机关服务中心党风廉政建设责任书(2011)

机关服务中心党风廉政建设 责任目标管理责任书 （2011 年度） 为切实加强我中心党风廉政建设，认真贯彻中共中央、 国务院关于实行党风廉政建设责任制的决定，根据中共 头屯河流域管理处委员会党风廉政建设责任制的规定，特 制定中心党支部党风廉政建设责任目标管理责任书。 一、目标责任 1、服务中心党风廉政建设责任制目标管理实行分级负 责的原则，坚持下级组织对上级组织负责。集体领导和个人 分工负责相结合的原则。 2、单位“一把手 ”负总责 的原则，单位党政 领导亲自领导， 亲自组织承担负责。 3、“一 岗双 责” 的原则 ，中心领导干部在其任 职的岗位上 肩负抓好水利经济建设、业务工作、党风廉政建设的双重责 任。 4、奖惩的原则，中心党员领导干部在其任职的岗位上抓 党风廉政建设的实绩，作为干部评优、晋职、单位评先的重 要条件，对违纪者按照处党委对违反党风廉政建设责任追 究规定追究责任。 二、责任内容 1、认真贯彻落实处党委党风廉政建设的部署和要求，定 期分析研究 职 责 范 围 内 的 党 风 廉 政 建 设 状 况 ，年 初 有 计 划 ，年 终 有 总 结 。（15 分 ） 2、开展党性、党风、党纪和廉政教育，认真组织党员、干 部学习“三个代表 ”重要思想和党的十七大精神，落实科学发 展观以及党风廉政法规，不断增强党员、干部廉洁自律和遵 纪守法的意识，全年受教育率达 100%。（20 分） 3、坚持民主集中制的原则，严格按照有关规定和程序办 事，充分发挥党内监督，充分保障职工、党员有效行使民主 权利。 （20 分） 4、党员干部要严格遵守各项党风廉政建设法规制度，带 头廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督，防止发生违纪违 规和不廉洁行为。 （15 分） 5、加强组织协调，积极支持和配合处纪委履行职责，发 现违纪问题及时汇报，确保全处不发生违纪问题。 （15 分） 6、认真贯彻“为民、 务实、清廉” 的要求，始 终做到“两个 务必” 及“ 八个 坚持、八个反 对”。结合本单位的实际，进一步 健全各项制度，加强制度规范化建设，从源头上预防和治理 腐败。 （15 分） 三、责任考核和责任追究 （1）责任考核 2011 年，中心支部将对本单位党风廉政建设目标管理责 任制进行考核，实行“ 述职、述廉” 制度。年中、年末 对中心党 员进行考核，重点考核党员领导干部履行责任情况，廉洁从 政情况，执行党内监督五项制度等情况，考核结果作为单位 评先、干部评优的重要条件。党员领导干部的考核结果记入 本人廉政档案。 年终考评采用百分制，由考核组根据各项工作完成情况， 研究确定分值，分为优秀（90 分以上）、合格（80 分90 分）、 不合格（80 分以下）。 （2）责任追究 根据“一岗 双责” 、“谁主管、谁负责，谁承担责任”的原则， 按照头屯河流域管理处党委对违反党风廉政建设责任规定 责任追究办法及本单位有关规定，对落实党风廉政建设责 任制不力者，视情节追究第一责任人和其他领导的责任。 党风廉政建设责任制目标管理责任书一式二份，签订双 方各执一份，从签