学习课程： 招聘与面试技巧 试题答案

学习课程：招聘与面试技巧学习课程：招聘与面试技巧 单选题单选题 1.1.马斯洛需求理论的第三个层次是马斯洛需求理论的第三个层次是 回答：正确回答：正确 1.A 实现自我价值 2.B 归属感 3.C 受尊重 4.D 安全感 2.2.面试一开始，部门经理将应聘者领进办公室之后不需要马上开始做的事情是面试一开始，部门经理将应聘者领进办公室之后不需要马上开始做的事情是 回答：正确回答：正确 1.A 介绍自己，跟他握手 2.B 确保双方座位舒适且对方看不到你的笔记 3.C 以自然的口吻问问题 4.D 解释面试时间长度、程序及要谈的问题 3.3.上级对员工考核的衡量标准是上级对员工考核的衡量标准是 回答：正确回答：正确 1.A 员工表现 2.B 工作说明书 3.C 员工进步幅度 4.D 为企业赢利多少 4.4.要想比较出这个企业的财务经理和销售经理哪个对企业贡献更大，我们应当进行要想比较出这个企业的财务经理和销售经理哪个对企业贡献更大，我们应当进行 回答：正确回答：正确 1.A 职位分析 2.B 职位评估 3.C 职位管理 4.D 职位描述 5.5.面试结束后评估的误区是面试结束后评估的误区是 回答：正确回答：正确 1.A 以职位的围度来比人 2.B 以专业的面试笔记为依据 3.C 晕轮效应 4.D 测试和取证 6.6.在应聘人员非常多的时候，最佳的面试方式是在应聘人员非常多的时候，最佳的面试方式是 回答：正确回答：正确 1.A 系统化面试 2.B 系列化面试 3.C 顺序性面试 4.D 小组面试 7.7.招聘流程中的面试中，主要围度由（招聘流程中的面试中，主要围度由（ ）来制定）来制定 回答：正确回答：正确 1.A 人力资源部经理 2.B 部门经理 3.C 总经理 4.D 招聘专员 8.8.下列不属于问话技巧的是下列不属于问话技巧的是 回答：正确回答：正确 1.A 修改 2.B 重述 3.C 打断 4.D 跳过 9.“9.“你刚才说的是这方面的问题，对吗？你刚才说的是这方面的问题，对吗？”，在问行为表现问题的方法中，这属于，在问行为表现问题的方法中，这属于 回答：正确回答：正确 1.A 引导 2.B 探寻 3.C 总结 4.D 直截了当 10.10.下列不属于职位分析的方法的是下列不属于职位分析的方法的是 回答：正确回答：正确 1.A 观察法 2.B 命令法 3.C 访谈法 4.D 问卷法 11.11.下列关于面试时做记录应注意要点的说法中，错误的是下列关于面试时做记录应注意要点的说法中，错误的是 回答：正确回答：正确 1.A 可以当场下结论 2.B 用简短的话把他回答的案例、故事记下来 3.C 在面试计划上直接做记录 4.D 不要犹豫不定、左涂右改 12.12.下列说法中不正确的是下列说法中不正确的是 回答：正确回答：正确 1.A 做职位评估要请专业公司来 2.B 对所有应聘人员都要进行心理测评 3.C 职位分析是人力资源管理的基础工作 4.D 人力资源经理与销售人员的围度一致 13.13.招聘一名销售总监，最合适的面试方式是招聘一名销售总监，最合适的面试方式是 回答：正确回答：正确 1.A 系统化面试 2.B 系列化面试 3.C 小组面试 4.D 顺序性面试 14.14.下列关于人力资源部门选才过程，错误做法是下列关于人力资源部门选才过程，错误做法是 回答：正确回答：正确 1.A 实施心理测验 2.B 设计申请表格 3.C 直接做出录用决定 4.D 为关键职位取证 15.15.能够摆脱领导