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职业技能实训1、 职业技能实训形成性考核说明职业技能实训电大版为了更好得将实训内容与证书课程相结合，已经更新职业技能平台题库，现最新单机版为1.8 1.9版，更新日期为2011年3月23日，网络上原有答案、复习题库已经无效为了帮助同学们能按时顺利地完成职业技能实训考核，我们从一开始就对职业技能实训进行了深入的学习，并辅导数百名学生顺利的通过了形成性考核，在题库更新为1.8 1.9版后，很多同学又陷入了困境，网上能找到的复习资料已经过时，怎么办？不用怕，经过我们辅导后，你马上就能轻松地通过形成性考核！1题( )包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。 a知觉 b内因 c外因 d归因 *答案c2题( )包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。 a知觉 b内因 c外因d归因 *答案c3题( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。 a内因 b外因 c归因 d知觉 *答案c4题( )是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征，按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定的解释的过程。 a心理测量 b心理测验 c物理测量 d物理测验 *答案a5题( )是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征，按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定的解释的过程。 a心理测量 b心理测验 c物理测量 d物理测验 *答案a6题( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。 a认知 b态度 c智慧 d谦虚 *答案b7题( )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。 a光环效应 b投射效应 c首因效应 d刻板印象 *答案a8题( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。 a归因 b内因 c外因 d知觉 *答案b9题( )是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。 a首因效应 b光环效应 c投射效应 d刻板印象 *答案d10题( )是指个体对其他个体的知觉。 a个体知觉 b社会知觉 c归因 d群体知觉 *答案b11题( )是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。 a绩效 b成员满意度 c团队学习 d外人的满意度 *答案c12题( )是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。 a绩效 b成员满意度 c团队学习 d外人的满意度 *答案c13题( )是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。 a内因 b外因 c稳因 d非稳因 *答案c14题( )是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。 a内因 b外因 c稳因 d非稳因 *答案c15题( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。 a信度 b效度 c难度 d标准化 *答案b16题( )是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。 a信度 b效度 c难度 d标准化 *答案b17题( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 a工作成就 b工作绩效 c工作满意度 d工作态度 *答案c18题( )是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。 a光环效应 b投射效应 c首因效应 d刻板印象 *答案c19题( )又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致件。 a信度 b效度 c难度 d标准化 *答案a20题( )又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。 