职业生命健康宣传教育_第1页
职业生命健康宣传教育_第2页
职业生命健康宣传教育_第3页
职业生命健康宣传教育_第4页
职业生命健康宣传教育_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职业生命健康宣传教育挂图 职业职业健康危害因素健康危害因素 一、一、生产工艺过程中的有害因素生产工艺过程中的有害因素 1. 化学因素:主要包括生产性粉尘,生产性毒物。有的为原料,有的为中间产品,有的 为产品。常见的有氯、氨等刺激性气体,一氧化碳、氰化氢等窒息性气体。较长时间 飘在空气中的各种粉尘,如滑石粉、石棉尘、电焊烟尘等。 2. 物理性因素:包括各种异常气象条件:如夏天进入油罐车或油槽车内进行高温作业等; 低温:如石蜡成型的冷酷;生产性机械声:如球磨机、粉碎机等发出机械噪声;振动: 如锻锤,风锤等;非电离辐射:如高频电磁场、电焊等产生的紫外线;电离辐射:如 工业探伤用的 X 射线。 3. 生物性因素:主要指细菌,寄生虫或病毒等能引起的与职业有关的疾病的生物性有害 因素。 二、二、劳动过程中的有害因素劳动过程中的有害因素 1. 劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等。如劳动时间过长。 2. 精神(心理)性职业紧张。多见于新工人或新装置投产试运行生产不正常时,所产生 的紧张心理。 3. 劳动强度过大或生产定额不当。 4. 身体个别器官或系统过度紧张:如光线不足使视力紧张。 5. 长时间不良体位或使用不合理的工具等。 三、三、生产环境中的有害因素生产环境中的有害因素 1. 自然环境中的因素:如头部受长时间太阳辐射而发生中暑。 2. 厂房建筑或布局不合理:如车间布置不当、厂房矮小、狭窄;设计时没有考虑必要的 卫生技术设施,如通风、换气或照明等。 3. 环境污染因素:如氯碱厂泄露氯气,处于下风侧的无毒生产岗位的工人,吸入了氯气 等。 职业职业健康危害因素的危害与健康危害因素的危害与预预防防 一、一、生产性粉尘的危害及预防生产性粉尘的危害及预防 1. 生产过程中形成的粉尘对人体有多方面的不良影响。粉尘进入肺泡后,肺泡内的巨噬 细胞视粉尘为异物将其吞噬,导致一系列复杂的肌体反映,促使肺组织纤维化,使受 影响的肺泡逐渐失去换气功能而“死亡” ,当有大量肺泡“死亡”时,最终导致尘肺病, 人将感到胸闷、呼吸困难,尤其是二氧化硅能引起严重的尘肺。 2. 工业防尘有两套方法,即以湿式作业为主的防尘措施方法和以干法生产条件下采取的 密闭、通风、除尘措施办法。 3. 另外还有一些辅助性防尘措施,入风巷道,回风巷道设水幕,同时接触粉尘的工人必 须配用防尘口罩。 二、二、生产性毒物的危害及预防生产性毒物的危害及预防 1. 生产性毒物主要经过吸入,由呼吸道进入肺循环;经皮肤吸收,进入体循环;经口腔 进入血液循环。 2. 毒物进入血液循环后,就会出现恶心、呕吐、出汗、腹痛、腹泻、头晕、流涎等症状, 甚至出现呼吸困难、心动过缓、昏迷等严重症状。 3. 工业防毒主要通过工艺改革,密闭通风净化系统;局部排气罩;以及排除的气体需要 净化达到降低毒物的危害。 4. 个人防毒主要有:穿防护服、防护鞋、戴防护帽、防护眼镜、防护手套等基本防护措 施,同时可以配戴防毒面具、防护口罩。 三、三、物理性职业健康的危害及预防物理性职业健康的危害及预防 1. 长时间地接触噪声导致听力阔值升高,造成不可逆性的噪声性耳聋。长时间接触振动, 造成振动病,严重危害人体健康。 2. 微波、红外线、紫外线、激光、电离辐射等各种射线对人体也会造成一定的损坏,导 致辐射病、白血病时有发生,对家庭造成严重影响。 3. 工业防辐射主要是控制辐射源。主要有:时间防护、距离防护,用夹有细金属丝和涂 银的织品做屏蔽窗帘、帷幔、工作服、风帽等“可塑性”的屏蔽。个人防护主要有: 穿防护服、防护鞋、戴防护镜等措施。 四、四、异常气象条件对职业健康的危害及预防异常气象条件对职业健康的危害及预防 1 高温、高湿、高寒、高气压、高风速等等都属于异常气象条件。高温、高湿,所产生 的条件会使人大量排汗,电解质失去平衡,体内聚集的热量无法及时排除,体温过高, 对人体的呼吸、循环、消化、泌尿系统造成不良影响。低温使人易患感冒、肺炎、肾 炎、肌痛、关节炎等。 2 对于异常气象条件的防护主要是防暑降温。具体方法有隔热、通风和个体防护。可以 穿防护服、戴防护手套等。 作作业场业场所的所的职业职业危害警示危害警示标识标识 一、一、使用有毒物品作业场所警示标识的设置使用有毒物品作业场所警示标识的设置 1. 在使用有毒物品作业场所的显著位置,应设置“当心中毒” “穿防护服” “注意通风” 等标识。在维护或设备故障时,设置“禁止启动”或“禁止入内”等标识。 2. 在使用高毒物品作业岗位醒目位置设“有毒物品作业岗位职业健康危害告知卡” , “告 知卡”是由图形标识和文字组合成的针对某一职业健康危害因素,告知劳动者危害后 果及其防护措施的提示卡。 