如何打造持续高效的团队

如何打造持续高效的团队如何打造持续高效的团队 单选题单选题 1.1.实行期团队往往不缺乏新目标，而是需要不断提升实行期团队往往不缺乏新目标，而是需要不断提升 回答：正确回答：正确 1.A 是 2.B 否 2.2.团队在风暴期，成员之间会有价值观不一致的现象存在团队在风暴期，成员之间会有价值观不一致的现象存在 回答：正确回答：正确 1.A 是 2.B 否 3.3.引导成员包容与认识各种差异，利用差异意识培养不同角色引导成员包容与认识各种差异，利用差异意识培养不同角色 回答：正确回答：正确 1.A 是 2.B 否 4.4.团队正常期成员虽然在一起工作，但不可能做到非常信任，大家还保持有一定的距离团队正常期成员虽然在一起工作，但不可能做到非常信任，大家还保持有一定的距离 回答：正确回答：正确 1.A 是 2.B 否 5.5.无共识的团队严格讲起来只是一群人集合在一起而已，它并不是事实上的团队无共识的团队严格讲起来只是一群人集合在一起而已，它并不是事实上的团队 回答：正确回答：正确 1.A 是 2.B 否 6.6.团队中的所有人都以团队利益为重，整个团队就会成为共识的团队，如果团队被个人利益大于团队利益的思想左右，则团队的失败也就注定了团队中的所有人都以团队利益为重，整个团队就会成为共识的团队，如果团队被个人利益大于团队利益的思想左右，则团队的失败也就注定了 回答：正确回答：正确 1.A 是 2.B 否 7.7.团队开始稳定下来是正常期团队开始稳定下来是正常期 回答：正确回答：正确 1.A 是 2.B 否 8.8.在一个优秀的团队中，团队领导是核心，所有成员都要不能分摊领导的职能在一个优秀的团队中，团队领导是核心，所有成员都要不能分摊领导的职能 回答：正确回答：正确 1.A 是 2.B 否 9.9.派系观念消除一般是在派系观念消除一般是在 回答：正确回答：正确 1.A 风暴期 2.B 形成期 3.C 实行期 4.D 正常期 10.10.形成期的操作技巧包括形成期的操作技巧包括 回答：正确回答：正确 1.A 利用解决问题的机会来沟通 2.B 制定发展目标开展工作 3.C 给员工新的挑战 4.D 以上都包括 11.11.任务导向要明确任务导向要明确 回答：正确回答：正确 1.A 人际关系 2.B 角色的界定 3.C 价值观的建立 4.D 以上说法都正确 12.12.风暴期的操作技巧包括风暴期的操作技巧包括 回答：正确回答：正确 1.A 建立共同目标 2.B 鼓励发表看法 3.C 以上都包括 4.D 以上都不对 13.13.关于米兰大学的三个实验，下列说法正确关于米兰大学的三个实验，下列说法正确 回答：正确回答：正确 1.A 实验证明了共识在团队的操作执行中的重要性 2.B 告诉我们在整个团队的操作过程中，一定要告诉部属行动的目标，甚至于现在的团队状况 3.C 行动全面明了组的实验中向导最轻松 4.D 以上说法都正确 14.14.团队不能高效运转的原因包括团队不能高效运转的原因包括 回答：正确回答：正确 1.A 号角不一，各吹各的调 2.B 只管自己三分地，不管他人瓦上霜 3.C 办公室政治 4.D 以上都包括 15.15.内聚力的构成中属于无