a信度 b效度 c难度 d标准化 *答案a21题( )与缺勤率和流动率成负相关。 a组织效率 b组织承诺 c工作绩效 d工作分析 *答案b22题阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有( )。 a感情承诺 b书面承诺 c规范承诺 d口头承诺 e继续承诺 *答案ace23题阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有( )。 a感情承诺 b书面承诺 c规范承诺 d口头承诺 e继续承诺 *答案ace24题帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是( )。 a团队任务职能 b团队维护职能 c团队沟通职能 d团队决策 *答案a25题帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是( )。 a团队任务职能 b团队维护职能 c团队沟通职能 d团队决策 *答案a26题测验在编制和使用时必须经过标准化的过程，包括的标准步骤有( )。 a对测验进行结构安排 b选定所需要的测验题 c抽样选定标准化样本进行试测 d施测程序标准化 e从施测结果中建立常模 *答案bcde27题测验在编制和使用时必须经过标准化的过程，包括的标准步骤有( )。 a对测验进行结构安排 b选定所需要的测验题 c抽样选定标准化样本进行试测 d施测程序标准化 e从施测结果中建立常模 *答案bcde28题第一个对学习中的强化做出理论分析的是( )。 a弗洛姆 b莱文泽尔 c爱德华?桑代克 d赫兹伯格 *答案c29题第一个对学习中的强化做出理论分析的是( )。 a弗洛姆 b莱文泽尔 c爱德华?桑代克 d赫兹伯格 *答案c30题第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是( )。 a赫兹伯格 b亚当斯 c莱文泽尔 d弗洛姆 *答案d31题第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是( )。 a赫兹伯格 b亚当斯 c莱文泽尔d弗洛姆 *答案d32题费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有( )。 a领导者与被领导者的关系 b领导者的个性 c任务结构 d领导者的特质 e领导者的职权 *答案ace33题费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有( )。 a领导者与被领导者的关系 b领导者的个性 c任务结构 d领导者的特质 e领导者的职权 *答案ace34题个体的沟通风格包括的类型有( )。 a自我克制型 b自我保护型 c自我暴露型 d自我实现型 e自我实践型 *答案abcd35题个体的沟通风格包括的类型有( )。 a自我克制型 b自我保护型 c自我暴露型 d自我实现型 e自我实践型 *答案abcd36题关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是( )。 a团队沟通职能 b团队任务职能 c团队维护职能 d团队决策 *答案c37题关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是( )。 a团队沟通职能 b团队任务职能 c团队维护职能 d团队决策 *答案c38题亨利?明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究，他用( )高度相关的角色来说明管理者。 a工作计划类 b人际关系类 c信息类 d任务处理类 e决策类 *答案bce39题亨利?明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究，他用( )高度相关的角色来说明管理者。 a工作计划类 b人际关系类 c信息类 d任务处理类 e决策类 *答案bce40题领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是( )。 a心理成熟度 b心理承受度 c精神成熟度 d精神承受度 *答案a41题领导情境理论中主要包括两个方面的内容一是工作成熟度，二是( )。 a心理成熟度 b心理承受度 c精神成熟度 d精神承受度 *答案a42题领导行为的权变理论有( )。 a费德勒的权变模型 b领导情境理论 c路径一目标理论 d反馈理论 e参与模型 *答案abce43题领导行为的权变理论有( )。 a费德勒的权变模型 b领导情境理论 c路径一目标理论 d反馈理论 e参与模型 *答案abce44题领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )。 