3. 在高毒物品场所设置红色警示线。在一般有毒作业场所设置黄色警示线。警示线应设 在有毒作业场所边缘不少于 30cm 处。 二、二、其他警示标识,警示线的设置其他警示标识,警示线的设置 1. 设备警示标识:在可能产生职业健康危害的设备上或前方醒目位置设置警示标识。 2. 产品包装警示标识:可能产生职业健康危害的化学品或材料,产品包装上要设置醒目 的标识和简明中文警示标识。 3. 储存场所警示标识:储存可能产生职业健康危害物质的场所,在入口和存放处设置醒 目的警示标识和简明中文警示说明。 4. 职业健康危害事故现场警示线:根据实际情况,分别设置红色、绿色和黄色临时警示 线,划分出不同的功能区。 职业紧张职业紧张的心理因素的心理因素 1、1996 年世界卫生组织提出“人人享有职业卫生”的全球策略,职业卫生工作的目标是 保护职业人群“身体,精神,社会良好适应状态”具有良好的职业生命质量。 2、随着生产自动化程度的日益提高,高新技术的广泛应用,生产效率的不断提高,现代工 业重复、单调、紧张、快节奏、高脑力低体力逐渐成为主要生产方式。就业竞争激烈,由 此导致就业状态不稳定,角色更迭和人际冲突,使就业人员产生“职业性紧张” ,引起不良 的心理行为效应和精神紧张效应,以至于诱发紧张有关疾患,职业性紧张综合症,甚至 “过劳死” ,已成为职业卫生的突出问题。 3、据调查职业紧张能够引起职业疲劳,职业疲劳会反过来又会影响人们的职业发展,使自 身对于工作的认知和评价产生偏差,从而降低认同感和价值感的体验。职场心理疲劳程度 可以达到被工作搞得精疲力竭的程度。其原因在于职业上的压力可以使人处于应激状态, 也就是一种调动人内部各系统已达到对于外部刺激迅速反应的效果,如应激系统可以使肾 上腺素分泌增多,使人处于相对亢奋的状态,提高人体免疫。但是长期处于高压下的应激 状态会使人的免疫系统和反应能力降低,产生疲劳感,也就是“心累” 。 4、对于职业紧张导致的职业心理障碍可以通过职业心理咨询师进行有针对性的治疗,对于 其它比较普遍的职业心理健康问题,首先要有清楚的认识;其次预防为主,刻服不良嗜好, 主动调整心理状态,及时进行沟通,使工作更加愉快。 脑脑力力劳动劳动型型职职工的工的职业职业危害危害 一、一、脑力劳动的危害因素脑力劳动的危害因素 1. 随着信息技术的发展,智力密集的“办公室”型脑力劳动将取代传统的体力密集型劳 动。充分运用信息技术来组织和操纵生产过程;存在职业病危害较大的作业甚至可以 采用遥控进行生产,为改善职业卫生状况提供了许多有利作业条件。但高度机械化生 产和先进的流水作业,也带来了快节奏和工作单调、对技术素质的要求高形成精神高 度紧张、职业心理负荷大、脑力疲劳等问题。 2. 办公室久坐,能引起腰骶部负担过重,臀部肌肉、血管、神经,受压迫可导致腰痛、 肢体麻木、血压升高、便秘、痔疮等疾病。 3. 由于办公室密闭,加上大量电子办公设备及装修材料产生污染物,使室内空气质量恶 劣,易引起“不良大楼综合症” 。用脑过度、精神紧张、体力劳累,还能引起人体机能 减退,并发失眠症、焦虑症、神经衰弱等多种疾病。专家分析具体原因,认为脑力劳 动者的作业属静态作业,能量消耗水平不高,却容易疲劳,不易恢复;高的脑力负荷 导致心理紧张,长期的不良情绪可诱发肌肉骨骼疾病。 二、二、如何避免办公室职业疾病如何避免办公室职业疾病 1. 首先,多做运动,运动量不宜过大。散散步,举举手做做伸展运动,就能收到很好的 效果。 2. 其次,改善办公室工作环境,可以避免长时间固定体位所导致的不良影响。如椅子的 高度要适宜,当你坐在椅子上敲击键盘时,肘部和键盘的连线应与地面平行,过高或 过低都会带来额外的负担。 3. 再次,显示器要比视线低一点,可以避免脖子上扬,导致颈部疼痛。 职业职业健康健康检查检查 一、一、上岗前职业健康检查上岗前职业健康检查 用人单位应安排将从事某种或某些职业危害作业的人员,包括新招工进厂准备安排从 事有害作业的人员;从无害岗位准备调到有害作业岗位的作业人员;从甲种有害作业岗位 准备调到乙种有害作业岗位的人员;从事某些特殊作业的人员(如高温作业,潜水作业等) 进行上岗前职业健康检查。 二、二、在岗期间定期职业健康检查在岗期间定期职业健康检查 对已在有害作业岗位的作业人员进行定期职业健康检查。早期发现可疑职业病患者或 职业病患者,及时进行医疗观察、诊断、治疗、调换作业岗位、疗养等,防止职业危害的 发展。早期发现有职业禁忌证的工人,以便及时调离或安排其他合适的工作;检出高危人 群,作为重要监护对象并采取措施防止其他人员健康受损。 三、三、离岗时职业健康检查离岗时职业健康检查 对从事接触职业危害作业的工人在离岗时进行健康检查,包括从事有害作业的离休、 退休、调离的人员。明确诊断,依照国家有关规定给予待遇或赔偿。 四、四、应急的职业健康检查应急的职业健康检查 在发生急性职业危害事故时,对遭受或可能遭受职业危害的人员进行健康检查,了解、 确定该事故对作业人员的健康是否遭受损害,发现急性职业病病人或观察对象应立即抢救 治疗和观察。