多彩贵州文明行动总结

民宗局 2014 年多彩贵州文明行动 工 作 总 结 2014 年，根据县委、县政府关于在全县开展“多彩贵州 文明行动”的安排部署，我局高度重视此项工作，多次召开会 议研究部署，专门制作行动方案指导开展行动。一年来，我 们紧紧围绕年初制定的“多彩贵州文明行动”方案和各项创建 指标，切实加强领导、精心组织、突出重点、狠抓落实，有力 地促进了我局“多彩贵州文明行动”各项任务目标的落实，基 础设施建设和单位责任区环境卫生及单位办公区环境卫生 状况得到极大的好转，干部职工及责任区居民的素质得到了 明显的提高，基本完成了县委县人民政府年初下达的支部任 务。现将一年来的工作情况总结如下：（暂到此） 一、主要作法一、主要作法 （一）加强组织领导，健全工作机制 1、完善领导机构。及时调整 “多彩贵州文明行动”工作领 导机构，把“多彩贵州文明行动”工作作为一把手工程来抓， 成立了由局长杨卫军为组长，分管领导杨诏任副组长，各股 室负责人为成员的“多彩贵州文明行动”领导小组，领导小组 下设办公室于局监督检查与文化教育股，明确了专人负责办 公室工作，保证了我局“多彩贵州文明行动”工作的有序开展。 2、健全工作机制。根据县“多彩贵州文明行动”工 作要求，首先是结合我局工作职责，制定了县民宗局 2014 年“多彩贵州文明行动”专项行动实施方案，把我局所承担 的工作职责细化分解到各相关股室，把“多彩贵州文明行动” 工作列入对各股室年底考核内容，做到“多彩贵州文明行动” 工作事事有人管，件件有人抓落实。其次是实行领导干部带 头检查“多彩贵州文明行动”工作的办法，发现问题要求相关 股室、责任人及时进行整改，做到了整改到位、不留死角、不 走过场，建立了“多彩贵州文明行动”工作“统一领导、分级负 责、条块结合、以块为主、横向到底、纵向到边、工作到位”的 管理机制。 3、建立例会制度，树立新形象。为研究、制定工作措施， 协调和解决整脏治乱中的热点、难点问题，加强各股室的联 系与合作，形成“分段负责、条块结合、上下联动”的机制，我 局整治工作建立每两月一次的例会制度，明确工作程序和工 作职责。使“多彩贵州文明行动”各项工作任务得到了有效落 实，促进了“三创一建”工作的顺利开展。 二、抓宣传，重教育，营造创建氛围 活动开展中，我们坚持把宣传发动、营造氛围作为推进 创建的关键措施，通过召开会议、办墙报专栏、发放宣传资 料等形式，对“多彩贵州文明行动”工作进行了全方位、多角 3 度、多层次的宣传。通过这些宣传活动的开展，提高了广大 干部职工的创建意识，在全局营造了“人人关心多彩贵州文 明行动，个个参与多彩贵州文明行动”的浓厚舆论氛围，为做 好创建工作奠定了良好的基础。 三、抓卫生、抓整治，重亮化，提升单位文明品位 主要以单位办公区、单位家属区和单位卫生责任区为范 围，组织职工定期打扫环境卫生、清除野广告、清扫垃圾、教 育提醒责任区居民改变不文明卫生习惯。通过开展行动，进 一步美化了单位办公区和职工住宅区及单位卫生责任区的 环境，改善了面貌，提升了品位。 二、取得成效二、取得成效 （一）、在局领导小组的带领及全局职工的共同努力下，单位 办公楼区间室内卫生、外环境卫生状况得到较大改观、野广告及 乱停乱放现象得到了有效的治理，车辆停放及进出有序。 （二）、在县整治办统一指导下，我局认真组织单位职工定期 与每周周五到单位包保街道、路段开展整治。经不懈努力下，我 局包保街道、路段卫生及车辆乱停乱放问题得到了明显改善，并 与包保路段居民住户签订了“门前三包”责任书，督促责任区居民 住户负责各家门前的卫生。 （三）、组织党员干部职工定期下到帮扶联系的茶点乡湖坝村， 配合该乡政府和该村两委，抓好美丽乡村工程的建设。 三、下一步工作打算三、下一步工作打算 （一）、 “多彩贵州文明行动”是一项利国利民的工作，下步我 们将在现有工作的基础上不断加大力度整治，使其现有的成果得 到延续和拓展。 （二）、这项活动的开展也有不足，我们将针对存在的不足进 一步加大督查力度，使全单位和责任区居民形成一个“齐抓共管、 齐抓共治”的良好局面。 3、继续强化宣传教育，精心策划，扎实开展多渠道、多形式 的宣传教育活动，充分发挥全局职工的作用，努力营