生产制度表格-企业安全生产管理制度范本(doc 70页)

1 企业安全生产管理制度企业安全生产管理制度 （内部资料，注意保存）（内部资料，注意保存） 参参 考考 资资 料料 宁波市恒泰安全技术事务所编印宁波市恒泰安全技术事务所编印 2 目目 录录 前前 言言 第一章第一章 安全生产责任制安全生产责任制 第一节 企业各级人员安全生产职责 一、总经理（厂长）安全生产职责 二、生产付总经理（分管安全）安全生产职责 三、技术付总经理（总工程师）安全生产职责 四、分管其他工作的付职安全生产职责 五、车间主任的安全生产职责 六、车间安全员安全生产职责 七、班组长安全生产职责 八、班组安全员安全生产职责 九、生产操作工人安全生产职责 第二节 企业各职能部门的职责 十、公司党委安全生产职责 十一、工会安全生产职责 十二、安全生产委员会（安全生产领导小组）职责 十三、安全技术部门（安全科）的安全生产职责 十四、生产计划部门的安全生产职责 十五、技术部门安全生产职责 十六、设备动力部门的安全生产职责 十七、质量检验部门的安全生产职责 十八、供销、运输部门安全生产职责 十九、财务部门的安全生产职责 二十、行政人事部门（厂办）的安全生产职责： 二十一、基建部门的安全生产职责 二十二、保卫（防火）部门的安全生产职责 第二章第二章 安全生产规章制度安全生产规章制度 第一节 安全生产工作例会制度； 3 第二节 安全生产的教育和培训制度 第三节 安全生产检查及事故隐患的整改制度 第四节 设施、设备的维护、保养、检测制度 第五节 危险作业现场管理制度 第六节 劳动防护用品的管理制度 第七节 安全生责任奖惩制度 第八节 安全生台帐的管理制度； 第九节 工伤事故管理制度 第十节 其他保障安全生产制度 一、厂纪厂规制度 二、消防安全管理制度 三、动火作业安全管理制度 四、相关方安全管理制度 五、职业卫生管理制度 六、危险化学品安全管理制度 第十一节应急救援预案 机械有限公司安全事故应急救援预案（综合预案） 服装公司火灾事故应急预案（专项预案） 配电柜火灾触电事故应急预案（现场预案） 铸造行业熔炼生产线烫伤、爆炸事故应急预案（现场预案） 生产线碱烧伤应急预案（现场预案） 生产线酸烧伤应急预案 第三章第三章 安全生产操作规程安全生产操作规程 机床工安全技术通则 第一节、通用机床类 （一）普通车工 （二）自动、半自动车床车工 （三）立车工 （四）钻工 4 1、摇臂钻床 2、立式钻床 （五）镗工 （六）磨工 （七）无心磨床磨工 （八）平面磨床磨工 （九）内圆磨床磨工 （十）万能磨床磨工 （十一）导轨磨床磨工 （十二）螺纹磨床磨工 （十三）光学曲线磨床磨工 （十四）工具磨床磨工 （十五）半自动磨床磨工 （十六）成型磨床磨工 （十七）齿轮磨床磨工 （十八）中孔座面组合磨床磨工 （十九）风动磨床磨工 （二十）研磨工 （二十一）珩磨机工 （二十二）平盘、滚动（抛光）研磨机工 （二十三）齿轮工 （二十四）铣工 （二十五）刨工 （二十六）插床工 （二十七）冲床工 （二十八）磨擦压力机冲压工 （二十九）油压机冲压工（包括收口） （三十）剪板工 （三十一）砂轮机 5 （三十二）锯床工 （三十三）塑料压制工 （三十四）塑料注塑工 （三十五）挤塑机工 （三十六）搓丝工 （三十七）缝制工 （三十八）机械剥线工 第二节、钳工类 （一）一般钳工 （二）机修钳工 （三）装配钳工 （四）划线钳工 第三节、冷作焊接类 （一）气焊（割）工 （二）混合气体保护焊工 （三）手动电弧焊工 （四）接触焊(点焊、滚焊、对焊)工 （五）氩弧焊工 第四节、数控设备类 （一）数控机床工 （二）数控车工 （三）数控钻床工 （四）数控铣床工 （五）数控加工中心机床工 （六）数控龙门加工中心 （七）数控卧式铣镗床工 （八）数控火焰切割机工 （九）数控冲剪机工 （十）数控切割机工 6 （十一）数控卷板机工 （十二）数控折弯机工 （十三）激光切割机工 （十四）柔性焊接线（站） （十五）精密机床工 （十六）精细等离子切割机工 （十七）线切割工 （十八）电火花工 第五节、起重运输类 （一）行车工 （二）塔吊工 （三）挂勾工 （四）链条葫芦 （五）装卸搬运工 （六）汽车驾驶员 （七）调试工 （八）铲车、翻斗车、推土机驾驶员 （九）电瓶车驾驶员 （十）叉车式装卸车驾驶员 （十一）电梯 第六节、涂装类 （一）一般油漆、喷漆工 （二）产品喷漆、油漆工 （三）喷砂工 （四）电镀工 （五）静电喷粉工 第七节、热处理类 （一）一般热处理工 （二）盐浴炉热处理工 7 （三）箱式电阻炉热处理工 （四）井式电阻炉热处理工 （五）油槽操作工 （六）气体渗碳炉热处理工 （七）高频热处理工 （八）发兰工 （九）酸洗热处理工 （十）磷化处理工 （十）热处理测温仪表工 （十一）热处理校直工 第八节、动力电工类 （一）司炉工 （二）锅炉水处理工 （三）空压机工 （四）变电所值班电工 （五）维修电工 （六）外线安装电工 （七）弱电维修工 第九节、纺织类 （一）清花 1、抓包机挡车工 2、棉卷机挡车工 3、推包、拆包工 4、回花、废棉打包工 5、加油、修机工 6、保全、保养工 （二）梳棉 1、挡车工 2、扫天窗工 8 3、加油、修机工 4、保全、保养工 （1）平、揩车 （2）包磨剌辊 （3）磨针 （4）清扫盖板、磨盖板 （三）精梳、并条、粗纱 1、精梳卷机挡车工 2、精梳机挡车工 3、并条挡车工 4、粗纱挡车 5、推粗纱工 6、加油、修机工 7、保全、保养工 （四）细纱 1、挡车工 2、落纱工 3、摆管工 4、锭带工 5、运纱工 6、扫天窗工 7、加油、修机工 8、保全、保养工 9、皮辊工 （五）后纺 1、筒子 2、运筒子 3、筒子蒸纱工 4、加油、修机、保全、保养工 9 （六）裁剪设备操作工 （七）生产线操作工 （八）烫熨工 （九）包缝机工 （十）打扣机工 （十一）电剪刀工 （十二）激光切割机工 （十三）胶带切割机工 （十四）电动拧紧机工 第十节、印刷类 （一）拼版工 （二）晒版工 （三）裱胶机工 （四）单面机工 （五）箱板印刷机工 （六）纸张箱板双色印刷机工 （七）单色机工 （八）对开四色、六色印刷机工 （九）覆膜工 （十）凹版组合式印刷机工 （十一）多功能制袋机工 （十二）折页机工 （十三）三面切书机工 （十四）胶订包本机工 （十五）骑马订机工 （十六）压光机工 （十七）平台模切机工 （十八）干式复合机工 （十九）扪盒机工 10 （二十）订箱机工 （二十一）糊盒机工 （二十二）切纸机工 （二十三）分切机工 （二十四）粉碎机工和拌料机工 （二十五）印刷清洗工 第十一节、手持电动工具 第十二节、造型工 第一章第一章 安全生产责任制安全生产责任制 第一节第一节 企业各级人员安全生产职责企业各级人员安全生产职责 一、总经理（厂长）安全生产职责一、总经理（厂长）安全生产职责 总经理是本公司安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。