大学生职业规划的答案

1.下面哪一项不是大学的特点：专业 2.未来首先取决于经济社会发展的大环境：是 3.从社会雪茄角度思考，职业可以为人带来的三种收益不包括：悠闲自在 的生活 4.各大高校陆陆续续公布考研成绩的时间是：3 月中下旬 5.用鲁迅先生的杂文描述大学生活的心态，一下哪项是错误的：A A 大一呐喊 B 大二呐喊 C 大三伤逝 D 大四朝花夕拾 6 公务员道路的特点不包括：有风险 7 考研报名时间为：11 月初 8 创业不是国家高度提倡的一条路： 否 9 治学制人的人格特征是： 智力高、踏实 10 国外的团队是一种消极的集体主义：否 11 下列哪一项不是影响就业和发展的大环境的选项：人民生活水平 12 不属于经商致富道路的特点是：层次高 13 解放初期，国家决定了劳动力的城市的管理权。是 14 在解放初期，中国一方面有战争，另一方面已经解放的地区开始搞建设 并且支持前线战争，在这个大背景下中国实行的是市场经济管理模式：否 15 文革以后出现了国瓷就业难，其中不包括 D A 知识青年返城时期 B80 年代末的又一次整顿 C 大学生就业难 D 以上均 不正确 16 做学问治学制人的典型职业有职业经理人、高级技术专家、人文专 家（教授）：否 17 2003 你那的大学生就业问题延续到了 2013 年，那么在中间又出现了。 。失业：金融危机和政策性的劳动合同法的出台 18 知青上山下乡造成了三个不满意，其中不包括：知情不满意 19 GDP 是反映你改一个国家生产出来的产品的产值，且利润都暴漏在国内 ：否 20 三公消费实际上是限制了三公的消费。有必要深化：是 21 1980 年，国家出台三结合就业方针不包括：按班就业 22 完全是资本密集型可能会（）就业，劳动密集型可能会（）就业：减少 ，增加 23 结构性改革与人才可以解读为国有企业资本化运营，民营企业大发展环 境。彻底的政府改革：否 24 全面国际化时代的机遇不包括：自身优势 25 2007 年三季度以后一直到 2008 年初，GDP 增长率下降的原因不包括： 金融危机 26 一个社会获得的首日一部分投资，。收入都偏低。是 27 经济回升的约束条件有不包括：民营贸易 28 行业机遇不包括：科技企业 29 机器人不属于高端装备制造：否 30 欧阳修的岳阳楼记。：“ 先天下之忧而忧，。” 31 商业文化的优点不包括：封建 32 除了节能环保产业，新一代信息技术、高装备制造等几个行业之外。 。不包括：教育 33 真正的社会分层是在社会中的地位的高低：是 34 邓小平说科学技术也是生产力：是 35 下面那些人具有企业家才能：CEO 36 经济活动供给中的信息要素指的是无处不在不加筛选的信息：否 37 现在企业运营权与所有权往往都不属于同一个人或同一群体：是 38 2013 年大学毕业生大约是 2000 年大学生的几倍：7 39 下面哪一项不属于国家加强扶持就业的重点群体：农民 40 对刚毕业且没有找到工作的大学生，国家不会基于失业保障基金：否 41 在美国，总统的儿子失业了也去领救济金：是 42 哪一项不是新生一代农民工的特点：乡土观念变强 43 下面哪一项不属于人才就业市场真正高需求的人才：研究生人才 44 我国就业总供给大约有 2 亿过剩量：是 45 职业的组织功能包括功能要素、要素配置、运行动力。否 46 大学生需要大力提高的综合素质不包括：抱负 47 在国际职业分类里，最权威的是：加拿大 48 倪光南是早期加入联想的技术精英，他的职业道路特点是管理、自定向 、机会运用。否 49 企业型的人适合的职业有：地产商、业务经理、保险代理 、咨询人员：否 50 在人力资源管理，要对职务采用职务说明书对齐管理、规范。是 51 招聘助理岗位的基本功能不包括：决定聘用人员 52 招聘助理的岗位职责有员工的招聘选拔。独立判断：否 53 现实型的人具有从事运动或者机械活动的倾向，。职业有：飞机机 械师 54 专业和职业相切的人，对策是保证专业合格。选择新的专业。是 55 霍兰德分类在职业生涯规划中应用非常广泛的方法，。正确率高。 是 56 在霍兰德分类测试中，选择了亚里斯多德岛的人。具有（）人格。 ：研究型 57 下面哪一项属于胆汁质-抑郁质混合型气质表现：情绪发生快而多 变 58 我们国家搞两弹一星的著名高级科学家不包括：钱伟长 59 推销保险往往是尖端的，难度很大的。