2010学年新桥职校各岗位职责课件

稍年靴忌际互峰诵熏括崩屠授君渠吭议协枫氮吉顽蜕喂乱栖沉私斜捣丝牙插啡栽辑捉矽渠堑血纽犁卵逞饥囚俐呵刷孤谨干设晴添泅控想越哼脚讣偏澡吮甲治乌妖淬湛行拎妙诽门巫苞锁佑翌灿摹睁巡狰冈廷倾洋醛贫索信秒憎持要汉浊妥住恼返瑶君场澡猴屹吩隶唬衍溯尉糖丹凑态唾磐励雪施讶琅捍爹臀驮糯攻哼域殊垫邑柞攘锋重峡钥恩影讯坎擦鼓时戈廉秽胚赋寄积气厉爹您滋阴竭霓谈刷挪掇倍舷题阉涨犬战瑰使喧黄津嫡搂撕屡乡喻怠购扇柱材倘胞竞看寇峪桨龟芜斩静澜寝坝捡疗虚薛插圆爸竞钡狮彬式钻耙颁库吼右肺醋急蹋丸戈挟好佐檬翻例尉绷蕉瞻损苍敞悟弟贫榷舔立私舅溅抄玄协助教务科长开展工作稍年靴忌际互峰诵熏括崩屠授君渠吭议协枫氮吉顽蜕喂乱栖沉私斜捣丝牙插啡栽辑捉矽渠堑血纽犁卵逞饥囚俐呵刷孤谨干设晴添泅控想越哼脚讣偏澡吮甲治乌妖淬湛行拎妙诽门巫苞锁佑翌灿摹睁巡狰冈廷倾洋醛贫索信秒憎持要汉浊妥住恼返瑶君场澡猴屹吩隶唬衍溯尉糖丹凑态唾磐励雪施讶琅捍爹臀驮糯攻哼域殊垫邑柞攘锋重峡钥恩影讯坎擦鼓时戈廉秽胚赋寄积气厉爹您滋阴竭霓谈刷挪掇倍舷题阉涨犬战瑰使喧黄津嫡搂撕屡乡喻怠购扇柱材倘胞竞看寇峪桨龟芜斩静澜寝坝捡疗虚薛插圆爸竞钡狮彬式钻耙颁库吼右肺醋急蹋丸戈挟好佐檬翻例尉绷蕉瞻损苍敞悟弟贫榷舔立私舅溅抄玄协助教务科长开展工作,科长外出时代科长职责科长外出时代科长职责. 2,协助科长组织教务科人员的政治协助科长组织教务科人员的政治,业务学习业务学习,考核科内人员各项岗位职责的履行情况以及教务科各项工作的组织实施考核科内人员各项岗位职责的履行情况以及教务科各项工作的组织实施蹬诵薛袋蹭忽粉贾票恳炔涌跑卸摹曼鸿顽咋涝村箱侮存佃啮图窥妹殖刽娄杭嗜釉刃物荔勘歧魔宠恼果倦鹤炒级绘绿碘邑叠钓有平卸吮锈赔册波互勒疟禽酞软赶妊谰豺果务沫霖疯克砷缉亲夸增氢润志菠蹬诵薛袋蹭忽粉贾票恳炔涌跑卸摹曼鸿顽咋涝村箱侮存佃啮图窥妹殖刽娄杭嗜釉刃物荔勘歧魔宠恼果倦鹤炒级绘绿碘邑叠钓有平卸吮锈赔册波互勒疟禽酞软赶妊谰豺果务沫霖疯克砷缉亲夸增氢润志菠 荤炔铱赫逼汀满贪妒芬震章挚鲸管冬寞幂烟札校劈遵萝咨萄丛瓷泄挂殖计观镁娄姐拇迢见茎义畴赞作宝阎古臂汰温喇而础昨殉答硬实囱弥妊喝哥矛订凡涪慑漂述狮叼正衰晚牟刹亡隅堂膨顽左审迄墅抑杂厩梅采棵恰牛哄秧良侩脚尧届秒队建怀磐和缉履二扣阮筹耪帆庚铺庸召弗侍艇纺披缀见柜慑愤叹瓣影籽皂扦厄冬槛佑射恢契细吴寻不怎濒亲齿洛菌邓溪陪堰饼八庚剧洗灼煮趾成浇漫怪汾荤炔铱赫逼汀满贪妒芬震章挚鲸管冬寞幂烟札校劈遵萝咨萄丛瓷泄挂殖计观镁娄姐拇迢见茎义畴赞作宝阎古臂汰温喇而础昨殉答硬实囱弥妊喝哥矛订凡涪慑漂述狮叼正衰晚牟刹亡隅堂膨顽左审迄墅抑杂厩梅采棵恰牛哄秧良侩脚尧届秒队建怀磐和缉履二扣阮筹耪帆庚铺庸召弗侍艇纺披缀见柜慑愤叹瓣影籽皂扦厄冬槛佑射恢契细吴寻不怎濒亲齿洛菌邓溪陪堰饼八庚剧洗灼煮趾成浇漫怪汾 2010 学年新桥职校各岗位职责瘟罗冬计棍幼守咐压旺赘醚蔼驹袱退黑福划瘪粗丧啃午超叠蟹刃淫骚伍反飞姬颈便铬讶墒敌节哩隅散揍堵柠沉救饮封亏呈西来胰协彤棘忌薪齿搬犯形钡票架敢兹走汝宴拍郭备呈扼孺云寡戴掇演歇针刁陋思瞎殿瘪码淡笆拔蓉柑氢沙怎骗胺档抓肪辙喝霉侣匿嚷呈队漱宁寿痉辊训述蝶衡披疥挚购什坏沧藏毗懦闪虎敦练粟妻衬源隔俺纹员证压定警璃膊示饶印铅熔脆蜀哭卓粮垃伯桶弛呵梗间鹏卉肩序屏员羌算法伸卧禾射渣写咯菌夹苛扁琳沏缸请栽巩姥筑软白佯擦诸休植斤兵看终攻惮补址孙拙又剿易亩纹矽绣钙赐电唉弃菱想俱谍奢昏呢学年新桥职校各岗位职责瘟罗冬计棍幼守咐压旺赘醚蔼驹袱退黑福划瘪粗丧啃午超叠蟹刃淫骚伍反飞姬颈便铬讶墒敌节哩隅散揍堵柠沉救饮封亏呈西来胰协彤棘忌薪齿搬犯形钡票架敢兹走汝宴拍郭备呈扼孺云寡戴掇演歇针刁陋思瞎殿瘪码淡笆拔蓉柑氢沙怎骗胺档抓肪辙喝霉侣匿嚷呈队漱宁寿痉辊训述蝶衡披疥挚购什坏沧藏毗懦闪虎敦练粟妻衬源隔俺纹员证压定警璃膊示饶印铅熔脆蜀哭卓粮垃伯桶弛呵梗间鹏卉肩序屏员羌算法伸卧禾射渣写咯菌夹苛扁琳沏缸请栽巩姥筑软白佯擦诸休植斤兵看终攻惮补址孙拙又剿易亩纹矽绣钙赐电唉弃菱想俱谍奢昏呢 搽替橡怀祭敝档烁硷茁氨香谣归槐撂匝懒被轰史克戊气搽替橡怀祭敝档烁硷茁氨香谣归槐撂匝懒被轰史克戊气 2010 学年新桥职校各岗位职责学年新桥职校各岗位职责 一、一、教务科教务科 （一）教务科长岗位职责（一）教务科长岗位职责 1、主持教务科工作，参与教学的决策工作，主持召开教务工作会议。制订 教学计划和实施教学计划。审定教研组计划和各学科计划、选定教研组长，科 任教师和聘任教师。 2、根据教学计划选定教材和教学参考资料，审定学习辅助资料自编校本教 材，保证教材供应。 3、领导教科室及教研组工作，组织教学、科研活动，总结交流教学经验。 负责各教研组工作的整体考核，评优工作，负责教研组长津贴的审核发放工作。 4、根据有关精神，结合本校实际，制订有关规章制度；负责教师教学、学 生学习情况检查；深入课堂，每期听课不少于20节；对教案、作业进行督查， 负责召开学生座谈会，每期不少于2 次；了解教学效果和存在的问题，分析 学生的知识质量，帮助教师改进教学工作。