xx年工作计划会议内容

XXXX 年工作计划会议内容年工作计划会议内容 篇一：促进会 XX 年度工作计划 六盘水市总商会创业促进会 XX 年工作计划 XX 年是六盘水市总促进会创业促进会创建年，XX 年是 我们促进会发展建设至关重要的一年，本着“以创业带动 就业，脚踏实地，创富兴市，服务会员”的促进会宗旨和 “办实事、作贡献”之内在要求，以科学发展观为引领， 深入贯彻落实党的十八大精神和促进会会员大会，会长工 作会议和常务副会长会议工作部署，紧密结合促进会实际 情况，以提高执行力，实现服务会员为主线，以创先争优 为抓手，完成 XX 年各项工作目标。加强秘书处建设，加强 秘书处部门建设，服务会员，凝聚人心，大力营造有力于 促进会和谐稳定快速发展的良好氛围，团结带领广大会员 实现六盘水市创业促进会新发展。提出如下计划： 一、统一认识，继续夯实基础 团结是促进会的基石，尤其领导层的思想统一,是促进 会生存和发展的关键。会长和领导层是促进会前进和发展 的火车头，在大的原则性的问题上,领导层务必高度统一思 想，凝聚共识、坚定信心、充满激情，全力以赴不失时机 地带领全体会员向前发展。在新的一年里,我们将继续加强 这方面的工作。促进会是社团组织，章程和制度是促进会 正常运转和能否发展的关键。促进会工作必需按章办事， 政令必行。领导要模范带头遵守促进会的各項章程制度， 使促进会逐步形成以制度管人、按规章办事的好风气。 促进会是大家的促进会，只有调动大家的积极性，充 分发挥各自的优势，凝心聚力才能把促进会工作开展好。 今年，我们将加大这方面的工作力度。 二、加强促进会宣传工作，推进促进会文化体系建设 XX 年要以统一思想，凝聚力量为目标，推动“以创业 带动就业”的促进会文化深入会员为主体，以调动促进会 会员积极性为宗旨，以推进促进会和会员企业共同发展为 重要使命，利用各种活动、报纸、络、短信平台、杂志、 微信等媒介，扎扎实实做好新形势下的促进会和会员企业 的宣传工作，办好促进会站，建设维护好促进会站，及时 更新增加丰富站内容，编制促进会宣传册和促进会通信录， 同时在今年第一季度即将开展建设全城通电子商务平台及 微站平台三合一，帮助各会员企业建立络销售平台，由秘 书处进行管理维护，要加大力度，分析、筛选各种有益信 息，通过站、微信等媒体及时地向各会员发布相关信息， 同时，在上开设会员需求栏目，撮合相关会员之间的交流 合作。 在会员中开展文明企业建设活动，倡导争比奉献，比 贡献的新风正气，深入广大会员中间了解会员思想动态， 大力弘扬优秀会员的先进事迹和奉献精神，唱响“文明商 会建设”主旋律，切实保护好广大会员参加促进会的热情 的积极性，大力宣传在促进会发展的建设过程中涌现的优 秀做法、先进创新理念和经验及典型人物，营造创先争优 的舆论氛围。共同的价值观，共同的理想， 共同的目标把促进会会员凝聚起来，树立强烈的主人 翁责任感，使全体会员与促进会安危与共同舟共济的意识， 关心促进会的发展，努力为促进会发展营造和谐的环境。 三、加强与金融服务机构的联系，建立促进会融资平 台 “服务会员、造福会员” 是促进会工作的宗旨，如何 加大与金融服务机构的联系，争取解决众多会员在企业发 展过程中长期遇到的资金困难瓶颈，将是我们下步工作的 重点。今年，秘书处将密切与人民银行、和国家五大行及 各商业银行等金融机构的联系，争取协助会员企业解决融 资问题 四、加强财务制度管理。整合资源，为会员服务 财务管理方面，加强财务制度管理，将财务管理工作 制度化、规范化、常态化、提高财务分析能力，拓展财务 管理专业价值，提高资金使用效率，保证资金安全的前提 下，探寻闲置资金理财途径和方式。秉承促进会宗旨，紧 紧把握时代脉搏，坚持以科学发展观指导促进会的发展， 凝聚全体会员的智慧力量，整合资源，努力为会员企业服 务，以提高促进会的社会吸引力、组织力、凝聚力和影响 力，并不断发展壮大，努力建设创新、和谐而富有爱的新 型促进会。探索以促进会平台和会员的资源为部分促进会 会员进行政府政府购买服务的途经和可能。 五、做好会员分组，为会员服务 XX 年将紧紧围绕服务会员、关爱会员为重点工作主题， 将对会员进行分组，既每月由领导班子走访会员，每次走 访都将 邀请各行政职能部门相关领导人员陪同走访企业，深 入企业了解会员困难，解答会员疑难问题。同时将法律维 权工作进行深入化开展，秘书处将开设法律维权咨询专人 负责，对所有会员需要的法律维权服务进行跟踪服务，发 挥好创业促进会法律顾问工作职能。XX 年还将与六盘水聚 能众合咨询管理有限公司积极合作，对会员企业进行跟踪 帮扶，同时对六盘水市内的 SYB、IYB 学员进行一对一跟踪 帮扶。 六、其他 1、组织与兄弟商会及异地商会联系对口，寻求自身和 会员同步发展的机会。 2、加强与全国各地促进会的联络，开展互访活动，帮 助会员拓展发展空间。 3、争取组织一次境外学习、考察活动。 4、长期组织会员参加社会公益事业。 篇二：XX 年协会工作计划大全 XX 年协会工作计划 5 篇 第 1 篇：XX 年老教师协会工作计划 指导思想：以深入学习三个代表重要思想为主线， 认真学习十六大、十六届四中全会精神，贯彻落实六个老 有方针，弘扬尊老敬老传统美德，与时俱进，努力开创分 会新局面。 一、认真学习，提高认识，加强管理。 在学校党支部的领导下，加强学习，不断提高认识， 认真开展各项活动，定期研究工作，结合学校实际情况， 制定切实可行活动计划。