既要全面负责。既要 支持分管安全工作的付职开展工作，又要督促分管其他工作付职做好分管内的支持分管安全工作的付职开展工作，又要督促分管其他工作付职做好分管内的 安全工作。安全工作。具体职责如下： 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，亲自主持重要亲自主持重要 的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重 大决定，大决定，对本公司的安全生产工作全面负责； 2、牢固树立安全第一思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，在计划、布置、检查、总结、评比生产时， 11 同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，对重要的经济决策，负责确定 保证职工安全、健康的措施。 3、在安排和审批生产建设计划时、将安全技术、劳动保护措施纳入计划； 遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的 “三同时三同时”规定。规定。 4、健全安全管理机构，按规定配备专职安全生产管理人员，定期听取安 全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； 5、负责负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生 产安全事故隐患； 6、组织制定组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措 施和生产安全事故应急预案； 7、保证保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用； 8、及时、如实及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险；组织对重大 伤亡事故的调查分析，按照“四不放过四不放过”，即事故原因不查清不放过、责任人 员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的原则 严肃处理。 9、每季度一次主持召开安全生产例会，向职工大会（职工代表大会、股每季度一次主持召开安全生产例会，向职工大会（职工代表大会、股 东会或者股东大会）报告安全生产情况东会或者股东大会）报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受从业人员 （工会、股东）对安全生产工作的监督； 10、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。决定安全生产方面的重要奖惩。 二、生产付总经理（分管安全）安全生产职责二、生产付总经理（分管安全）安全生产职责 生产生产付总经理付总经理是企业安全生产的直接责任人是企业安全生产的直接责任人。要按“谁主管谁负责”的原 则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作： 1、协助总经理做好本单位安全工作，协助总经理做好本单位安全工作，对分管范围内的安全工作负直接领 导责任，支持安全技术部门开展工作。 2、协助总经理召开安全生产例会，协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实， 主持召开生产调度会，同时布置安全生产有关事项。 3、负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存分析安全生产动态，解决安全生产中存 12 在的问题。在的问题。 4、主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施，定期 检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。 5、组织落实组织落实企业的安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术规程， 编制安全技术措施计划，并组织实施； 6、组织开展安全技术研究工作，组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组 织研究落实重大事故隐患的整改方案； 7、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安 全操作检查，全操作检查，对重大隐患，组织有关人员到现场解决或落实限期整改、停产整 改措施。 8、发生轻伤事故，发生轻伤事故，应迅速查看现场组织调查，并主持事故调查，确定事 故的责任者，提出对事故的处理意见；发生重伤及死亡事故，应及时准确向上发生重伤及死亡事故，应及时准确向上 级报告，并立即组织抢救，同时保护好事故现场。级报告，并立即组织抢救，同时保护好事故现场。 三、技术付总经理（总工程师）安全生产职责三、技术付总经理（总工程师）安全生产职责 技术付经理（总工程师）负责具体领导本单位安全技术工作，对本单位的 安全生产负技术领导责任，对其分管工作范围内的安全生产工作负责。 1、贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度。负责制定本单负责制定本单 位的安全技术规程并认真贯彻执行。位的安全技术规程并认真贯彻执行。 2、定期召开车间、科室领导干部会议。分析本单位安全生产形势，研究分析本单位安全生产形势，研究 解决安全技术问题。解决安全技术问题。 3、在采用新技术、新工艺、新材料、新设备新技术、新工艺、新材料、新设备时，研究和采取安全防护措 施，并对职工进行安全技术培训。 