a费德勒的权变模型 b领导情境理论 c路径目标理论 d参与模型 *答案d45题领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )。 a费德勒的权变模型 b领导情境理论 c路径一目标理论 d参与模型 *答案d46题领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是( )。 a费德勒的权变模型 b领导情境理论 c路径目标理论 d参与模型 *答案c47题领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是( )。 a费德勒的权变模型 b领导情境理论 c路径一目标理论 d参与模型 *答案c48题领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是( )。 a结构维度 b认可维度 c关怀维度 d尊重维度 *答案a49题领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是( )。 a结构维度 b认可维度 c关怀维度 d尊重维度 *答案a50题领导者与众不同的特质有( )。 a自信心 b创造性 c内驱力 d领导动机 e随机应变的能力 *答案abcde51题领导者与众不同的特质有( )。 a自信心 b创造性 c内驱力d领导动机 e随机应变的能力 *答案abcde52题领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是( )。 a关怀维度 b认可维度 c结构维度 d尊重维度 *答案a53题领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是( )。 a关怀维度 b认可维度 c结构维度 d尊重维度 *答案a54题路径目标理论的领导行为类型是( )。 a反馈型 b指导型 c支持型 d参与型 e成就导向型 *答案bcde55题路径一目标理论的领导行为类型是( )。 a反馈型 b指导型 c支持型 d参与型 e成就导向型 *答案bcde56题培训和发展领导者技能的理论和方法有( )。 a加速站 b辅导 c按需培训 d确定领导技能的范畴 e战略规划 *答案abcd57题培训和发展领导者技能的理论和方法有( )。 a加速站 b辅导 c按需培训 d确定领导技能的范畴 e战略规划 *答案abcd58题群体决策的缺点有( )。 a要比个体决策需要更多的时间 b由于从众心理会妨碍不同意见的表达 c群体讨论时易产生个人倾向 d对决策结果的责任不清 e能减少决策的可接受性 *答案abcd59题群体决策的缺点有( )。 a要比个体决策需要更多的时间 b由于从众心理会妨碍不同意见的表达 c群体讨论时易产生个人倾向 d对决策结果的责任不清 e能减少决策的可接受性 *答案abcd60题群体决策的优点有( )。 a能比个体决策需要更少的时间 b能提供比个体决策更为丰富和全面的信息 c能提供比个体决策更多的不同决策方案 d能增加决策的可接受性 e能增加决策过程的民主性 *答案bcde61题群体决策的优点有( )。 a能比个体决策需要更少的时间 b能提供比个体决策更为丰富和全面的信息 c能提供比个体决策更多的不同决策方案 d能增加决策的可接受性 e能增加决策过程的民主性 *答案bcde62题人际关系的发展阶段是( )。 a选择或定向阶段 b试验和探索阶段 c加强阶段 d融合阶段 e盟约阶段 *答案abcde63题人际关系的发展阶段是( )。 a选择或定向阶段 b试验和探索阶段 c加强阶段 d融合阶段 e盟约阶段 *答案abcde64题桑代克的效果律中强调的行为法则有( )。 a在对相同环境做出的几种反应中，那些能引起满意的反应，将更有可能再次发生 b令人满意的、受到鼓励的行为结果将增加先前行为的力度，并增加未来再次发生此行为的可能性，这一原则有时也称为“强化原则” c那些随后能引起不满意的反应，将不太可能再次发生 d不理想的或受到惩罚的行为结果将减少先前行为的力度，并减少未来再次发生此行为的可能性，这一原则有时也称为“惩罚原则” e如果行为之后没有任何后果，即既没有正性的也没有负性的事后结果，在若干时间后，这种行为将会逐渐消失，这一原则有时也称为“消退原则” *答案abcde65题桑代克的效果律中强调的行为法则有( )。 a在对相同环境做出的几种反应中，那些能引起满意的反应，将更有可能再次发生 b令人满意的、受到鼓励的行为结果将增加先前行为的力度，并增加未来再次发生此行为的可能性，这一原则有时也称为“强化原则” c那些随后能引起不满意的反应，将不太可能再次发生 d不理想的或受到惩罚的行为结果将减少先前行为的力度，并减少未来再次发生此行为的可能性，这一原则有时也称为“惩罚原则” e如果行为之后没有任何后果，即既没有正性的也没有负性的事后结果，在若干时间后，这种行为将会逐渐消失，这一原则有时也称为“消退原则” *答案abcde66题社会学习理论的创始人是( )。 