职业技术学院2006-2007学年科研处、高职教育研究室工作要点

健雄职业技术学院健雄职业技术学院 2006-2007 学年学年 科研处、高职教育研究室工作要点科研处、高职教育研究室工作要点 第一学期：第一学期： 本学期，学院与太仓职教中心两校中高职分离、学院机构布局 有所调整，又是迎接 07 年高职高专院校人才培养水平评估各项工作 紧锣密鼓开展及落实的关键时期，还正值学院“十一五”规划开局 伊始阶段，为使科研及高职教育研究工作走上正轨，将本学期工作 落到实处，特制定本工作要点。 一、一、指导思想指导思想 在学院党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导，认真贯彻 2006 年 7 月召开的江苏高校科技创新大会精神， 以科学发展观统领学院科研和高职教育研究工作。科研体制改革中 坚持科研与教学相结合，坚持以应用技术为导向，坚持以产业化前 景为导向，实现产学研的真正结合。加强高职教育研究工作，增强 学院可持续发展能力，为办出健雄学院特色、创办一流高等职业技 术教育和争创一流高职院校打下坚实的基础。 二、二、工作目标工作目标 1、进一步完善科研管理制度和激励机制，落实院系两级科研管 理，强化科研管理工作服务意识，推动科研管理工作科学化、规范 化。 2、解放思想、转变观念，加强高职教育教学研究工作，注重科 研教师队伍的培养，提高教师的科研能力和水平，实现中级以上职 称教师每年在省级以上刊物发表 1 篇以上学术论文，每个系部处室 及教研室都有 1-2 项科研或教研课题。 3、培育学院浓郁的学术气氛，积极举办院系级学术交流活动， 创办健雄职业技术学院学报和高职教育信息等学术刊物和 资料，建设科研处和高教研究室网站，建好科研和高职教育研究交 流的平台。 4、进一步建立和完善学院督导工作制度并落实到人，定期编辑 督导报 ，构建学院教学质量监控系统，为学院高质量培养人才提 供保障。 三、主要工作三、主要工作 1、迎评创建工作。按照 07 评估要求，切实做好本部门迎评建 设和资料积累工作，督促和组织系部做好产学研工作的计划和总结， 在学期开学二周内上交产学研工作计划表，在学期最后一周内上交 产学研计划总结表，并在期中、期末对系部的科研工作落实情况进 行检查时作为依据。 2、科研工作会议。为浓厚学院学术研究气氛，规范学院科研管 理工作，学院计划在十一月召开科技工作会议，总结成绩，鼓舞士 气，找出差距，确定目标，并讨论实施项目管理、经费管理、科研 工作条例、学院科技工作“十一五”发展规划等一系列科研管理条 例和文件，对学院内所有部门和全体教师提出科研工作的要求，让 学院科研工作蓬勃开展，更上新台阶。 3、课题和科研项目管理。在上学期各级项目、课题申报的基础 上，对已立项的各级各类课题做好服务工作的同时，严格进行过程 管理，以求研究实效。课题管理实行院系二级管理，每个课题或项 目在学期初二周内要上交规定格式的研究计划表，学期末最后一周 要上交研究记录表和总结表，所有研究资料交由系部存档，由科研 处在期中、期末抽查并备案。学院要加大科研经费的投入，并做好 使用管理工作。每个课题和项目视立项情况，由学院配套部分科研 经费，课题组有权对科研经费进行支配使用，同时系部做好审核工 作，科研处做好审批和记录工作。 4、学术交流活动。本学期争取举办一次院级学术交流活动，各 系部至少组织一次学术交流活动，系部配合学院科技节活动，积极 开展学生科技活动。所有学术交流活动申报表在开学二周内交科研 处，在学术活动开展过程中，各系部要注意收集整理活动资料，在 学期最后一周内连同活动总结表一并上交科研处。 5、科研档案建设。学院两校分离，人员变动较大，教师的科研 工作档案要完善和修正，学期初，将组织全院教师填写教师科研工 作档案，并组织人员录入计算机管理。以后每年底将组织教师填写 一次，以便更新教师科研档案。 6、学院“十一五”教育科研规划。