行政后勤人员考核表

第三、开展爱心活动，关注儿童成长。 教育中，我始终将教师和学生的发展放在首位。培养健康快乐的孩子应该是学校教育的 一大目标。这一学年来，学校各部门开展了三八节感恩活动、爱心跳蚤市场、感恩演讲活动， 学校还建立留守儿童的档案，寒暑假组织干部深入村庄带着学习礼品走访这些孩子，我更是 亲自带领学校的一些留守儿童参加市义工协会组织的“冬日暖阳，温暖台州”年夜饭活动、关 爱留守儿童的慈善活动，让这些孩子得到亲情的温暖，感受社会的关爱，学习感恩的思 想 第四、加强师资建设，外塑学校形象。 本着“内强素质，外塑形象”的指导思想，我们开展了系列活动能，学校不断受到当地村民 的赞誉。 这一学年，我们积极为教师成长创造机会和平台，班主任全员培训、90 学时脱产培训、大 队辅导员培训、心理健康教育培训、校优质课评比、承办区教研会、送教师到温岭、仙居、杭州 等地参加学科学习，这些活动强化了教师的专业发展。这一学年，教师多篇论文在区、市级比 赛中获得一二等奖；十多课题在市区立项；多人次在区优质课评比中获奖 这一学年来，我们改善了办学条件，美化了校园，优化了学校形象。1、改善通讯设备，密 切家校联系。一方面，我们使用移动公司的电话，实现室室通电话，还可以用短号串打，健康 又实惠。另一方面，新建了家长校讯通使用网络，密切家校联系，通讯高效快捷。2、优选校服， 展示师生活力。2012 学年，我们赢得华州药业三万元赞助，为全体教师量身定做了一套西装， 我们还精心选择了一套夏季版的学生校服，家长非常满意。校服一穿，全体师生精神抖擞，风 采照人，令家长赞叹不已。3、工程竣工，造福乡邻。2012 年，学校有田经场、运动场、食堂地 面改造、幼儿园加楼梯等 4 个工程相继施工，总务处按照上级要求进行招投标，后期工序很 是烦琐。竣工后，老百姓称赞学校变得漂亮了，学校运动场在晚间对外开放，老百姓很喜欢到 学校跑步、跳舞、打篮球、练太极拳 正因为师资和办学条件的改变，老百姓对学校越来越信赖；正因为在座的全体同仁辛勤 付出，家长对学校越来越喜爱。在一次乘公交车时，有位女家长与我交谈，她高兴地称赞学校 现在变得漂亮整洁，活动内容丰富，学生穿的校服越来越有气质，学校变得越来越有活力了， 说学校以前的条件那么差，自己都巴不得学校合并了。在今年的毕业典礼上，因为有较多的 毕业生考上了书生等学校，家长自发组织起来参加这个盛典，他们自发给老师敬献鲜花，赠 送爱生乐教的锦旗，表达自己对学校的感激之情，这个场面非常动人。 老师们，我还记得我们的老师自掏腰包买奖品激励班级的孩子，我还记得毕业班的老师 自发放弃休息日无偿为学生补课，我还记得我们的老师曾经穿梭于学生之间为孩子们打汤的 样子正是你们的敬业和高尚的师德为黄礁中心校树立了良好的形象。虽然，我们这一学 年没取得省市级的荣誉，但是我们赢得了群众的好口碑今年，那么多外地家长纷纷要求 送孩子到我们的学校就读，这就是对我们最好的评价，我们感到自豪。 老师们，今天我们在这里回顾这一年发生的点滴故事，既是小结过去，又是与大家共勉！感 谢这一年里一路有你同行！相信新的一学年里，我们会继续并肩同行，走得更远更广！ 签名 2013 年 10 月 17 日 主要内容科室群众评价 优 秀 良 好 一 般 较 差 差 平 均 得 分 直 接 领 导 评 价 考 核 组 评 价 综合 评价 人人人人人人 得分： 教师职务 试行条例 第八条的 规定 教师职业 道德 参加科室群众评价总人数： 人档次： 事假 2.5 天/学年 旷工 0 天/学 年 政 治 思 想 品 德 25 分 考 勤 病假 0 天/学年出勤率 % 奖 惩 被评为章安街道 2011 学年先进教师； 被评为 2011 年度区中 小学德育先进个人。 类别 内 容举办单位成绩或学时数 学历进修 汉语言文学（本科）杭师院已毕业 情 况 进修培训 继续教育 区“十二五”小学校长 培训 区教育局90 学时 本 要 素 得 分 文 化 专 业 知 识 水 平 10 分 研 讨 会 情 况 参加经验交流 2012.11.05-07 参加区初中、小学教师命题能力培训； 2012.08.22- 23 参加中小学教师暑期师德专题培训；2013.04.24-29 参加市中小学 城乡交流校长培训；2013.1.1-6.30 参加 “以课例研究为载体，促进 教师专业成长”校本培训。