生产管理知识-生产函数培训课件(ppt 52页)

*1 厂商经济行为模型 利润最大化 总收入总成本 产品 销售量 产品 价格 要素 购买量 要素 价格 第第 四四 章章 生生 产产 函函 数数 第一节 厂商 第二节 生产 第三节 短期生产函数 第四节 长期生产函数 第一节 厂商 p一、厂商的组织形式. p（1）个人企业： 单个人独资经营的厂商组织 。 p（2）合伙制企业：两人以上合资经营的厂商 。 p（3）公司制企业：按公司法建立和经营的具有法 人资格的厂商组织 。 *4 二、企业的本质二、企业的本质 1、交易成本 2、企业的本质 3、市场的优势 4、企业的优势 5、交易成本在市场与企 业之间的不同源于信息的 不完全性 6、企业的交易成本 *5 1 1、交易成本、交易成本 &任何交易可以看成是交易双方达成的一项契约 &交易成本就是围绕交易契约所产生的成本。科 斯认为交易成本由两部分构成： u一类交易成本产生于签约时交易双方面临的偶然 因素所带来的损失。 这些偶然因素太多而无法写进 契约。 u另一类交易成本是签订契约，以及监督和执行契 约所花费的成本。 2. 企业的本质 l市场上的交易成本较高，企业可使市场交易内部化。 l有的交易在企业内部进行成本更小，即企业有着降低交易 成本的作用。 不完全 信息 不确定性 信息不对称 导致 交 易 成 本 市场 与企 业的 并存 n厂商（企业）的本质：为降低交易成本而对市场 的替代。 l某些交易必须在市场上完成，此时市场交易成本更小。 *7 （1 1）企业是对市场的替代企业是对市场的替代 企业作为一种生产组织形式，在某种程度上上是对市场 的一种替代，以生产衣服的过程为例： 第一阶段：棉农种植棉花，卖给纺纱工； 第二阶段：由纺纱工件棉花纺成棉纱，卖给织布工； 第三阶段：由织布工将棉纱织成棉布，卖给成衣工； 第四阶段：由成衣工将棉布制成上衣。 衣服制成之前，需要三次交易，每次交易都有相应的交 易成本。如将这四个阶段由一个企业完成，则不需要中 间产品的交易，因而交易成本得以降低。由此可见，同 样的一个交易，可以通过市场进行，也可以通过企业进 行，两者的交易成本不一样。 *8 （2 2）交易成本在市场与企业之间的不）交易成本在市场与企业之间的不 同源于信息的不完全性同源于信息的不完全性 信息不完全包括纯粹的不确定性和信息的不对称性； 由于信息不完全，契约的任何一方都会力图获得自己 不掌握的信息，去监督对方，并设法事前约束和事后 惩罚对方的违约行为。 由于这些行为在企业和市场采取不同做法，产生的交 易成本也不相同。 市场交易中，这些行为所产生的交易成本较高，如果 通过企业的组织形式，可以将这些行为内部化，使交 易成本得以降低或消除。 企业内部特有的交易成本 l（1）企业内部的契约、监督和激励。其运行需要 成本。 l（2）企业规模过大导致信息传导过程中的缺损。 l（3）隐瞒信息、制造虚假和传递错误信息 。 n企业内部特有的交易成本：原因是信息不完全性。 企业的扩张是有限的。 企业扩张的界限：内部交易成本市场交易成本 市场和企业的比较 n 市 场 优 势 企 业 优 势 n（1）规模经济和降低成本； n（2）提供中间产品的单个供应商面临着众多的厂 商需求者，因而销售额比较稳定。 n（3）中间产品供应商之间的竞争，迫使供应商努 力降低成本。 l（1）自己生产部分中间产品，降低交易成本。 l（2）特殊专门化设备，必须在内部专门生产。 l（3）长期雇佣专业人员比从市场上购买相应的产 品或服务更有利。 三、厂商的目标 n厂商的目标：利润最大化。 n条件要求：完全信息 。 l长期的目标：销售收入最大化或市场销售份额最大 化。 l原因：信息是不完全的，厂商面临的需求可能是不 确定的。 