为落实每个系部、处室、教 研室都有课题，每个教师都参与课题研究，尤其是让教师深入了解 高职教育、参与高职教育研究，我们规划了学院内部的“十一五” 教育科研课题，要求广大教师、处室及系部积极申报。 （具体申报工 作要求及指南见有关通知文件） 7、创办健雄职业技术学院学报 。学报是体现学院办学水平、 创学院品牌的一个指标，也是我们对外宣传的窗口，是我们学院、 教师与职教界交流的一个平台，学院要办出特色、水平和档次，必 须办好高质量的学院。本学期要为创办学报进一步做好调研工作， 做好出刊计划及经济核算，组建编辑部和学报评审委员会，建立编 辑和审稿的一系列制度，物色信息员，举办论文征集评奖活动，为 出版第一期创刊号做好准备。 8、编好高职教育信息 。科研与高教研究工作要强化服务意 识，我们将科技、教育情报资料及时收集与整理，定期汇编成高 职教育信息 ，提供给院、处室、系部及广大教师参考。 9、督导工作。建立督导工作机制，包括领导听课制度、督导员 工作制度等，成立督导工作委员会，由领导、系部主任、骨干教师、 退休教师、外聘专家定期对学院的教学工作进行督导，并将督导情 况形成书面材料，公布在教学简报上，及时向学院领导汇报并 向广大教师发布。 10、系部科研工作二级管理及评价。学院科研工作实行院、系 二级管理，科研处代表学院对系部的科研工作起到服务、组织、检 查、督促的作用。科研处制订评价体系 ，力争科学、规范地评价 系部科研工作，促进学院整体科研工作质量。 本学期学院科研与高职教育研究工作繁重，任务艰巨，科研处 将与学院各单位精诚团结，相互协作，努力工作，为实现学院办学 目标作出贡献。 科研处、高职教育研究室 2006 年 8 月 20 日 第二学期：第二学期： 本学期是健全完善学院各项管理规章制度，落实学院第一次科 技大会精神，迎评促建的重要阶段，为把本学期工作落到实处，特 制定本工作计划。 1、 “高职高专院校人才培养工作水平评估”是学院的一件大事， 本学期是迎评工作的关键时期。我们处室将在学院党委领导下，以 “评估”为抓手，充分发挥能动性和创造性，学习吴健雄博士“唯 真求实的理性精神、敢为天下先的开拓创新精神、锲而不舍的拼搏 精神、无私奉献的科学献身精神” ，认真做好本处室负责的各项工作 任务，为学院迎评创建工作贡献力量。 2、抓好学院日常科研管理工作，布置各系部学期初制定学期产 学研计划，布置各课题组做好期初研究计划，保证、督促已立项课 题组活动的正常开展。期末注意检查，布置各系部学期产学研工作 总结，各课题组研究情况总结等。 3、56 月间，争取立项两个江苏省高校教育教改课题（每两 年一次，有经费支持） 。做好学院已立项江苏省两个课题、苏州市两 个课题的开题工作。在院领导的指导下，计划邀请江苏省教科院、 苏州教科院的专家来院对上述课题进行指导。 4、做好学院“十一五”课题（项目）的审报发动工作、评审立 项工作。建立“十一五”课题（项目）评审专家组；做好对各课题 的调研工作、各审报材料的规范化填写等待指导性工作。 5、走访苏州市、太仓市科技局等科研管理部门，了解当前地方 政府对科技工作的政策、管理和规定，争取两级市地方科技资金的 支持。 6、做好 07 全年华东化工职教信息稿件的采集工作，继续 加强与兄弟院校的信息交流。 7、每一学期都有若干上级教育主管部门组织的论文评奖活动， 我们将认真做好这些论文评奖的组织工作，及时将征集通知发布出 去，做好参评论文的指导工作。重点做好华东区论文送审工作、全 国职业教育论坛（太仓）论文的征集、江苏省省级教育协会各项论 文征集、送审工作。还要做好科研杂志、资料的发放工作，及时将 上级部门发放的杂志等及时分发到有关处室、系部、教研室，提供 给大家平时参考。 8、联合学院办公室和宣传处对学院的设施、校外实习基地进行 摄影，为学院对外宣传收集图片资料；做好在中国职业技术教育 和教育与职业两本杂志上进行我们学院宣传的组织工作。 9、做好