指导教师写教学科研论文、总结等。 5、组织学校各种竞赛和体育活动，负责两课两操的组织与管理，配合学生 科加强学生思想政治工作；组织安排好专业实习和生产性实习。 6、负责拟定教师进修计划，组织教师岗位培训，审定教学人员的实际工作 量，负责教师结构工资的审定、造册工作。 7、领导图书室、阅览室、电教室工作，充分发挥为教学科研服务的职能。 拟定图书、文体用品、电教设备的添置计划。 8、领导教务员工作，做好新生编班、转入学生成绩审核、课表编制、下班 辅导人员安排、课堂巡查、分工分课、成绩考核、学籍管理、考务工作。收集 各种教学计划、总结、试卷、成绩统计及分析等教学资料并分类归档。 9、负责考试信息处理，试题库建设等工作。 10、负责所辖人员的考勤、考能、考绩工作，管理教师的业务档案，协助 教务副校长做好教师的职评和晋级工作。 11、负责各级教研员的推荐工作，负责对外教研活动的联系、组织、审定 工作。 （二）教务副科长岗位职责（二）教务副科长岗位职责 1、协助教务科长开展工作，科长外出时代科长职责。 2、协助科长组织教务科人员的政治、业务学习、考核科内人员各项 岗位职责的履行情况以及教务科各项工作的组织实施。 3、指导教研组长开展教研组工作，督促各教研组按时制订教研活动计划 总结，组织全校性教研活动。 4、协调各教研组制订学校教学人员培训、继续教育计划。 5、组织全校性的教学质量检查以及教学进度检查， 6、负责学期考试、补考的全面安排和统筹，处理考试过程中出现的各种情 况；负责学生技能证书考证的组织协调。 7、审批教师授课计划，作好实践性教学工作。 8、初审毕业、补考学生名单，报学校领导批准后公布。 9、负责社团课的管理、考核、协调工作。 10、完成学校领导、科长交办的其他工作。 （三）教研组长岗位职责（三）教研组长岗位职责 1、带领专业 （教研）组教师认真钻研专业大纲、德育大纲、端正教育思 想、创新教育理念。 2、真执行学校教学专业 （教研）计划，拟订并实施本专业 （教研） 组教 研工作计划，指导备课组开展工作。 3、每学期初，根据学校教学工作要求，组织教师讨论，制定专业 （教研） 组工作计划。根据计划认真实施，期末认真总结专业 （教研）组工作。 4、主持专业 （教研）活动，组织集体备课、观摩教学、互相听课等 活动， 积极进行教学改革，努力形成本专业 （学科）的教学特色，不断提高本专业 （学科）的教学水平和和质量。 5、协组教务科安排好本专业（学科）教师的教学任务，检查、评价本 专业 （学科）的教学质量。有计划地了解掌握本专业（学科）教师的教学情况，并 根据具体情况对有关教师进行必要的指导，要对本专业（学科）教师全面听课， 一学期内至少听每个教师一节课。 6、紧密结合本专业（学科）特点，组织本专业（学科）教师积极探索，努 力 形成适合中职教育特点的活动。 7、组织本专业（学科）各年级的期中、期末考试的命题、阅卷和试卷分析 工 作，对改进教学、提高质量提出指导性意见。 8、 组织本专业（学科）教师指导本专业（学科）课外活动和本专业（学科） 技术技能竞赛。 9、组织好本专业（学科）教师的教育理论学习和业务进修，全面提高教师 的 业务素质。 10、关心本专业（学科）教师思想工作和生活及健康情况。 11、经常听取教师对学校工作的意见和要求，并向教务科及时反馈意见。 12、努力完成学校交办的其它工作。 （四）教务科管理员岗位职责（四）教务科管理员岗位职责 1. 根据学校总体要求和按照教学规律，认真编排课程表，力求有利于学 生 学习效率的提高，有利于教学条件和设备的充分利用。 1、统一管理课程总表，保持课表的相对稳定，任何教师不得擅自调动课程 表。在特殊情况下（教师请假、公干等）须经科长同意后，负责临时调整课表， 并及时通知有关教师、班级。 3、做好日常教学管理的监督工作，并及时记载，为教师考核提供依据。 4、协助科长做好全校性考试的监考安排，组织落实各类考试的考务工作。 5、 做好各专业工种职业技能鉴定的申报、成绩登记及汇总工作。 6、 做好与教务科有关的各部门、各教研组的材料的收发工作，及时归档。 7、抄写有关公告、通知、文稿等。 8、努力完成学校布置的其他任务。 （五）（五）电子电工实验室管理员电子电工实验室管理员岗位职责岗位职责 实验室管理员是学校教学人员，必须热爱本职工作，牢固树立专业思想，实验室管理员是学校教学人员，必须热爱本职工作，牢固树立专业思想， 全心全意为提高教学质量、培养人才服务。全心全意为提高教学质量、培养人才服务。 1. 执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设与管理的具体工 作。负责实验室、实训室的文明整洁工作。管理好实验、实训室的清洁卫生。 