4、设计、制造新的生产设备，设计、制造新的生产设备，要有符合要求的安全防护设施，新建工程 项目要做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设把好设 计审查和竣工验收关。计审查和竣工验收关。 5、督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全 技术要求，组织有关部门研究解决生产过程中的安全技术问题。组织有关部门研究解决生产过程中的安全技术问题。 6、定期布置和检查技部门的工作，协助厂长组织安全生产大检查，对检对检 查中发现重大隐患中有关技术问题，负责制定整改计划，组织有关部门实施。查中发现重大隐患中有关技术问题，负责制定整改计划，组织有关部门实施。 13 7、参加重大事故的调查，并做出有关技术方面的鉴定和整改措施。并做出有关技术方面的鉴定和整改措施。 8、负责对职工进行经常性的安全技术培训。负责对职工进行经常性的安全技术培训。 四、分管其他工作的付职安全生产职责四、分管其他工作的付职安全生产职责 分管经营、财务等付经理（厂长）应对分管范围内安全工作负直接领导责应对分管范围内安全工作负直接领导责 任。任。 1、监督所辖部门的负责人落实安全生产职责。监督所辖部门的负责人落实安全生产职责。 2、主持分管部门会议，主持分管部门会议，研究、解决安全生产方面存在问题。 3、参加分管部门参加分管部门轻伤、重伤及死亡事故的调查处理。 五、车间主任的安全生产职责五、车间主任的安全生产职责 1、贯彻执行公司（厂）对安全生产的规定和要求，对本车间的安全生产 负总的责任； 2、经常性组织职工学习并贯彻执行公司（厂）各项安全生产规章制度和 安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，及时制止违章行为； 3、负责对新工人(包括实习、临时人员)进行岗位安全教育；（车间级） 4、组织制定临时任务和大中、中、小修的安全措施，经主管部门审查后 执行，并负责现场指挥。 5、检查安全生产规章制度和安全操作规程的执行情况，保证工艺文件、 技术资料和工具设备符合安全方面的要求。发现隐患及时排除。发现危及人身 安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员， 并报告上级； 6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维 护工作，使其保持完好状态；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正 确使用灭火器材。 7、发生重伤、死亡事故立即报告，组织抢救，保护好现场，参加事故调 查，发生轻伤事故，立即报告公司，并负责查清事故原因和制定整改措施。 8、每月一次召开车间安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按 规定及时报告公司。组织班组安全活动，支持安全员工作。 六、车间安全员安全生产职责六、车间安全员安全生产职责 1、在车间负责人的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间负责人 14 贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。 2、参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执 行情况； 3、协助车间负责人编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责 及时上报和检查落实； 4、协助车间负责人做好车间职工的安全思想、安全技术教育与考核工作； 5、协助车间负责人做好车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具 的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进建议； 6、及时深入检查，发现隐患，制止违章作业，并做好检查纪录。 七、班组长安全生产职责七、班组长安全生产职责 1、贯彻执行公司和车间有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规 程，全面负责本班组的安全生产； 2、学习贯彻各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章 守纪，及时制止违章行为； 3、组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总 结安全； 4、负责对新工人(包括临时人员)并进行安全操作规程教育；（班组级） 5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。 发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、 分析，落实防范措施； 6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维 护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、 用具，正确使用灭火器材；保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。 7、认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清 之前不交接。 八、班组安全员安全生产职责八、班组安全员安全生产职责 1. 班组安全员（由付班长兼任）接受厂部安全管理人员的业务指导，协 助班长做好本班（组）的安全工作。 15 2. 组织开展本班（组）的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出 改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。 3. 对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。负责岗位技术 练兵和开展事故预防训练。 4. 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报 告。 