北京市博士后工作经费资助管理办法(试行)

附件： 北京市博士后工作经费资助管理办法 （试行） 第一章 总 则 第一条 为落实首都中长期人才发展规划纲要（2010- 2020 年），促进本市博士后事业发展，根据关于进一步加 强高层次人才队伍建设的意见（京办发 200713 号）和关于 发挥首都高层次人才资源优势加强博士后工作的若干意见 （京政办发 200432 号），本市设立博士后工作 经费。为做好 经费资助管理工作，特制定本办法。 第二条 博士后工作经费的资助对象为在本市市属单 位设立的博士后科研流动站、经本市申报获准设立的博士后 科研工作站（以下简称“ 市属流动站、工作站” ），依据北京市 博士后（青年英才）创新实践基地建设试行办法（京人社专 家发 2010238 号）设 立的创新实践基地、 创新实践基地工作 站，在站博士后研究人员、青年英才。 第三条 博士后工作经费资助旨在鼓励设站单位扩大 博士后（青年英才）招收规模，支持博士后（青年英才）开展科 研活动，促进博士后（青年英才）创新实践基地与高等学校、 科研院所开展产学研合作。 第四条 博士后工作经费资助以本市经济社会发展、产 2 业发展需求为基础，以加强高层次专业技术人才队伍建设为 目的，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 第五条 博士后工作经费资助由北京市人力资源和社 会保障局（以下简称“ 市人力社保局” ）和北京市 财政局（以下 简称“ 市财 政局” ）负责组织实 施和管理。 第二章 资助类别、用途和标准 第六条 博士后工作经费资助分为招收资助、科研活动 资助、创新实践基地产学研合作资助。 第七条 招收资助用于资助市属流动站、工作站、创新 实践基地工作站招收博士后（青年英才）的生活费用和日常 公用经费。其中，生活费用占 80%，主要用于工资、奖金、生 活补贴等；日常公用经费主要用于参加学术会议和学术交流 活动。资助标准为每人一次性 3 万元，资助时间为 2 年。 第八条 科研活动资助用于资助在站博士后（青年英才） 开展科研活动，共设 3 类资助： 创新研发类（A 类）：受资助人开展具有创新性、前瞻性 的项目（课题）研发工作。资助额度最高为 10 万元。 学术交流类（B 类）：受资助人赴国（境）内外有关机构开 展合作研究、参加学术会议或进行短期学术交流。其中，对 于在国（境）外开展上述活动的，资助额度最高为 3 万元，对 于在国（境）内开展上述活动的，资助额度最高为 2 万元。 出版专著类（C 类）：受资助人出版具有较高学术价值和 较好社会效益的著作。资助额度最高为 3 万元。 第九条 创新实践基地产学研合作资助用于与高等学 校、科研院所开展产学研合作过程中，聘请教授、专家指导 博士后（青年英才）开展科研活动需支付的导师费，委托流动 站代招博士后需向流动站支付的管理费，以及使用高等学校、 科研院所科研设施、设备、资料等需支付的相关费用。资助 额度最高为 10 万元。 第三章 申请条件 第十条 申请招收资助的流动站、工作站、创新实践基 地工作站应符合下列条件： （一）各项管理制度及组织机构健全，博士后（青年英才） 科研经费和生活保障措施到位。 （二）有博士后（青年英才）在站从事研究工作，或已有博 士后（青年英才）出站，且申请资助年有明确的招收计划。 （三）招收博士后（青年英才）从事的科研项目应紧密结 合本市经济社会发展需要，在理论、技术方面具有前瞻性、 创新性；项目执行计划清晰、明确，可操作性强，经费使用计 划合理。 招收国外留学博士进站的，在同等条件下可优先给予资 助。 第十一条 申请科研活动资助的博士后（青年英才）应 符合下列条件： （一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，有良好 的职业道德、社会公德，具有求实、创新、协作、奉献的精神。 