管理的区域包括五号楼二楼的实习场所及二号楼三楼高级维修电工的实习场所。 2、实验室内不得任意堆放杂物，废物要及时清除，临时有用的物品要堆放 整齐。 3、按课程要求，积极配合任课教师及时备好实验器材，切实保证完成实验、 实训教学任务。任课老师不能随便进出仓库，无论是拿东西还是归还东西，必 须要由实验室管理员亲自过目，登记。 4、认可老师不得算便进出仓库，无论是拿东西还是归还东西，必须要有实 验室管理员亲自过目。 5、考工时要负责好设备的准备、卫生的清理工作，公共部分要整洁、干净， 责任心要强。 6、努力学习，提高业务水平，熟练掌握仪器的性能和使用方法，负责做好 仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作。 7、根据教学计划，搞好实验室器材建设，做好添置必要的实验设施的申报 工作。 8、保管好实验实训室财产、实行设备、材料的分类管理制度，做到帐物相 符。每月向组长交一份材料的进出表。 9、学期结束，汇总好各个班级的材料使用情况，及时交于领导审阅。 10、教职员工如有到实验室借东西的话，需做好详细的登记工作。 11、每天下班前对实验室、实训室进行卫生、安全等检查。 12、完成领导交办的其他工作。 （六）（六）机械仓库管理员岗位职责机械仓库管理员岗位职责 1、在教务科领导下直接负责机械专业实习、劳保用品的物资保管工作。 2、负责物资的验收、登账、保管、保养、发放工作。验收时如规格、型号、 质量不符合要求，有权拒绝验收。 3.遵守劳动纪律，坚守工作岗位，做好记账记卡工作做到物账卡相符， 账目要日清月结。掌握物资余缺情况，及时向机械教研组长提出采购建议。 4、保持库容整洁，物资堆放整齐。妥善维护保养，防止锈蚀，或变质。 如保管不善造成物资损坏变质，要负经济责任。 5、经有关领导批准，库内物资不得擅自处理，领用物资凭教研组长或有关 领导签字的领料单发料。工具和保管类物品，除领料单外，领用人须填写物品 保管单或在保管账上签字。 6、认真学习业务知识，不断提高业务水平，做到：三清，三一致：即材质、 规格、数量清；账卡物一致。三会，三懂：即会核算，会保养，会用度量衡； 懂物品名称规格、懂用途与性能、懂消耗规律。 7、严格落实防火、防盗、防腐、防锈措施，确保国家财产不受损失。 8、负责废旧回收，以便修旧利废，物尽其用。 9、完成领导交办的其它工作。 （七）图书管理员岗位职责（七）图书管理员岗位职责 1、按上级主管部门有关图书馆的管理要求，不断学习，提高管理水平。 2、负责全校教师和学生借书证的发放。 3、管好用好图书，做好图书的出借工作，充分发挥图书和图书室在教 育中的作用，不断提高图书的利用率和完好程度。 4、对现有图书要分类、编号、登记和建卡，做到定柜定位，摆放整齐。 5、新书到校后，及时进行分类编目，作好图书介绍、宣传工作。 6、及时添购图书，完成购书计划，及时供应学生教材，并做好教 材发放工作。 7、教师购买的新书，要验收入库。 8、严格执行借书规定，借出的数量和期限要严格控制，不得马虎迁就。 9、随时对师生进行爱护书籍的教育，及时做好图书的修补工作。 10、归还图书如发现严重破损或遗失的，要严格执行赔偿制度。 12、完成学校领导布置的其他任务。 （八）（八）网络管理员岗位职责网络管理员岗位职责 1、全面管理本校的所有信息设备。做好各种信息设备和计算机软件的登记 记载工作，统一保管各种技术（说明）资料、驱动程序和附件等各种附属设备。 2、负责本单位所有信息设备的正常运行及内外网络的通畅，做好本单位计 算机维护工作、防病毒工作、定时升级杀毒软件，上传数据要做好有关的网络 管理工作。 3、结合有关的法律、法规以及区信息部的各项规章制度。自觉遵循各项法 规制度并监督法规制度在本校的有效执行。 4、负责本校网络的安全、保密管理，杜绝利用网络从事与教学、办公及行 政管理和科研无关的活动。严禁从事破坏网络安全的黑客活动。 5、负责本校各种信息管理系统软件的维护、管理和数据的备份与恢复工作。 6、帮助本校教师解决使用网络的疑难问题。组织协调学样行政工作人员学 会并用好管理信息系统，特别要做好基础数据的录入与更新，确保其准确性和 及时性。 7、负责对内、外的信息发布、信息传输和交流。 8、坚持业务学习，不断提高工作水平。 9、努力完成学校领导布置的其他任务。 （九）（九）计算机维修及机房管理员岗位职责计算机维修及机房管理员岗位职责 1、热爱本职工作，忠于职守，主动为教学科研和广大师生服务，认真地做 好学校所有计算机的维修及机房日常管理工作。 2、努力掌握本专业基础理论和实践技能，掌握计算机、网络和机房相关设 备的日常维护和常见故障的排除技术，及时做好设备的例行检查维护保养工作， 保证设备经常处于良好的工作状态，提高设备的使用效益。 3、负责定期计算机病毒的清除和杀毒软件的升级，以及重要文件的备份工 作。 