国企和外企哪个好

选工作中的国企与外企（选工作中的国企与外企（1212 月月 1111 日更新）日更新） 我是 08 年毕业的本科生，现在在一家并不出名的国企上班。当时找工作的时 候很痛恨自己怎么就那么的生不逢时，08 奥运，我们很多还没有找到工作的同学 都被学校强行扫地出门，于是，盼望了 4 年的奥运盛世，在离我们只有 2 个月的 时间里悄然而去。 由于奥运，工作出奇的难找，而且还是女生，同宿舍的一个女孩在经历了无数 大大小小的面试后还是不得不回到了自己的家乡，一时间，多少故人容颜难再见。 毕业是兴奋的，毕业是痛苦的。 我们宿舍 7 个人，两个保研，一个去银行，一个去外企，一个去国企（我），一个 回家乡，一个至今还在留京寻觅工作中。 当初我很羡慕去了外企的同学，在国贸上班，悠闲的写字楼，繁华的地点；当 然，也很羡慕去了银行的那位同学，虽然当时她们两个的单位都给开了 3000 多 的工资，但是我觉得以后的提升空间很大，而我却是去了一个跟自己专业毫不相 干的鬼地方，基本工资 2500 块，但是解决户口，于是，我义无反顾的去了。 由于对所从事工作性质的不了解，刚进单位时显得与那些搞研究 的人是那么的格格不入。从一个文科性质的学校一下子跑到了理工性 质的全是男生的环境中着实让我很不自在。因为我所学专业的原因 （经管），所以被分到了审监室，在单位里这种部门被称为行政口的， 貌似地位还不错，但是工资相比较研究部门的要少些。 我是 7 月 15 日去报到的，报到当天每人发了一辆新的自行车，说 是由于第一年没有车补，为了让我们从公寓到单位用的。我们单位提 供免费住宿，是买的商品楼，今年新落成的。本科生两人一间，三室一 厅算一个套件，有厨房，客厅，卫生间，里面电视，冰箱，洗衣机一应 俱全。（说是免费，每月要扣除 200 元钱）离单位骑车大概 20 分钟的 路程。 我们一起来报到的有 40 多人，其中只有 6 个本科生，其他都是研 究生或者博士。一直到 8 月 10 日左右整整一个月我们都在培训，早 上 9 点上班，下午 3 点或者 4 点就回去了，而且因为是新人，所以也 没有人管考勤（当时这么认为，现在才知道，是整个单位都没有考勤）， 其中还有 4 天去进行了拓展训练。 7 月 28 日，忽然给我们每人发了 350 元的清凉饮料费，还有专人来 解释说因为我们 6 月份没有工作，所以只能发一部分。7 月 29 日，每 人发了 1800 元工资，说是 7 月份从 15 号到 31 号的工资。于是感觉 自己就像天上掉了馅饼一样，感叹这样的单位真好，每干一天就都有 工资。 因为记得面试的时候人力资源跟我说我们本科生的工资都很少， 所以开始时也没抱很多希望。后来问了一个同样是本科生的人时，她 也感叹说一年也能有个 4 万块吧！当时心里庆幸，原来自己跟那两位 每月 3000 多的同学差不多，于是心里开始平衡。 插个题外话：我去年在蛋蛋上发过一个帖子，一个月薪 8000 的银行和 一个 3000 的国企，自己该何去何从，后来回帖中大家都说还是国企 好，家人也是一直反对我去银行，于是，我放弃了 8000 选择了 3000， 究竟是对还是错，现在我也不知道了。 12 月 4 日更新 8月 3 日，按照事业型单位的惯例是每月月初发钱，于是我领 到了生平的第一份正式工资，税后 3200 元。第一年实习，工资就 是这个数，虽然不多，但是却是真真实实可以落在自己手里的， 此外，我们每月报销电话费 100 元，每年资料费（书费）700 元， 带薪休假报销 4000 元，车补 2500 元左右，文具费 300 元。当然， 我说的都是像我这样进去一年的最低级别的人的额外收入。 9 月份，作为第三季度的结束，我又拿到了 2600 多元的季度奖 金。 11 月，户口正式落下来了，于是很高兴的跑去办理手续，回来 的路上不免有些许感伤。就为了这么一张纸，我的选择到底值不 值得？当然，此时已经没有再去后悔感慨的机会了，既然选择了， 就只能继续走下去，身后留下的不管是微笑也罢，泪水也罢，也 都没有什么关系了。 现在，已经是 12 月了，这个月的工资是 4200，比 11 月多了 1000 元，据说这是规矩，每年的 12 月都会多发些钱。据同事说， 12 月份还会再发第四季度的奖金，我能拿到的大概是 5000 多 （每个人不一样，大概都是基本工资的两倍左右）。此外还有 1000 的全勤奖，800 的计划生育奖，500 多的安全奖等各种名目的钱。 初步算下来，在我实习的这一年里，我能拿到手的现金是 70000 多，平均到每个月是 6000 元。 当我列下这一串数字时，自己都吓了一跳，这跟当初面试时说 的 3000 多的工资差距很大，想想当初如果选了 8000 的银行，扣 下税，差不多有 6700 左右的工资，而且要自己租房子，那样的结 果不一定就比现在的好。 也许看到这里就会感叹，国企真好，可是，在这几个月里，我 生平第一次感觉到什么叫做浪费生命，那种感觉，很可怕。 （未完待续） 其实国企和外企各有利弊，外企钱多，诱惑，国企安稳，平淡。 选择什么样的生活方式，全看自己。 由于很多人都想让给我谈下找工作的经验，其实说起来我很汗颜， 一共也没面几个地方，这个单位的就面试了人力资源，然后就进了， 但我可以谈谈面国企人力资源的经验。 1、国企的人力一般不露声色，是那种喜怒不轻易言表的人，所以他从 开始到结束都会笑咪咪的，所以你也一定要跟他笑咪咪的，不管说什 么都要不喜不悲。 2、一般国企人力在跟你谈待遇时都会尽力说自己的待遇多不好，收 入没有外企高啊什么的，但是你只要顺着他的话说就好，比如当时他 说我们行政口的都是服务与研究机构的，你要有心里准备，我就回答 说没关系，我以前做学生工作的时候就是为他人服务的，我已经习惯 了，服务他人挺好的。 3、当人力问你你想问他什么问题时，你最好先问职业发展，并根据他 单位的性质问一些你觉得他们会比较看重员工应该具备的素质方面 的问题。例如当时人力说以后你可以读个研究生什么的，我回答说 “嗯，一定的，但是我希望先工作两年，然后根据单位的需要攻读相 关的学科，这样可以为部门效力，盲目的读研也许并不明智” 4、最重要的一点，在你的简历前面附上求职信，内容一定要是根据他 这个单位特点写的，让他们一看就是只为他们一家而写的求职申请。 这里面一定要极尽你的文采，能多拽文就多拽文，因为国企很缺能写 的人，当看到你文采好时，就会眼前