昆明理工大学大学生职业访谈心得

职业生涯人物访谈报告总结 姓名： 学号：20121190 学院：外国语言文化学院英语班 这次暑期访谈让我感到自己对社会是那么的陌生，对社会上的 种种状况不甚了解，甚至对自己的强势和弱势也不知道，空有 一脑袋的幻想。这促使我静下心，好好的去思考着几年的大学 生活改怎么去完善。在暑假的这些日子里，见到了已经为人父 母的同学，也接触了其他院校的学生，也曾坐下来和乡里乡亲 聊家常，他们对我的期望是那般的高，让我的良心时时颤动， 他们那羡慕的眼神让我久久难忘。他们走后我的心还是久久不 能平静，我甚至开始不敢看电视，不敢发短信，不再嗑瓜子， 我感觉那是闲人做的事，而我应该是是在忙碌，那样才能让我 的良心平静，才能使我感到充实。 学校为了让我们及时了解社会就业现状，从而及早规划人 生，积极为未来的事业做准备，为我们开设了职业发展与就业 指导课程。 。然而，作为学生，我们生活在一个相对独立且简单 的环境。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的 真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多 样，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。 为了进一步了解社会，获取关于未来工作行业的现实且专 业的信息，我特别采访了从事销售行业的李先生。通过和他的 谈话，我改变了一些旧有错误观点，对未来职业有了新的认识 与思考，对自己的人生有了具体而崭新的规划。 通过与李先生的谈话，我意识到： （一）要重视和精通自己的专业知识。 要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和 提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻。而且我们要勤动手， 多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关 注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质 和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。 （二）要学好英语。 面对想在全球化的今天，每天都要面对的变化，一波有一 波的技术浪潮，英语的重要的。我们必须虚心学习发达国家的 成功经验，积极与世界接轨，而这一切都无一可以离开语言工 具英语。因此英语是我们将来立足本行业的必需品。 此外，如果想寻求更深的发展，成功的职业人给我们的建 议是：“那就学好英语吧。 ” （三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人 际关系网络。 大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我 们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限 于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生 涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视 培养自己的能力及经营并维护好自己的人脉资源。 （四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面 对未来所从事行业的发展前景。 心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是 想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不 是“三天打鱼，两天晒网” ，成为公司的负担。在人才市场竞争 如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、 做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。 （五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。 获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去 获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值 的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这 是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的像的成分，比如 对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望 等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。 你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否 做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方 法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人， 练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成 功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就 是实践的魅力所在！ （六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能 力。 “常求于人有利于人，少求于人有利于己。 ”九十年代出生的 我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫 折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有 的事。一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。 人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公 司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面 都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领 导的重用。