在基层 下基层干部通过走访调研，摸清社情民意，了解群众所思所 盼，真情实意助民解困、细心热情为民排忧、脚踏实地帮民办事。 针对农民工春节期间购买返程车票困难，县劳服局及时和火车 站联系沟通，帮助返乡农民工团购火车票 35 批次共计 2264 张； 还精心筛选、发布企业用工信息 34 条，为 416 名农民工解决了 就业问题。县劳动监察大队抽调干部深入全县 53 家企业开展农 民工工资发放情况专项检查，向用工单位和农民工发放宣传材 料 300 余份，先后为 80 余名农民工解决拖欠工资 100 余万元。 县审计局争取慈善协会资金 3 万元，对朱家垭村小学门前一座 水泥桥进行加宽加固，消除安 全隐患，确保学生出行安全。 针对去冬今春持续旱情，各部门（单位）充分发挥职能作用， 把抗旱保苗作为下基层活动的直接实践。县水利局组织群众对 县内马鞍堰、泾洋堰、小峡 3 大灌区进行清淤、灌溉工作，确保 渠道畅通。县林业局对全县林木采伐更新、退耕还林、补植补造 苗木成活率和受灾率等进行详细摸底排查，组织群众采取因地 制宜使用树盘覆盖、地膜覆盖、抗旱保水剂等技术，最大限度地 提高绿化苗木和经济林苗木的成活率。县经贸局领导带队深入 5 相关企业，调查了解抗旱救灾所需的汽、柴油保供情况，确保优 先供应农村及相关工业企业抗旱用油。 三、化解矛盾在基层 围绕构建和谐幸福新西乡，下基层干部勇当基层矛盾纠纷 调解员，认真排查安全隐患和不稳定因素，努力把矛盾化解在基 层，消除在萌芽状态，维护社会和谐稳定。县政府办干部在城关、 白龙走访中，群众反映个别花岗岩矿在开采过程中影响其房屋 安全。立即联合国土、安监、等部门深入花岗岩矿区逐点检查， 召开花岗岩矿区专项整治会议，对全县花岗岩生产企业进行停 产整顿，确保了群众生命财产安全。 桑园镇镇党委书记孙旭同志在桑园村指导工作时，村民李荣 福、吴志伍两户群众反映，他们 2001 年从镇巴县迁移过来，按规 定可享受扶贫移民搬迁政策补贴，但至今分文未领。他立即责成 镇财政、扶贫及相关干部进行调查。经查，由于两户长期外出， 一直无法联系，才导致没能领取。了解清楚后，镇财政所当即为 两户兑现了 2280 元移民补贴。县委政法委抽调 290 名政法干警 担任全县 23 个乡镇、267 个村法制工作联络员，通过了解社情民 意、开展宣传教育、征求意见建议、化解矛盾纠纷，加强综治维 稳体系建设，密切警民关系，夯实维护社会稳定工作的群众基础。 四、转变作风在基层 把下基层干部群众观念强不强、做群众工作能力够不够、和 群众感情深不深作为检验干部作风的重要标准，巩固完善党建 指导员、干部去向公示、民情日记、廉政灶四项制度，以干部作 风转变促进下基层活动取得实效。县上抽调了 10 名没有在农村 工作过的、40 岁以下的科级领导干部到乡镇担任乡镇长助理，安 排到条件较差和情况复杂的地方，深入实际，体验基层工作，学 做群众工作，把开展干部下基层活动作为锻炼干部的重要平台。 各下基层干部放弃节假日，走到田间地头、走进农舍院落，尽 自己所能，为群众提供更多优质的服务。县人口计生局利用春节 期间大量流动人口返乡时机，抽调 12 名机关干部、15 名计生技 术服务人员深入各乡镇广泛开展人口计生宣传活动，采取有奖 知识问答、设立生殖健康咨询台、开展免费健康检查、发放计生 宣传品、入户访视等形式，向群众宣传计划生育政策法规和优生 优育、生殖保健等知识。组织 7 个计生中心服务站联合中心卫生 院对村“两室 ”从业人 员进行计生法律法 规和业务培训，还与他们 签订计生工作目标责任书，夯实了计生优质服务基础。 五、帮民解难在基层 帮群众理思路、谋发展，让群众得到实实在在的实惠，提高 群众幸福指数，是这次下基层活动的出发点和落脚点。各驻村工 7 作组和下派干部从谋划发展、关注民生入手，围绕村级组织“升 级晋档、科学发展”理清发展思路，制定发展目标，为基层群众致 富增收提供政策、项目、信息、资金、技术等方面的服务。春节刚 收假，县委常委、常务副县长演晓刚就来到自己的联系点五 丰村，召集全村退休干部、“三委” 成员 、党员代表、年收入 20 万 元以上产业大户、致富能手和群众代表召开了 4 场座谈会，和群 众面对面交流、心贴心沟通，耐心回答群众疑问，帮他们理思路、 谋发展。座谈会后，五丰村 2011 年“升级晋档” 发展总体规划 应运而生，干群深受鼓舞，信心倍增，掀起了新农村建设新高潮。 针对碾子沟村群众反映用电质量差问题，县人大协调县