5. 检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具 及灭火器材。 6. 发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。 九、生产操作工人安全生产职责九、生产操作工人安全生产职责 1、严格执行各项规章制度和安全操作规程，服从指挥，不违反劳动纪律， 不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任； 2、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、不随便拆除安全防 护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用劳动防护用品。 3、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告； 4、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发 生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场。 5、积极参加各种安全活动，学习安全知识，提高操作技术水平，提出合 理化建议，改善作业环境的劳动条件。 6、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 第二节第二节 企业各职能部门的企业各职能部门的职责职责 十、公司党委安全生产职责十、公司党委安全生产职责 1、对本公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积 极提出建议和意见； 2、协助行政领导搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育， 提高职工的安全意识； 3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范 带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故； 16 4、协助行政领导总结推广安全生产先进经验。在评选先进党支部和优秀 党员时，要把安全工作业绩作为重要内容； 5、支持开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动； 6、深人生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决 影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职 工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。 十一、工会安全生产职责十一、工会安全生产职责 1、贯彻国家及总工会有关安全生产的方针、政策，并监督认真执行，对 忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部 门及时改进； 2、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工健康安全 和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告； 3、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产 各项规程、规定，支持总经理对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰 和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚； 4、参加企业有关安全生产规章制度制订； 5、协助行政搞好班组的安全建设； 6、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动； 7、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产； 8、参加安全生产检查和对新建、改建、扩建工程的“三同时”监督，参 加事故的调查处理。 十二、安全生产委员会（安全生产领导小组）职责十二、安全生产委员会（安全生产领导小组）职责 1、安全生产委员会是公司总经理直接领导下，安全生产和劳动保护工作 的协调领导机构，主要任务是组织公司内各项安全生产工作，贯彻执行劳动保 护的政策法令制定和审查公司内各项安全生产制度，负责审定各种安全计划， 对职工进行安全教育，负责事故报告的审查分析处理，对各部门进行监督检查， 并指令有关部门限期解决。 2、安委会成员在领导各部门工作中要严肃认真，按规定抓好日常管理工 作，经常性进行安全教育、安全检查、文明生产管理及对各类事故进行研究处 17 理。 3、安委会要把安全技术措施计划纳入公司生产经营财务计划，保证按国 家规定提取安全经费，用于安全技术措施和劳动保护方面。 4、安委会的专职人员不定期组织召开各级安全工作会议，每季度的安全 检查要公布纪要，每月事故鉴定要发通报。 5、安委会随时对厂内安全生产工作的实施情况进行检查。 6、负责审议各部门岗位的安全操作规程，并检查监督执行情况，对违反 者及时进行纠正和批评教育，形成事故造成损失的要追究责任、进行处理。 7、监督检查公司各项安全生产理制度的落实情况，对违反规定的部门或 人员依照有关规定处理。 8、对不重视安全工作，不认真执行安全规章的部门和有关人员负责批评 教育，对于因此造成事故的追究责任，并作出处理。 9、对于事故争议负责做出裁定或报请上级部门裁定。 十三、安全技术部门（安全科）的安全生产职责十三、安全技术部门（安全科）的安全生产职责 安全技术部门是企业领导在安全生产方面专职机构，负责组织、推动和检 查督促本企业安全生产工作的开展。 1、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准， 参与本单位安全生产决策；定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故 隐患，提出安全工作改进意见。 