2017年第3次市长例会重点工作完成情况的报告_第1页
2017年第3次市长例会重点工作完成情况的报告_第2页
2017年第3次市长例会重点工作完成情况的报告_第3页
2017年第3次市长例会重点工作完成情况的报告_第4页
2017年第3次市长例会重点工作完成情况的报告_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2017 年第 3 次市长例会重点工作完成情况的报告 4 0 0 市政府办公室: 现将市人社局 2017 年第 3 次市长例会重点工作完成情况的报告如下: 一、第 17项:抓好就业脱贫、健康脱贫有关工作。 (一 )就业脱贫方面。积极开展贫困劳动者信息对接活动。按照省人社厅、财政厅、扶贫办转发人力资源社会保障部 财政部 国务院扶贫办关于切实做好就业扶贫工作指导意见的通知 (皖人社发 2017 11 号 )要求,从 3 月 10 日至 3 月 31 日,全市集中开展贫困劳动者信息对接活动,县区人社部门将就业创业脱贫信息系统贫困劳动者信 息和扶贫办扶贫开发信息系统进行比对,对就业创业脱贫信息系统中贫困劳动者信息缺失、信息不准、信息不全的进行更正、完善,对已经实现脱贫的贫困劳动者在就业创业脱贫信息系统中进行标注,推进实现 “精准对接、跟踪服务,稳定就业、稳定增收 ”的就业脱贫目标。出台了关于落实大别山区精准帮扶精准就业精准脱贫专项行动计划 (2017 年 2020 年 )切实做好我市就业扶贫工作的指导意见,发布了关于扩大招募市级就业扶贫基地的公告。 2017 年4 月 11 日,召开全市就业脱贫工程调度会。各县区汇报了一季度工作进展情况,对存在的问题进行了 深入分析研究,对以后的工作作了周密部署和要求。 结合省市就业脱贫工作要求,拟定印发了 精准帮扶精准就业精准脱贫专项行动计划 (2017 年 2020 年 )、 就业扶贫驿站建设实施方案和关于下达 2017 年就业脱贫工程目标任务的通知三个文件,指导 2017 年度就业脱贫工作。 (二 )健康脱贫方面。一是制定 贫困人口健康脱贫兜底 “351”工程实施办法和 贫困慢性病患者补充医疗保障 “180”工程实施办法,统一全市健康脱贫政策、标准。二是改造升级网络系统,对建档立卡贫困人口在参保人员 数据库中进行精准标识,实行动态管理, “一站式 ”结算。三是规范健康脱贫工程中基本医疗保险、大病保险、医疗救助和健康兜底资金拨付流程,实现互联互通。四是在 4 月份开展健康脱贫民生工程集中宣传月活动,进一步提高政策知晓率。一季度全市共为 31171 名农村建档立卡贫困人口支付综合医疗保障待遇 15541 万元 ,占城乡居民基本医疗保险支付费用的 综合保障率为 其中:基本医保支付 12850 万元,元,医疗救助支付 元,政府兜底支付 元,总体运行平稳。 下一步工 作: 5 月上旬市政府拟组织一次对县区健康脱贫工程实施情况的专项督查,做好督查通报和问题整改。同时,加强对贫困人口医疗行为的监督管理,既保证合理医疗需求,又要严禁挂床住院、冒名住院和过渡医疗,确保各项综合医保资金安全。 二、第 18项:制定关于加快实施人才优先发展战略的意见等文件的具体操作办法 经市人社局 2017 年 4 月 19 日第 6 项局长办公会研究,出台了高层次人才暨吸引大学生创业创新 “一站式 ”服务工作方案,按照“事务服务类 ”和 “补贴奖励类 ”对四个文件涉及内容进行分类,布置相关部门制定办理指南。制定大 学生创业创新生活补贴、住房补贴实施细则及政策解释口径。并于 4 月底搭建 “高层次人才暨吸引大学生创业创新 一站式 服务窗口 ”,受理大学生创业创新生活补贴、住房补贴申请,使人才文件正式落地。 三、第 19项:专项督查各县区社会保障卡发放工作 为贯彻落实部、省、市关于加快推进社会保障卡建设相关文件精神,积极推进我市社会保障卡应用工作,市人力资源和社会保障局印发了关于开展社会保障卡发行与应用工作推进情况督查的通知 (六人社明电 2017 16 号 ),于 4 月 8 日完成了全市四县三区的督查工作。截至 3 月底,全市共采集 上传制卡人数 436 万,制卡成功 保激活 348 万,完成省厅目标任务 (401 万 )的 霍邱县多项举措扎实推进社会保障卡发放工作,政府牵头,组织召开全县社会保障卡工作会议,制定工作方案,部署相关工作,形成从上到下的联动机制,保障已制好的卡能够快速发放到位,未采集的信息批量集中采集,全力推进。 存在的问题 一是制卡周期较长,也是目前我省社会保障卡建设工作的共性问题。因制卡采用省集中模式,且过程涉及部门和环节较多,导致制卡周期较长。二是合作银行配合力度不够,社会保障卡加载了金融功能,是人 社部门和金融部门合作的产物,市金融部门合作项目推进不积极、业务推脱不办的现象时有发生,造成影响了金融社保卡发行与应用。 四、第 20项:调度构建和谐劳动关系有关工作 一是制定并下发了 2017 年度全市劳动关系与调解仲裁工作要点,明确构建和谐劳动关系的工作任务、工作方法和措施保障。 二是召开市协调劳动关系三方会议,将督促各县区出台贯彻落实国家、省、市构建和谐劳动关系工作方案,成立以县区政府领导担任主任的协调劳动关系三方委员会列入年度工作重点,并采取实地督促等方式,确保工作落到实处。 三是进一步 强化调解仲裁机构建设,市级及 6 个县区均成立了实体化仲裁院,为督促叶集区及时组建实体化

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论