妈妈的家庭和事业的平衡

题目：妈妈的家庭和事业 一位妈妈的访谈报告 组 员 李悦 1204010035 土地资源管理 黄妍洁 1204010028 土地资源管 理 课 程 名 称 妈咪学堂 任课教师姓名 张金梅 任课教师单位 北师大珠海分校不动产学院 2014 年 12 月 8 日 目录 一、 访谈目的3 二、 访谈对象3 三、访谈内容：3 四、结果分析5 （一） 要点 1：职场妈妈要学会平衡于事业与家庭关系.5 （二） 要点 2： 职场妈妈要学会释放生活及事业上带来的压力.6 五、主要结论6 （一）全组观点7 （二）个人观点7 附录：访谈提纲 8 1、访谈目的访谈目的 访谈目的：随着中国经济的不断发展以及社会的不断进步与开放，越来越多的女性投入自 己的事业当中去，曾经妇女不能读书不能经商只能在家相夫教子这一传承五千年的传统被 毛主席的一句“妇女能顶半边天”所打破。近年来，越来越多的女性投入到政治，商业， 科学研究各界，发挥着自己的力量。但是，女性要负责相夫教子的这一传统观念仍然在人 们心中根深蒂固，社会上大多数人都认为孩子家庭需要女性去照顾，这直接导致了现代很 多女性在家庭与事业当中出现了抉择，也导致了很多家庭问题。我们之所以进行这个访谈， 是希望对既在事业上取得成功又很好处理家庭的女性进行研究探讨，给其他妈妈树立一个 典范。所以这次我们访谈了我们好朋友陈世平的妈妈。 2、访谈对象访谈对象 妈妈年龄：49 职业：广州市山东商会会长；ISO 专家；高级工程师；高级经济分析师； 现居地：广州 孩子情况：本科毕业于北京师范大学珠海分校，目前在英国攻读硕士； 家庭教育情况：父亲和母亲不仅在学习上经常教育孩子，在生活上也经常给予鼓励。经常 会让孩子参加各种社会活动，如商业谈判；MBA 课程；中国传统文化教育；佛学教育等。 母亲和父亲都是虔诚的佛教徒，在孩子遇到困难时总是会在大的方向给予帮助，让孩子自 己解决困难。其家人亲戚有的是博士生导师教授，有的是知名艺术家，有的是在商界有一 定的成就，也有的是在普通工作岗位工作的人，他们都会给予孩子一些生活学习上的指导。 三、访谈内容：三、访谈内容：（电话访谈） 1.问：请问您的学历是什么？ 陈妈妈：我毕业于中国地质大学，硕士毕业于中山大学。 2.在家庭中主要是您照顾孩子还是父亲照顾孩子？是您的收入多还是父亲的收入多？ 答： 当然是我照顾孩子啦，他爸爸基本很少管的，记得以前快生儿子的时候，他 爸爸也一直忙工作，出差在外地，家里只有我一个人，都是自己照顾自己。直到儿子出生 一个星期他爸爸才出差回来。孩子小的时候也主要是我带，稍微大点后基本由他姥姥姥爷 带了。原来我是在国企工作，虽然很不喜欢那里，但是因为稳定，有固定休息日，为了照 顾好孩子一呆就是十几年，可以说我为了孩子放弃了很多机会，很多自己的梦想，但现在 孩子大了，我也基本完成我的任务了，可以做自己想做的事了。以前是他爸爸收入多，但 是现在我比他多。 3.问：我听您儿子说，您从来都没打过孩子，请问当孩子出现一些比较严重的错误您会怎 么处理呢？ 我觉得我儿子可能性格本来就比较温和，从小我们就教育他一些中国传统文化，培 养他形成一种儒雅的性格，所以说目前为止好像都没犯过什么严重的错误，但一般只要他 犯错，爸爸都会和他促膝长谈，谈自己小时候遇到这些问题是怎么处理的，谈问题出现的 症结，一般情况下孩子都会虚心接受，我觉得一个孩子好不好教育，是跟他成长环境密切 相关的。 4.问：您怎么看待孩子早恋这一问题？ 答：我想早恋问题是所有父母都会遇到的，我第一次发现孩子早恋是在他高中的时候， 由于现在的社会越来越开放，孩子身边的环境也变得开放自由，我知道早恋在孩子中是普 遍存在的，因此我没有一味的去制止，而是教导他一个道理，你谈恋爱没问题，但是一定 要对女孩子负责，不能影响学习。但是每个家庭每个孩子情况不同，有的孩子很自律，有 的孩子则很调皮，这需要根据不同的孩子的性格来采取不同的措施。 5.问：您觉得孩子对你的工作影响大吗？会限制您的发展吗？ 