4 （二）已正式办理进站手续，且具有扎实的专业基础、较 强的科研工作能力和良好的发展潜力。 （三）申请资助的项目应紧密结合本市经济社会发展需 要，在理论、技术方面具有前瞻性、创新性；有助于申请人进 行高水平的学术技术交流，提高学术技术水平。并且项目执 行计划清晰、明确，可操作性强，经费使用计划合理。 第十二条 属下列情况之一的人员不能申请科研活动 资助： （一）申请资助的项目已获得中国博士后科学基金资助 或本市其他人才培养经费资助。 （二）已获上年科研活动经费资助，但受资助项目尚未完 成，或因故资助经费被部分或全部收回。 （三）在本期进站工作期内同一项目或类似项目申请过 两次及以上资助均未获批准。 （四）将在六个月内（按申报截止日期计算）期满出站。 第十三条 申请创新实践基地产学研合作资助的创新 实践基地应符合下列条件： （一）设有 3 家以上创新实践基地工作站，且均有博士后 （青年英才）在站从事研究工作。 （二）创新实践基地和所属创新实践基地工作站的各项 管理制度及组织机构健全，博士后（青年英才）科研经费、生 活保障措施到位。 （三）已获得创新实践基地产学研合作资助的，资助经费 须已使用完毕。 第四章 申报及批准程序 第十四条 资助申报工作每年开展一次，具体工作以文 件通知的形式部署。 第十五条 招收资助由流动站、工作站向设站单位提出 申请，经设站单位审核并签署意见后，报市人力社保局；创新 实践基地工作站向所在园区管委会提出申请，经园区管委会 及园区所在区县人力社保局审核同意后，报市人力社保局。 第十六条 科研活动资助由博士后（青年英才）本人提 出申请，经设站单位（属创新实践基地工作站的经园区管委 会、园区所在区县人力社保局）审核同意后，报市人力社保局。 第十七条 创新实践基地产学研合作资助由设有创新 实践基地的园区管委会提出申请，经所在区县人力社保局审 核同意后，报市人力社保局。 第十八条 市人力社保局、市财政局组织对申请材料进 行评审或评议，确定资助方案，由市人力社保局进行公布。 第五章 经费拨付及使用管理 第十九条 获准招收资助的单位于当年 11 月 15 日前 向市人力社保局提交博士后（青年英才）进站证明，由市人力 社保局核准后，一次性办理拨款手续。当年 11 月 15 日前未 能提交进站证明的，资助名额取消。 6 受资助人因故提前离站或退站，设站单位可将剩余资助 经费用于当年自筹经费招收的其他博士后（青年英才）；无其 他博士后（青年英才）的，设站单位应在受资助人离站、退站 一个月内将剩余的资助经费退回市人力社保局。 第二十条 科研活动资助经费，由市人力社保局与受资 助个人及其所在设站单位签订资助协议，在明确具体项目进 度计划、经费使用计划及各方的责任、义务后，一次性办理 拨款手续。 第二十一条 创新实践基地产学研合作资助经费由支 出单位先行垫支，于当年 11 月 15 日前将支出情况报市人力 社保局核准后，一次性办理拨款手续；单位先行垫支的经费 数额少于资助经费数额的，按实际单位垫支数额拨付；当年 11 月 15 日前未能报送资助经费使用情况的，市人力社保局 不再办理拨款手续。 第二十二条 各单位不得收取或变相收取博士后工作 经费的手续费、管理费，不得以任何理由截留此项经费或改 变经费用途。 第二十三条 受资助人或单位应按规定的经费使用范 围、经审定的经费使用计划使用经费，如有调整应及时以书 面形式报告市人力社保局，市人力社保局按照有关规定，决 定资助事项的中止或变更。 第二十四条 市人力社保局、市财政局对资助经费使用 情况进行监督检查，对未按照核准的经费使用范围安排支出 的，收回部分或全部资助经费。 第二十五条 受资助事项完成后，受资助人或单位应在 规定的时间内向市人力社保局提交总结报告和经费使用情 况；受