进一步完善、落实制度，加强管 理，使分会工作更加制度化、规范化。在原有基础上，继 续深入开展创建活动，形成尊老助老的良好校风。 二、坚持制度，定期学习。 为使老教师思想跟上形式，坚持党员每月一次的学 习制度，认真贯彻上级各项政策，传达学校计划，通报学 校教育改革情况，调动老教师老有所为的积极性，为教育 工作做再做贡献。本学期根据学校情况，以自学为主，充 分利用广播、电视、录音录像、参观游览等形式，开展学 习教育活动。积极为老教师提供学习资料，及时领发老 教育之友 ，为自学提供条件。根据形势有针对性的组织学 习，本学期重点进行共产党员先进性教育，使他们知道随 着时代的发展和社会的进步，党员先进性不断赋予的新内 容。 三、筹建老有所为活动小组。 积极筹建老有所为小组，努力创造老有所为条件， 充分发挥他们的作用，施展他们的聪明才智，积极开展关 心下一代活动，为教育献计献策，为培养青年教师、学生 品德教育、关心下一代、社区建设以及其他各项事业做出 贡献。 四、积极开展促共享制度，送真情办实事。 认真落实区教委离退休工作意见 ，积极开展送温 暖促共享活动，本着尽力而为，量力而行的原则，送真情 办实事，逐步提高生活待遇。本年度做到政治共享、(XX 年 乡镇党风廉政建设工作计划)参观旅游共享、体检共享。确 保老教师过好三个节(春节、教师节、重阳节)。在确保退 休活动经费专款专用情况下，再多投一些，创造条件开展 共享活动，努力创造良好的共融、共建、共享的和谐气氛。 五、关心老教师的身心健康，开展有利于身心健康 活动。 为丰富老教师的晚年生活，促进身心健康，根据老 同志的年龄特点，积极开展健身活动： 组织退休教师和教职工一起体检; 组织春、秋游各一次(时间待定); 3.组织退休女教师和在职女职工一起听妇女生活保健 知识讲座; 为老教师办两期防病知识小报; 积极组织退休教师参加区老教协举办的老年运动 会及其它各项活动等。 第 2 篇：XX 年协会工作计划 我们心理协会自成立至今，在各理事的共同努力和 老师的关怀帮助下，取得了显著的成绩。为以后更好的开 展各项工作，现将本学年的工作计划安排如下：常规工作： 每周召开理事例会，收集理事意见及进行下周的工作安排。 心理角的定期开放，组织观看电影、阅读专业书籍。桐梓 坡小学心晴工作室开放。 活动安排： 一、xx 年 9 月份工作 1.与校心康部、青协的合作计划(1).心理实践社负 责团训、校外实践工作(2).策划全校性的心理普及活动。 问卷的由心康部负责，指导者、数据统计等则由实践社负 责(3).学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限 本专业学生(4).新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践 社要参与。(5).建立院校预报机制，增强校、院活动的透 明度和联系度。 2.辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以 10 级的 为主，在新生军训期间，辅助各班的心理辅导员为新生做 团训活动，每次 56 人。由团训负责人负责具体的人员安 排组织工作。 3.招募新社员。通过各班的心理委员及心理实践社的 理事向新生宣传，招募新生入社，为心理实践社注入新的 力量。 二、xx 年 11 月份工作 1.在桐梓坡小学开展 23 次 团训活动，2 次心理小广播。2.收集桐梓坡小学团训、广播 的资料，整理出一份总结。3 心理角的常规活动。4.安排大 一新生与大二学生的交流会，请老师进行指导，提高新生 对专业知识了解，以及对本专业的信心。5.人事部制定一 套完整可行的综合测评的制度. 三、xx 年 12 月份工作 1.各部分工作接近尾声 2.召 开理事工作总结会，总结这一学年的工作，以及制定下学 年具体的的工作计划。 四、xx 年 34 月份工作 1.兴趣小组。活动对象以大 一、大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题 如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组，每个组 分别搜集、整理资料，各组每月进行一次交流，方式不规 定。活动目的是希望通过此活动来扩展本专业同学的只是 面，提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习能力。2.挑 战杯学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参加比赛， 由教研室老师指导选择课题、搜集资料、撰写学术论文参 加比赛。3小学心晴工作室开放，每周一次。4.心理角定 期开放。 五、xx 年 5 月份工作 1.周年庆活动 xx 年 5 月 10 日是 我心理协会成立一周年的纪念日，理事会决定以周年庆的 形式加大宣传力度，使社员以及广大同学能对实践社有个 更全面的了解，提高校领导对实践社的关注程度。(1)由心 理协会组织一场晚会，每一个会员都能参加，晚会节目由 社员排练表演，展现心理实践社会员的风采。届时邀请教 研室以及院办老师前往观赏。(2)通过宣传板、电子文档、 视屏等形式来展现心理实践社自成立到现在所作出的努力 与成绩。回顾过去，展望未来。2.