答： 说没有影响其实是不可能的，我有很多想做的事情都是因为孩子的原因放弃了，但 我依然收获了很多，有看着自己的孩子不断成长的乐趣等等，其实，工作与家庭，关键的 是看你怎么去调和平衡，我一直都是很强势的人，有一颗创业的梦，我是那种坐不住的人， 但为了孩子，为了有更多时间陪他，弥补他爸爸经常出差的空缺，我在机关单位一做就是 十几年，但在这其间，我不断充实自己，不断的学习，我自学了很多知识，从金融投资到 珠宝鉴定，从 MBA 管理到成为 ISO 专家，为我以后做自己想做的事打下了基础，如今孩 子已经长大了，我也可以放开手脚做我自己想做的事了。现代很多母亲都会遇到和我相同 的问题，但我觉得最重要的是当你在教育孩子的同时你也要不断充实自己，因为很多机会， 很多梦想会源源不断的出现在你的生活，等着你积累沉淀，等着你去追逐，这需要非常强 大的素质。 6.问：您能给其他母亲一些教育孩子方面的建议吗？ 答：我崇尚开放式的教育，给孩子宽松的政策，每个孩子的性格都不一样，我们做家长 的不能禁锢孩子的个性发展。孩子成长的过程家长要当参谋者，而不是决策者，对孩子好 的方面要肯定，不好的方面要加以引导，让孩子充分开发自己的想法，我想这就是我教育 孩子的诀窍，当孩子的姐姐。 四、结果分析四、结果分析 （1）要点要点 1：职场妈妈要学会平衡于事业与家庭关系：职场妈妈要学会平衡于事业与家庭关系 首先承认能力有限，承认自己是不完美的，妈妈们必须调整心态，母亲有全职工作与否， 不会影响孩子的身心健康；真正对孩子有影响的是母亲对工作的态度积极乐观的，满 心不情愿的，或是充满负罪感的，这些不同的态度会直接影响到孩子的成长。调查得出的 结论是：那些乐观的、不为孩子过度担忧的女性，是更好的母亲和员工。要学会适当示弱。 很多女强人都会犯同样的毛病，就是完全忽略自己是一名女性，比男人还男人。也许，若 不如此，女性将很难在这个竞争激烈的社会立足。但是，如果女性懂得适当示弱，将会为 自己赢得更多的帮助与慰藉。在事业上，女性可以风风火火，甚至杀气腾腾，非常强势;但 在家庭中，女性则应该回归本真的自我，多倾听丈夫和孩子的心声，更忌讳将工作中的烦 恼和情绪带入家庭中。只有这样，女性才能很好地维持家庭和事业的平衡。 其次，要学会角色换位。职场女性在结婚后就不再只是一个人，而同时扮演着职场 女性和家庭主妇的角色。所以，女性应该学会角色换位。两者不应该同时存在。在工作当 中，一是一，二是二，一切按工作流程办事;在家庭当中，女性可以放下所谓的规矩和负担， 全身心地融入到家庭的氛围中来。特别是要注意多和丈夫保持良好的沟通，如果有了小孩 也应该注意和孩子定期交流。事业和家庭其实并不矛盾，只要学会角色换位就好。 最后，要学会用心投入。其实，女性平衡家庭和事业的关键不是时间花费的多少， 而是用心投入的程度。特别是有了小孩的职场女性，你可能整天跟孩子在一起，孩子也不 觉得你有多重要;但是如果你时间不太多，只要跟孩子在一起，特别用心，孩子能真切感受 到你给予的爱和温暖，这就足够了。有时候，你一个特别用心的动作，可以让孩子温暖很 长时间，这样的话，孩子也会记忆很深刻，会感受到妈妈是爱我的。当然，对待家庭中的 其他成员也同样需要用心。 （二）要点（二）要点 2： 职场妈妈要学会释放生活及事业上带来的职场妈妈要学会释放生活及事业上带来的 压力压力 第一，要积极参与社交活动，及时调适自已的情绪。 职业女性因工作和家庭的双重压力，保持一个良好的心理素质显得尤为重要，可多参与专 业组织、会议及社团，结交志趣相投的朋友。保持良好的人际关系，有利于调适自己的情 绪，从而体会到工作的愉快、提高生活的质量。 第二，要充分发挥女性的特质。 一般而言，在工作中表现较优秀的是最具有“第三性“特质的女性。因为资讯时代是个脑力 竞争、讲求人际关系及团队精神的时代，也可以说是个重视女性特质的软性时代。因此职 业女性若能适时地发挥其女性特质，将会出类拔萃、有所成就。 “第三性“的女性，她们 不刻意遮掩自己的女性特质，相反地能将女性温婉、包容和擅于沟通的特质，充分地加以 发挥，必要时亦能表现出果断、坚决等男性特质。 第三、和家人进行沟通 要学会与家人的勾通，以得到家人的支持。 一项调查显示，妇女在选择工作场所的条件， 有 60%的受访者，将“离家近“视为第一要素；58%的人认为“上班时间可弹性调整“是重要因 素；30%的人将“工作时间短“列为优先考虑；只有 16%的人认为“薪资和能力相当“是重要的 。