医院岗位责任制度

医院岗位责任制度 。医院办公室工作职责 一、在主管院长领导下，负责综合拟定工作计划规划，起草工作总结及院长交办的其它文件。 二、负责全院的文秘工作和行政公文的审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、利用等工作。 三、协助院长、副院长处理全院日常院务行政工作。 四、负责医院质量管理体系文件的总体控制。 五、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，担负人事工作，包括培训和日常管理工作。 医务科工作职责 一、拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结。 二、协助主管院长对诊疗工作计划组织实施和检查各级医、技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情 况。 三、教育与组织各级诊疗人员认真贯彻执行国家政策和法规,提高职业道德水准和服务质量。 四、采取有效措施，防范医疗事故及差错的发生，对发生的医疗纠纷和医疗差错、事故进行调查、报告和 处理。 护理部工作职责 护理部职责 1.负责护理系统办公场地、设施管理和办公环境等后勤工作的管理。 2.负责本院护理系统各类公文收发、控制、催办处理工作。 3.负责召开护理系统会议、主管业务院长办公会议、管理评审会议，做好会议记录。 4.负责监督检查护理工作制度、护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行。 5.负责患者投诉、来访的接待、登记、转办和回复工作。 6.负责护理系统内部沟通的控制和管理。 7.负责护理系统质量记录的总体控制。 8.负责信息宣传，及时编发与患者沟通的文件。 9.负责院护理系统人事编制、机构设置、人事档案的管理。 10.负责教育、培训和科研工作，组织考评护理业务技术和技术操作。 11.负责抓好病房管理控制，达到整洁、安静、安全、舒适的要求。 12.负责患者满意度的监控工作。 13.负责体系运行有关数据的分析处理。 14.负责处理本系统工作中出现的不符合事项。 15.负责改进策划工作，纠正措施和预防措施跟踪验证工作。 医院感染管理科工作职责 一、在主管业务副院长领导下, 负责医院感染管理的日常工作。 二、制定医院感染管理计划,并组织实施。 三、监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况，定期对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进 行监测，并提出考评意见。 四、调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的监测资料，并按要求上报。 麻醉科工作职责 一、负责麻醉者择期手术。严格执行技术操作常规和查对制度，保证安全。 二、麻醉者在麻醉期间要坚守岗位，密切观察，认真记录。 三、麻醉后应进行术后随访。 四、术后应及时清理麻醉器械，妥善保管，定期检修。麻醉药品应及时补充。 药剂科工作职责 一、负责由可靠的渠道采购和验收质量保证、使用安全的药品供临床使用。 二、负责在防潮、防蛀、防鼠、防盗、防高温、防变质和防失效条件下的药品贮存和库存量管理。 三、负责本医院的药品质量检查，内容包括有效期药品、陈旧药品、假劣变质药品和门、急诊及病区小药 柜基数药品的检查和管理。 四、负责门诊处方和病房处方的调配及核对。 放射科工作职责 一、负责患者的接诊、登记工作，复查患者促其提供旧片号码，住院患者收费。 二、照片班技术员依病情轻重及时间顺序，按申请单部位规范照片。 三、冲片班技术员负责在暗房及时冲洗胶片，并复查照片质量及与申请单一一对应，将冲好的照片送交主 班医生。 四、主班医生负责认真、全面读片，作出及时、正确的认断，出具肯定、否定或可疑性报告，遇有疑难病 例，可请示上级医生或全科讨论后再出报告。 五、特诊班医生负责胃肠、造影、透视患者的预约、准备、操作及诊断工作。 六、夜班医生负责由患者的接诊到诊断全部工作。 七、技术员负责定时换药水及各机器的日常保养。 检验科工作职责 一、检验科作为医技科室，应与临床其它科室密切配合，以患者为中心，做好各种检验工作。负责科室的 质控，保证结果的准确性。 二、负责各科室的生化、临检、免疫、血液、细菌学检验。 三、负责各种血制品的供应、发放、交叉配血等工作。 信息科工作职责 一、负责医院业务信息的收集