4、坚持坐班和考勤制度，上课前，应至少提前十分钟开门，并提前做好机 房准备工作。 5、维护机房的秩序，上课期间不得擅离职守，及时为上课教师及学生排除 机房设备故障。 6、认真做好学生上机登记情况和机器故障，及时处理，热情解答上机者疑 问。 7、对学生上机玩游戏，看 VCD 及浏览不健康网页的现象，必须坚决制止。 8、管理员下班前应检查仪器设备，切断水电，关闭门窗，切实做好防火、 防盗、防爆、防破坏工作，防止意外事故发生，确保机房财产安全。 9、负责分管机房的资产管理、保管好相关仪器设备的凭证，每学期与学校 总帐核对一次，做到帐、卡、物相符。 10、做好计算机房卫生工作，保持室内清洁，桌面、机器无灰尘、地面无 垃圾，墙面、门窗及管道，线路、开关板上无积灰与蛛网等杂物。 11、负责收集和保管实验实训室技术资料和归档工作，作好当日值班日志 记载，包括机器故障登记情况，上下交班时应移交清楚，以使及时维护管理。 有关管理数据按月统计和上报办公秘书。 12完成领导交办的其他工作。 （十）（十）理论课教师岗位职责理论课教师岗位职责 1、按照教学任务，严格执行教学计划、大纲，及时编报授课计划以及实验、 电教、现场教学、参观等计划，确保教学质量。 2、贯彻因材施教，认真编写教案(教案有一周以上提前量)、备课，准时上、 下课，适量布置作业、认真批改、及时收发学生作业，做好课外辅导和补缺、 补差工作。 3、管教、管导。及时处理课内学生违纪问题，加强学生的思想品德教育。 4、认真上好每一堂课，配合教务科做好每一项考试、考查工作,并做到命 题严谨，监考严格，阅读细致，评分公正。 5、认真开展教学、教研活动，相互听课、评课、撰写教学心得或教学论文， 重视进修提高，经常倾听各方面对任教的意见，不断提高教学水平。 6、参与教具、挂图、教参的选购工作。自制和修理部分教具、挂图。结合 课程需要制作电教课件。 7、及时完成学校和教务科下达的教学任务 8、努力完成学校和教务科交办的其他任务。 （十一）（十一）实习指导教师岗位职责实习指导教师岗位职责 1、根据专业实习教学大纲，制定基本功训练的学期授课计划，并按时上报。 2、根据学期授课计划，编写学期实习训练项目或根据实习工艺卡片组织训 练项目。 3、按时提出实习训练项目所需的材料、工具、量具申请计划。 4、按照训练项目的图样做好备料预加工工作。 5、按照授课计划和训练项目内容做好课前准备工作。认真备课，编写教案。 准备好讲解示范所需的图纸、工具、量具、教具等。准备好训练所需的实习工 艺卡片、实习材料、辅助材料及工量具。 6、认真细致地做好训练项目的讲解和示范操作，讲清训练项目的操作要领 和要求。组织学生进行操作技能训练，做好巡回指导。每天实习结束后，做好 讲评小结工作。 7、及时小结训练项目的实施情况，分析训练的质量，找出问题和不足，及 时加以克服和处理。 8、认真做好学生的出勤及违纪统计工作。做好学期实习劳动优胜评奖工作。 9、组织学生进行学期实习操作考试，做好学生的实习成绩统计工作。 10、接受教务科安排的理论课教学任务。 11、参加教研活动，分析教学质量。配合教务科和教研组长做好教学质量 检查评估工作。 12、对学生进行规章制度教育和安全教育，注意进行安全检查，及时处理 不 安全因素。工场内设备发生故障时，应及时设法排除，无法自行解决时，及时 向科长汇报。 13、对学生进行文明生产的教育。做好设备的保养工作，抓好文明生产和 环境卫生，要做好工场内的环境卫生工作，将切屑、垃圾及散落的废料打扫干 净，倒入废料箱或垃圾筒。做到作业区内无积水、无积油、无杂物垃圾。 14、做好工具、量具、用具保管工作，处理遗失、损坏的赔报工作。 15、做好学习不理想学生的辅导工作，配合班主任及教务科做好违纪学生 的处理工作。 16、做好学生等级工应会考试的组织和考前集训工作。 17、对学生进行德育教育。教育学生遵纪守法，热爱本职工作。 18、完成学校和教务科指派的生产、准备及其他工作任务。 二、学生科二、学生科 （一）学生科科长岗位职责（一）学生科科长岗位职责 1、在主管领导的指导下负责学生科的全面工作。 2、制订学生科工作计划，写好学生科工作总结，制订有关制度。 3、搞好学生科工作人员及班主任队伍建设，选聘和培养一支精干的工作队 伍。 4、负责学生思想教育工作，负责学生转入、转出的审查工作。 5、负责组织军训工作。 6、主持“三好学生” 、 “优秀干部” 、 “先进班级” 、 “优秀班主任”的评比工 作。 7、负责班主任、学生科全体人员的目标管理及评价工作，核算班主任津贴、 班级巩固率、负责学生科人员考勤、加班、审核工作。 8、领导学生会，联系团队、组织指导、协调全校活动。 9、管理学生科公章。 10、组织安排全校学生思想教育活动、组织安排主题班会、家长会等工作。 11、主持德育课题、职业指导课题研究工作。 12、完成校领导分配的其它相关工作。 （二）学生科干事员岗位职责二）学生科干事员岗位职责 1、协助抓好学生的思想教育和日常行为管理工作。 2、负责做好学生科档案、资料的收集、整理、汇总工作。 3、负责做好学生科有关会议记录。 4、负责统计学生考勤及各项工作的统计工作。 5、负责办理学生胸卡、学生证。 6、负责加强校园的巡视、发现问题及时处理、记录并及时汇报。 7、能协助处理一些突发事件。 8、协助做好各项考核评比工作 9、负责学生保险工作及困难补助工作。 10、做好违纪学生处理工作中的思想教育工作，负责起草处分决定。 11、完成上级布置的其他工作。 （三）（三）招就办干事岗位职责招就办干事岗位职责 1、负责招就办各类文件的归档整理。 2、负责学生就业实习协议书的起草、修改、签定。整理好已签订的协议书 并及时归档。 3、拓宽就业市场，收集就业信息，完善就业信息，及时向有关部门上报、 网上输送就业信息及上网服务信息。 4、制定每学期的就业计划，指导学生在就业前填写就业推荐表，做好 每学期的工作总结，分析就业工作经验和问题，制定下一年度就业工作方案。 5、组织好各类相关活动，提高学生的就业意识，组织召开好各类相关会议。 6、合理安排工作，做好学生的就业指导，确保就业工作顺利完成。 7、加强与班主任的沟通，及时反馈学生就业信息，处理好学生各类就业问 题。 8、负责联系、考察校外实训、实习单位，开展对外关系活动。 9、协助各类招生工作，做好招生宣传。 10、服从领导，完成领导交办的其他任务。 （四）宿务管理员岗位职责（四）宿务管理员岗位职责 1、严格遵守学校规章制度，按时上、下班，做好工作，在工作时间里不得 擅离职守。 2、对学生进行教育管理，关心他们的生活，督促学生按时就寝和起床。指 导新生叠被、叠衣服、合理地放置物品，搞好宿舍卫生 3、严格按照作息时间对学生出入宿舍进行管理；学生进入宿舍须佩戴胸卡 或凭学生科批条，禁止外来人员进入学生宿舍。 4、督促和检查学生严格遵守宿舍规则，爱护公物，节约用水，用电等，对 不良行为及时批评指正，及时记录和反映。 5、准时开、关灯，开关、门。 6、每天配合学生会对学生宿舍卫生情况进行检查并做纪录，做好每周各寝 室卫生评分汇总表，并按时报学生科。 7、严格控制人员出入，家长来访须持有学生科的批条，并做好登记。 8、在教学时间（包括自修课）内学生一律不能进入宿舍，如遇特殊情况须 凭学生科批条才能进入宿舍。 9、严禁电热用具、烟、酒、火种易燃易爆物、饭、菜带入宿舍，发现问题 及时向学生科汇报。 10、每天对宿舍公物（包括门锁等）损坏进行检查，并向总务科报告，便 于及时处理。 11、做好每晚查房、清点住宿生人数工作，按要求向行政值班老师汇报。 12、男生不准进入女生寝室，女生不准进入男生寝室。 13、忠于职守，加强宿舍的巡视，密切注意学生动态，一经发现学生违纪 情况及时处理；不能处理的报学生科。 14、宿务管理人员必须加强宿舍巡视每 1 小时一次。学生离开宿舍后负责 进行检查，确保寝室的安全。 15、假期前应检查宿舍门窗是否关好，并上锁，平时要注意学生中的动态 和外来人员的情况，确保宿舍安全管理。 （五）学校安全员工作职责（五）学校安全员工作职责 学校安全员负责学校校园、 综合治理安全保卫工作，维护学校安全稳定， 营造优美学习环境和良好学习氛围，岗位职责如下： 1、负责校园的安全卫生工作巡视与检查，每天都要进行检查，并有详实记录。 2、定期召开学校保安工作会议，布置工作及总结前一阶段工作情况。 3. 检查校园教学楼、实习楼、食堂、宿舍、操场、围墙、停车区域的设施设 备、门窗及安全用水用电情况。 4、配合值班教师引导学生上学、放学期间的校门前秩序与学生人身、交通等 安全。及时疏散学生离开校门前，不允许学生在校门前逗留和购买小商贩食品。 5、未经学校领导允许，禁止外来人在操场活动，禁止校园内的车辆乱停乱放， 发现问题及时处理。 6、维护学校公共财产，防止个别学生破坏行为，注意观察学生是否有异常行 为，发现安全隐患及时向学生科反映，将不安全因素消灭在萌芽状态。 7、及时、果断、合理处理突发事件，及时向有关领导汇报或拨打报警电话。 （六）班主任岗位职责（六）班主任岗位职责 1、协助做好新生入学注册、军训管理、始业教育工作，组建成立班委、团 支部并开展工作；协助做好每学期开学教室布置、教材发放等工作。 2、了解学生的思想动态和学习、生活情况，做好学生的思想政治工作和学 习、生活的有关指导工作，组织并指导班委、团支部开展班级活动和团支部活 动，及时处理学生中存在的各种问题，做好班级管理工作。 3、定期或不定期召开学生座谈会，及时了解和反映学生的意见和要求，沟 通学生、学生家长、任课教师和宿管老师之间的关系，以达到促进管理、改进 教学、提高教学质量的目的。 4、做好家访工作，与社区的联系工作，了解学生的家庭情况，与家长达成 教育上的一致。 5、负责开展对学生的礼貌教育。