由此可见，职业妇女对于家庭的重视，似乎更在工作之上。这个现象，尤其是在家中有 年幼的孩子时，更为明显。将孩子的成长放在第一优先的女性，必须认识到：此时工作和 婚姻生活的重要性，势必会相形降低，可能只能拿个六七十分。这时，必须与配偶进行沟 通，以取得对方充分的支持。工作上，也必须认清：在这段时间内，升迁和加薪，或许都 与自己无缘，坦然处之，爱其所择。有些女性，可能仍会以工作为第一选择。此时便须找 到可以托付的保姆，照顾子女，工作之余，更要珍惜每一刻相处的时间，并加强心理建设 ，减低自责感。总之，已婚职业妇女，要建立一个模范家庭，必须和配偶沟通，取得对方 的了解和支持，分担部分家务及子女教养的责任，才能使工作和家庭均衡发展。 五、主要结论五、主要结论 研究结论 （一）全组观点（一）全组观点 有关理论告诉我们，女性发展，就是符合女性本身需求的满足。时代的发展，社会 的进步，赋予了女性同男性一样有工作的权力，人首先要满足基本生活的需求，要有饭吃、 有衣穿、有房住，为了实现自身的需求，就要通过工作来创造物质基础和经济条件，在创 造物质财富的过程中，实现自我成长与发展、发挥自身潜能、取得成就和实现理想抱负等 自我实现的需要以及社交、尊重等方面的需要。然而，因女性在社会中的角色的特殊性决 定了女性的需求除了在工作中实现外，还要承担家庭的责任。如结婚、生育、承担对子女 的培养和教育、对父母的照顾等。 当然特列除外，大家不可否认，母亲从怀孕到儿童成长期过程中，所起的作用是父 亲难以替代的，因为孩子对妈妈的需求是天性的，自然的。同样，母亲对子女的爱是本能 的，也就是说，女性也离不开自己的孩子，她需要享受孩子给她带来的快乐，她需要家庭 的支持和关爱。因此，女性的发展更具复杂性、矛盾性。女性面临着工作和家庭的双重压 力。充满母性的女性有着天然的和文化传承而来的爱心、同情心和包容心，女性决策者更 注意社会的和谐均衡发展与进步，更关心困难群众的生存状态，把他们的声音和需求纳入 决策的过程，积极采取措施去改善他们的社会处境；对自然界有着本能上的亲近感和融为 一体的共同保护意识；她们不仅善待和爱护他人，而且在国家之间、社会成员之间发生冲 突时，会使用各种办法去包容、宽恕、适当让步和细心协调，达到化解矛盾、重归于好的 效果。因此，女性是社会和谐、安定和团结的一个中坚力量，在参政方面拥有着男性不可 比拟的性别优势。 鉴于以上原因，我认为，全面、协调地发展才是现代女性发展的成功 之路。 （二）个人观点（二）个人观点 已婚职业妇女，除了要扮起工作者、子女及公民等角色外，更多了配偶，甚或母亲的 角色。但是由于时间和精力都相当有限，若要让每个角色都拿一百分，在精神上、体力上， 都会承受相当大的压力，造成力不从心的现象，久而久之，甚至会筋疲力竭。因此，在生 活发展的过程中，必须有所取舍，建立合理的生涯目标是首要的工作。 第一，要正确客观 地认识自己，确定合理的工作目标。 有位成功的职业女性又是一位好妻子、好母亲说过： “作为职业女性，最主要的一点就是要知道，我们都有选择的权利，而且不要让自己总是止 步不前，在一个地方不动了，这样你可能成为一个受害者，就不可能感到高兴，你会感到 非常沮丧，你是没有任何发展的”。实际，我们有很多选择，一个人必须要有所追求，为追 求去选择，只要一个就够了，一旦选择了目标就要努力去做好它。要从长远考虑，分步计 划，短期目标要客观实际，要能够跳一跳就够得到的，要立足岗位成才，路就在你脚下， 机会就在你身边、 附录：访谈提纲附录：访谈提纲 一、访谈目的 了解妈妈的家庭和事业关系 2、访谈方式 电话访谈 3、访谈对象 同学母亲 4、提问提纲 （一）访谈开场语： 你好，我是北京师范大学珠海分校 12 级土地资源管理专业学生，现在在做一 个选修课课题为母亲家庭与事业关系的访谈课题研究，最多耽误你 1 分钟 宝贵的时间完成这个访谈。 （二）访谈对话 （1）请问您的学历是什么？ (2)你喜欢在家庭中主要是您照顾孩子还是父亲照顾孩子？是您的收入多还是父亲的收 (3)您怎么看待孩子早恋这一问题？ (4)您觉得孩子对你的工