参加“第 14 届现代与经典全国小学语文 教学观摩研讨会” ；参加学校语文、综合教研组活动； 2012.12.12 参 加学校教学年会活动。 分 本 要 素 得 分 工 作 能 力 10 分 说明组织能力、管理（服务）能力、技能技巧等 本着“内强素质，外塑形象”的管理思想，我在工作中充分发 扬民主作风，听取教师意见，积极改善学校办学条件，为教师发展 创造各种机会；第二，充分依靠家长力量办学，积极开展家长学校 工作，利用校讯通等手段密切家校联系，赢得社会对学校的信任和 支持；第三，积极关注儿童健康成长，开展关爱留守儿童活动，寒 假慰问，参与义工行动。这些活动都受到当地村民的好评，学校的 美誉度不断提高。 分 工 作 成 绩 30 分 说明在管理（服务）工作中取得的成果（发表文章、改革装置、科研等） 1参与何美珍老师的市级课题乡土资源丰富班级主题教育活动的 策略研究 （2013 年度台州市中小学教育科学规划课题） ，课题 编号：TG13077。 2 人民小学章安校区星级班主任培养模式探索一文在全国第二 十一届中小学班集体建设理论研讨会上荣获二等奖。 3 “星级”班主任培养略谈获得镇级论文三等奖。 本 要 素 得 分 2 分 说明完成工作量情况（含兼课情况） 担任美术、思品、民族、语文等学科教学，每周 5 课时，担任 校长，全面主持学校工作。 本 要 素 得 分 思品 1上册听课 40 节 民族 1下册听课 45 节 美术 2共 计： 85 节 履 行 职 责 情 况 25 分 兼 课 情 况 语文兴趣 1 听 课 情 况 分 考核表内所填写 内容的审核意见 工作态度 思想品德 水平和业绩 教 育 教 学 学 校 考 核 组 考 核 意 见 考 核 组 评 价 意 见 总得分等次组长(签名)： 年 月 日 学 校 领 导 意 见 签名 年 月 日 被 考 核 人 意 见 签名 年 月 日 人 事 科 审 核 意 见 年 月 日 注：1、考核表中所有栏目不留空白栏（如有空白须加盖空白章）。2、统一用 8K 双面印。 台州市学校行政后勤人员考核表 （2012 学年度） 学校（公章）黄礁中心校 组别（科室）语文组 填表日期 姓名 学 历 本科 工 种 职 务 行政：校长 专业技术职务： 小学高级 述 职 报 告（可另附页） 主要指政治思想品德、文化专业知识水平，管理（服务）能力，工作成绩，履行职责等情况 我们的黄礁年代我们的黄礁年代 各位领导，各位战友： 大家上午好！ 2012，首先感谢有机会让我重新回到黄礁中心校这个大家庭！初进学校，拿到一个崭新 的 U 盘，我想了想决定用“黄礁年代”来命名，希望与在座的各位一起创造一个新生的“黄礁中 心校”。因此，我想用我们的黄礁年代作为我今天的发言题目。记得第一次教师大会上，我 曾提议，作为黄礁中心人要有三种意识：扎根农村，服务家乡的留守意识；团结合作，奉献教 育的战友意识；校兴我兴，感恩学校的母校意识。在此，我特别感谢全体教职员工在 2012 学 年里与我风雨同舟，一路同行在黄礁教育战线上，你心系学校，你辛勤付出，你坚强勇敢，你 大义忘我，你就是我最好的战友！ 这个盛夏，我们齐聚在会议室考核，听取大家的一年收获；这个金秋，我们再次聚集在这 个会议室，让我来向各位汇报这一年来的思想和工作，希望能得到大家的批评指正和建议！ 第一、加强自身修养，提高业务水平。 这一学年来，我不忘政治学习，不断提高自己的政治修养：工作中充分发扬民主，认真听 取群众意见；与人交往时，谦虚谦和谦逊谦让，放低姿态，与人为善；面对利益，廉洁自律，克 己奉公。我常常告戒自己：校长别把自己太当一回事，要有随时准备下岗的心理；校长要以身 作则，胸怀宽广；校长要善于学习，加快专业成长在这一学年里，我每周担任思品、美术、 民族等功课 5 节，认真备课 100 多节，听课 85 节，积极参加命题析题、校长培训等教育教学 研讨活动，积极参加市级课题研究活动，攥写的论文人民小学章安校区星级班主任培养模式 探索在全国第二十一届中小学班集体建设理论研讨会上荣获二等奖，被评为被评为章安街 道 2011 学年先进教师、 2011 年度椒江区中小学德育先进个人。 第二、加强班子建设，凝聚团队力量。 一个团结奋进，务实能干的领导班子就是一所学校工作的原动力，能引领学校更快更好 地发展。