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文档简介

我校大学生就业意向我校大学生就业意向 的调查报告的调查报告 法学院法学院 20132013 级级 0606 班班 姓名:穆洁姓名:穆洁 学号:学号:20130312142013031214 前言:前言: 随着大学生人数的增多,大学生的就业压力逐渐增大。大学生就 业问题已经成为社会热点问题,对每个大学生来说,及早规划自己 的职业生涯,对决定自己职业生涯的主客观因素进行分析、总结和 测定,确定奋斗目标,才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。 为此,我们组成一个团队用问卷调查形式对西南政法大学的学生做 了一个不完全的调查,调查的方式包括发放问卷和口头调查。问卷 的问题具有典型性,对每一个大学生来说是一个可以参考的问卷。 一、调查事实一、调查事实 调查表明, (1)大学生就业考虑较多的因素的排序是:符合 个人兴趣爱好、能发挥个人特长、就业地在大城市、专业对口、 能解决户口或住房。 (2)大学生认为找一份理想工作所需因素 的排序是:能力、高学识、高学历、家庭背景、运气或机遇。 这表明大学生已经认识到学识、学历在竞争日益激烈的社会中 的重要性。大学生对实用性技能、社会实践经历也较为重视。 二存在的问题二存在的问题 1.1.大学生对就业形势的认识不足大学生对就业形势的认识不足 很多大学生对就业问题的认识是不清楚的,严重偏离现实。同 时,就业形势的严峻也加大了大学生学习的压力。 2.2.大学生对就业地存在偏见大学生对就业地存在偏见 大学生毕业后工作是选择家乡还是外地?多数大学生考虑不全面。 若选择在家乡工作,会更快的适应工作,同时,亲人提供的帮助, 也会有利于自己的发展。若选择在外地工作,一方面,大学生可以 开阔眼界;另一方面,大学生对外地的陌生,对气候的不适应,没 有亲戚朋友等等不确定因素可能会导致危险发生。 3.3.大学生对工资的期望值过高大学生对工资的期望值过高 大学生对工作的初期月薪的期望值是 5003000 元/月,这对于 刚刚毕业的大学生有点困难。当大学生步入社会后会慢慢发现现实 和理想的差距。 4.4.大学生的就业方式单一大学生的就业方式单一 校方推荐、找关系、靠自己。就业方式单一是大学生就业面临的最 大的问题。 5.5.关于学校、专业和个人能力问题关于学校、专业和个人能力问题 学校、专业和个人能力三个因素影响大学生就业。现在社会上 存在很多不公平的现象。有些招聘广告上写着“只招 211 工程大学” ;社会上认为“选好学校,还不如选个好专业”;大学生个人能力 不足,导致不能参与就业竞争。 三原因分析:三原因分析: 1.1.大学生个人能力不足。大学生个人能力不足。 个人能力不足制约大学生就业。大学生不具备工作所需的社会实 践能力、求职技巧、社会经验、人际关系和社会关系。因此,大学 生应该积极拓展自己的社会关系,不断累积自己的社会资本。 2.2.大学生对企业不够了解。大学生对企业不够了解。 由于政府缺乏对相应信息服务的宏观调控,大学生和企业缺少有 效沟通,大学生对企业的用人标准、企业人才的选择条件没有准确 认识,大学生就业缺乏市场导向。 3.3.大学生个人期望值过高。大学生个人期望值过高。 大学生看好工作环境优美、工资较高且社会地位较高的职业,而 对其他较差的职业缺乏兴趣。我校大学生不能对自身能力及就业市 场状况进行合理的评估,进行较为理性的择业。 4.4.大学生职业规划意识不强。大学生职业规划意识不强。 很多大学生对就业只有模糊的打算,还有一些没有任何的打算, 而真正有明确规划的人很少。并且大学生考证也存在盲目性,跟风 随大流,看别人考了自己也跟着考,殊不知,相比证书,用人单位 更看重个人的素质和社会实践能力。 5.5.社会对大学生的要求苛刻。社会对大学生的要求苛刻。 首先,东部沿海、大城市等发达地区,就业竞争激烈;而西部偏 远地区乡村等落后地区,由于条件艰苦,很少有大学生愿意去。