a弗洛姆 b爱德华?桑代克 c莱文泽尔 d班杜拉 *答案d67题社会学习理论的创始人是( )。 a弗洛姆 b爱德华?桑代克 c莱文泽尔 d班杜拉 *答案d68题社会知觉包括的类型有( )。 a首因效应 b光环效应 c投射效应 d对比效应 e刻板印象 *答案abcde69题社会知觉包括的类型有( )。 a首因效应 b光环效应 c投射效应 d对比效应 e刻板印象 *答案abcde70题团队的有效性要素构成有( )。 a绩效 b成员满意度 c团队学习 d外人的满意度 e薪酬 *答案abcd71题团队的有效性要素构成有( )。 a绩效 b成员满意度 c团队学习 d外人的满意度 e薪酬 *答案abcd72题团队过程的主要范畴是( )。 a沟通 b影响 c任务和维护的职能 d决策、冲突 e氛围和情绪问题 *答案abcde73题团队过程的主要范畴是( )。 a沟通 b影响 c任务和维护的职能 d决策、冲突 e氛围和情绪问题 *答案abcde74题心理测量的工具是( )。 a物理测量 b心理测验 c物理测验 d情商测验 *答案b75题心理测量的工具是( )。 a物理测量 b心理测验 c物理测验 d情商测验 *答案b76题心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在( )。 a它是培训需求分析的必要工具 b是筛选人才的工具 c为培训内容和培训效果提供依据 d是晋升或加薪的依据 e是员工职业生涯管理的重要步骤 *答案ace77题心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在( )。 a它是培训需求分析的必要工具 b是筛选人才的工具 c为培训内容和培训效果提供依据 d是晋升或加薪的依据 e是员工职业生涯管理的重要步骤 *答案ace78题心理测验按测验的方式可分为( )。 a情商测验 b纸笔测验 c操作测验 d口头测验 e情境测验 *答案bcde79题心理测验按测验的方式可分为( )。 a情商测验 b纸笔测验 c操作测验 d口头测验 e情境测验 *答案bcde80题心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是( )。 a人格测验 b成就测验 c性向测验 d情商测验 *答案a81题心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是( )。 a人格测验 b成就测验 c性向测验 d情商测验 *答案a82题心理测验按测验目的可分为( )。 a描述性测验 b诊断性测验 c综合性测验 d个体性测验 e预测性测验 *答案abe83题心理测验按测验目的可分为( )。 a描述性测验 b诊断性测验 c综合性测验 d个体性测验 e预测性测验 *答案abe84题心理测验的技术标准有( )。 a信度 b效度 c难度 d灵敏度 e标准化 *答案abce85题心理测验的技术标准有( )。 a信度 b效度 c难度 d灵敏度 e标准化 *答案abce86题影响工作满意度的因素有( )。 a富有挑战性的工作 b公平的报酬 c支持性的工作环境 d融洽的人际关系 e个人特征与工作的匹配 *答案abcde87题影响工作满意度的因素有( )。 a富有挑战性的工作 b公平的报酬 c支持性的工作环境 d融洽的人际关系 e个人特征与工作的匹配 *答案abcde88题影响群体决策的群体因素有( )。 a群体多样性 b群体熟悉度 c群体规模和群体决策规则 d参与决策的平等性 e群体的认知能力和群体成员的决策能力 *答案abcde89题影响群体决策的群体因素有( )。 a群体多样性 b群体熟悉度 c群体规模和群体决策规则 d参与决策的平等性 e群体的认知能力和群体成员的决策能力 *答案abcde90题在20世50年代末提出了第一个综合的权变模型的是( )。 a费德勒 b赫塞 c布兰查德 d明茨伯格 *答案a91题在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是( )。 a费德勒 b赫塞 c布兰查德 d明茨伯格 *答案a92题在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是( )。 a费德勒的权变模型 b领导情境理论 c路径目标理论 d参与模型 *答案b93题在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是( )。 