与青协合作，开展一场 面向心理专业学生的心理知识讲座，邀请专业老师一起参 加，作为心理健康日实践社的活动。3.在校外巩固桐梓坡 小学实践点，并与之洽谈继续合作的相关事宜，做出一份 合作计划。4.与湖南师范大学心理社联系，寻找合作契机， 相互学习交流。5.外联有针对性的与外界接触，与学校周 边的学校联系，拓展实践社的实践基地。 六、xx 年 6 月份工作 1.各部分工作接近尾声 2.做好 各个活动的总结，做成文字资料，存入档案。3.各理事做 学年的工作总结报告，并做下一学年的工作计划。会长对 本学年的工作进行汇总。4.换届选举(1)、通过心理实践社 社员大会的形式，所有的社员都要参与，并邀请教研室及 院办老师。(2).会上社长做工作总结报告，副社长做财政 开支报告。评选年度优秀社员。(3).职位竞选。 篇三：XX 年办公室工作计划 XX 年办公室工作计划 1、XX 年办公室工作计划 一、指导思想 紧紧围绕宫工作的总体要求，以“运转有序、协调 有力、督促有效、服务到位”为目标，抓培训，抓协调， 抓督查，抓提高与作风建设。在宫主任的领导下，认真贯 彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以 为宫、为教师、为学生服务为己任，加强学习，注重细节、 提高效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目 的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能。 在宫党支部和宫领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作， 默默奉献，为宫发展作出应有的贡献！ 二、工作目标 （一）常规工作，确保有序的运转机制 （二）综合协调，创造和谐的办公环境 （三）上传下达，创设畅通的信息渠道 （四）办文办会，建立规范的办公流程 （五）对外接待，做好合理的招待安排 （六）档案工作，构建科学的管理模式 （七）教育宣传，打造优良的品牌形象 三、具体措施 （一）常规工作，确保有序的运转机制 做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等 通知；加强办公用品管理. （二）综合协调，创造和谐的办公环境 协助宫主任、书记督促宫各部门积极做好工作，对 各部门常规工作开展情况进行统计，做好记录，及时向宫 主任、书记反馈信息，为宫决策提供参考依据。做好统筹 协调工作，整合各部门之间的相关工作，上情下达，下情 上晓要及时、准确；做各部门之间沟通的 桥梁，维护好宫班子的团结，提高工作效率。 （三）上传下达，创设畅通的信息渠道 及时收发文件，并交宫主任、书记审阅，根据审阅 意见，转达给相关部门办理或通知相关教师。建立来信来 电登记制度，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。 广泛了解与宫有关的外部信息和上级精神；及时了解和收 集宫各项工作的开展情况，加强与各部门的信息沟通，及 时向广大教职工和社会通报宫的工作动态和办学成果。 （四）办文办会，建立规范的办公流程 组织宫办公会议以及宫领导召开的其他专门会议， 做好会务准备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要， 做好会议决定的传达和督办工作。 （五）对外接待，做好合理的招待安排 做好对外接待安排，协调对口接待工作，做好合理 的招待安排. （六）档案工作，构建科学的管理模式 促进档案管理规范化，根据档案工作要求，进一步 建立和规范各类档案，提高档案的查阅效率，努力为宫工 作服务、为师生服务；及时做好各类检查评估的材料准备 和归档工作；认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、 核对工作，及时报送，统一存档。 （七）教育宣传，打造优良的品牌形象 加强与新闻媒体的联系，努力扩大宫在社会上的影 响，提高宫知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强 办学的品牌形象。 2、机关办公室 XX 年工作计划 20XX 年办公室工作紧紧围绕全局中心工作，充分发 挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用，力 争使办公室各项工作迈上新的台阶。 一、增强精品意识，提高办公室重点工作水平 以做好每一项工作为前提，突破办公室工作中“按 部就班”的传统思维，一丝不苟做好办公室的重点工作， 高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。 1、参谋辅助力求抓住关键。积极按照全局的工作部署， 紧扣全局中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作动态 和工作重点，前瞻思考，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作 用，为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效 的意见建议。 