大学生奋斗目标

大学生奋斗目标 大学毕业了，有种随波逐流的感觉.现在普遍的大学生不好找工作.希望现有的 毕业生能一起讨论讨论我们毕业了,最好的奋斗目标是什么? 不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你 的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位， 大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是 第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可 能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭 本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢 的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室” 的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适 合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去 寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找 到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总 结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？-也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中， 哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？-这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜 任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判 断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作 都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自 己） 3、市场要什么？-这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所 对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅 当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不 要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也 是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对 面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非 常有帮助的！ 总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集” ，前途在何方就马 上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞 争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？” 这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任 的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言 真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段 的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 大学生是国家培养的技术干部和后备干部. 大学生应该以学为主,全面发展.在大学里,有很多事要做. 大学主要培养学生自学和自律的能力.用心的话,学习是很紧张的,主要靠自己. 大学生活应该是丰富多彩的,同时以学本领为主,为就业做准备. 学本领包含很多内容: 1 专业技能 2 自学能力(接受新知识新技术的能力) 3 创新能力 4 交际协调能力. 5 进一步学习的能力(考研).等. 大学生应该是幸运的!要么那么多的人走这条“独木桥“. 工程师,经济师,讲师等职位一般只对有大学学历的人开放. 大学生生活更应该在勤奋中获得收获.为了毕业时就业的尊严,为了未来的事业, 现在的拼搏有什么不值得的. 明确目标,是一个人走成功的动力.有目标才会有成功. 没有目标而生活,恰如没有 罗盘而航行 -康德目标让我们看清使命；让我们未雨绸缪；让我们产生动 力；让我们知道应该做什么.制订自己的目标,有的放矢.目标要有阶段性,要有长 期目标,也要有中短期目标；目标要有可行性,也要有时限性.托尔斯泰说：“生 活要有目标,一辈子的目标,一年的目标,一个月的目标,一个星期的目标,一天的目 标.”所以,对目标进行合理的分解,更有利于对其顺利实现.树立远大的理想，必 须选择每一阶段的追求目标，许多互相连续的目标达到之后，才能逐步实现理 想。每个人，特别是青年人，都想成才，想干一番事业，实现自我价值，但并 不是每一个人都有同样强的成才动力。自己希望达到的目标的高低，对成才动 力影响巨大。高尔基说过：“一个人追求的目标越高，他的才力就发展