a费德勒的权变模型 b领导情境理论 c路径目标理论 d参与模型 *答案b94题在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有( )。 a首因策略 b择优策略 c淘汰策略 d晋升策略 e轮廓匹配策略 *答案bce95题在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，策略选择的种类有( )。 a首因策略 b择优策略 c淘汰策略 d晋升策略 e轮廓匹配策略 *答案bce96题组织公正与报酬分配的原则有( )。 a分配公平 b程序公平 c互动公平 d法律公平 e组织公平 *答案abc97题组织公正与报酬分配的原则有( )。 a分配公平 b程序公平 c互动公平 d法律公平 e组织公平 *答案abc98题组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有( )。 a要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为 b惩罚原则 c要对这些关键行为进行基线测量 d功能性分析 e干预行为 *答案acde99题组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有( )。 a要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为 b惩罚原则 c要对这些关键行为进行基线测量 d功能性分析 e干预行为 *答案acde100题最早提出组织承诺的是( )。 a科特 b梅耶 c阿伦 d贝克尔 *答案d11、样本方差与随机变量数字特征中的方差的定义不同在于b、是由各观测值到均值距离的平方和除以样本量减.而不是直接除以样本量。12、主要用于样本含量n30以下，不经分组资料平均数的计算的是d、直接法。13、c、盒形图在投资实践中被演变成著名的k线图。14、设事件a与b同时发生时，事件c必发生，则正确的结论是b、pcpa+pb-1。15、统计学以c、概率论为理论基础，根据试验或者观察得到的数据来研究随机现象，对研究对象的客观规律性作出种种合理的估计和判断。16、已知甲任意一次射击中靶的概率为0.5,甲连续射击3次，中靶两次的概率为a、0.375.17、下面哪一个可以用泊松分布来衡量b、一段道路上碰到坑的次数。18、线性回归方法是做出这样一条直线，使得它与坐标系中具有一定线性关系的各点的c、垂直距离的平方和。19、当两变量的相关系数接近相关系数的最小取值-1时，表示这两个随机变量之间b、近乎完全负相关。多选择题20、关于概率，下列说法正确的是（abc）21、下列哪些方面需要用到概率知识分析其不确定性（abc）22、什么样的情况下，可以应用古典概率或先验概率方法（bd）23、关于协方差，下列说法正确的有（abd）24、关于中位数，下列理解错误的有（bc）25、线性回归时，在各点的坐标为已知的前提下，要获得回归直线的方程就是要确定该直线的（bd）26、下列对众数说法正确的有（abcd）27、下列关于主观概率的说法正确的有（bc）28、如果a和b是独立的，下列公式正确的有（bcd）29、对于统计学的认识，正确的有（acd）30、关于中位数，下列理解错误的有（bc）31、在自然界和人类社会中普遍存在变量之间的关系，变量之间的关系可以分为（ab）48、向量组al,a2,.,as线性无关的必要条件是：（acd）49、向量组al,a2,.,as线性相关的必要条件是：（cd）50、向量组al,a2,.,as的秩不为零的充分必要条件是：（ad）51、关于概率，下列说法正确的是（abc）52、下列哪些方面需要用到概率知识分析其不确定性（abc）53、什么样的情况下，可以应用古典概率或先验概率方法（bd）54、下列关于主观概率的说法正确的有（bc）55、关于协方差，下列说法正确的有（abd）56、下列分布是离散分布的有（ad）57、对于统计学的认识，正确的有（acd）58、如果日k线是一条长阳线，那么最高点代表的是（bc）59、关于中位数，下列理解错误的有（bc）60、有关irr的说法，正确的有（abcd）61、贴现率的特点有（abc）62、理财规划需要注意的风险有（abcd）63、方差越大，说明（bcd）64、下列关于b系数的说法，正确的有（abd）65、根据b的含义，如果某种股票的系数等于1，那么（abcd）66、如果某种股票的b系数等于2，那么（ab）67、irr有两种特别的形式，分别（cd）68、线性回归时，在各点的坐标为已知的前提下，要获得回归直线的方程就是确定该直线的（bd）69、在自然界和人类社会中普遍存在变量之间的关系，变量之间的关系可以分为（ab）70、下列对众数说法正确的有（abcd）71、下列说法正确的是（acd）97、齐次线性方程组ax=0是线性方程组ax=b的导出组，则（cd）98、统计表的结构从内容上看，包括（abd）99、若f(1)=2，则lin-(h-0)(f(1)-f(1-2h)/h=（ c、6）判断题32、应用逻辑判断来确定每种可能的概率的方法适用于古典概率或先验概率。