如何成为一个合格的职业经理人试题

1.1.经理人的注意力应该首先放在经理人的注意力应该首先放在 回答：正确回答：正确 1.A 很重要和很紧急的事情 2.B 很重要不紧急的事情 3.C 不重要但是很紧急的事情 4.D 既不重要也不紧急的事情 2.2.每一个部门经理都应该有一张自己填给自己的表，这张表是每一个部门经理都应该有一张自己填给自己的表，这张表是 回答：正确回答：正确 1.A 有关效率和效果的表 2.B 有关决策与执行的表 3.C 有关能力和意愿的表 4.D 有关重要和紧急的表 3.3.企业文化说到底就是企业的企业文化说到底就是企业的 回答：正确回答：正确 1.A 口号 2.B 软件 3.C 希望 4.D 目标 4.4.下列选项中，那个因素是企业发展的基础下列选项中，那个因素是企业发展的基础 回答：正确回答：正确 1.A 正确决策 2.B 团队精神 3.C 创新学习 4.D 企业文化 5.5.作为企业的经理人，情绪商数（作为企业的经理人，情绪商数（EQEQ）的最高境界是）的最高境界是 回答：正确回答：正确 1.A 敢于作出重大决策 2.B 敢于承担过错 3.C 鼓励员工冒险 4.D 谨慎地对待授权 6.“6.“凡事都低调处理，不愿意得罪人，特别重视人际关系凡事都低调处理，不愿意得罪人，特别重视人际关系“ “这应该是下列哪个部门的次文化这应该是下列哪个部门的次文化 回答：正确回答：正确 1.A 销售部门 2.B 业务策划部门 3.C 人力资源部门 4.D 财务部门 7.7.对于员工来说，什么是最大的压力源对于员工来说，什么是最大的压力源 回答：错误回答：错误 1.A 个人 2.B 工作 3.C 婚姻 4.D 社会 8.8.逆境商数很高的人，在面对不断增强的困难，逆境商数很高的人，在面对不断增强的困难，AQAQ 值会不断的值会不断的 回答：正确回答：正确 1.A 下降 2.B 持恒 3.C 上升 4.D 消失 9.9.企业要有很好的利润，首先要有很好的企业要有很好的利润，首先要有很好的 回答：正确回答：正确 1.A 顾客 2.B 员工 3.C 经理 4.D 决策者 10.10.在现代管理新观念中，管理者的主要任务是在现代管理新观念中，管理者的主要任务是 回答：正确回答：正确 1.A 作出决策 2.B 分配资源 3.C 管理员工 4.D 对日常每个细节工作进行管理 11.11.停顿型组织解决部门之间问题的方法是停顿型组织解决部门之间问题的方法是 回答：正确回答：正确 1.A 水平沟通 2.B 互相谅解 3.C 根据项目调整 4.D 由领导开会协调 12.12.家庭教育对于人的一生至关重要，对于团队精神的培养，家庭教育最主要是对什么的培养家庭教育对于人的一生至关重要，对于团队精神的培养，家庭教育最主要是对什么的培养 回答：回答： 正确正确 1.A 伦理观念 2.B 纪律观念 3.C 规章观念 4.D 秩序观念 13.13.企业培训，对于一个人的团队精神的培养，主要在于企业培训，对于一个人的团队精神的培养，主要在于 回答：正确回答：正确 1.A 伦理问题 2.B 纪律问题 3.C 规章问题 4.D 秩序问题 14.14.经理人应该把思考力用在（）经理人应该把思考力用在（） 回答：正确回答：正确 1.A 顾客身上 2.B 员工身上 3.C 决策上 4.D 协调上 15.15.下列