2、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行；参与组织 本单位应急预案的制定及演练； 3、组织开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动 纪律的行为； 4、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负 责人； 5、组织三级安全教育，负责厂级安全教育培训，督促车间、班组做好安 全培训工作。开展全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验； 国家规定必须持证上岗人员必须及时送有关部门培训或复训。 6、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的 18 制定； 7、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防 护用品的发放、使用； 8、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析； 9、做好安全生产台帐记录，安全法规及企业规定的其他安全生产工作。 10、业务上接受上级安监机构的指导，定期参加有关部门的业务培训，提 高安全生产管理水平。 十四、生产计划部门的安全生产职责十四、生产计划部门的安全生产职责 1、组织生产调度人员学习安全生产法规和安全生产规章制度。在召开生 产调度以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究安全生产问题。 2、编制生产计划的同时，编制安全技术措施计划。在实施、检查生产计 划时，应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。 3、安排生产任务时，要考虑生产设备和人力的承受能力，有节奏地均衡 生产，杜绝超负、超能力荷生产。 4、在保证安全前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违 反安全生产规章制度、安全操作规程的行为应立即制止，并向领导报告。同时 会同有关部门共同处理。 5、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并 立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。 6、随时掌握安全动态，对各单位的安全生产情况要及时给予表扬或批评。 7、贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。 8、参加安全生产大检查，参加各类事故的调查处理。 十五、技术部门安全生产职责十五、技术部门安全生产职责 1、负责安全技术措施的设计。 2、在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有 害因素的危害等问题。在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式 投入生产前，做出安全技术鉴定。 3、在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关 19 的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康状况，采纳安全生产技 术方面的合理化建议。 4、负责编制、审查安全技术规程、作业规程。负责组织工艺技术的安全 检查，及时改进安全生产技术上存在的问题。 5、协同有关部门加强对职工的安全技术教育与考核，推广安全技术方面 的先进经验。积极采用先进的安全生产技术和安全装备。 6、参加重伤亡大事故的调查分析，从技术方面找出事故的原因和防范措 施。 十六、设备动力部门的安全生产职责十六、设备动力部门的安全生产职责 设备动力部门对本企业设备安全运行负有具体指导、检查责任。 1、负责本企业各种机械、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定 期保养、使之保持良好状态。并负责做好特种设备和固定设备的登记和检测、 维修保养台帐记录台帐。 2、制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯 彻实施。 3、执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和设备的安全性能 负责。 4、确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修 理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。 5、负责安全技术措施项目所需设备的制造、安装，安全性能的调试、操 作规程的制定，并对操作人员安全操作技术的培训教育。 6、参与重大伤亡事故调查、分析，做出因设备缺陷或故障而造成事故的 鉴定意见。 十七、质量检验部门的安全生产职责十七、质量检验部门的安全生产职责 1、组织制定（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术及操作规 程。 2、负责各种化工原料、中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据， 把好质量关。 3、负责安全分析，并对分析结果负责。 20 4、负责质量事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据 的分析和测定。 十八、供销、运输部门安全生产职责十八、供销、运输部门安全生产职责 1、对采购的原材料、设备，防护用品、器具、器材必须是符合有关安全、 技术标准或规范的合格产品；国家有明确规定的，必须向有相应规定资质的生 产、经营单位采购。并索取质量保证书和安全技术说明书。 2、采购的物品进仓必须有验收制度，既要验收数量又要验收产品质量保 证书和安全技术说明书。并对其采购的产品质量和安全性能负责。 3、对生产、试验、研究所需要的新化学品，采购时（包括国外进口）必 须了解其物理化学性能，以及安全使用和运输要求，并索取书面资料。 