2、办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条例， 严格把好行文关、会签关、政策 法规关、文字关和格式关，切实提高公文质量；建立 健全工作责任机制，不断提升人员写作能力。认真做好各 项会议的会务筹备工作，力求达到会议目的，收到实际效 果。 3、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求， 确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、 多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，建立 健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等 机制，针对全局部署的各项重大任务，结合实际开展重点 督查，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的 问题，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、 件件有结果。 二、增强责任意识，提高办公室后勤保障水平 致力于打造办公室热情、高效的服务形象，牢固树 立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全局中心，服务机关 工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作 的前瞻性和主动性。 1、加强财务管理，打好“金算盘” 。严格执行机关 财务制度，规范财务管理，切实发挥理财职能，进一步加 强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持 家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的 编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、规范化、制 度化和透明化，提高预算资金的使用效益。 2、加强行车安全，把好“方向盘” 。进一步加强机 关车辆安全管理工作，认真组织学习道路交通法等相 关法规及车辆保养维护常识，落实安全行车考核机制，切 实加强驾驶员的安全教育与日常管理；科学调度、使用机 关车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求， 提高车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。 3、加强档案管理，建好“资料库” 。严格执行档 案法和档案管理要求，进一步规范档案收集、整理、装 订和查阅、借阅程序，扎实做好机关档案管理工作。按照 规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实 物的归档工作，做到了管理科学、条目清晰，查阅方便， 制健全，防止档案或络泄密事件的发生。同时，进一步加 强机关上的资料管理与备份工作，大力推进工作档案信息 化、电子化。 4、加大保障力度，当好“服务员” 。扎实做好机关 接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保 障工作，确保全局机关的正常运转。 3、XX 年公司办公室工作计划 20XX 年公司办公室继续以提高素质，强化服务为宗 旨，紧紧围绕公司的工作中心，狠抓工作作风和工作质量， 努力争创学习型科室、服务型科室。为保证年度各项工作 顺利完成，制定本工作计划如下： 一、党建工作计划 1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培 养后备力量。每个支部至少 2 名。 2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工 作，完成全年党员发展计划。 3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证 党建工作再上新台阶。 4、抓好党校建设，做好党员培训工作。 5、 “七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文 化为主题的大型活动。 6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。 二、宣传工作计划 1、理顺公司宣传报道络，加强领导和管理，使宣传 内容更加丰富，贴近员工，提高xx 新闻的水平。 2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理 顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等 使用公司统一色、统一尺寸等。 3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业 形象宣传工作。 4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如：公司 重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单 位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传 口径等。 