第六章 公务员职务任免与升降复习试题

公务员制度期末复习试题公务员制度期末复习试题 第六章第六章 公务员职务任免与升降公务员职务任免与升降 课程代码：01848 一、单项选择题（本大题共一、单项选择题（本大题共 20 小题，每小题小题，每小题 2 分，共分，共 40 分）分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的 括号内。错选、多选或未选均无分。 1、下列选项中，属于单纯性免职的情形是( )6-110 A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的 C.退休的D.受刑事处罚的 2、下列选项中，属于程序性免职的情形是( )6-110 A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的 C.被辞退的D.受行政撤职处分的 3、竞争上岗适用于选拔任用( )6-117 A.各级党委领导成员 B.各级政府部门领导成员 C.各级人大常委会领导成员 D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员 4、下列属于公务员自行免职情形的是( )6-111 A.转任职位B.离职学习时间达到一年以上 C.受到行政撤职或开除处分D.调出机关 5、我国公务员主要任职方式是( )6-102 A.选任制B.聘任制 C.委任制D.准选任制 6、以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是( )6-106 A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务 B.公务员不可以在机关外兼职 C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准 D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬 7、下列选项中，属于委任制公务员的是( )6-99 A.司长 B.政协主席 C.法院院长 D.省长 8、下列属于选任制公务员的是( )6-98 A.某厅巡视员 B.某局副局长 C.某局主任科员 D.某乡副乡长 9、下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（ ）6-122 A.引起降职的原因有部分是客观上造成的 B.降职与处分有明显的区别 C.降职是一种处分 D.降职有利于公务员能上能下 10、王某出任某市副区长，其任职方式属于（ ）6-98 A选任制B委任制 C聘任制D考任制 11、某市地税局副局长因受到刑事处罚而免职，这属于（ ）6-111 A程序性免职B单纯性免职 C自行免职D强制性免职 12、公务员提任县(处)级领导职务的，应当具备的条件是（ ）6-114 A三年以上工龄B五年以上工龄和两年以上基层工作经历 C两年以上基层工作经历D五年以上基层工作经历 13、按照公务员法有关规定，无论晋升领导职务，还是晋升非领导职务，需在近 年年度考核中定为优秀或近 年年度考核中被定为称职以上。（ ）6-115 A.三、二 B.一、二 C.三、四 D.二、三 14、在实际操作中，公务员任职公示确定的公示时间既要有利于群众反应意见，又要有利 于提高工作效率，公示期一般 时间为宜（ ）6-120 A.七至十五天 B.八至十天 C.一周 D.三至七天 15、根据国家公务员兼职的规定，下列哪种情况是被允许的（ ）6-106 A.因工作需要所担任的兼职 B.为提高公务员待遇所进行的兼职 C.在营利性事业单位中的兼职 D.在企业中的兼职 16、公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是（ ）6-110 A.免职 B.降职 C.撤职 D.辞职 17、党的干部路线的核心内容是（ ）6-113 A.坚持公开、平等、竞争、择优 B.坚持注重工作实绩 C、坚持任人唯贤、德才兼备 D.坚持逐级晋升原则 18、由于公务员自身条件不符合职位要求的降职，职务和薪金的变化是（ ）6-123 A.降职不降薪 B.降薪不降职 C.薪职都不降 D.职薪同时降 19、下列公务员的选拔不适合用竞争上岗方式的是（ ）6-117 A.涉及国家安全的职务 B.地方党委领导成员 C.纪委工作部门领导成员 D.中央、国家机关内设的司局级领导成员 20、以公务员实际工作成绩大小为晋升标准的晋升制度的是（ ）6-121 A.年资晋升制 B.功绩晋升制 C.考试晋升制 D.委任晋升制 二、多项选择题（本大题共二、多项选择题（本大题共 1010 小题，每小题小题，每小题 3 3 分，共分，共 3030 分）分） 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后 的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 1、委任制方式的优点包括( )6-99100 A.体现治事与用人相统一B.保证公务员队伍相对稳定 C.操作简便D.平等协商 E.合同管理 2、公务员职位聘任的特点包括（ ）6-102 A.不受公务员法约束 B.不能续聘 C.平等协商 D.任期明确 E.合同管理 3、职务任免与升降在公务员管理中的意义是（ ）6-96 A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径 B.一种有效的激励手段 C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础 D.实现职务管理的保证 E.实现公务员管理制度化的重要措施 4、下列属于选任制公务员的有( )6-98 A副乡长B副县长 C副市长D副厅长 E公安部副部长 5、公务员任职必须贯彻的方针包括以下哪几项（ ）6-97 A.革命化 B.年轻化 C.民主化 D.知识化 E.专业化 6、公务员任职的原则是（ ）6-97 A.德才兼备原则 B.党管干部原则 C.任人唯贤原则 D.公平平等原则 E.自愿协商原则 7、通过公务员的 可以做到“职得其人” ，人事相宜。 （ ）6-96 A.任职 B.免职 C.晋升 D.降职 E.辞退 8、全国人民代表大会可以罢免的职务包括（ ）6-108 A.国家主席 B.国家副主席 C.国务院组成人员 D.最高人民法院院长 E.最高人民检察院检察长 9、在国外，公务员的任用权属大致分为（ ）6-106 A.由国家元首任用 B.由各部委首长任用 C.按层次高低分别任用 D.按学历高低任用 E.由执政党的领导任用 10、下列关于任免权的说法中正确的是（ ）6-100 A.行政机关能任免审判机关的职务 B.各类机关任免权专有 C.任免权分级享有 D.任免权法定 E.政府部门领导成员由所在部门任免其职务 三、简答题三、简答题(本大题共本大题共 4 小题，每题小题，每题 5 分，共分，共 20 分分) 1、简述委任制的任职程序。6-101/102 2、论述我国公务员兼职规定的具体内容。6-106 3、简述公务员职务晋升的原则。6-112 4、简述公务员职务升降与任免的含义 /意义。6-95/96 四、案例分析题四、案例分析题( (本题本题 1010 分分) ) 2006 年年底，某县县长退休，次年 4 月，该局决定从下级公务员中提升一位以填补职 位空缺。恰在这时，下属公务员中有一位公务员在与外商谈判成功后为该