章丘市白云湖镇中心小学章程

章丘市白云湖镇中心小学章程章丘市白云湖镇中心小学章程 （讨论稿）（讨论稿） 第一章第一章 总总 则则 第一条第一条 为全面贯彻党和国家的教育方针，全面推进教育现代化，全面实 施素质教育，全面提高办学水平，加速民主与法制建设的进程，依据中华人 民共和国教育法 、国家教委的小学管理条例及有关法律法规，制定本章 程。 第二条第二条 学校名称：章丘市白云湖镇中心小学 第三条第三条 学校性质：白云湖镇集体办小学 第四条第四条 法定代表人：陈华贤 第五条第五条 学校地址：章丘书白云湖镇牛码村 第六条第六条 学校目标：努力构建以德育为核心，以培养创新精神和实践能力 为重点的素质教育体系。使学生具有良好行为规范和自主的求知能力，良好的 个性和健康的身心，进一步加强两支队伍建设，不断提高师德品位和多方位师 能，在“造就名师，培养名生，创建名校”的目标口号感召下，把学校办成有 质量、有特色、上品牌的示范性小学，跻身于同类学校的先进行列。通过三 五年的努力，争取成为“济南市示范学校” 。 第七条第七条 教学思想：以人为本，尊重人格，全面发展，张扬个性。 第八条第八条 校训：身心自强 学习自主 言行自律 生活自理 第九条第九条 校风：严谨、勤奋、务实、进取 第十条第十条 教风：笃实、勤勉、爱生、善教 第十一条第十一条 学风：勤学律己、协作向上 第十二条第十二条 校歌：弄潮儿之歌 第十三条第十三条 校徽：由“Y”和“X”构成，代表“益小”校名 第二章第二章 行政管理行政管理 第十四条第十四条 按编制设校长、副校长，下设教导处、教科室、总务处。每职 能机构配备 12 名主任或副主任，在校长的领导下，按照“分级管理，分 工负责”的原则，履行规定职责。 第十五条第十五条 学校实行校长负责制，教师聘任制，岗位责任制，依法治校责 任制。 第十六条第十六条 校长是学校的法人代表，对政府主管部门承担学校管理的责任， 对学校的教育、教学和行政工作全面负责，统一领导。具体有下列主要权限： （一）重大事务决策权。在国家和上级教育行政部门有关法律、法规、政 策所允许的范围内，校长对学校的教育、教学和行政工作进行决策和统一指挥。 2 （二）人事任免权。在听取教职工意见的基础上，经与党组织、工会共同 考察、讨论后按干部管理权限和职数，有权提名或任免副校长和中层干部，报 上级主管部门审批备案。 （三）教职工的聘用权。校长有权根据政府和教育行政部门的规定，有权 决定对教职工的聘用，并经教代会审议通过。 （四）教职工的奖惩权。校长有权按照有关规定和程序对教职工进行奖惩， 对教职工重大奖励或处公需听取党组织和工会的意见，按有关规定报上级部门 的批准。 （五）财务基建审批权。校长有权按国家有关政策和规定合理支配学校经 费、校舍和仪器设备。有权决定一般建设项目的立项与实施。对重大基建项目 须报请上级有关主管部门批准。 第十七条第十七条 校长履行下列职责： （一）全面贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规，坚持正确的办学方 向。按教育规律办学，认真组织开展学校的教育、教学工作。 （二）做好师资队伍建设和管理，抓好教育行风建设，不断提高教师的政 治思想、职业道德、文化业务水平及教育、教学能力，优化教师队伍结构，提 高教师队伍整体素质。 （三）领导和组织德育工作，坚持把德育工作放在首位，建设好德育工作 领导队伍，加强和改进学校的德育工作。 （四）领导和组织教学工作。严格执行国家规定的教学计划和教学大纲， 实施素质教育，开齐、开足、教好各门功课，努力提高教学质量。 （五）领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学的原则，严格管理校产、财务， 加快校园、校舍、教学设施、设备等硬件建设。关心学生和教职工的生活，保 护他们的身心健康，逐步改善教职工的福利。 （六）坚持民主集中制，充分发挥“一班人”的集体智慧和力量。并接受 教代会的监督。 （七）配合党组织，支持和指导学校的群众组织开展工作。充分发挥工会、 共青团、妇代会、少先队等群众组织在培养“四有”新人的各项工作中的积极 作用。 （八）促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调统一，相互配合，开办 好家长学校。 