用国家公务员面试来对中公和华图哪个更好的的比较

用国家公务员面试来对中公和华图哪个更好的的比较 萝卜白菜，各有所爱；尺有所长，寸有所短，人无完人，何况公司！这个问题就像： 整数大还是实数大！ 这两个事物本来就没法比，但相对培训机构来说，总有一个先后之分， 下面让我根据个人的经历为大家做一下整体的比较： 1 1、数量关系与资料分析模块：数量关系与资料分析模块： 华图代表人物 李委明，李委明是湖南高考理科状元，清华大学高材生，斯坦福数学博 士后，看过李委明数量关系模块宝典的的人就知道这是一个多么神一样的人物。 中公代表人物 李琳，中国农业大学本科生，唉，虽然我也讨厌名校，但是不得不说， 这个差距和天分差距太大了也。 1 1、言语理解与表达模块：、言语理解与表达模块： 华图代表人物 顾斐老师，顾斐老师的课华图网校上免费的一大片，大家可以去百度， 听一下就知道水平了。更重要的是，我上课的时候，她老人家怀孕了，但是每天坚持给我 们辅导到深夜。 中公代表人物 暂时没有。 。 。 2 2、逻辑模块：、逻辑模块： 华图代表人物 蔡金龙、邓淳，蔡金龙以前出家做过和尚，也是清华毕业，脑袋瓜太聪 明了，十分有爱，上课很有意思。邓淳老师就不用说了，博士，那身材、那表达、那敬业 的态度，无可挑剔。 中公代表人物 李国斌。首先说李国斌的脸好长好猥琐，每次上课，都会跟我们先谈不 要看出身，虽然他是四川某个专科学校毕业，但是他的水平足够比的上清华，讲的逻辑到 最后一般只有他一个人听得懂。 3 3、申论：、申论： 华图代表人物 钟君，钟君老师是社科院博士，中国公考申论教父，中组部特派重庆挂 职副县长，社科院最年轻的教授，为北京、上海、国务院做过无数次项目调研建议，他的 申论万能宝典 、 申论范文宝典几乎一出班就会卖脱销。张小龙，中山大学德国哲学 博士，代表作申论 ，看过他的书，听过他的课，才知道这是个多么有思想的人。他和钟 君，一正一奇，殊途同归，真是很难得。 中公代表人物 李永新，李永新的教你写申论还是很不错的，唯一的缺点就是缺乏实操 性，建议李老师以后能在这方面稍微改进一下。 4 4、面试科目：、面试科目： 华图代表人物 袁东，袁老师是清华经管的硕士，有留学背景，在中央电视台工作过， 经历丰富，授课幽默，关于他，我就不说了，同学们百度一下他的讲座，不好直接拍我砖 头就可以。 中公代表人物 张永生，张永生老师好久都不出来上课了，他和袁东不能在一个时间和 空间比较，不过他们一起上过职来职往，那一场，没看见张老师的镜头，而袁东老师彻底 把所有其他人都比下去了。这两个人大家直接百度视频比较久可以知道好坏了，再说就不 客观了。 2 2、华图较中公的优势华图较中公的优势 1、职位保护。华图有职位保护，中公没有职位保护，我觉得这非常考验一个企业的良心 和社会责任，对于考生来说极其重要却又容易被忽略。可能很多考友不明白职位保护是什 么意思，所谓职位保护举个简单的例子，就是假如我考上辽宁国税某职位，这个职位只招 一人，如果我先在华图报了名，我的竞争对手就没法在全国华图的任何一个分校报名了， 这很好的保证了学员的通过率。中公则没有这个职位保护制度，一切以利益为中心，所以 在中公会出现你和你的竞争对手在同一个班上课的情况，反正都是协议班，总有一个通过 嘛。而事实上，由于这两个报了同样岗位的人都在中公学习，答题思路非常同质化，到了 考场上甚至两人说同样的名言警句同样的答题模板，最终的结果是两人都考不上，便宜了 那个没报班或者报了华图班的人。 2、中公是分小组的，分场内、场外，号称一共不会超过16人，操作中都是70多人的大班， 实际上就是几个主讲老师串场，老师讲完了就跑，剩下花80块钱一天雇大二大三的学生看 着你练习，这些人也被称作老师，但实际上都是在校生，给他们配好了面试答案，学生们 练习完了，就让这些所谓的老师念答案。华图的是精品小班制，6-10名学员配一名老师， 每个班级标配4名主讲老师，这4名主讲老师全程跟班，对本班的通过率负责，也确保了课 后辅导的水平，分工更侧重于课后的演练和学生个性化的提升。 3、华图第一天晚上进行模拟测评，了解每个学员的情况，授课老师和助教老师要根据测 评情况针对每个学员做个性化教学方案，所以这也就决定了华图为什么要采取小班制，说 实话，他们这样做挺不赚钱的，教师成本压力很大。中公则不一样，他们第一天晚上是开 班典礼，就是班主任教务什么的上来说一堆废话，那个意思就是不要问老师题目，不要难 为那些大二的所谓老师，因为都是大班制教学，所以没法做测评，就这样忽悠过去呗。 4、华图每天上课的时间是上午9:00-12:00，下午13:30-16:30，晚上 17:30-21:30，但是晚学结束后，主讲老师会根据同学们一天的表现，进行综合大点评， 然后对有问题的同学进行课后辅导，一般老师们要到晚上12点才能休息，说实话，华图的 老师还真不容易，这个钱不好赚，也不知道华图的待遇有多高才能使他们工作人员这样负 责。中公早上8:00就开始早训，但每天就是练练走路，亲，能不这样浪费时间不，而且就 让学员在外面排着队，一个个等，我想说，我花了10000块钱来中公不是为了排一天的队 就等老师一次点评的。 5、华图理论课程有2-3天的时间，实际模拟时间也是两三天，会根据同学们的情况作适度 改变，以达到学生答题个性化提升的效果。中公有1天半左右的理论，还没等学生们掌握 测评要素和理论，就匆匆实战模拟，因为据说老师们不足，讲完这半天就要赶场去另外一 个班级，还有没人做课程研发，因为老师离职率很高。而且面试，是面对面的交流，考的 就是实战！中公这一天半尤其是些礼仪讲的非常花哨，后来越感觉没用。 6、华图所有的人都在一个会议室，分成若干个小组一起进行，有一个主讲老师和一个教 务各个小组巡视，这保证了老师们能够轮流点评所有小组同学的面试，从不同角度给出建 议。中公一般分场内和场外，每组8个人，模拟的次数很少，也就是说，我一直要在场外 傻傻等到场内的同学练习完了才能够进去，这样整整一天我有半天的时间是在等待。实际 上每天只有一到两次的答题机会，大把时间都是无聊或者跟同学聊天。好吧，时间都是不 值钱的。 7、中公现在依然是着重在礼仪和模式，虽然也强调非模式，依然进行模式化教学，华图 的老师由于小班教学，所以能够针对学员做个性化点评，个人感觉还是非常不