大学毕业后身份方面知识

发信人: Tritree (嚎月贪狼), 信区: Job 标 题: 【知识】应届生必须知道：干部身份、三方协议、派遣证 发信站: 北邮人论坛 (Sun Nov 9 23:12:25 2008), 站内 毕业生必须知道：干部身份、三方协议、派遣证（不因无知而后悔） 学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真 正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方 协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发 虚。 在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至 少相信可以帮帮你。 首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）： 大学毕业后的一年最为关键，举例如 2008 年 6 月毕业 7 月正式工作者，其从 08 年 7 月到 09 年 7 月这一 年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项三方协议、报到证（派遣证） 、干部身份。 关于三方协议： 什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。 三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议 书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指 标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了， 尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去 做个打工者，然后只考虑劳动合同。 那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。 如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。 三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三 方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开 始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本 6 月 25 日毕业，所以 6 月 18 日前必需将三方交到学校） 。 派遣证（报到证）： 派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打 到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放 在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。你过你没工作，那你的档案 就直接打回原籍） 。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就 把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去 重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝君保管好。 干部身份： 在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干 部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩 子通过念大学而改变祖辈农民的身份（这里没有贬低农民朋友的意思） ，而很多人却从毕业后就莫名其妙 的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的 话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白 念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲） 。 干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时， 这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。 也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。 那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。 大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。相当于中专、大专的实习期） 。见 习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表 ” ，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资 了） ，说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的三方、派遣证以及你的 转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效） 。紧接着要记得填写“国家统一分配大 中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表” ，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人 会提醒你去做的，表要到人事部网站下载） 。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自 己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难） 。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美 术、体育教练员及广播电视播音 4 个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资 格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加北京市初级专业技术资 格考试成绩合格，即可取得北京市专业技术资格证书 ） ，以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职 称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申 请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查） 。这样你一辈子的职称 就基本评定完了，所以有些幸运的人 10 年就可以当上“高级工程师” 。在我国，无论各行各业都会有职称 评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说， 那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从 此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。 说到这里，基本上一般的情况都讲完了。但有些人会问了，我不是本地生，我户口不能留这，没公司给我 签三方，你说的都是屁话。呵呵，那你就错了。为什么不变通的想想呢？例如：你在北京上学，但毕业后 没有公司解决你的户口，怎么办？好办！在家里找公司签三方。因为你不能留京，所以你的户口会打回原 籍，而档案与户口不能脱离，所以你的档案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作） ， 那你就托人也好，请客也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样，只是一年后记得回家去 办转正与职称评定。