员工着装管理细则

三清山旅游产业发展集团公司 员工着装管理细则（讨论稿一） 第一章 总则 员工着装管理细则是强制性的规章制度，所有员工必 须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、 高效地进行。坚决杜绝一切有损公司形象的奇装异服行为。 1、 实施目的：打造国内一流景区、建设国内一流旅游企业， 造就安全、和谐、有序的工作氛围，树立三清山景区和公司 统一规范的企业形象。 2、 适用对象：公司所有员工； 第二章 工作服配置 1、 工服由集团公司统一配置，根据岗位特点确定工作 服的类型、款式、面料、色彩。 2、工服分以下几种类型： （1）子分公司副经理以上干部、机关干部职工、分公司办 公室、门票、门禁、导游公司工作人员配置西装、白衬衫、领 带； （2）监保分公司配置城管制服； （3）游客中心：景区门票、索道票售票员、专职管理员配 置职业女装；保安配置城管装；保洁工配置保洁服装;监控中 心等其他工作人员配置西装、白衬衫、领带；系统管理员配置 电工工服。 （4）轿业分公司工作人员配置蓝色上衣、藏青色裤子工 服。 （5）电工（含保洁分公司水电工）配置电工工服。 （6）厨师等食堂员工配置食堂专用工服。 （7）保洁分公司环卫工配置环卫工服。 （8）物业公司工作人员配置蓝色束腰上衣、藏青色裤的 物业管理专用工作服。 （9）园林、景建公司工作人员服装为蓝色上衣、藏青色裤。 （10）水务公司工作人员参照电工制服配置。 第三章 工服管理 1、工服的加工厂家实行对外招标，择优确定承制商。 2、工服的数量由人力资源部根据现有员工数量上报集 团公司研究决定并由采购中心负责采购。 按 20%-30%的比 例预制供新员工备用。新员工办理完手续后，培训后才可领 取工装（临时工均不配发工服）。 3、工服的大小由中标厂家量身订做。任何人不得更改工 服款式，颜色等。 4、发放标准：工服分为冬装、春秋装和夏装三种。 公司 配给员工每人冬装一套，春秋装和夏装各二套。 5、押金管理。新员工交上服装押金冬装 200 元，春秋装 和夏装各 100 元，由财务统一收取，员工工作满二年时间退 还押金。押金存入景区管理局帐户。 6、 工服的更新周期： （1）夏装、春秋工装服更换期限为二年，夏装短袖更换期 限为一年，冬装工服使用期限为四年；按员工领用之日起算。 在工服使用期限内，如属人为破损或丢失需填写工服补 领申请单呈部门主管核准后，并照公告价自行补买（费用在 当月工资中扣除）。 （2） 如有员工辞职、离职，可根据下列情况处理工装费用： A、工服发放之日不满二年的，员工离职，扣除 100%费 用， 可带走工作服。 B、工服发放之日满二年的，员工离职，可带走工作服， 不扣除费用。 6、工服的管理 （1） 员工要爱护、妥善保管好工作服并保持整洁。凡因 员工个人保管或使用不善,导致工作服污染严重或破损需更 换的要及时到行政部办理补领手续,并支付服装费。 （2） 工作服的损坏 穿用不足半年的原价支付；半年以 上 1 年以内,按原价的 50%支付；1 年以上 2 年以内,由集团 公司统一配置新工作服。 （ 3） 凡由于个人保管不当,造成丢失的,当事人需按每套 工作服的成本价格另行购置。 （ 4） 工作服的发放、更换、调换和领用登记工作及相关 处置的管理工作由人力资源部负责。 （ 5） 办理入职手续后，工作服由综合部安排承制商量身 订做。 （ 6） 工作服的换季时间以综合部的具体通知时间为准。 第四章 着装管理 1、 员工在工作时间内,佩带工作牌于规定位置；员工上 班必须佩带工作证，工作证正面朝外悬置于胸前领口处。不 得悬挂于腰际或其他位置,不得放于口袋,不得以外衣遮盖,不 得拿在手里,违者按未佩戴处理。 2、 工服即代表本公司形象，必须保持整洁，不得遗失或 损坏，上班时间必须穿着工服，休假期间可不穿， (采购及出 差人员可免于上述规定)。 3、 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是： 得体、大方、整洁。 4、 男职员的着装要求：上班时间必须着公司服装，配深 色皮鞋，领带不得肮脏、破损或歪斜松驰。穿着衬衣时，不得 挽起袖子或不系袖扣，衣服必须扎进裤子里。如工装需要清 洗，可穿其它深色西装。其他特殊情况必须向综合部说明原 因。男职员头发应整洁，发型大方得体，经常洗理。不得染异 色，男职工不得蓄长须长发。 5、 女职员的着装要求：上班时间必须着公司服装。中长 发的应该将头发束起。提倡女职员化淡妆；不得留长指甲，不 涂有色甲油；选用首饰，发饰需简单大方，颜色庄重，佩带饰 品的总量不得超过 4 件，手表不记入饰品数量。 6、 务必保持工服整洁、得体、正常穿着(不得改制、乱涂 乱画、喷绘等其它方式穿着),男性穿背心、敞胸、挽裤腿者,以 及女性穿低胸衫、超短裙等衣冠不整、奇装异服、有碍观瞻 者不得进入工作区域。 7、 工作服须干净整洁、勤洗勤换,无污垢、油渍及异味. 工作服外不得显露个人物品,如纪念章、饰物等,工服衣袋不 得多装物品,须保持其平整。 8、 机关工作人员周一至周五工作时间内一律穿工作服； 景管一线工作人员在岗期间必须着工服；外联人员外出办事 时可适当着休闲装。 9、 外出考察和接待来访客户洽谈业务时,可适当着正装 或休闲装,仪态要大方。 10、 工服、工牌限于员工本人上班期间或公司组织员工 参加活动时使用,不准借给公司以外的人员。 11、 下班时间，员工在公司范围内可适当着大方得体的 休闲服饰,男士不得袒胸露背，赤裸上身在办公区内摇来晃去。 12、 本员工着装管理细则的日常检查与监督由子公公 司经理及整治办、景管分公司人员不定时对全体员工进行