控制职业危害的继续蔓延和发展。 五、五、对职业病患者与观察对象(疑似职业病的病人)的复查、康复和住院诊对职业病患者与观察对象(疑似职业病的病人)的复查、康复和住院诊 断观察断观察 包括经职业病诊断机构确诊的职业病病人;经职业病诊断机构认定的观察对象(疑似 职业病病人) ;经健康监护筛检出的阳性体征人员。对职业病病人和观察对象进行健康检查, 随时掌握它们的肌体健康情况和病情的进展,及时采取相应的治疗手段和措施,控制职业 病的发展和并发症的发生,有效地保护职业病患者和观察对象的劳动能力与生活能力,延 长它们的生存寿命。 职业卫职业卫生生应应急与救援急与救援 一、一、作业场所现场应急设施作业场所现场应急设施 1. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应该设置报警装置,配置现场急救 用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 2. 对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,应当进行经常性的 维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止 使用。 3. 用人单位应当确保职业病危害防护设备、应急救援设施、通讯报警装置处于正常使用 状态,不得擅自拆除或者停止运行。 4. 职业病危害防护设备、应急救援设施和通讯报警装置处于不正常时,应当立即停止使 用有毒物品作业;恢复正常状态后,方可重新作业。 5. 有毒作业场所应设置有效的通风装置;可能突然泄露大量有毒物品或者易造成急性中 毒的作业场所,必须设计自动的报警装置、事故通风设施,其通风换气次数不小于 12 次每小时。事故排风装置的排出口,应避免对居民和行人的影响;高毒作业场所设置 应急撤离通道和必要泄险区。 6. 生产或使用剧毒物质的高风险度工业企业,必须在工作地点附近设置紧急救援站或有 毒气体防护站。 7. 在生产中可能突然逸出大量的有害物质造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的作业场 所,可能发生化学性的灼伤及经皮肤呼吸引起急性中毒的工作地点或车间,应设事故 淋浴,并应设置不断水的供水设备。 8. 在工作过程中,会沾染病原体或易经皮肤吸收的剧毒物质和污染严重的工作场所必须 设专用洗衣室。 二、二、应急救援预案应急救援预案 用人单位应建立、健全职业危害事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、 应急措施、人员撤离路线疏散方法、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使 用指南、医疗救护等内容)并进行演练。 三、三、救援预案的基本内容包括救援预案的基本内容包括 1. 基本情况。 2. 职业病危害源头目标。 3. 应急救援指挥部的组成、职责、分工。 4. 救援队伍的组成和分工。 5. 报警信号。 6. 职业危害事故应急处置方案。 7. 有关规定和要求等。 中中华华人民共和国人民共和国职业职业病防治法病防治法 一、一、职业病的诊断管理职业病的诊断管理 1. 职业病的诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准医疗卫生机构承担。诊断机 构的医疗机构执业许可证须注明获准开展的职业病诊断项目。 2. 劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地的医疗卫生机构进行职业病诊断。 3. 承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织 3 名以上取得职业病 诊断资格的执业医师集体诊断;职业病诊断证明书,应当由诊断医师共同签署,并经 承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。 二、二、职业病人的治疗和保障职业病人的治疗和保障 1. 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。疑似职业病病人在诊断,医学观 察期间的费用,由用人单位承担。 2. 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;职业 病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤社会保险的规定执行;没有参加工伤社 会保险的,其医疗和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论