p今后讨论中始终坚持的一个基本假设： p实现利润最大化是一个企业竞争生存的基本准则 。 第二节 生产 一、生产函数 二、短期生产与长期生产 1、生产 任何创造价值的活动 。生产是创造具有效用的 商品或劳务的过程，也就 是把生产要素或资源变为 商品或劳务的过程。也称 为把投入（input）变为 产出（output）的过程。 生产过程的产出既可 以是最终产品，也可以是 是中间产品；产出既可以 是一种产品，也可以是一 种服务。 一、生产函数 2、生产要素 劳动、土地、资本和企业家才能。 劳动是人们在生产过程中提供的体力和脑力的总和； 土地要素不仅指土地本身，还包括地上和地下的一切自 然资源； 资本表现为实物形态（资本品或投资品）和货币形态（ 货币资本）； 企业家才能为企业家组织建立和经营管理企业的才能。 在当今，知识也作为重要的生产要素用于生产中。 生产函数：表示在一定时期内，在技术水平不变的 情况下，生产中所使用的各种生产要素的数量和所 能产生的最大产量之间的关系。也即这二者之间的 技术关系。 广义的生产函数：Q=f（K，L，N、E） 狭义的生产函数：Q=f（K，L） 3.生产函数：定义和特点 生产函数反映在既定的生产技术条件下投入和产 出之间的数量关系，如果技术条件发生改变，必然会 产生新的生产函数。 生产函数反映某一特定要素组合在现有技术条件 下能且只能产生的最大产出。 生产函数的分类：短期生产函数和长期生产函数 短期：指在生产者来不及调整全部生产要素 的数量，至少有一种生产要素的数量是固定不变 的时间周期。 长期：生产者可以调整全部生产要素的数量 的时间周期。 二、短期生产与长期生产 第三节 短期生产函数 Q=F（L，K） 表示在资本投入量固定时，由劳动投入 量变化所带来的最大产量的变化。 （可变投入在短期只能是L） 二、总产量、平均产量和边际产量 (1)总产量（Total Product of Labor）：使用一定量的 某种要素投入所获得的产量总和。TPL=F（L，K） TPK=F（L，K） (2)平均产量（Average Product of Labor/Capital）:平 均每单位变动要素投入所能生产的产量。APL=TP/L APK=TP/K (3)边际产量（Marginal Product of Labor/Capital）： 每增加一单位变动要素投入所增加的总产量。 MPL=TP/L，当增量趋于零时，为dTPL/dL MPk=TP/k，当增量趋于零时，为dTPk/dk 举例：连续劳动投入L 劳动量L TP MP AP 0 0 0 0 1 6 6 6 2 13.5 7.5 6.75 3 21 7.5 7 4 28 7 7 5 34 6 6.8 6 38 4 6.3 7 38 0 5.4 8 37 -1 4.6 都是先递增后递减 二、产量曲线（图示） 随着劳动投入量的增加，开始时TPL， APL和 MPL都是先呈上升趋势，而达到各自最大之后 ，再呈下降趋势。 三、边际报酬递减规律（MPL） （1）内容：在技术水平不变的条件下，其他 生产要素的投入量也保持不变的前提下，随着对 某一种可变生产要素的投入量的不断增加，最初 增加每一单位该要素所带来的产量增加量是递增 的；但当该要素投入量的增加超过了一定的临界 点以后，增加每一单位该要素的投入量所带来的 总产量增加量是递减的。 n边际报酬递减规律是短期生产的一条基本规律 ，是消费者选择理论中边际效用递减法则在生 产理论中的应用或转化形态。 *22 (2)边际报酬递减规律存在的条件： u第一，以技术水平不变为前提； u第二，以其它生产要素投入不变为前提； u第三，并非一增加投入这种生产要素就会出现边际 报酬递减规律，只是投入超过一定量时才会出现； u第四，所增加的生产要素在每个单位上的性质都是 相同的，先投入和后投入的在技术上没有区别，只 是投入总量的变化引起了收益的变化。 