



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
蕲春县疾病预防控制中心蕲春县疾病预防控制中心 女工工作总结女工工作总结 2011 年我中心分工会按照上级的工作布置,紧紧围绕 中心重点工作和中心工会的中心工作,在维护妇女合法权 益,提高女职工参与各个岗位的管理决策水平,提高女职 工的自身素质,优化女工工作学习生活环境,提高女职工 的生活质量,加强女工工作队伍建设等方面,努力把女职 工的特殊权益和合法权益表达好、维护好,最大限度地保 护好、发挥好她们的积极性、创造性,取得了一定成绩。 我们的工作主要表现在以下几方面: 一、继续加强对女职工的思想道德教育一、继续加强对女职工的思想道德教育, ,不断提升女职不断提升女职 工政治素质工政治素质 一年来,中心妇委会积极组织带领全中心女职工参加 到各种思想教育活动中,努力使女职工通过学习教育思想 素质得到提高。利用政治学习和党组织生活,年内先后学 习了关于卫生改革发展形势的重要讲话,又系统学习了 保持共产党员先进性教育读本一书。 此外,年内我们还在女职工中开展了“读一本好书、 一篇好文章”的读书活动,举办了读书心得报告会,有 10 名女职工在会上将自己读书学习的体会做了汇报。女职工 通过参加这些学教活动,进一步知晓国际国内形势和卫生 2 改革发展形势,明确在社会发展变革中自身应努力的方向, 也明确了在构建和谐社会和实现党中央制定的宏伟目标中 自身所担负的责任。 二、深化二、深化“巾帼建功巾帼建功”活动,在构建和谐的医患关系活动,在构建和谐的医患关系 中发挥半边天作用中发挥半边天作用 全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设、 构建和谐社会是全社会公民的责任,也是广大女职工的光 荣而神圣的历史使命。当前,医疗卫生行业在构建和谐社 会中起着至关重要的作用。一年来,中心妇委会认真贯彻 实施省总工会关于实施“女职工建工立业工程”的意见 , 结合疾控中心管理,加强医德医风建设及构建和谐医患关 系等中心工作开展“巾帼建功”活动。一是加强对女职工 的业务技能培训。 “5.12”护士节期间,中心女工委在全中 心举办了技术培训及比武,意在倡导学习氛围,促进全体 职工加强业务素质的培养;二是引导女职工为和谐兴医作 贡献。女职工严格遵守医疗服务原则,在检查用药和处方 时,处处替病人着想,作为卫生行业的女职工,有责任和 义务维护好群众的健康权益。 三、以人为本抓文明家庭建设,积极为女职工办实事、三、以人为本抓文明家庭建设,积极为女职工办实事、 办好事办好事 女职工在文明家庭创建活动中起主导作用,女职工的 文明程度越高,直接影响和带动家庭的文明氛围。为此, 3 中心要求女职工在岗位上要争做文明职工,在家庭要做合 格母亲、合格妻子和媳妇,自觉承担起文明家庭建设的重 任。三八期间,中心妇委会组织全体职工进行文明家庭、 五好家庭评选,对评选出的 5 户模范家庭在全中心通报表 彰和奖励。加强对未成年人的思想道德教育是全社会的共 同责任,为此妇委会鼓励全中心职工未成年子女从德、智、 体、美、劳等全面发展,成为社会主义事业合格接班人。 四、开展多种形式文化活动、丰富女职工精神文化生四、开展多种形式文化活动、丰富女职工精神文化生 活活 为进一步激发女职工“自尊、自信、自立、自强”意 识,使女职工有健康文明丰富的文化精神生活,中心妇委 会在女职工中开展了多种形式的文化活动。先后组织了全 体职工利用年休假时间外出考察、学习,特别鼓励女职工 在暑假期间带孩子一起旅游,既加强了中心内部职工之间 的家庭联系,又加深了全体职工对中心的思想凝聚力,倡 导疾控中心是我家的良好思想。 一年来,女职工在各自岗位上恪尽职守,忠实地为捍 卫群众的健康权益,为疾控中心的全面发展,为和谐兴医、 构建和谐社会,为创建全国文明城市、为做出了不懈的努 力,疾控中心每前进一步都伴随着女职工的辛勤付出,巾 帼建功活动在女职工的岗位奉献中不断深化,女职工做出 的成绩得到了疾控中心和上级的充分肯定。 4 回顾一年来的女职工工作,我们还清醒地认识到工作 中所存在的问题和不足。主要是:创新意识、创新能力不 够强;工作作风、服务举措不够实;调查研究、服务基层 不够深等,这些问题在今后的工作中要认真加以反思,努 力加以克服。 在总结工作的同时,我们有成绩,也存在差距,在今后的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 装饰材料陈列与视觉营销考核试卷
- 自然遗迹保护与生态农业技术考核试卷
- 竹类生物质资源高值化利用与采集考核试卷
- 货运火车站物流信息技术发展趋势与前沿技术考核试卷
- 计量检测在公共卫生监测的应用考核试卷
- 幼儿园大班礼仪教育课程
- 期刊出版与学术期刊的学术期刊数字化进展考核试卷
- 2025年垃圾分拣装备项目发展计划
- 银行科技运维安全动画
- 2019-2025年一级建造师之一建市政公用工程实务通关考试题库带答案解析
- 2024年陕西省略阳县事业单位公开招聘医疗卫生岗笔试题带答案
- 纳米银材料合成技术与抗菌效果研究进展
- 耳鼻喉技师习题库及参考答案
- 2024年江西各地供电服务有限公司招聘笔试真题
- 2025至2030中国碳酸甘油酯市场应用趋势预测及投资竞争研究报告
- 2025至2030中国二亚砜(dmso)市场深度调研及投资建议研究报告
- 项目执行合同书范本
- 2024-2025学年陕西省西安交大附中八年级(下)期中数学试卷(含详解)
- 浙江省宁波市三锋教研联盟2024-2025学年高一下学期4月期中化学试卷(含答案)
- GINA+2024哮喘防治指南修订解读
- 校医招聘笔试试题及答案
评论
0/150
提交评论