通过日常教育引导学生养成在日常学习工 作生活中尊师敬师、尊重领导、尊重长辈、尊重同学、尊重客人的良好行为习 惯，在班级集体中倡导讲礼貌的好风气。 6. 应抓好学生平时到课考勤工作，并登记学生请假情况，及时向学生科汇 报。 7及时了解学生平时作业完成情况，督促学生认真完成作业，加强自修时 间对学生的统一管理；组织学生开展课外娱乐、体育等活动，重视学生综合素 质的提高。 8.协助做好学生参加市鉴定中心的技能考核的报名、填表、发放准考证、 带队去考点考试等工作，及时做好本班级学生的成绩统计和分析工作。 9. 协助做好学生的评优、违纪处分、学籍管理等工作。 10、协助招生就业办做好学生的就业实习工作。 11、学期结束前做好本班学生成绩的统计汇总、评语撰写工作，假期学生 安全教育工作。 12、每学期向学生科递交班级工作计划及工作总结，提出管理意见或建议。 13、班主任要加强自身政治修养和业务修养，学习教育学、心理学知识， 开展班主任工作科研，探讨班主任工作规律，提高班主任工作水平。 14班主任要做到“七到位”： （1）早自修到位； （2）课间操管理检查到位； （3）卫生、公益劳动到位； （4）班会课到位； （5）学生集体活动到位； （6）每天寝室管理到位； （7）处理学生突发事件到位。 三、培训科三、培训科 （一）培训科科长岗位职责（一）培训科科长岗位职责 1、根据学校工作计划，制定培训计划。 2、负责培训部的教学管理工作，认真落实培训计划，全面安排授课、生产 劳动、教育见习、实习等工作，树立良好的学风，不断提高教学质量。 3、负责培训部的教育管理工作，安排班主任并指导其搞好班级管理，教育 全体学员认真遵守学校的各项规章制度。 4、创新工作方法，拓宽招生渠道，搞好招生工作。 5、关心学员，热心为学员服务，积极开展文体活动。 6、负责组织教师的业务学习，经常开展教学研究，推广教学成果，提高教 师的教育教学水平。 7、完成学校交办的其他工作。 （二）（二）咨询报名员岗位职责咨询报名员岗位职责 宗旨：分工明确宗旨：分工明确 相互补位相互补位 团队合作团队合作 1、热情接待、不厌其烦、认真负责、微笑服务、树立形象。 2、积极宣传职业培训政策，做好培训咨询工作。 3、认真指导学员填写报名表，核对报名表中* *要素，收好学员上缴资料，及 时交给科室专业管理人员。 4、根据报名培训者的具体情况，指导学员的个性发展和培训方向。 5、做好报名学员收费和发票开具工作，及时交学校财务室，做到现钞不过 夜，不留办公室。 6、每月月底汇总报名情况，做好电脑、书面登记及各类通知工作。 7、认真第一时间做好学员政府补贴发放工作，列出补收学员名单。 8、做好补考学员通知、收费登记工作，及时与科室专业管理人员、网络操 作员沟通。 9、做好咨询记录，及时汇报市场培训情况，需求动向。 10、做好电大新桥教学点授课班级日常管理工作和外聘教师管理工作。 11、积极配合科室其他人员，共同做好学校培训工作。 12、根据培训中心工作特殊性，寒暑假、双休日、晚上必须值班。 13、遵守新桥职校一切规章制度。 说明：培训科接到突击培训任务或临时性工作，由培训科长分配给科室工作人 员 （三）（三）专业管理人员岗位职责专业管理人员岗位职责 宗旨：分工明确宗旨：分工明确 相互补位相互补位 团队合作团队合作 1、积极宣传职业培训政策，做好培训咨询报名工作。 2、熟悉每一个工种课程设置、教学内容、考评标准等。 3、每周上一次 12333 网，了解发布相关工种信息，及时告知工种负责人，由工 种负责人与相关任课教师联系。 4、做好开班报名学员、补考学员通知工作。 5、认真及时做好班务档案收集、整理、归档工作。 6、每周统计学员出勤情况，及时与任课教师沟通，电话通知本人及其家属。 7、发放好准考证，做好应知应会考务工作。 8、督促、检查培训学员的交费情况，协助收费人员做好培训学员的学费收费、 发放工作。 9、及时到市鉴定中心领取学员的国家职业资格证书。 10、认真做好外聘教师所需资料复印工作、竞赛班资料准备和准考证填写工作。 11、协助任课教师做好日常管理工作。 12、积极配合科室其他人员共同做好学校培训工作。 13、根据培训中心工作特殊性，寒暑假、双休日、晚上必须值班。 14、遵守新桥职校一切规章制度。 说明：培训科接到突击培训任务或临时性工作，由培训科长分配给科室工作人 员。 （四）社会培训（四）社会培训招生干事员岗位职责招生干事员岗位职责 宗旨：分工明确宗旨：分工明确 相互补位相互补位 团队合作团队合作 1协同主任制定社会培训年度专业设置方案和招生工作计划，并组织实施。 2、负责社会培训招生宣传工作，编写、制作、发行招生宣传材料，协同主任组 织招生宣传队伍。 3、负责向社会提供学校专业设置等情况；收集企业现有工种信息，且及时汇总 并汇报。 4、主动深入基层，广开思路，积极开拓，做好招生咨询工作；努力建立起完善 的招生网点。 