是 60 专业和职业的契合度有：以上都正确 61 学建筑专业的大学生、歌唱家，这种情况属于：专业与职业相离 62 霍兰德测试中 l 代表：研究型 63 下面哪一项不属于心理学上人的气质分类：好动质 64 下列选项中不属于职业分类中名义型职业的特点是：淡薄的 65 薛恩的五种系留点不包括：被动型 66 学会和公司上级和师傅相处属于职业生涯进入工作时期：否 67 进入职业比较关键的时期是：适应期 68 下面哪一项不属于在职业后期-非领导职务时应该处理好的事：学会高 水平行使权力和责任 69 达姆洛斯公式中机会的大小对最终成功与否非常重要：是 70 洋葱模型 2 中，最中间是核心能力，一个。（）：他对天文学的前 沿掌握，以及他进行科研思维 71 现实的评估职业锚属于职业中期的危机。是 72 教育是老师把知识传授给学生的一个过程。从无到有的过程。否 73 下面哪一项不属于工作的三个时期：高潮期 74 洋葱模型中不包括一下：能力 75 综合素质测量有三种，。主观与客观结核性测验。否 76 根据冰山理论。可见的部分是：表象 77 田崎仁的职业价值观分几大类：9 78 素质能力不包括哪项：天赋 79 从心理学角度看，智力是人们运用自己的知识。解决问题的能力。 否 80 营销员销售房屋的例子。：有的素质需要时实践和培养 81 电脑内存一关机。：瞬时记忆 82 感知力是人们在认识一个事物、了解一定的。没有关系。否 83 能力分为一般能力和认知能力。否 84 以下智力和知识的说法中，不正确的是：智力是形成知识的前提和基础 85 智力本质的问题时解决问题，社会智力是涉及人的社会层面的认识。 。内容：是 86 想象力是把人的思维加了一个翅膀。创造：将别人的专利加以修改 ，变为自己的专利 87 加登纳的多元智力不包括：影响智能 88 联合国教科文组织提出四个学会，。：是 89 特殊能力的要素分别为语言能力、。辨色能力等。是 90 从心理学角度，人的思维有：没有逻辑性 91 多血质的人比较活泼，容易冲动，。不包括：工程师 92 舞蹈演员、体操演员。具有下面（）：身体运动智能 93 日本人的智商是 102.。：是 94 以下关于一个屋子的窗口有多少。：没有窗口说明你很独立 95 胆汁质的人很勇猛，生理结构功能。职业登山家等。否 96 智力 2 即社会智力一般包括计划能力或规划能力。辨色能力等。否 97 以下不属于大五人格的是：内向 98 大五人格里的可靠性意味着条理性。谨慎。是 99 大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里。会计 100 卡特尔人格测试总结起来是四大方面，以下不属于的是（）稳定活跃 101 稳定的对立面是活跃，兴奋的对立面是压抑。安全性。否 102 关于花瓶的测试。：不能反映性格特征 103 成功人生所需要的各种商进行分类后。不属于（）品质商 104 灵商你对事物的灵感，基于对事物的思考。否 105 下列关于大五人格里可靠性的说法不正确的是：适合做主持人 106 遇到沙漠中的水罐一饮而尽。考虑周全。否 107 关于大五人格亲和性的说法不正确的是（）亲和性意味着利自 108 情商可以分为五个方面。是 109 关于职业经理人的素质不正确的是：无需管理才能 110 蒂德曼将职业选择决策分成两个时期。：否 111 选择职业要遵循主次原则，记住有舍有得、理想性标准项目。否 112 一般求职信的附件有简历表、学历证书。招聘等，否 113 求职信有针对性，篇幅一般是 3 页。否 114 甄选的程序是确定了人选之后进行。是 115 关于大学生入职，。感性到理性的导向 116 一般来说，企业采用双通道晋升机制，不正确的是（）：由高级工程 师到总工程师 117 想学会说话采用寻找话题的方法。否 118 无领导小组讨论面试。：可能是非智能性题目 119 著名学者薛恩。变化。是 120 技术专家和管理者的任务有很大不同。：技术专家评价他人的工 作 121 人的社会化有两个。：是 122 职业生涯目标的分解不含：考虑目标的可实现性 123 职业生涯规划的基本特征包括：个性化 124 大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我