我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事 情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我 们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们 掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我 们不仅独立决策、能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会 大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和 处理人生中的起起落落。 此次生涯人物访谈，作为一种获取职业信息的有效渠道， 帮助我了解了的真实的社会就业现状，以及一些特殊信息，如 潜在入职标准，核心素质要求，晋升路径以及工作者应具心态， 等新颖信息。这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的能 力，有助于我及时制订合理的作息时间。从而为将来的竞争与 就业垫好基石。 每个人都满怀憧憬，希望在较短的时间就能找到适合自己、 服务社会的理想工作。这就要求我们要了解社会现状，尊重客 观规律，择业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价，对 自己的、兴趣爱好、的能力以及个人的理想志愿等做一次全面 充分的分析，对自己将来的事业发展有一个确切的定位。同时， 也要根据社会对人才的基本要求塑造自己。这样，才能使自己 在人才市场中，在竞争中处于不败之地。 通过这次生涯人物访谈，我了解了访问对象的相关工作情况，对会 计的前景的发展有了更深入的认识，获知了一些求职面试及职场生 活的经验与意见，并获得了学姐们关于大学生如何提高自身求职竞 争力的有用的建议，这些都给了我很多启示与感慨。 李林学姐具有丰富的考公务员的经历和经验，经过几番努力和波折， 她最近终于考上防城司法局的公务员。通过访问她，我获得了一些 考公务员的资讯和建议。当我问到“很多人认为考公务员有好多潜规 则的，你怎么看待这说法？”她的回答完全出乎我的意料。她回答到， “我这几次考没发现耶，而且，相反，很公平公正公开。可以说，只 要是正规公务员考试现在目前都很公正，出去事业单位或是公司之 类的我就不得而知了”。以前我经常会听到很多人抱怨公务员考试不 公平，认为没钱，没关系也是白考。而今我听了真正参加过公务员 的李林学姐的回答我才明白公务员考试现在是非常公平公正的。公 务员招考流程为笔试，面试，体检，政审。最关键是前面两项。一 般来说，笔试占总成绩 60%，面试占 40%，最后决定是否录取的成 绩，是这两项的综合成绩。很多人认为可以花钱，或者是靠关系， 主要就是因为有面试这个环节。但是大家有没有想到一个问题？实 际上每个职位报考的人数越多，那么考试就越公平。因为进入面试 人员的比例是 3：1 。也就是说要招一人，则只有笔试的前三名才有 资格进入面试环节。就算有关系的人进入了面试，关系也无法起到 决定性作用。现在公务员面试是 7 个考官，考官必须是正处级以上 干部才可以担任，而且是随机抽选的。面试成绩，是去掉考官的一 个最高分，去掉一个最低分，再取平均分。每次招考，考官数量都 在 200 人以上，谁有这么大的关系能把所有考官都搞定？就算搞定 一两个，他们的分数能起到的作用也不大，关键还是靠自己！所以 想考的同学们，大胆地去考吧！ 另外，由于现今公务员考试竞争异常激烈，今年的国考就达到 顶峰，所以李林学姐建议我们可以避开最为激烈的国考，选择考区 考，区考不得还有定向考。 最后她用一句话简练地总结她的公务员考试的心态，“考公务员一定 要有一个奇特的矛盾精神支柱，就是带着破釜沉舟的野心想法和坦 然的心理！” 关于会计就业发展前景问题我分别问了从事相关工作的马学姐和 李学姐。马学姐答到，“会计行业差不多处于饱和，新手比较多，但 是企业一般都希望能招到有经验，所以比较矛盾。”李学姐则认为， “从事财会财务会计工作的人员，在单位或行业的发展前景还是可以 的，我国的注册会计师队伍的人才缺口还很大，高级管理人员相对 少，可以先做基础财务会计工作，积累了经验后可以做主管，财务 总监。”从她们的回答可以看出，会计人才市场已经饱和。而我查阅 了往年的会计人才相关数据,早在 2000 年, 已经有统计,会计人才市 场已经供大于求。加之这几年注册会计师认证深受从业人员青睐, 财会类人员数量激增,这也直接导致了普通财务人员工作越来越难找。 而另一方面,一些公司却对高级财务管理人员如注册会计师求贤若渴。 因此，我们的会计专业的大学生应当好好地利用在校的时间，抓紧 时间把专业基础知识掌握牢固，有时间有余力的话应该积极参加各 种实践活动，培养各种工作所需的技能和素质，增强实际动手操作 能力，不断丰富知识和积累经验，为以后成功地找到自己梦寐以求 的工作岗位铺平道路。 然而，另一方面，随着社会经济的高速发展，会计行业已经开始和 其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员 的发展提供了更多的选择机会。当我问到，对于会计专业毕业的学 生、会计人员而言，除了做出纳、会计等职业，今后还可以往哪些 方面发展？有什么优势？马学姐认为，除了出纳以及会计，比较对 口的就是审计了，努力考证的话，比较轻松的就是老师。李学姐则 建议我们会计专业的同学,可以先从统计员、核算员等做起， 一点 一点累积经验,而这些经验将是你以后从事会计的财富。其实，会计 专业有四大职业方向： 第一种是“做会计的”，即从事会计核算、会 计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有 1200 万人，其中总 会计师或“CFO”级别的，全国大约有 3 万人左右。第二种是“ 查会计 的”，包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资 产清算评估人员，全国目前大约有 8 万名注册会计师以及 30 万左 右的单位内部审计人员 。第三种是“管会计的” 全国估计不少于 20 万人。 第四种是“研究会计的”，全国估计不超过 3 万人。 我很喜欢马学姐所说的会计人去做教师的想法。在经过多年充满 竞争压力和责任重大的财会工作后，转型当培训老师，回归一种比 较平静的生活。或者兼职讲师赚点外快也是一件不错的事情。高职 高专和中等专业学校会计专业教师的进入门槛较低，会计学硕士或 叫优秀的会计学本科毕业生即可，对于业余会计教学的会计专业教 师，专职教师比较少，一般每个学校 1-3 名，大多为兼职的会计教 师。而大学教师的进入门槛比较高一般要求会计学或相关学科博士 毕业 ，具有教授职称和多年教学经验，但是年级不能很大 ，一流 学校要求国外知名大学会计学博士。 最后关于大学生如何提高自身求职竞争力的问题，学姐们都建议我 们要 努力学好本专业知识，积极地参加各种有益身心的活动，利用 各种机会参加社会实践 、实习，早点融入社会，培养实际动手能力， 学会如何与人相处，广交朋友，掌握有利的人脉等等。另外李学姐 还建议我们多参加一些技能培训和考试，因为参