其 次,好多单位盲目提高对大学生的要求,把英语四六级、计算机二 级证书、普通话合格证书等列入基本条件,并要求大学生有实践经 验。最后,许多单位把身高、长相、气质作为条件,条件越来越苛 刻造成优秀大学生被拒。 四四. .解决办法:解决办法: 1.1.提高个人的综合素质。提高个人的综合素质。 大学生在校期间,在努力学好自己专业的同时,还要努力培养自 己的各种能力,全面提高个人的综合素质,包括人际交往能力、社 会适应能力、组织管理能力、决策能力、团队协作能力、开拓创新 能力和竞争能力等。 2.2.适当降低适当降低“期望值期望值” 。 大学生应进行理性的自我评价,对自身的能力作出正确判断,明 确发展方向,并冲破就业的心理误区,明确自己的择业发展方向、 兴趣爱好、性格气质、自己的优势和劣势等。 3.3.了解目前的就业现状。了解目前的就业现状。 大学生应了解目前的就业现状,了解未来的就业趋势;了解企业 用人标准。真实了解大学生的就业现状及用人单位招聘大学生的现 状,寻找影响大学生就业难的及解决大学生就业难的主要因素,从 而帮助大学生更深入的了解自己,更明确就业时需要努力的方向, 促进大学生更好的就业。 4.4.提高个人的综合素质。提高个人的综合素质。 大学生在校期间,在努力学好自己专业的同时,还要努力培养自 己的各种能力,全面提高个人的综合素质,包括人际交往能力、社 会适应能力、组织管理能力、决策能力、团队协作能力、开拓创新 能力和竞争能力等。 5.5.调整好就业心态,树立正确的就业观。调整好就业心态,树立正确的就业观。 大学生要从自身情况出发,根据自己的兴趣和爱好准确地给自己 定位,客观的评价自己。树立“先就业,后择业、再创业”的意识 和习惯。树立竞争就业观、平等就业观及多种方式就业观;树立职 业理想、合理的就业目标和多次就业的职业发展意识,珍惜就业机 会,大胆竞争;保持积极健康的就业心态,克服自卑心理、浮躁心 理、依赖心理、恐慌心理等。 附录附录 大学生就业意向调查问卷大学生就业意向调查问卷 你们好,大学是一个充满梦想的地方,你们的梦想将在这里插上翅膀翱翔 天空。21 世界是一个充满竞争的时代,人才是最重要的,而社会对大学生人才 的要求也在日趋变化。随着中国经济的发展,综合国力的增强,大学生的就业 也出现了新的趋势。为了更好的了解我校大学生对就业问题的看法,我们特别 组织了这次问卷调查,以便为广大学生求职时提供更好的参考。希望能够得到 你们的支持和合作,本问卷不对外公开,请谨慎填写。 一、基本信息一、基本信息 1、所在学院: 就读专业: 所在年级: 性 别: 2、与同院系或班级同学相比,你认为自己的家庭经济状况属于( ) A. 富裕 B. 中等偏上 C.中等水平 D.中等偏下 E. 很困难 3、家庭所在地类型( ) A. 直辖市 B.省会城市 C.地级市 D.县级市或县 E.乡镇 F.农村 二、就业意向二、就业意向 1、你认为现在就业形势如何?( ) A.形势严峻,就业难 B.形势正常 C.形势较好,就业容易 D.不了解 70%70% 22%22% 0%0% 8%8% 2、你认为在就业时,什么最重要?( ) A. 专业 B.学校 C.个人能力 D.其它_ 11%11% 4%4% 80%80% 5%5%(实践经验(实践经验) 3、你会通过以下哪种方式找工作?( ) A.凭自己的实力 B.靠父母及亲朋好友的关系 C.其他 76%76% 12%12% 12%12% 4、就你的了解,大学生毕业参加工作初期月薪是多少?( ) A. 1000 以下 B.1000-1500 C.1500-3000 D.3000 以上 10%10% 40%40% 43%43% 7%7% 5、你选择工作时,如何看待“专业对口”的问题(限选一项) ( ) A.专业不对口的工作,不予考虑 B.尽量寻找与专业相关的工作,不要求完全对口 4%4% 42%42% C.是否对口不重要,主要看工作的其他方面 D.根本不考虑对口问题,找到工作最重要 31%31% 23%23% 6、如果专业不对口,你会选择跳槽吗?( ) A. 会 B.不会 C.