4、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险 化物品、气瓶及贮运设施的管理。 5、销售危险化学品时，必须严格检查来厂装运危险货物的客户的危险化 学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货。 6、定期对驾驶人员进行安全教育、培训、考核，配合交通部门做好厂管 车辆检审工作。 7、对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员做好车辆的维 护保养工作。 8、参加厂内交通事故的调查、分析、处理。 十九、财务部门的安全生产职责十九、财务部门的安全生产职责 1、把安全生产投入资金单独分类列帐。 2、在财务预算中，把安全生产投入所需的资金列入年度财务计划，并优 先予以安排。 3、监督、检查安全生产资金的使用情况，保证专款专用，保证安全生产 所需资金的投入。 4、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门审核同意，不 得拨款。 5、要监督劳动防护用品、清凉饮料及职业病防治等费用的合理使用，没 有经安全部门签字同意，不予报销。 21 6、安全生产投入资金范围 （1）安全培训教育所需费用； （2）为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费； （3）安全设施，如：安全联锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪 声和粉尘、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养 及作业场所职业危害防治措施的资金投入； （4）保证重大隐患治理所需费用； （5）安全风险抵押金； （6）安全检查工作所需费用； （7）安全咨询、评估和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投 入； （8）建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用； （9）为从业人员缴纳保险费用等。 二十、行政人事部门（厂办）的安全生产职责：二十、行政人事部门（厂办）的安全生产职责： 1、招收录用职工签订劳动合同时，应当如实告知劳动者工作内容、工作 条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解 的其他情况。 2、在办理临时用工协议书时应有安全生产方面的条款，并会同有关方面 执行。 3、严格执行女工、未成年工特殊劳动保护规定，并根据禁忌症要求，做 好工人招收和职工调配工作。 4、会同安全部门对新职工入厂、老职工换岗进行安全教育，未经教育合 格者不得分配上岗作业。 5、把安全生产工作业绩、安全技术列入对员工的考核内容，作为员工上 岗、定级、奖励、晋升的依据。 6、做好特种作业人员的选拔、考证、复审及人员调动工作。 7、会同安全部门做好特种作业人员、有害作业人员上岗前、定期及离岗 或退休时的职业健康检查。 8、做好参保工伤人员的理赔工作，协调做好工伤人员的劳动能力的鉴定 22 工作，维护员工的合法权益。 二十一、基建部门的安全生产职责二十一、基建部门的安全生产职责 1、组织编制或审查基建项目的施工组织设计，使其符合消防和职业卫生 要求。 2、在签订基建施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质 认定，并订立施工安全协议。 3、组织对外来临时施工人员进行入厂安全教育和施工前安全交底。以确 保外来临时施工人员本厂危险危害因素和安全管理制度。 4、负责对施工现场的安全监督管理，监督施工人员遵守国家施工安全管 理规定和本企业的安全生产管理制度。 5、按建设项目安全卫生设施“三同时”的规定，保证安全卫生设施与主 体工程同时竣工验收和投产使用。 6、组织或参加施工过程中发生的各类事故的调查和分析。 二十二、保卫（防火）部门的安全生产职责二十二、保卫（防火）部门的安全生产职责 1、严格执行 24 小时值班巡逻制度。值班时做到“五不准”：不准睡觉， 不准喝酒，不准干私活，不准看小说，不准打扑克、下棋。 2、严格实行外来人员出入登记制度。禁止闲人出入，禁止职工带朋友或 小孩上班，禁止非本厂职工在集体宿舍住宿。 3、负责企业内剧毒品、易燃易爆、职工宿舍等的保卫和要害岗位、厂内 交通、消防安全管理。 4、经常对职工进行防火安全教育，负责专业和义务消防人员的培训和管 理，定期组织有关人员进行防火检查和演习。 5、负责编制或修订企业防火管理制度，并检查执行情况。 6、负责明火、动火等工作的审批及管理工作，参与建筑设计防火审核及 验收工。 7、负责消防器材的计划、配置、维护及台帐管理。 8、组织对火灾的朴救；负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、 处理和统计上报工作。 第二章第二章 安全生产规章制度安全生产规章制度 23 第一节第一节 安全生产工作例会制度；安全生产工作例会制度； 一、目的一、目的 1、落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针。在计划、布 置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 2、定期总结安全生产工作经验、总结教训、布置安全生产工作。 二、责任二、责任 1.企业负责人、车间负人负责执行本制度； 2.企业安全科、车间安全员协助履行本制度。 三、适用范围：三、适用范围：本制度适用于总公司（分公司）、车间。 四、例会内容：四、例会内容： 1、总结上阶段安全生产工作的经验，通报表扬好人好事，推广先进经验。 2、分析管理上存在问题和教训,对有关责任人员提出批评及处理意见，研 究存在的隐患和整改措施。 3、布置下阶段安全生产工作任务和要求。 五、具体要求：五、具体要求： 1、公司安全生产例会每季度一次,每季度第三个月下旬召开,由公司分管 安全付职主持，各职能部门及分公司、车间负责人参加会议并汇报工作，企业 主要负责人作主要工作报告。会议准备工作由安全科协助。 2、车间级安全生产例会每月一次,每月上旬召开, 由车间主任主持，各班 组长汇报工作，车间全体职工参加，车间主要负责人作工作报告。