团委学生会日常工作制度

紫金县第二中学团委工作制度 总总 则则 1、在遵守宪法、法律的前提下，依照团章，在学校和上级团委的指导下，独立 自主地、创造性地开展工作。 2、组织团员青年依照团章行使团员的权利，发挥主人翁作用。 3、动员团员青年遵守团的章程，履行团义务，充分发挥党的后背军的作用。 4、对团员青年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教 育及科学、文化、道德教育，提高团员青年的政治思想、文化、道德素质。 5、管好用好团委经费和财产，及时收缴和上交团费。 团委例会制度团委例会制度 1、团代会每两年举行一次，一般在上半年召开，遇有特殊情况可适当提前或推 迟。 2、学代会每两年举行一次，一般在下半年举行，遇有特殊情况可适当提前或推 迟。 3、每年九月在各支部改选、换届的基础上举办一期团干学习班。 4、每个月召开一次各团支会议，布置团工作和支部组织生活内容，了解支部工 作开展情况，检查是否按时完成布置的工作。 5、团委成员每周五下午进行例会学习，传达上级团委及校领导的指示精神，讨 论和决定团委的各项活动，制定活动方案并组织实施、检查、落实。 文件管理制度文件管理制度 （一）工作计划与总结 1、每一新学年制定学年工作计划。 2、每学期制定学期工作计划。 3、每学期结束前要总结本学期工作。 4、每年年末要进行学年工作总结，并向院党委和上级团委汇报。 5、每遇重大事情或主题活动时应及时做好相应的计划、总结、资料收集整理等 工作。 （二）档案管理制度 1、文件存档工作由团委书记、副书记负责，并进行监督、督促。 2 2、存档文件类型： 上级转发的文件材料； 学校文件及学习材料； 校团委红头文件； 各部编写的各类重要文字材料（包括各项制度、学习材料、活动方案以及工作 总结等）； 来往信函； 其他文字材料。 3、储存：将相关材料以文本的形式上缴档案室，如果是自行组织的活动或相关 主题活动，最好保留电子文本；另需在相关活动后及时将信息上传至校园网。 团员发展、注册制度 1、团员发展必须个人写申请，必须有两个介绍人，并经班级团支部大会讨论通 过，上报校团委审批。 2、每年的第二季度做好团员注册工作。 团籍保管制度团籍保管制度 1、每个团员有交团费的义务，应按期缴纳团费，如无特殊情况半年不交团费的， 经支部大会讨论，上报校团委取消其团籍。 2、每年九月做好高一新入学团员的组织关系转入手续；每年的八月到十月做好 高三新毕业团员的组织关系转出手续。 3、团员毕业到团委办理离团手续，如有特殊情况，不能按时办理的，团委将保 留一学期团籍，过期送交档案馆。 团员考核、推优制度团员考核、推优制度 1、每年进行一次红旗团支部、优秀团员、优秀团干的评选。 2每年向党支部推荐优秀团员、青年作党的发展对象，并协助党组织做好被推 荐者的培养和考察工作。 团费收缴、使用制度团费收缴、使用制度 1、按照团章要求，团员应定期缴纳团费，原则上每学期收取一次。 2、团费由每班组织委员收集上交校团委，在完成上级团委的收缴任务后，剩下 的作为团的活动经费。 3 财务管理制度财务管理制度 1、团委财务由校团委书记总负责，由生活委员协助管理。 2、团委经费用于组织活动、办公用品消耗、人员奖励等，不得用于于团委总旨 无关的活动。 3、任何开支原则上必须开具发票，如实反映情况，并经证明人签字。 校园文明监督岗制度校园文明监督岗制度 1、组成：原则上由中一、中二各班班长、团支部书记组成，每年九月根据班级 的调整进行人员调整。 2、职责：负责校园卫生、学生文明、行为习惯的检查与考核。 3、校园文明检查以天为单位进行检查登记，并及时公布在各年级的相关黑板； 以周为单位进行汇总上报校团委，校团委以月为单位进行统计，转交德育处作 为班主任的一项依据。 社会实践制度社会实践制度 1、社会实践一般分为寒假社会实践、暑假社会实践和平时社会实践。 2、内容：寒假、暑假社会实践一般由学生在规定的时间内自行操作，并于第二 学期开学后以支部为单位上交；平时社会实践一般结合相关主题活动（如：学 雷锋月、敬老活动、尊师重教活动等）由校团委发动、组织。 德育基地：每年定期组织优秀学生参观德育基地，增强学生的德育，并在活动 的基础上收集学生的感受材料。 