第十八条第十八条 学校党支部积极发挥其在贯彻执行教育方针和组织教学过程中 的核心、监督和保证作用，除完成好上级党组织交给的各项任务外，在学校的 主要任务是： （一）建立党组织统一领导，党、政、工、团、妇、队齐抓共管的思想政 治工作体制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。 （二）加强对学校干部培养、考核、教育、管理和监督。 （三）对学校发展规划、重大改革方案和全局性的重大问题认真讨论、参 与决策。 第十九条第十九条 教职工代表大会行使的职权： （一）听取校长的工作报告，讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革 方案、管理制度、财务预决算等重大问题，提出建议。 （二）评议监督学校领导干部。并提出奖惩和任免建议。 （三）审议通过学校教职工聘任方案、岗位责任制方案、考核方案、奖惩 方案及其它重要规章制度。 第二十条第二十条 学校接受社会各方监督，设立校务公开栏。 第三章第三章 教育教学管理教育教学管理 第二十一条第二十一条 依照国家教委小学管理规程 ，从事学校教育教学管理。 第二十二条第二十二条 认真贯彻中小学德育规程等有关教育文件，建设德育机 构和网络，使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。 （一）抓好晨会、思品、班队课等德育主阵地，加强班集体建设，发挥好 少先队的组织优势，开展多种形式的教育活动，各学科课程有机渗透德育教育。 （二）贯彻执行小学生守则和小学生日常行为规范 ，培养良好的 日常行为习惯，树立良好形象。 （三）学校主动与社会、家庭积极配合，发挥德育基地的效益。 （四）开办好家长学校，形成以班级为点、家庭为面、社会为体的主体教 育模式。 第二十三条第二十三条 学校贯彻实施国旗法 ，每周一早晨，全体师生集中，举 行规范化升旗仪式，接受爱国主义教育。 第二十四条第二十四条 学校全面推广普通话，使用规范的汉字。 第二十五条第二十五条 坚持以教学为中心，积极进行教育教学改革。不断更新教育 观念，落实课改，采用现代化教育手段，面向全体学生，提高整体素质。 第二十六条第二十六条 严格执行国家教育部的课程教学计划 ，开足、开齐各门 学科，维护课程表的严肃性，任何班级、任何教师不得擅自停课、调课、改上 其它课。停课半天需经校长批准，并上报上级教育主管部门备案；停课一天及 以上需报上级主管部门批准。 第二十七条第二十七条 执行统一的作息时间表，严格控制学生在校活动时间。星期 天、节假日不组织学生上课。学校根据实际情况组织学生开展一些兴趣小组活 动。 第二十八条第二十八条 学校严格按国家和省的规定，统一选用和征订经审查通过的 4 教科书和学具。任何班级和个人不得擅自向学生推销学习资料和用品。 第二十九条第二十九条 精心设计练习作业内容，严格控制学生作业量，减轻学生过 重的课业负担。一、二年级不留书面家庭作业，其它年级书面回家作业三、四 年级控制在半小时内，五、六年级控制在一小时内。不得要求家长批改作业。 第三十条第三十条 尊重、爱护、信任学生，严禁侮辱、歧视学生，严禁体罚与变 相体罚学生。 第三十一条第三十一条 改革教育评价制度，语文、数学一般一学期期末测试一次， 其它学科一般在期末作为考查。 第三十二条第三十二条 学校统一进度，统一作业格式，统一批改符号。实行等级记 分制，分优秀、合格和待合格三级。 第三十三条第三十三条 依照有关条例，开展学校的体育和卫生工作，组织学生开展 劳动教育、社会实践和课外活动，促进学生身心健康发展。 第三十四条第三十四条 加强学籍管理工作。健全学籍档案和特教档案，具体由教导 处组织实施。 （一）学校依据中华人民共和国义务教育法及其实施细则的规定，招 收学区内年满 6 周岁的儿童入学，实行秋季始业。不属本学区内的转学生、借 读生按有关规定办理转学手续。 （二）教学采用单式班授课制，每班设正、副班主任各一名，负责班级管 理工作，并与家长密切配合，对学生进行全面教育。凡要退学、转学，必须经 过教导处审批认可。 （三）学生因病休学需办理请假手续、区级以上医疗单位证明，休学时间 超过三个月，复学时依据实际编入相应的年级学习。 第三十五条第三十五条 认真搞好教学研究和教育科研工作。教科室组织教师积极参 与教育、教学科研。指导教师选择课题，对教师进行科研培训，每位教师每学 期撰写教育、教学论文或反思、案例不少于一篇。 第三十六条第三十六条 信息技术组认真管理现代教学设施、仪器设备，开发教育软 件，负责现代教育技术的培训。 