聊城大学国家励志奖学金管理实施办法_第1页
聊城大学国家励志奖学金管理实施办法_第2页
聊城大学国家励志奖学金管理实施办法_第3页
聊城大学国家励志奖学金管理实施办法_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

聊城大学国家励志奖学金管理实施办法聊城大学国家励志奖学金管理实施办法 第一章第一章 总总 则则 第一条第一条 为鼓励家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取,在德、智、 体、美等方面全面发展,根据山东省普通高校国家励志奖学金管 理实施办法 (鲁财教200733 号)精神,制定本办法。 第二条第二条 国家励志奖学金用于奖励资助全日制本专科学生(以下简称 学生)中品学兼优的家庭经济困难学生。 第三条第三条 国家励志奖学金所需资金由省级财政负担。 第四条第四条 聊城大学学生奖励管理委员会负责国家奖学金的评定申报 及发放工作,办公室设在学生工作处,具体组织国家奖学金的评定 申报及发放工作。 第二章第二章 奖励标准与申请条件奖励标准与申请条件 第五条第五条 国家励志奖学金的奖励标准为每人每年 5000 元。 第六条第六条 国家励志奖学金的基本申请条件: (一)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,理想信念坚定, 积极要求进步; (二)自觉遵守宪法和法律,遵守学校规章制度; (三)尊敬师长,团结同学,诚实守信,作风正派,道德品质 优良; (四)在校期间学习刻苦,成绩优良,上学年学习成绩名次占班级 名次前 40,综合测评名次占班级名次前 40; (五)热爱集体,关心他人,在校期间无违纪记录,未受过学校纪 律处分,在同学中享有较高威信,班内民意测验支持率超过 50%以 上; (六)家庭经济困难,生活俭朴,积极参加勤工助学和社会公益活 动,积极交纳学费。 第三章第三章 申请与评审申请与评审 第七条第七条 国家励志奖学金按学年申请和评审,奖励对象为在校生中 二年级以上(含二年级)学生。 第八条第八条 国家励志奖学金每学年评审一次,学生资助管理中心根据 上级下达到学校的国家励志奖学金的名额,按照各学院全日制在校 本(专)科学生人数分配推选名额。 第九条第九条 符合申请条件的学生须向学院提出书面申请,上报个人事 迹材料(不少于 2000 字) ,并填写普通高校国家励志奖学金申请 表 (见附表) 。 第十条第十条 各学院对提交申请的学生进行综合考评,依据考评结果按 照学生资助管理中心下达指标确定初评名单,在院内进行不少于 3 个工作日的公示。 第十一条第十一条 各学院将公示无异议的初评学生名单、学生事迹材料和 申请表报学生资助管理中心。由学生资助管理中心组织开展具体评 审工作,提出当年国家励志奖学金获奖学生建议名单,报领导小组 研究审定后,在校内进行不少于 5 个工作日的公示。公示无异议后, 按照有关通知要求将国家励志奖学金学生名单报送上级主管部门。 第十二条第十二条 各学院在评审过程中,须坚持公开、公平、公正、择优 的原则。 第十三条第十三条 同一学年内,获得国家励志奖学金的学生可以同时申请 并获得国家助学金,但不能同时获得国家奖学金和省政府奖学金。 第四章第四章 奖学金发放、管理与监督奖学金发放、管理与监督 第十四条第十四条 上级主管部门将国家励志奖学金经费拨付到学校后,由 学生资助管理中心在十日内一次性发放给获奖学生,并由学院记入 学生学籍档案。 第十五条第十五条 学生资助管理中心、学院要认真做好国家励志奖学金的 管理和监督工作,同时应接受学校财务、审计、纪检监察的检查和 监督,确保国家励志奖学金用于资助品学兼优的家庭经济困难学生。 第十六条第十六条 国家励志奖学金专款专用,任何部门或个人不得截留、 挤占、挪用。 第五章第五章 附附 则则 第十七条第十七条 本办法自公布之日起施行,解释权归学生资助管理中心。 附:附: 声明声明 本文摘自聊城大学党务校务公开网,仅供学生参考了解,不作 为任何依据,不承担任何法律责任。 百度网友:超越自我

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论