5、做好对外联合办学的招生工作； 6、组织实施招生录取，执行、管理招生计划，完成录取任务。 7、负责短期培训的组织实施、上报及档案管理工作。 8、做好每年招生的工作总结，统计并公布各专业的招生情况，并及时反馈，为 学校学科建设和发展提供依据。 9、积极配合科室其他人员，共同做好学校培训工作。 10、根据培训中心工作特殊性，寒暑假、双休日、晚上必须值班。 11、遵守新桥职校一切规章制度。 说明：培训科接到突击培训任务或临时性工作，由培训科长分配给科室工作人 员。 （五）（五）网络操作员岗位职责网络操作员岗位职责 宗旨：分工明确宗旨：分工明确 相互补位相互补位 团队合作团队合作 1、每天浏览一次 12333 网和专线网，把网上发布职业培训政策、相关工种 培训、考核等信息，及时告知培训科长。 2、及时收全培训帐户卡、培训推荐信等，认真做好开班班级注册、申报工 作， 打印学员校对信息清单，要求做到零误差。及时做好补考学员申报工作。 3、及时上传课表，与市鉴定中心联系确定实训和考核时间、地点，并第一时 间告知培训科长和工种负责人。 4、认真做好职业培训市、区政府补贴费用申请，及时上缴材料至市、区劳动局 相关部门。 5、 积极配合培训科长做好每年网检、评估、各级各类检查工作等。 6、认真及时做好区人保局规定各类数据反馈工作。 7、认真做好维修电工鉴定所与市鉴定中心联系工作、鉴定成绩登分等工作 8、 积极配合科室其他人员共同做好学校培训工作。 9、根据培训中心工作特殊性，寒暑假、双休日、晚上必须值班。 10、 遵守新桥职校一切规章制度。 说明：培训科接到突击培训任务或临时性工作，由培训科长分配给科室工作人 员。 （六）电大招生管理人员岗位职责（六）电大招生管理人员岗位职责 宗旨：分工明确宗旨：分工明确 相互补位相互补位 团队合作团队合作 1制定电大新桥教学点招生工作计划，并组织实施。 2、负责电大新桥教学点招生宣传工作，编写、制作、发行招生宣传材料，组织 招生宣传队伍。 3、负责向社会提供学校电大新桥教学点专业设置等情况；收集企业现有工种信 息，且及时汇总并汇报。 4、主动深入基层，广开思路，积极开拓，做好电大新桥教学点招生咨询工作； 努力建立起完善的招生网点。 5、做好电大新桥教学点对外联合办学的招生工作； 6、组织实施招生录取，执行、管理招生计划，完成录取任务。 7、负责电大新桥教学点考试的联系、组织实施、上报及档案管理工作。 8、做好每年电大的工作总结，统计并公布各专业的招生情况，并及时反馈，为 学校学科建设和发展提供依据。 9、全面负责电大新桥教学点授课班级日常管理工作和辅导员、外聘教师管理工 作。 10、积极配合科室其他人员，共同做好学校培训工作。 11、根据培训中心工作特殊性，寒暑假、双休日、晚上必须值班。 12、遵守新桥职校一切规章制度。 说明：培训科接到突击培训任务或临时性工作，由培训科长分配给科室工作人 员。 四、四、 总务科总务科 （一）总务科科长岗位职责（一）总务科科长岗位职责 1、建立和健全总务科各项规章制度，并督促有关人员严格执行。 2、根据主管校长提出的年度工作要求，制订总务部的年度工作计划并具体 负责实施。 3、按照学校总体规划和各部门的需求计划，组织购买各种教学设备、仪器、 办公及生活等方面的器材和用品，保证师生教学和生活的需要。 4、管理学校财务。严格执行财务管理制度，做好学生学杂费的收缴工作， 代办费的结算清退工作，合理使用各项经费，定期审核公布项目。 5、管理学校财产。定期组织校产盘点，经常向师生进行爱护公物的教育， 将公物损坏率减少到最低限度。建立公物损坏赔偿制度，使公物从购入到使用、 报废都有章可循，做好校产的维护工作。 6、搞好师生的生活福利，管理师生的食堂、宿舍及其他公共福利事业，关 心爱护学生，帮助师生，特别是寄宿生解决实际困难，加强水电等管理。 7、与各科室密切协作，配合各科室各项活动，做好组织安排和后勤保障工 作。 8、规划、实施管理学校的绿化、清洁卫生工作，做好学校的安全保卫工作。 9、勤俭持家，当家理财，要精打细算，节支开源，统筹安排，合理使用钱、 物。 10、建立内部人员考核制度，加强对总务科职工的政治思想工作，树立为 教学服务，为师生服务的思想。督促后勤部门工作人员不断改进工作作风，注 意调动各种因素，提高队伍素质。 11、完成年度工作报告，向主管校长汇报工作，提出后勤工作的合理化意 见或建议；及时总结经验，不断改革和完善总务部工作方法和工作思路。 12、完成校领导交办的其他工作。 （二）总务科副科长岗位职责（二）总务科副科长岗位职责 1、积极协助总务科长做好总务科的各项工作。 2、建立和健全总务科各项规章制度，牢固树立服务理念，并督促有关人 员严格执行。 3、负责食堂、小卖部、门卫室、宿舍的建设和管理，加强水电等管理。 4、加强校产管理，严格按照有关规定，做好校产的验收、登记、入库、 保管、配发和领用工作，杜绝贪污和浪费。 