第四章第四章 总务后勤管理总务后勤管理 第三十七条第三十七条 总务处必须树立为教学服务、为师生服务的思想，实行服务 承诺制。制订出相关的各项规章制度，严格工作规范，廉洁自律，克己奉公。 第三十八条第三十八条 根据中小学校财务制度 ，加强财务管理，坚持节俭、规 范的原则，收入要打足，支出要合理。 第三十九条第三十九条 学校按照上级教育局、物价、财政部门确定收费项目和标准， 依法向学生收取费用。代办费开出清单，实行多还少不补。 第四十条第四十条 加强校舍、校产登记、造册管理，严防公物流失和浪费。 第四十一条第四十一条 建立健康的财务制度，实行民主管理。并接受主管部门审查 和监督。 第五章第五章 教师管理教师管理 第四十二条第四十二条 学校教师享有教师法及有关法律、法规规定的权利，同 时有履行相关规定的义务。 第四十三条第四十三条 加强行风建设，自觉执行中小学教师职业首先规范 ，弘 扬“敬业、爱岗、修身、爱生、奉献”的师德风尚，并对学生、家长作出承诺。 第四十四条第四十四条 听从校的指挥，服从学校领导的安排，勤恳工作，努力完成 各项工作任务。 第四十五条第四十五条 严肃工作纪律，自觉执行学校的学习、工作、值日管理等制 度，严格执行请假手续，教师有事要提前向教导处、校长书面请假，半天内向 教导处请假，一天及以上向校长请假。 第四十六条第四十六条 教师自觉做到：认真备课，认真上课，认真布置作业和批改 作业，认真考核，认真辅导，认真组织课外活动。 第四十七条第四十七条 积极参加继续教育的学习。按规定参加在职进修与培训，不 得少于规定的学时数。 第四十八条第四十八条 全体教师要积极进行教研、科研工作。要苦练教学基本功， 掌握现代教育技术，提高自己的教学理论和业务水平。 第四十九条第四十九条 学校加快对教师的培养，实施教师培养四大工程。即强基工 程、砥柱工程、秋实工程、名师工程。 第五十条第五十条 学校执行国家教师资格证制及教师专业技术职务评审制度。 第五十一条第五十一条 学校对取得教育、教学成果和对学校作出重大贡献的教师实 行贡献奖制度。 第五十二条第五十二条 对违反教师法和中小学教师职业道德规范的教师， 根据学校奖惩条件予以处罚。 第六章第六章 学生管理学生管理 第五十三条第五十三条 学生享有法律、法规规定的接受平等教育的权利。学校应贯 彻实施未成年人保护法 预防未成年人犯罪法 。 第五十四条第五十四条 学生有下列权利： （一）参与学校管理，评议学校工作、教师工作。 （二）接受平等教育。对教育者奖惩不公正，有权在校内提出申诉。 （三）参加学校安排的各种活动，使用教学设备、图书资料等。 （四）在学习成绩和操行评语等方面获得公正评价。 （五）法律、法规和学校制度规定的其它权利。 第五十五条第五十五条 学生应当履行下列义务： （一）遵守法律、法规和学校的规章制度，文明守纪。 6 （二）规范行为，尊敬师长，形成良好的道德修养。 （三）勤学、勤练，完成规定的学习任务，立志成才。 （四）积极参与学校组织的活动。 （五）维护学校声誉，为学校争光。 第五十六条第五十六条 对取得优秀成绩的学生给予表彰与奖励。同时对家庭经济有 困难的学生给予照顾帮助。对学习有困难、行为不良的学生做好转化工作。 第七章第七章 安全管理安全管理 第五十七条第五十七条 学校对师生的安全和财产安全采取必要的物防、技防措施。 第五十八条第五十八条 落实安全管理人员，做好层层签约工作，责任到人。 第五十九条第五十九条 总务处组织实施对学校的设施、设备核查，一月不少于一次。 第六十条第六十条 班主任对本班的安全检查一周不少于一次，发现隐患及时向总 务处报告，并采取相应的措施。 第六十一条第六十一条 学校班子成员做好晚间的值勤工作。 第六十二条第六十二条 门卫守护好学校，并做好每日值班巡逻记录。 第六十三条第六十三条 室外活动由任课老师做好安全组织工作。 第六十四条第六十四条 组织学生社会实践，参观、游览等活动须逐级上报审批。 第六十五条第六十五条 总务处负责好食堂饮食工作，严格执行饮食卫生管理条例 ，杜绝食物中毒。 第八章第八章 环境管理环境管理 第六十六条第六十六条 全体教师应努力创建文明、健康、向上、和谐的育人环境。 第六十七条第六十七条 学校从实际情况出发，对校园建设作出整体规划，建设符合 学校特点优美、文明的校园，创建健康向上的校园文化氛围。校园的画廊、黑 板报和教室内的黑板报、学习园地、队角定期更换，红领巾广播站要定时播出。 第六十八条第六十八条 建立健康卫生档案和检查评比制度。配备必要的卫生设施， 创建整洁的学习环境，确保校内无杂草