（正确）43、函数可用表格法，图像法或公式法表示。（正确）33、互补事件可以运用概率的加法和概率的乘法。（错误）34、泊松分布中事件出现数目的均值入是决定泊松分布的唯一的参数。（正确）72、一个直径4的圆，它的面积和周长相等。（错误）73、3时15分，时针与分针成直角。（错误）74、表面积相等的两个正方体，它们的体积也一定相等。（正确）75、两个索数的和一定是索数。（错误）76、任何自然数都有两个不同的因数。（错误）77、所有的索数都是奇数错误78、21除以37，所以21是倍数，7是因数。（错误）79、任意两个数的最小公倍数一定大于这两个数中的任何一个数。（错误）80、8立方米和8升一样大。（错误）81、一台电冰箱的容量是238毫升。（错误）82、2010年的暑假从7月5日起至8月31日止，共有56天。（错误）83、一年中有4个大月，7个小月。（错误）84、面积单位比长度单位大。（错误）85、应用逻辑判断来确定每种可能的概率的方法适用于古典概率或先验概率。（正确）86、互补事件可以运用概率的加法和概率的乘法。（错误）87、泊松分布中事件出现数目的均值入是决定泊松分布的唯一的参数。（正确）88、企业财务报表和个人财务报表都要求严格按照固定的格式，以便于审计和更好地给信息需要者提供信息。（错误）89、风险是指不确定性所引起的，由于对未来结果予以期望所带来的无法实现该结果的可能性。（正确）单选题35、袋中有5个白球，n个红球，从中任取一个恰为红球的概率为2/3,则n为（b、10）36、我们探究概率主要是针对（c、不确定事件）37、某人忘记了电话号码的一位数字，因而他随意拨号，第一次接通电话的概率是（b、1/10）38、一个盒子里有20个球，其中有18个红球，每个球除颜色外都相同，从中任意取出3个球，则下列结论中，正确的是（c、所取出的3个球中，至少有1个是红球）39、从4台甲型和5台乙型电视机中任取3台，要求其中至少有甲型和乙型电视机各1台，则不同的取法共有（c、70种）40、由0、1、2、3、4、5这6个数字组成的六位数中，个位数字小于十位数字的有（b、300个）41、设有编号为1、2、3、4、5的5个小球和编号为1、2、3、4、5的5个盒子，现将这5个小球放入这5个盒子内，要求每个盒子内放入一个球，且恰好有2个球的编号与盒子的编号相同，则这样的投放方法的总数为（a、20种）42、有3名毕业生被分配到4个部门工作，若其中有一个部门分配到2名毕业生，则不同的分配方案共有（c、36种）44、有三阶行列式，其第一行元素是（1，1，1），第二行元素是（3、1、4、），每三行元素是（8、9、5），则该行列式的值是：（c、5）45、有三阶行列式，其第一行元素是（0、1、2），第二行元素是（-1、-1、0），每三行元素是（2、0、-5），则该行列式的值是：（b、-1）46、有二阶行列式，其第一行元素是（2，3），第二行元素是（3，-1），则该行列式的值是：（a、-11）47、有二阶行列式，其第一行元素是（1，3），第二行元素（1，4），该行列式的值是：（b、1）48、向量组al,a2,.,as线性无关的必要条件是：（acd）90、下列广义积分中，发散的是（b）91、设f(x+1)=x2-3x+2，则f(x)=（b）92、已知四阶行列式d中第三行元素为（-1，2，0，1），它们的余子式依次分别为5，3，-7，4，则d的值等于（c）93、下列n阶（n2）行列式的值必为0的有：（b）94、矩阵a的第一行元素是（1，0，5），第二行元素是（0，2，0），则矩阵a乘以a的转置是：（c）95、矩阵a适合下面哪个条件时，它的秩为r ：（b）96、某企业产值计划增长率为5%，实际增长率为8%，则产值计划完成百分比为（c）11、样本方差与随机变量数字特征中的方差的定义不同在于b、是由各观测值到均值距离的平方和除以样本量减.而不是直接除以样本量。12、主要用于样本含量n30以下，不经分组资料平均数的计算的是d、直接法。13、c、盒形图在投资实践中被演变成著名的k线图。14、设事件a与b同时发生时，事件c必发生，则正确的结论是b、pcpa+pb-1。15、统计学以c、概率论为理论基础，根据试验或者观察得到的数据来研究随机现象，对研究对象的客观规律性作出种种合理的估计和判断。16、已知甲任意一次射击中靶的概率为0.5,甲连续射击3次，中靶两次的概率为a、0.375.17、下面哪一个可以用泊松分布来衡量b、一段道路上碰到坑的次数。18、线性回归方法是做出这样一条直线，使得它与坐标系中具有一定线性关系的各点的c、垂直距离的平方和。19、当两变量的相关系数接近相关系数的最小取值-1时，表示这两个随机变量之间b、近乎完全负相关。