如果嫌麻烦，没关系，你就回家就业，别担心回不来北京，因为如果你有职称，那么 你就可以以后来京找工作，而你也会属于人才流动，这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题，否 则凭你打工者的身份要求单位解决你户口，梦吧你！ 三方协议的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多 大学生就业，还不 80%都要丢了干部身份，国家还不成白痴了。但要保证一点，就算是三个人的小公司也 能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。 又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了，随便找个活干干，挣点钱完了。那你就大错特错 了。 （注意：此处考研并非指本科之后直接上研者，是指本科毕业后需要工作 1 年以上者） 记住，不论任何时候，别放弃你的身份！ 如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们分类说一下。 假如你考上了： 你 6 月大学毕业，7 月到单位报到。第二年 7 月，你转正，初级职称评定。研究生 9 月入学。当你研究生 入学时，哥们已经是有身份的人了，3 年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了（进私企） ，没有见习 期一说了（研究生毕业也有 3 个月的见习期） 。如果你进国企或事业单位，那么研究生 3 年算工龄（我不 知道私企是不是，但国企或事业单位绝对是） ，你出来就可以评中级职称了，哥们又赚了一大笔。所以你 说你该不该保你的干部身份？ 假如你没考上： 没考上更简单，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。 很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单（我打的不简单） ，如果你做了，那么也许我的话会改变你的 一生，如果你没做，那么就当给我捧场，也谢谢你，我们又少了一个竞争对手。不过要记住一句话，别因 小失大，谨记！ 发信人: anla (donkey), 信区: Job 标 题: 【找工作那些事儿】之小本菜鸟求职记 发信站: 北邮人论坛 (Mon Mar 22 22:29:07 2010), 站内 前言：前言： 自结束找工作以来，一直想总结下找工作这段心路历程，给跟我同样平凡普通的人一个坐标定位。希望 这段文字对后来人会有些用。嗯，技术大牛，或者学生活动经验超多的就不用浪费时间往下看了。 简介：简介： 计算机学院的，没编过电梯，呵呵，技术小菜，没啥学生活动经验，成绩一般：30%，没竞赛，外加不善 言谈。勉强过了四六级，分还都很低，另外，也没啥有分量的证书。 失败的找实习之路：失败的找实习之路： 结束了找工作考研的纠结，跟周围所有人一样开始了我的找实习之路，广移，深移一面悲剧，IBM 外加一 堆的牛企实习简历石沉海底，就觉得“普通平凡”就是致命伤。有一个问题很容易就想到了：如果一个面 试问题，你跟 80%的人回答一样，那么公司为什么要用你？实习一路惨败，我决定先暂停找实习，好好总 结一下自己。面临的第一个问题就是怎么包装一下这个平凡的我。竞赛？没时间了。参加一些证书考试， 查了下，多数人都说没有必要，所以放弃了准备 BEC，CCNA 之类的计划。 到此，崩溃。 自我反省自我反省+折腾：折腾： 好好整理了一下自己的过去。做非技术，没啥资质，也没啥想法。做技术，大二之后的小学期课程设计之 类的自己都独立完成了，对于开发还有些兴趣。嗯，从技术出发，准备一个就算不突出也不至于跟所有人 一样的我吧，于是，我决定坚定地走技术路线，找开发的工作，辅之以技术支持，测试之类。 好好分析了一下一般开发需要的素质，技术要求：至少精通一门语言，精通算法数据结构，有开发经验， 有技术素养，非技术要求：合作能力，沟通能力。 而当时我的状况是：略懂 C+/Java，懂 C 的皮毛，数据结构算法基础很水，无开发经验，技术素养基本 无。基于这种现状，我勇敢果断放弃了找实习的选择，开是了一系列的准备，C 方面重新学习了一遍 C 语 言，花银子买了C 陷阱与缺陷 ， C 和指针 ， C 专家编程认真看了一遍（后来面试时，被问及看过 C 的哪些书） 。算法方面，重新学习了算法和数据结构 ，买了黑皮的数据结构（C 语言版） ，认真看 了半本，boj 上水了 30 多道题，买了本算法竞赛入门看了半本，编了编上面的例子程序，宝典看了看。 另外，杂七杂八地重新听了听倪辉老师的汇编课（这个纯属为了弥补之前没好好听他课的遗憾，不过获益 很多） ，认真实现了一个实验，学了学 socket+非阻塞（事实证明它发挥了巨大的力量） ，暑假花了两个月 学了学 linux 入门知识（面夏普被问到一些） 。 找工作浪潮：找工作浪潮： 9，10 月份各种招聘扑面而来，我还没晃过神来，就被这巨大的浪潮推着天天投着简历，笔试，面试，参 加的第一场笔试是淘宝的，混乱的笔试现场我早交卷子出来了，一个感觉：晕。之前的准备就俩字：没用。 而且非常 2 的是后来腾讯完美笔试结束才发现这两家发简历居然没投出。晕头转向的投简历，笔试.然 后无结果。 10.27 在继续被鄙视的生活时，意外拿到了烽火的开发 offer，感谢这个 offer，让我第一次感受到了自己准 备的东西还是有用的，面试时技术问题没答出来也是有可能拿 offer 的。插入我自己的一点浅薄认识吧， 面试来讲，自信很重要。面试官没有接触的东西，你把面试官当学生，你要做的是：有条理地给他讲明白。 面试官懂而你不懂的问题，你把自己当学生，积极讨教，听懂，提有价值的问题。由于 11.20 之前签三方， 几经纠结，我还是决定再继续找找，拒了烽火。 后来漫长的时间没有笔试，没有面试，出于对数据分析的好奇，投了千橡的游戏数据分析，纯粹人品的因 素，拿到了 offer。实习了一天，很丢人的是，游戏对别人来讲那样有意思，到我这儿居然索然无味，可 能我玩的游戏实在太少，缺少最基本的游戏经历，所以才会有这种对游戏的抗拒心理吧，总之，我觉得以 后如果每天都要面对着游戏做分析是件很痛苦的事情，于是非常损人品地拒掉了千橡的 offer。完美补录 时，人力说把你从开发转到数据分析行吗？果断拒绝。我的结论是：可以在投简历的过程中尝试不同的方 向，也许会发现你真的适合的方向，但是兴趣很重要，实在不该盲目随性给自己和公司带来麻烦。 然后就是接着的被各种牛企的默拒，H3C 的二面悲剧，爱立信一面悲剧，中国银行软件中心笔试未过，然 后酷讯开发三面被据，意外收到酷讯 SEO offer，夏普软开 offer，263 网络开发 offer 和交行总行软开的 offer。总结酷讯的面试群面+人力面+技术面，虽然技术面被无情淘汰，但是人力面和群面表现的还算不错， 所以被调了别的职位，群面最重要的还是要有亮点，不重复别人的观点，提出自己的新鲜的说法很重要， 而且在讨论中发生各种突发状况时，要积极扭转，使讨论步入正轨。另外，不要一开始陷入细节，很多论 题都要分大类再细化，最好能做暗中的 leader 和积极地讨论者，不过因人而异。人力面，就是少谈技术多 谈生活，最重要的热爱生活热爱工作热爱公司，努力表现出你性格随和，还有要自然微笑，自信微笑。技 术面失败，主要对 JSP，PHP，JS，web server 之类的只有一点点了解，达不到这一类型公司开发需要的基 本素质，这些我前期都没有准备，所以被拒在情理之中。夏普 3 面，笔试+人力面+技术面+boss 面。笔试 时，人问我开发偏硬件还是软件，脑子一抽风，选了偏硬件，结果一堆的不会答，批完偷偷看了眼我的卷 子，也就对了一半吧，幸运的是，貌似那人对我那道中断服务程序里可以有 printf();吗？的回答比较满意， 外加一道编程题答的还算不错，所以过了笔试，一个日本人简短的英文面之后技术面问了一堆协议，让我 讲一个底层的协议，于是我学嵌入式唯一学懂了的 Xmodem 协议就发挥了一下作用，问了问 C 的细节， 前期的准备还算不错所以都答的还不错。项目经历里讲解了一下唯一认真做的 select+非阻塞 socket，面试 官赞了下我协议的对理解不错，可以做他老师了，说实话还是乐了挺久的