药剂科奖惩制度

药剂科奖惩制度药剂科奖惩制度 一、劳动纪律 （一）迟到：8:00 准时上班，每迟到 10 分钟，扣奖金 10 元，累积满 4 小时按旷工 1 天计。 （二）早退：在接班者到达岗位的前提下，提前 10 分钟下 班的，早退者扣除本人当天奖金。另外每超过 10 分钟，扣奖 金 10 元，满 4 小时以 1 天旷工计。 （三）查岗：医院查岗，脱岗者除医院扣奖金外，科内另 扣 50 元。科内查岗，凡班组长不知其去向者，或脱岗超过 20 分钟无人顶班，扣 50 元。 （四）旷工：凡未按医院及科内有关规定履行请假手续均 以旷工计。不服从工作安排者，也以旷工论。 旷工者扣除当天工资、当月奖金、本年度年终奖。并影 响本人晋升、晋级、评优。 （五）休假：请休所有公假（公休假、探亲假、婚、丧假、计 划生育假、产假等）一律按假期天数扣发奖金（按请假当月奖 金标准计算）。 1、所请公休假，原则上当月请当月休，不及时休的跨年 度作废。 2、值班补休不得存假，确因工作需要不能及时补休的， 过后应择时尽快补休。 3、补休应在工作允许的情况下进行，未经批准，擅自补 休的，按旷工论处。 4、各药房人员休假期间，部门自行解决人员问题，奖金 归各部门；由科内解决，则奖金扣回科内，按平均天数扣奖金。 （六）业务学习、政治学习以及科内临时会议无故缺席， 扣奖金 100 元。 （七）在上班时间干私活（包括玩电脑、玩游戏、打毛线， 吃东西、带小孩上班等）扣本人 50 元。 （八）上班期间不准在药房办公地点会客、聊天，违者扣 奖金 50 元。 二、工作质量 （一）调剂工作； 1、有药不发，有药不领，扣当事人奖金 50 元，由于当事 人不了解药品情况而随意说无药者，扣发本人奖金 50 元。 2、部门无药，但其他部门有药（包括药库）而不联系的 扣当事人奖金 50 元，接到联系而不配合的，扣当事人奖金 100 元。造成不良后果，另行处罚。 3、患者或护士取药，工作人员应主动、热情，凡拖延取 药者扣奖金 20 元，拖延时间以 10 分钟计算。 4、由于脱岗而造成工作延误，扣除当事人当月奖金，并 扣除负责人奖金 50 元。 5、处方取药后必须签字盖章，处方签字缺项的扣发当 事人奖金 50 元。 6、由于部门内部原因而造成临床或患者延误取药，扣 除当事人奖金 50 元。 7、门诊处方收费附单缺一张，扣发当事人奖金 50 元。 8、凡明知药品质量存在问题而发药，扣一个月奖金。 9、配方和核发差错一次，扣当事人双方各 50 元奖金， 情节严重，另行处罚，处方主要内容不全而配方者类同。 10、各部门建立“差错事故登记本”、 “不合格处方登记本”， 并如实认真填写，部门交班必须认真，交班本应及时记录， 否则每项扣当事人和负责人个 50 元。 11、科内交待的工作不得拖延，拖延者扣 100 元。 （二）药品采购管理 1、药库临时断药，来药后 24 小时内送达药房。每拖延 一天扣保管员 50 元。 2、库管员必须做好药品验收工作，及时登记记录，违反 者扣当事人 50 元奖金，情节严重，另行处罚。 3、库管员因工作失误粗心造成损失，根据情节，严肃处 理，并根据药品金额扣当事人奖金。情节严重，另行处罚。 4、采购应严格按计划申购药品，应及时准确，保质，保 量；在接到计划后应在 1-2 天内联系完毕，对于随意延误时 间，每超过一天扣发 50 元奖金，延误急需药品采购造成不良 后果，视情况扣 50100 元奖金。并将药品采购情况上报主 任。 5、购进药品如有外观质量不符合等问题，没及时退货 的，库管员、采购员各扣奖金 50 元。 6、科主任下达工作检查内容，必须在规定时间内完成， 并记录，否则扣当事人奖金 50100 元。 7、采购、库管员必须严格执行医院采购计划，临时变更 必须有相应手续，否则扣奖金 50 元。 （三）服务态度： 1、不论任何原因与病人、其他医务人员吵架一次，扣除 本人当月奖金 50 元。 2、无论任何理由与本科人员吵架一次，扣除当事人双 方当月奖金 50 元。 3、以任何理由推委病人，视情节轻重扣本人 100300 个月奖金。造成严重不良影响，当事人应按相关规定，待岗 三个月。 4、不服从科领导及负责人安排，造成工作不能正常开 展，每耽误一天扣发当事人一个月奖金，或以旷工计，严重 者上交医院人事科。 5、表情冷漠，语言粗俗，态度生硬，造成取药者不满扣 奖金 50 元。 6、上班应保持正常工作秩序，不允许谈笑、聊天、扎堆， 否则扣当事人 50 元。 （四）环境卫生： 1、执行调剂工作时不穿工作服及佩带胸牌者，扣本人 奖金 50 元。 2、药品存放杂乱无章，扣相应岗位人员 20 元奖金。 3、药品（包装及投药瓶）不应有尘土，否则扣相应岗位 50 元奖金。 4、部门门窗应干净，否则扣相应岗位 20 元奖金。 5、工作台面应干净、整齐，否则扣相应岗位 20 元奖金。 6、地面应保持干净，否则扣相应岗位 20 元奖金。 7、值班室铺位整齐，否则扣相应岗位 20 元奖金。 8、值班室内不准存放私人物品，存放两天以上扣 20 元 奖金。 9、调剂台上不应存放私人杂物，否则扣 20 元。 10、值班人员交班前不做卫生、不整理药品扣 20 元。 （五）其它： 1、安排各项检查项目，一项不执行扣检查人员 30 元， 被检查人拒绝或不配合检查，扣奖金 50 元，情节严重者暂停 工作，直至上交人事科下岗培训。 2、检查人员检查工作，药房不配合者扣奖金 100300 元。 3、值班钥匙传递有误，影响正常上班扣 50 元，造成严 重后果加重处罚。 4、违反麻醉药品管理办法每次扣 50 元。 5、未经批准私自换药者扣 50 元。 （六）奖励：有下列情况之一者，科室依据相关规定给予 一定的经济奖励。 1