多选择题20、关于概率，下列说法正确的是（abc）21、下列哪些方面需要用到概率知识分析其不确定性（abc）22、什么样的情况下，可以应用古典概率或先验概率方法（bd）23、关于协方差，下列说法正确的有（abd）24、关于中位数，下列理解错误的有（bc）25、线性回归时，在各点的坐标为已知的前提下，要获得回归直线的方程就是要确定该直线的（bd）26、下列对众数说法正确的有（abcd）27、下列关于主观概率的说法正确的有（bc）28、如果a和b是独立的，下列公式正确的有（bcd）29、对于统计学的认识，正确的有（acd）30、关于中位数，下列理解错误的有（bc）31、在自然界和人类社会中普遍存在变量之间的关系，变量之间的关系可以分为（ab）48、向量组al,a2,.,as线性无关的必要条件是：（acd）49、向量组al,a2,.,as线性相关的必要条件是：（cd）50、向量组al,a2,.,as的秩不为零的充分必要条件是：（ad）51、关于概率，下列说法正确的是（abc）52、下列哪些方面需要用到概率知识分析其不确定性（abc）53、什么样的情况下，可以应用古典概率或先验概率方法（bd）54、下列关于主观概率的说法正确的有（bc）55、关于协方差，下列说法正确的有（abd）56、下列分布是离散分布的有（ad）57、对于统计学的认识，正确的有（acd）58、如果日k线是一条长阳线，那么最高点代表的是（bc）59、关于中位数，下列理解错误的有（bc）60、有关irr的说法，正确的有（abcd）61、贴现率的特点有（abc）62、理财规划需要注意的风险有（abcd）63、方差越大，说明（bcd）64、下列关于b系数的说法，正确的有（abd）65、根据b的含义，如果某种股票的系数等于1，那么（abcd）66、如果某种股票的b系数等于2，那么（ab）67、irr有两种特别的形式，分别（cd）68、线性回归时，在各点的坐标为已知的前提下，要获得回归直线的方程就是确定该直线的（bd）69、在自然界和人类社会中普遍存在变量之间的关系，变量之间的关系可以分为（ab）70、下列对众数说法正确的有（abcd）71、下列说法正确的是（acd）97、齐次线性方程组ax=0是线性方程组ax=b的导出组，则（cd）98、统计表的结构从内容上看，包括（abd）99、若f(1)=2，则lin-(h-0)(f(1)-f(1-2h)/h=（ c、6）判断题32、应用逻辑判断来确定每种可能的概率的方法适用于古典概率或先验概率。（正确）43、函数可用表格法，图像法或公式法表示。（正确）33、互补事件可以运用概率的加法和概率的乘法。（错误）34、泊松分布中事件出现数目的均值入是决定泊松分布的唯一的参数。（正确）72、一个直径4的圆，它的面积和周长相等。（错误）73、3时15分，时针与分针成直角。（错误）74、表面积相等的两个正方体，它们的体积也一定相等。（正确）75、两个索数的和一定是索数。（错误）76、任何自然数都有两个不同的因数。（错误）77、所有的索数都是奇数错误78、21除以37，所以21是倍数，7是因数。（错误）79、任意两个数的最小公倍数一定大于这两个数中的任何一个数。（错误）80、8立方米和8升一样大。（错误）81、一台电冰箱的容量是238毫升。（错误）82、2010年的暑假从7月5日起至8月31日止，共有56天。（错误）83、一年中有4个大月，7个小月。（错误）84、面积单位比长度单位大。（错误）85、应用逻辑判断来确定每种可能的概率的方法适用于古典概率或先验概率。（正确）86、互补事件可以运用概率的加法和概率的乘法。（错误）87、泊松分布中事件出现数目的均值入是决定泊松分布的唯一的参数。（正确）88、企业财务报表和个人财务报表都要求严格按照固定的格式，以便于审计和更好地给信息需要者提供信息。（错误）89、风险是指不确定性所引起的，由于对未来结果予以期望所带来的无法实现该结果的可能性。（正确）单选题35、袋中有5个白球，n个红球，从中任取一个恰为红球的概率为2/3,则n为（b、10）36、我们探究概率主要是针对（c、不确定事件）37、某人忘记了电话号码的一位数字，因而他随意拨号，第一次接通电话的概率是（b、1/10）38、一个盒子里有20个球，其中有18个红球，每个球除颜色外都相同，从中任意取出3个球，则下列结论中，正确的是（c、所取出的3个球中，至少有1个是红球）39、从4台甲型和5台乙型电视机中任取3台，要求其中至少有甲型和乙型电视机各1台，则不同的取法共有（c、70种）40、由0、1、2、3、4、5这6个数字组成的六位数中，个位数字小于十位数字的有（b、300个）41、设有编号为1、2、3、4、5的5个小球和编号为1、2、3、4、5的5个盒子，现将这5个小球放入这5个盒子内，要求每个盒子内放入一个球，且恰好有2个球的编号与盒子的编号相同，则这样的投放方法的总数为（a、20种）42、有3名毕业生