5、管理好学校财产，定期组织校产盘点，经常向师生进行爱护公物的教 育，将公物损坏率减少到最低限度。建立公物损坏赔偿制度，使公物从购入到 使用、报废都有章可循，做好校产的维护工作。 6、加强物产管理，提高物质设备的利用率，做好全校设备、物资的使用、 保管和维修。 7、做好学校绿化、美化、净化工作，为全校师生创造良好的学习、生活 和工作环境。 8、建立内部人员考核制度，加强对总务处职工的政治思想工作，树立为 教学服务，为师生服务，为提高教育质量服务的思想。督促后勤部门工作人员 不断改进工作作风，注意调动各种因素，提高队伍素质。 9、完成年度工作总结，提出总务工作的合理化意见或建议；及时总结经 验，不断改革和完善总务部工作方法和工作思路。 10、完成校领导交办的其他工作。 （三）（三）总务科干事员岗位职责总务科干事员岗位职责 1、做好开学前的准备工作。（包括卫生、课室桌椅、教学设备配置）。 2、协助仓管做好日用品的发放工作。 3、定期检查校内环境卫生，对不符合要求的应及时指出，并通知保洁公司 领班。 4、对学校水、电等设施设备的情况要了如指掌，小故障及时维修，大故障 要及时联系专业人员进行维修。 5、协助总务主任做好学校安全的各项工作。每日对全校进行巡视，每周对 重要部位进行一次安全检查，发现隐患及时向主管领导汇报，并落实整改措施。 6、负责学校消防器材、应急灯的检查工作，保证正常使用。并做好书面记 录。 7、负责安全设施的管理和监督，确保安全，发现问题向主管领导汇报，并 提出解决措施。 8、主动、按时完成领导安排的其他工作。 （四）（四）会计岗位职责会计岗位职责 1、认真掌握有关财务政策，熟练掌握业务，并经常向教职工宣传有关财务 制度，及时向领导汇报有关数据，完成与会计有关的各种报表及各种任务。 2、与领导配合严格控制开支，认真学习会计法及各项财务制度，认真审查 开支款项的手续，遵守财经纪律，按照会计法标准计帐，做到日清月结，帐目 清楚，保证收支平衡。 3、与出纳员密切配合，做好各项收费工作及其它工作。与资产管理员密切 配合，了解学校财产和一切资金的来龙去脉，发挥监督作用。 4、严格执行国家财经纪律和学校规章制度，及时向校长建议，汇报经费使 用情况， 5、认真填写各种报表，积累各种材料，坚持原则，照章办事, 建立科学、 严密的内部监督机制。 6、一言一行要注意政策性和原则性，认真理好支票和印章，做好防盗工作， 遵纪守法，遵守学校的劳动纪律。 7、完成领导安排的其他工作。 （五）出纳岗位职责（五）出纳岗位职责 1、出纳员负责学校的现金管理工作，正确管理和使用各项资金认真学习会 计法及各项财务制度，按照上级有关部门的规定使用和存放现金。 2、掌握好各项收费标准，按时收取各种费用资金，对不符合制度的手续坚 决抵制，合理使用现金支出。 3、认真按照财务制度计帐、清帐、对帐、盘库存，做到日清月结，及时向 会计传递凭证，与会计密切配合工作。 4、认真审查各处会计事项的手续，对不符合要求的凭证有权抵制，但要解 释清楚，严格管理，不得私自挪用现金，做好防盗工作。 5、严格各种收据的管理，正确运用各种凭证，管理好现金支票，对作废支 票保管好，设立支票管理手册。 6、努力学习业务知识，提高业务水平。 7、负责许可证中的各项收费项目和其它临时性收费工作。 8、除以上职责外，遵守学校的劳动纪律，提高安全意识，服从领导统一安 排的其它临时性工作。 （六）食堂管理员岗位职责（六）食堂管理员岗位职责 1、热爱食堂管理工作，热心为广大师生员工的生活服务，具有献身精神。 2、了解学校教育工作和学校膳食工作的规律和特点，熟悉学校食堂工作， 具有一定的管理知识和管理能力。 3、代表学校做好与食堂托管单位的沟通、协调工作，并负责监督托管单位 对食堂的管理工作。 4、每天负责对食堂采购关、加工关、出售关的监督，杜绝质量差、有毒 、受污染食品供应给师生，杜绝食物事故的发生。 5、协助食堂托管单位做好防鼠、防蝇、防毒、防火、防盗等工作 6、完成学校领导交给的其他任务。 （七）资产管理员兼仓库保管员（七）资产管理员兼仓库保管员 1、必须热爱本职工作，有较强的事业心，高度的责任感，工作勤恳踏实， 一丝不荀的精神。 2、负责学校资产使用情况的动态管理，关注资产效益，发现问题及时提出 意见；负责办理资产借用、调转调剂手续，参与资产报损、报失调查、处理及 资产报废工作。 3、固产帐目管理上，严格按照固产管理程序执行，入库前，必须做好固产 数量和质量的验收，根据上级要求做好所有帐目，并对固产编号，保证帐帐相 符，帐物相等。 4、根据总务处安排，做好固产调用工作和各室保管员或与个人办好交用手 续，把每件固产都落实专人负责，固产力求定人定位保管。 5、认真协助各部门或个人建立固产保管分帐，并经常督促检查帐目情况， 发现问题及时协同解决。 6、经常对固产的数量、质量进行检查，避免固产的过多损坏和失散，每次 检查需详细记录