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文档简介
司法鉴定机构规范化建设考核评分表(试行) 序序 号号 考核考核 项目项目 考核内容考核内容考核方法考核方法 自查自查 得分得分 普查普查 得分得分 扣分原因扣分原因备注备注 1.按时更换机构执业许可证、鉴定人执业证及延续变更事项;(1分) 2.办理了机构代码证、税务登记证;(1 分) 3.有独立银行帐户。 (2 分) 查各项证照 参考省局记录 做好内部管理制度建设,形成制度汇编文本(3 分) ,其中应包 括: 1.聘用人员管理制度;2.业务管理制度;3.财务管理制度; 4.鉴定收费管理制度;5.质量管理制度;6.档案管理制度;7.设备 管理、使用制度;8.投诉处理制度。 查文本 建立司法鉴定人年度考核制度,对司法鉴定人执业情况、遵守职 业道德执业纪律情况、参加培训情况、遵守本机构制度情况进行 考核。 (2 分) 查文本及台帐记 录 做好机构业务工作制度建设(3 分) ,包括: 1.重大疑难案件讨论研究、请示报告制度;2.内部审核制度; 3.鉴定质量控制制度;4.内部会鉴、会签制度;5.复核人制度。 查文本 查台帐 1.严格执行财务制度,配备专门人员;(1 分) 2.“三大类”按规定收费, “其他类”按协议收费;(2 分) 3.开具发票,无违规收费行为。 (1 分) 查协议文本 查发票文本 参考省局记录 一一 制度制度 建设建设 及及 内部内部 管理管理 35 分分 严格执行司法鉴定业务档案管理制度: 1.有独立档案室。 (1 分) 2.业务档案管理规范,建有归档登记薄、档案查阅登记薄;(3 实地查看; 查归档卷宗 分) 3.有专人负责。 (1 分) 及时处理投诉,化解矛盾纠纷,维护社会稳定。 (3 分) 查记录 看省局记录 1.建有司法鉴定人、辅助人员名册,详细记录鉴定人信息,行政 人员岗位职责;(2 分) 2.专职人员签有劳动合同,按规定缴纳五险。 (1 分) 建有各类管理台帐,包括收发文、学习、培训、各类会议记录、 固定资产登记、来电来信来访登记等。 (1 分) 看台帐 查文本 查合同 查缴费单据 接受管理机关的指导监督: 1.按要求上报各类统计数据;(1 分) 2.上报信息简报,每年不少于 3 条;(2 分) 3.及时上报重大事项(1 分) ; 4.积极参加各项活动,及时完成交办事务。 (2 分) 查台帐 参考省局记录 有党员名册,积极参加鉴定协会党组织活动(1 分)查文本 1.有专门、固定的办公场所,不少于 150 平米;(4 分) 2.有相对独立的办公、接待,会议室;(2 分) 3.有检测(实验)室。 (1 分) 二二 设备设备 设施设施 建设建设 20 分分 1. 鉴定机构仪器设备符合要求。其中: “三大类”机构,有符合司法鉴定机构仪器设备基本配 置标准的仪器设备;(5 分) “其他类”机构,有与鉴定类别相对应的仪器设备;(5 分) “综合类”机构,有符合、仪器设备;(5 分) 2.鉴定机构仪器设备所有权; 鉴定机构拥有完全所有权;(3 分) 实地查看 看权属证明、租 赁协议 租用、且有租赁协议材料。 (1 分) 1.悬挂鉴定机构牌匾;(1 分) 2.在办公场所公示以下内容:(3 分) 机构许可证;收费标准;司法鉴定人信息(执业证号、执业类 别、照片) ;申请鉴定流程;投诉监督电话;司法鉴定人道德规 范。 鉴定人着装、胸牌符合管理机关要求。 (1 分) 实地查看 三三 教育教育 培训培训 15 分分 1.按要求参加各级各类培训;(5 分) 2.全员参加点晴网校培训课程,考试合格;(6 分) 3.各类别鉴定人参加本专业的各项业务和技能培训。 (4 分) 查看台帐、各类 培训合格证 参考省局记录 1.统一接受委托;建有案件受理登记薄,有专人负责;(3 分) 2.严格执行回避、时限、保密、出庭制度;(2 分) 3.建立检材材料管理制度,建立登记台帐,指定专人管理;(1 分) 4.鉴定人按要求出庭质证,建立鉴定人出庭登记薄,记录接到出 庭通知的时间、出庭人姓名、出庭时间。 (2 分) 查台帐 向相关单位了解 情况; 参考管理机关记 录 1.实施鉴定人数符合要求;(2 分)2.鉴定标准适用准确;(2 分) 3.司法鉴定文书符合规范;(6 分)4.印章使用符合规范;(2 分) 抽查鉴定文书 1.建立鉴定文书送达登记薄;(1 分) 2.鉴定委托人对鉴定的反馈表,定期总结形成报告。 (1 分) 查台帐; 机构正常开展业务,鉴定意见采信率达 90%以上。 (4 分)查台帐;看报表 四四 业务业务 建设建设 30 分分 1.开展司法鉴定法律援助工作;(1 分) ; 2.按质完成管理机关指定的法律援助案件。 (3 分) 。 查案件文本; 看管理机关记录 五五 工作工作1.正常开展业务,机构全年无有效投诉;(加 3 分)查看相关证明文 2. 业务量,业务收入实现连续 3 年增长。 (加 5 分) 鼓励机构进行制度创新,探索建立:(每项加 2 分) 1.鉴定人鉴定能力考核制度,有明确的考核内容、方法、结果及 结果运用;2.鉴定人诚信评估制度,建立诚信档案,记录诚信信 息;3.鉴定人风险抵押金制度;4.司法鉴定机构发展基金制度。 注重机构文化建设,树立品牌;注册机构标识。 (加 2 分) 1.通过国家实验室和检查机构认证认可;(每项加 6 分) ; 2.考核年度(2011 年)通过能力验证的。 (每项加 1 分) 。 建立党支部(加 2 分) ,隶属司法鉴定的独立党支部(再加 1 分) 有关于司法鉴定的文章在各级刊物上发表的: 1.被省司法厅作为工作信息采用的;(每篇加 1 分) 2.在州市级刊物发表的;(每篇加 2 分) 3.在省部级刊物发表的;(每篇加 4 分) 4.在国家级刊物发表的。 (每篇加 6 分) 1.鉴定机构有正面信息发布在广播、电视、报刊、网络等各类媒 体上的;(每条加 2 分) 2.在国家级广播电视播出的.(每条加 6 分) 1.机构内具有高级职称的鉴定人比例超过 50%;(加 5 分) 2.机构内拥有院士、享受各级政府经贴、获各级科技带头人等优 秀人才的。 (每 1 人加 3 分) 获得本类别有关技术方面的进步或创新奖项。 (每项加 3 分) 创新创新 机构和人员本年度内获得各级各类表彰的: 1.州市级奖项;(每人每项加
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