被分配到4个部门工作，若其中有一个部门分配到2名毕业生，则不同的分配方案共有（c、36种）44、有三阶行列式，其第一行元素是（1，1，1），第二行元素是（3、1、4、），每三行元素是（8、9、5），则该行列式的值是：（c、5）45、有三阶行列式，其第一行元素是（0、1、2），第二行元素是（-1、-1、0），每三行元素是（2、0、-5），则该行列式的值是：（b、-1）46、有二阶行列式，其第一行元素是（2，3），第二行元素是（3，-1），则该行列式的值是：（a、-11）47、有二阶行列式，其第一行元素是（1，3），第二行元素（1，4），该行列式的值是：（b、1）48、向量组al,a2,.,as线性无关的必要条件是：（acd）90、下列广义积分中，发散的是（b）91、设f(x+1)=x2-3x+2，则f(x)=（b）92、已知四阶行列式d中第三行元素为（-1，2，0，1），它们的余子式依次分别为5，3，-7，4，则d的值等于（c）93、下列n阶（n2）行列式的值必为0的有：（b）94、矩阵a的第一行元素是（1，0，5），第二行元素是（0，2，0），则矩阵a乘以a的转置是：（c）95、矩阵a适合下面哪个条件时，它的秩为r ：（b）96、某企业产值计划增长率为5%，实际增长率为8%，则产值计划完成百分比为（c）第1题: 按照账户的用途和结构分类，“固定资产”账户属于（ ）。盘存账户第2题: 用以记录和证明经济业务的发生或完成情况，明确经济责任，并作为记账依据的会计凭证是（a ）。原始凭证第3题: “限额领料单”按其填制方法属于（ ）。累计凭证第4题: 当经济业务只涉及货币资金相互间的收付时，一般填制（ ）。付款凭证第5题: 销售商品一批，部分货款已收回并存入银行，另有部分货款尚未收回，应填制（ ）。收款凭证和转账凭证第6题: 下列单据中属于自制原始凭证的是（ ）。工资计算单第7题: 明细账从账簿的外表形式上看一般采用（）账簿。活页式第8题: 在结账以前，如发现账簿记录有文字或数字错误，而记账凭证没错，应采用（）进行错账更正。划线更正法第9题: 记账以后，如发现记账凭证和账簿记录的金额有错误（所记金额小于应记的正确金额），而应借、应贷的会计科目没有错误，应采用（ ）进行错账更正。补充登记法第10题: 对现金清查所采用的基本方法是（ ）。实地盘点法第11题: 清查银行存款所采用的方法一般是（ ）。对账单法第12题: 在实地盘存制下，平时在账簿中对财产物资（ ）。只记增加数 不记减少数第13题: “未达账项”是指单位与银行之间由于结算凭证传递的时间不同而造成的（ ）。一方已经入账，而另一方尚未登记入账的账顶第14题: 结算往来款项的清查一般采用（ ）。函证核对法第15题: “待处理财产损溢”是一个（ ）双重性质的账户第16题: 对财产清查中发现的财产物资盘亏，若属于定额内的自然损耗，应按规定转作（ ）。管理费用第17题: 财产物资的盘存制度有（ ）。永续盘存制 实地盘存制第18题: 下列不属于对外会计报表的是（ ）。产品生产成品表第19题: 下列属于静态报表的是（ ）。资产负债表第20题: 汇总会计报表与单位会计报表是会计报表按照（ ）进行的分类。编制单位第21题: 个别会计报表与合并会计报表是会计报表按照（ ）进行的分类。会计主体第22题: 下列会计报表中属于月报的有（ ）。资产负债表和利润表第23题: 其全部指标均依据有关账户余额填列的会计报表是（ ）。资产负债表第24题: 汇总会计报表是根据（ ）汇总编制的。单位会计报表第25题: 会计按其使用单位分类，一般分为（ ）。行政单位会计 事业单位会计 企业会计第26题: 会计的基本职能有（）。反映 监督第27题: 下列各项中属于会计核算方法的有（）。设置会计科目和帐户 复式记账 填制和审核会计凭证第28题: 下列会计等式正确的有（ ）资产=负债+所有者权益 资产=权益 资产=负债+所有者权益+净收益 资产=负债+所有者权益+（收入费用）第29题: 期间费用包括（ ）。营业费用 管理费用 财务费用 第30题: 会计分录的基本内容有（）。应记账户的名称 应记账户的方向 应记帐户的金额第31题: 按照账户的用途和结构分类，下列账户中属于调整账户的有（ ）。累计折旧 坏账准备 利润分配第32题: 会计凭证包括（ ）原始凭证 记账凭证第33题: 原始凭证按其取得的来源不同可分为（ ）。自制原始凭证 外来原始凭证第34题: 自制原始凭证按填制手续不同可分为（ ）。一次凭证 累计凭证 汇总凭证第35题: 下列单据中属于原始凭证的有（ ）。收料单 领料单 借款单 发票第36题: 下列原始凭证中属于一次凭证的有（）。领料单 发货票 收料单第37题: 总分类账和明细分类账平行登记的要点有（ ）。登记的依据相同 登记的方向一一致 登记的金额相同第38题: 登账时遇到下列情况应用红色墨水书写（ ）。在不设新生活金额栏的多栏式账页中，登记减