会议准备工 作由车间安全员协助。 3、安全生产例会内容必须有书面记录归档备查。 第二节第二节 安全生产的教育和培训制度安全生产的教育和培训制度 一、目的一、目的 1.规范安全教育与培训管理； 2.提高本公司员工安全意识和安全素质，预防各类事故的发生。 二、责任二、责任 24 1.人事科、安全科负责执行本制度； 2.各部门履行本制度。 三、适用范围：三、适用范围：本制度适用于本厂所有人员。 四、厂级管理人员安全教育培训四、厂级管理人员安全教育培训 1、公司主要负责人、分管理安全生产工作付职及安全生产管理人员必须 按国家规定，接受有资质的安全生产培训单位培训，取得安全资格证书后方可 任职。并按规定每年参加再培训。 2、厂级干部、中层干部及科室管理人员、班组长、工程技术管理干部、 安全技术干部每年必须按规定进行一次安全培训、考核，邀请有关安全专家上 课。教育内容和考核情况记录安全教育档案。具体由公司负责实施。 五、从业人员安全教育培训五、从业人员安全教育培训 1、新从业人员在上岗前必须经过厂、车间、班组三级安全培训教育，培 训合格方可上岗作业。新从业人员在试用期内，经二次安全培考查不合格，即 予辞退。 2、厂级安全教育培训由公司安全科负责，培训时间不得少于 10 学时，并 按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。公司级岗前安全 培训内容应当包括： （1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； （2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （3）从业人员安全生产权利和义务； （4）有关事故案例等。 3、车间级安全教育培训，由车间主任或车间安全员负责，培训时间不得 少于 10 学时，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。 车间级岗前安全培训内容应当包括： （1）本车间工作环境及危险因素； （2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； （4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； （5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 25 （6）本车间安全生产状况及规章制度； （7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； （8）有关事故案例； （9）其他需要培训的内容。 4、班组级安全教育培训，由班组长负责，培训时间不得少于 4 学时，并 按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。班组级岗前安全 培训内容应当包括： （1）岗位安全操作规程； （2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； （3）有关事故案例； （4）其他需要培训的内容。 6、从业人员在本公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当 重新接受车间和班组级的安全培训。培训分别由调入的车间、班组负责实施， 并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。 7、企业实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从 业人员重新进行有针对性的安全培训。具体由公司安全科负责实施，并按规定 做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。 8、对老职工（在本厂连续工作一年以上）每年进行一次安全教育培训， 具体由公司安全科负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全 培训记录台帐。 六、特种作业人员工安全教育培训六、特种作业人员工安全教育培训 1、从事电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械(含电梯)作业，企业 内机动车辆驾驶，登高架设作业，锅炉作业(含水质化验)，压力容器作业等特 种作业的人员。 2、特种作业的人员。必须按国家规定，经有培训资质的单位培训考核合 格，取得特种作业人员操作证方可上岗作业。 3、取得特种作业人员操作证者，按国家规定每两年复审一次。无证 或证书过迟者不得上岗作业。 4、特种作业的人员具体由公司安全科负责监督、登记，并及时与有关部 26 门联系统一参加培训或复训。 七、经常性安全生产宣传教育七、经常性安全生产宣传教育 公司、车间、班组要积极开展安全生产活动。利用黑板报、电视、广播等 宣传工具开展经常性的安全教育，造就“人人讲安全，处处讲安全，事事讲安 全。 ”的良好安全氛围。具体由公司安全科负责实施。 第三节第三节 安全生产检查安全生产检查及事故隐患的整改及事故隐患的整改制度制度 一、目的一、目的 1、安全生产检查是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危可能存在的隐患、有害与危 险因素、缺陷等进行查证，险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态， 以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素； 2、保证企业规章制度贯彻落实，确保企业安全生产。 二、责任二、责任 1、公司安全科是组织实施安全检查的主管部门。 2、公司及各职能部门下车间、班组检查工作时，必须将安全生产列入重 点检查范围。 三、检查重点三、检查重点 1、易造成重大损失的易燃易爆危险物品、剧毒品、锅炉、压力容器、起 重设备、运输设备、冶炼设备、电气设备、冲压机械、高处作业和本企业易发 生工伤、火灾、爆炸等事故的设备、工种、场所及其作业人员； 2、造成职业中毒或职业病的尘毒点及其作业人员； 3、直接管理重要危险点和有害点的部门及其负责人。 