例证：【土地报酬递减规律】 在1958年大跃进中，不少地方盲目推行水稻密植，结 果引起减产。 *23 (3)边际收益递减规律原因 l生产中，可变要素与不变要素之间 在数量上都存在一个最佳配合比例。 l开始时，由于可变要素投入量小于最佳配合比例所需数量 ，随着可变要素投入量的逐渐增加，越来越接近最佳配合比 例。 l边际产量是呈递增的趋势。 l当达到最佳配合比例后，再增加可变要素的投入，可变生 产要素的边际产量就是呈递减趋势。 即最佳技术系数 MP与TP之间关系: nMP0, TP nMP=0, TP最大 nMPAP, AP u当MP0时，相应的TPL曲线是上升的； （2）当MPLAPL时，APL曲线上升的； （2）当MPLAP AP MP0,b0) 三、等产量曲线的具体形状 2.固定投入比例生产函数： n每一产量水平上任何要素投入量之间的比例都固定 的。 l假定只用L和K，则固定比例生产函数的通常形式为： lQ=Minimum（L/u，K/v） lu为固定的劳动生产技术系数（单位产量配备的劳动数） lv为固定的资本生产技术系数（单位产量配备的资本数） l固定比例生产函数下，产量取决于较小比值的那一要素。 l产量的增加，必须有L、K按规定比例同时增加，若其中 之一数量不变，单独增加另一要素量，则产量不变。 3.柯布-道格拉斯生产函数(C-D生产函数) Q=ALK (01，规模报酬递增 +1，规模报酬递减 n资本不变，劳动单独增加1%，产量将增加 1%的3/4，即0.75%； n劳动不变，资本增加1%，产量将增加1%的 1/4，即0.25%。 n劳动和资本对总量的贡献比例为3:1。 *45 四、规模报酬 在长期生产理论中，通常以全部要素均以相同比 例变化来定义企业规模的变化。 相应的，规模报酬变化是指在其它条件不变的情 况下，企业生产内部各生产要素按同比例变化时 所带来的产量的变化。 *46 n起初产量的增加要大于生产规模的扩大 ；随生产规模扩大，超过一定的限度，产 量的增加将小于生产规模的扩大；甚至使 产量绝对地减少。这就使规模经济逐渐走 向规模不经济。 具体见 企业规模报酬变化分三种类型： 规模报酬递增, 规模报酬不变,规模报 酬递减 与一种生 产要素的 连续投入 比较 1.1.产量增加的比例大于各种生产要素增加产量增加的比例大于各种生产要素增加 的比例，称之为规模报酬的比例，称之为规模报酬递增递增。 2.2.产量增加的比例等于各种生产要素增加产量增加的比例等于各种生产要素增加 的比例，称之为规模报酬的比例，称之为规模报酬不变不变。 3.3.产量增加的比例小于各种生产要素增加产量增加的比例小于各种生产要素增加 的比例，称之为规模报酬的比例，称之为规模报酬递减递减。 *48 *49 当企业从最初的很小的生产规模开始逐步扩 大的时候，企业面临的是生产收益报酬递增的阶段 ； 在企业得到了由生产规模扩大所带来的产量 递增的全部好处以后，一般会继续扩大生产规模， 将生产保持在规模收益不变的阶段。这一阶段可能 比较长。 在此之后，企业若继续扩大生产规模，就会 进入一个规模收益递减的阶段。 企业的规模报酬的变化规律企业的规模报酬的变化规律 *50 出现规模收益递增的主要原因是企业生产规模扩大带来的生 产效率的提高。 （1）生产规模扩大后，企业能够利用为先进 的技术和机器设备等生产要素； （2）随着对较多人力和机器的使用，企业内 部的分工能够更合理和专业化； （3）人数较多的培训、具有一定规模的生产 经营管理可以节约成本； （4）生产的副产品可以得到综合利用； （5）企业的销售、售后服务更加规范。 *51 出现