3、评比：社会实践的开展情况将作为年终考核支部、团员、团干的依据，每次 活动中也会依相关情况进行评比。 假期生活作息制度假期生活作息制度 1、暑假、寒假期间：注重个人安全，倡导积极的生活作息方式，不做与中学生 无关的事情，不参加非法的活动和组织；积极参加社会实践活动；主动帮助家 长料理家务；按时完成学校的各项任务等。 2、平时短假：注重个人安全，及时回家和返校；不做与中学生无关的事情，不 参加非法的活动和组织；按时完成学校的各项任务等。 学生会工作制度学生会工作制度 4 1、宗旨和基本任务是：按照党的教育方针，以培养“四有”人才为中心，积极 开展学习、科技、文体等多种活动；努力提高同学们的政治觉悟和道德水平， 增强同学们的自我管理意识和能力，增长知识、发展智力、培养能力，促进身 心健康；维护同学们的合法权益，反映同学们的建议、意见和要求；促进同学 之间、同学与教职员工之间、学生与学校之间的团结；协助学校创造良好的秩 序和学习、生活的环境。 2、分工及职责 主席：主管学生会全面工作，召集全委会议、制定工作计划、撰写工作报告； 布置检查各部工作、安排协调各委员的分工，并负责向校党委、校团委及行政 领导汇报工作。 副主席：协助主席领导工作，抓好分管部门的工作；主席缺位时由常务副主席 代理工作。 部长：主持本部的全面工作，执行本会的工作计划，制定本部的工作计划，负 责向主席报告工作。 副部长：协助部长领导本部工作，部长缺位时代理部长工作。 学习部：了解、反映学生的学习情况，经常收集和反映学生在学习方面的意见、 建议；协助学校相关部门开展评教活动、组织各种学习竞赛、举办各种知识讲 座、成立各种兴趣小组、开展各种有益活动，积极为同学们成材铺路搭桥；负 责主持团刊南斗星、团委文学社的常规工作；负责每月各班主题班会情况 的检查和登记。 纪律部：加强学生的自我管理，配合学校进行班级的各项常规检查和汇总评比， 负责每天各班眼保健操的检查登记。 宣传部：随时掌握学生思想状况，配合学校党团组织进行共产主义、爱国主义 的思想教育；配合校团委管理校园广播站；与文艺部一起督促、检查各班的黑 板报，做好评比登记。 文艺部：开展各种群众性文娱活动，配合校团委组织全校性的文娱汇演、演讲 和歌咏比赛等，丰富同学们的课余生活；协同宣传部一起督促、检查各班的黑 板报，做好评比登记。 5 体育部：与体育教研组配合，抓好群众性体育活动，配合组织好学校的各类体 育活动；认真组织每年一度的“成人杯”篮球赛；经常收集、反映学生对体育 课、活动课等相关课程、活动的意见和建议。 生活部：了解同学们在生活、健康、安全等方面的有关问题，及时向学校领导、 有关部门（食堂、医务、保卫、宿舍等）反映同学们的意见，并提出改进办法； 特别要关心寄宿生的生活和宿舍的安全与卫生工作，协助有关部门定期进行卫 生检查与评比、解决实际问题。 团委学生会日常工作制度团委学生会日常工作制度 第一章、 会议制度 一、为利于学生会开展各项工作，学生会将定期和不定期召开各种会议。 1、 定期召开学生会常委会，每月一次，定于每月 30 号晚 7 点开始，主要是小 结一个月的工作情况。分析存在的问题，解决的方案，并布置下个月的主要工 作。 2、 定期召开主席团，各部部长会，每两周一次，定于周日晚上七点开始，进 行工作总结，并商讨下两周的具体计划。 3、 各部定期召开例会，做到每周一小结，每月一评比，并将情况上报学校团 委、学生会办公室。 4、定期召开班长、团支书会议，听取同学意见，并布置下一阶段工作。 二、 各种会议一律实行考勤制度，因故不能参加者应事先向办公室主任或副主 任请假，否则以旷到论处，两次旷到（含两次）以上必须写出书面检查，并进 行公开检讨，不改者报院里处理，开会时一律不准迟到，如迟到两次算一次旷 到。 三、 学生会常委会的有关内容在未公布之前，不得泄露，否则将追究泄露人责 任，报学校团委处理，并酌情惩处。 四、会议内容由办公室主任记录。 第二章：奖惩制度 一、干部的考核将根据劳动，会议和本身职责的完成情况实行综合评定。 二、 学生干部认真负责，成绩卓著者，将给予一定精神奖励或物质奖励，学生 6 会干部任期满时，院里给予颁发干部聘书。中途提出辞职或工作不称职或屡犯 错误被除名者，由办公室及学校团委加盖公章，抄送各班。 第三章：干部罢免制度 违反下列之一者，予以罢免。 1、反党反社会主义者，