四、检查方法四、检查方法 必须严格坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合普 遍检查与重点检查相结合。做到层层把关，堵塞漏洞。实行公司、车间、班组 相结合三级安全检查制度。 五、检查内容五、检查内容 （一）查软件系统：查思想、查管理。（一）查软件系统：查思想、查管理。 1、查规章制度、操作规程规程执行情况，有无违章作业现象； 2、查有职工是否未经教育培训上岗作业，特种作业人员有否无证上岗作 27 业； 3、查职工是否正确穿戴劳动防护用品。 （二）查硬件系统：查隐患、查整改、查事故处理。（二）查硬件系统：查隐患、查整改、查事故处理。 1、查设备、作业环境安全防护设施是否健全； 2、查电器设施是否符合定，电线有否乱拉乱接； 3、查消防设施是否按规定配备、健全有效； 4、查作业场所通道是不畅通无阻； 5、查”三违”作业,事故隐患是否及时查处整改. 具体按厂级、车间、班组三级安全检查细则表执行。 六、厂级例行安全检查六、厂级例行安全检查 具体由厂部安全主管部门组织安委会和有关业务部门实施。 1、每年安排二次(6 月12 月)全厂性的安全检查。主要检查内容：查隐患、 查制度、查措施、查事故处理情况。 2、每年安排一次专业性的安全检查。组织有关技术人员对电气、起重设 备及吊具、压力容器、易燃易爆重点危险部位进行检查。 3、新产品、新项目投产前，除车间组织自查外，厂部要组织有关人员对 车间的重点危险部位和设备进行检查，并现场落实解决有关问题，否则不能投 产。 4、在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织节前安全检查。在 各单位全面自查的基础上，厂部组织有关人员对各单位易燃易爆、重点危险部 位进行检查。 5、厂部安全管理人员要经常到各车间生产现场监督检查。 七、车间检查七、车间检查 1、各车间除配合厂部组织的安全检查外，车间领导每月(20 日左右)要安 排一次组织有关技术人员对本车间的设备设施使用情况，消防器材、各项安全 制度执行情况重点检查。发现问题及时反馈安全科，并作好检查记录。 2、新产品、新项目投产前车间领导要组织有关人员对生产用的吊具、主 要设备、仪器仪表及环境的安全条件进行检查。对发现的问题立即反馈有关部 门进行解决，否则不能投产。 28 3、在“五一” 、 “十一” 、 “元旦” “春节”等重大节日前，车间领导要组织 有关人员有针对性的进行节前检查。需入库的成品、半成品、贵重工具及工装 等是否放好，门窗是否完好，用电设备是否断电，是否有漏汽、漏水等问题。 4、车间安全管理人员应到生产现场监督检查有无违章操作，防护用品穿 戴是否齐全，各种安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通，使用的工具、 吊具是否安全可靠，吊装、搬运是否符合安全要求，发现问题应及时制止、纠 正。 八、班组检查八、班组检查 1、班组每周(周一)由组长组织一次安全检查。重点检查作业现场是否整 洁，各种设备运转是否正常，吊具有无磨损、锈蚀、断裂、变形。钢丝绳卡子 是否松动，安全防护设施是否完好，安全制度执行情况。发现问题及时车间领 导，并作好检查记录。 2、组长在每次生产前要进行安全检查。危险部位和要害设施要重点检查， 生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。 3、操作者在工作前必须进行安全检查。倒班生产人员要严格执行交接班 检查制度，并认真作好交接班记录。在生产操作过程中要集中精力，随时注意 安全状况，发现问题要立即报告班长或车间领导。 九、隐患整改九、隐患整改 1、三级安全检查必须按规定做好书面记录,并对违反安全生产各项规章制 度的行为必须按规定给予处罚。对当场能整改的隐患必须责令立即整改，对存 在的事故隐患等不安全因素的下达“隐患整改通知书”。 2、检查中发现重大安全隐患，必须及时报告厂部主管领导或安全科，隐 患未排除，严禁进行生产。 3、对查出的不安全隐患，要按“三定四不推”的原则处理. “三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人。 “四不推”是：查出的问题班组能整改的不推到工段；工段能整 改的不推到车间；车间能整改的不推到厂；厂里能整改的不推到公司。 4、车间能解决的安全隐患，车间领导要及时安排人员解决。对安全生产 不重视，发现安全隐患无故拖延不解决的单位，厂安全部科将根据有关规定发 29 出隐患通知单限期落实解决。在期限内仍未解决，由此发生事故或影响生产， 厂部将追究单位领导和有关人员的责任。 5、安全检查情况和表彰、奖惩结果分别用“通报“、“简报”、“板报” 方式定期公布。 第四节第四节 设施、设备的维护、保养、检测制度设施、设备的维护、保养、检测制度 一、目的一、目的 1、规范设施、设备安全管理； 2、保障设备安全运行，防止设备事故，保证安全生产； 3、实现设备的本质安全。 二、二、 责任责任 1、企业安委会、安全科负责监督执行本制度； 2、特种设备、普通设备都有要存档，实行分类管理；电气、动力管线的 维修、运行状态和日常管理。具体由设备科负责履行本制度； 3、厂房设施由厂办（或基建科）负责履行本制度； 三、适用范围：三、适用范围： 本制度适用于本厂的特种设备、普通设备、电气、动力管线和厂房设施的 安全管理。 四、特种设备安全管理四、特种设备安全管理 1、本企业锅炉、压力容器（氧气、乙炔瓶等）、起重机械、客货电梯、 厂内机动车辆等均应列入特种设备管理。 2、特种作业设备购置要有生产许可证、产品鉴定合证；安装、维修、检 测要有相应资格证；并按规定登记、报废。 3、特种作业设备的使用、保养、管理责任落实到具体人员。 4、特种作业设备严格按规定进行定期检测，操作人员持证上岗，严禁无 证操作。 5、定期检查。每月对特种作业设备进行一次检查，并做记录； 每半年对闲置、封存特种作业设备进行一次检查，并做记录；每年对所有设备 检查、鉴定一次，并做好记录。 6、定期维修。由设备操作者对设备进行使用前和使用后保养； 30 每季度以操作者为主，对设备按保养规定内容例行保养；每年按年度维修计划 对设备进行维修。维修保养情况应做好记录。 7、特种作业设备的档案要齐全，图纸、资料，使用检查、维护记录完整。 五、普通设备安全管理五、普通设备安全管理 1、机械设备购置要有生产许可证、