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四川省彭州市绿源实业有限公司四川省彭州市绿源实业有限公司 厂务公开责任追究制度厂务公开责任追究制度 一、统一思想，充分认识责任追究制度的重要意义和指 导原则 实行责任追究制度是依法行政，规范管理，加强监督， 提高效能的重要措施；是搞好群众监督，促进党风廉政建设， 加强企业党组织建设、领导班子建设的有力手段；对搞好厂 务公开，促进企业的改革、发展和稳定具有重大意义。 实行责任追究要坚持实事求是，客观公正，注重效果的 原则。 二、厂务公开责任追究的对象和内容 责任追究的对象，是本公司的法定代表人或党政工负责 人。凡有下列情形之一的，应视其情节和造成的后果，给予 责任追究。 1、对厂务公开工作不重视、不宣传、敷衍应付，组织领 导不力，不按规定的内容、形式、程序、时间、监督办法等制 度开展厂务公开工作，造成职工群众强烈不满的； 2、不开展厂务公开工作，对上级有关厂务公开工作的部 署和要求不传达贯彻，不组织实施的； 3、弄虚作假、搞假公开、人为设置障碍抵制监督检查， 对抗厂务公开案件查处的，或对举报人、证明人、办案人员 进行打击报复的； 4、因不执行厂务公开工作的有关规定，致使决策失误， 造成重大经济损失的； 5、因不执行厂务公开工作的有关规定，引发严重群体性 事件，造成恶劣政治影响的； 6、因不执行厂务公开工作的有关规定，造成其他严重后 果的。 三、厂务公开责任追究的方式 1、诫勉谈话； 2、限期整改； 3、责令检查； 4、通报批评； 5、取消单位和主要领导评优资格； 6、依照年度目标责任给予经济处罚； 7、组织处理； 8、纪律追究。 对厂务公开中发现有滥用职权，玩忽职守造成重大损失 的，或者有挥霍、侵占、挪用、贪污公共财物等违法行为的， 应当及时处理，涉嫌犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责 任。 四、责任追究的组织领导和监督检查 公司“厂务公开领导小组”和“厂务公开监督小组”要加强 对公司厂务公开工作的指导、协调、监督、检查、考核，并把 推进厂务公开作为企业党建工作和廉政建设的重要内容，半 年进行一次督检工作，根据督检的情况，将其纳入考核企业 领导班子和主要领导人员的重要内容，与奖惩任免挂钩，并 作为有关领导人员晋职、晋级的依据。 因厂务不公开造成的恶性事故，严重群体性事件或具有 重大影响的其他案件发生后，应按规定及时上报公司及有关 部门，并配合有关部门进行调查、处理。不
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