不知道 50%50% 26%26% 24%24% 7、你有选择第二专业吗,或者准备选?你认为重要吗?( ) A. 有,非常重要 B.有,但不怎么重要 C.没有,重要 D.没有,不重要 33%33% 17%17% 24%24% 26%26% 8、你希望在哪里就业?( ) A家乡 B.外地 59%59% 41%41% 9、你更愿意进入下列哪个单位工作?( ) A.国企 B.国家政府机关 C.事业单位 18%18% 51%51% 31%31% 10、你选择工作地区考虑的首要因素是(限选一项) ( ) A.经济发展水平 B.更多发展机会 C.良好的生活环境 D.收入水平 15%15% 9%9% 9%9% 24%24% E 离家近,可以照顾亲人 F.比较熟悉,有更多资源可供利用 G.其他 21%21% 22%22% 0%0% 11、你是否有过兼职/实习经历( ) A.是 B.否 78%78% 22%22% 12、你获得实习机会的渠道为( ) A.学校组织 B.网络招聘 C.社会其它收费机构组织 74%74% 0%0% 3%3% D.同学、亲友介绍 E.未参加过实习 12%12% 11%11% 13、签约后有条件更合适的单位向您发出邀请时,您的态度是(限选一项)( ) A.很有可能违约 B.较倾向于违约 C.较倾向于不违约 D.不会违约 40%40% 47%47% 11%11% 2%2% 14、你想过自主创业吗?( ) A.是 B.否 53%53% 47%47% ( 以上数据为:我们小组成员通过对西南政法大学在校学生的调查问卷后,收集、整理、 统计后所得出的。) 所在地类型( ) A. 直辖市 B.省会城市 C.地级市 D.县级市或县 E.乡镇 F.农村 二、就业意向二、就业意向 1、你认为现在就业形势如何?( ) A.形势严峻,就业难 B.形势正常 C.形势较好,就业容易 D.不了解 75%75% 17%17% 0%0% 8%8% 2、你认为在就业时,什么最重要?( ) A. 专业 B.学校 C.个人能力 D.其它_ 11%11% 5%5% 80%80% 4%4%(实践经验(实践经验) 3、你会通过以下哪种方式找工作?( ) A.凭自己的实力 B.靠父母及亲朋好友的关系 C.其他 77%77% 12%12% 11%11% 4、就你的了解,大学生毕业参加工作初期月薪是多少?( ) A. 1000 以下 B.1000-1500 C.1500-3000 D.3000 以上 8%8% 42%42% 43%43% 7%7% 5、你选择工作时,如何看待“专业对口”的问题(限选一项) ( ) A.专业不对口的工作,不予考虑 B.尽量寻找与专业相关的工作,不要求完全对口 4%4% 43%43% C.是否对口不重要,主要看工作的其他方面 D.根本不考虑对口问题,找到工作最重要 31%31% 22%22% 6、如果专业不对口,你会选择跳槽吗?( ) A. 会 B.不会 C.不知道 50%50% 27%27% 23%23% 7、你有选择第二专业吗,或者准备选?你认为重要吗?( ) A. 有,非常重要 B.有,但不怎么重要 C.没有,重要 D.没有,不重要 34%34% 18%18% 22%22% 26%26% 8、你希望在哪里就业?( ) A家乡 B.外地 59%59% 41%41% 9、你更愿意进入下列哪个单位工作?( ) A.国企 B.国家政府机关 C.事业单位 16%16% 53%53% 31%31% 10、你选择工作地区考虑的首要因素是(限选一项) ( ) A.经济发展水平 B.更多发展机会 C.良好的生活环境 D.收入水平 13%13% 11%11% 9%9% 24%24% E 离家近,可以照顾亲人 F.比较熟悉,有更多资源可供利用 G.其他 21%21% 22%22% 0%0% 11、你是否有过兼职/实习经历( ) A.是 B.否 76%76% 24%24% 12、你获得实习机会的渠道为( ) A

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