三、群团工作计划 1、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突破口， 使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。 2、 “三、八” 、 “五、四” 、 “十、一”期间各组织一 次丰富多彩的文体活动。 3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展 “岗位练兵” 、 “岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果 显著。 四、治安保卫工作计划 1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合 公司实际，在组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安 保卫大队，健全、完善公司安全保卫系统。 2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务 素质，维护好公司办公秩序、生产秩序。 3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开 展好工作，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。 4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定 期检查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。 5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计 划，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。 五、档案管理工作计划 1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管 理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务 于生产经营管理工作。 2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案， 并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。 3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的 业务能力。 六、环境卫生管理工作计划 1、重新规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司 内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施 肥、喷药及修剪树木。 2、重新划分公司内卫生区域，制定标准和考核办法， 按现场管理要求进行管理考核。确保公司内公共场所清洁 卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。 七、后勤管理工作。 1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进 行改革，更好地服务于员工。 2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。 3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来 车辆等，实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整 齐。 4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进 行卫生知识宣传教育。 八、车辆管理工作计划 办公室主要负责公司公务用车的日常管理和调度工 作，公司用货物运输车辆的租用工作。20XX 年主要做好一 下几项工作： 1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调 度，制定详细的车辆使用消耗定额，并进行严格管理。 篇四：XX 年工作计划(修改) XX 年工作计划具体执行方案 月度会议： 参会人员：杨总监 李总监 朱经理 樊总监 秋总监 曾 媛 时间：XX 年 2 月 28 号 地点：公司大厅 会议主题：针对年后员工心态的激励，XX 年新计划刚 开始实施的一些问题，以及斯佰业务开展的进程。 要求：日通知各部门领导(李总决定） 2.公不准迟到、 不准缺席。 3.每人养成总结工作的习惯，形成文稿，以备会议发 言、交流。 4.参会者可以表达不同意见，但不允许争锋相 对的作非原则性争议。 5.提前确定会议主题和主要分享人， 并通知到位。 6.月度会议，我或武老师做好记录，形成备忘录，做 成表格 会议流程： 1.首先有请主持人宣布会议开始，并介绍参会的人员 2.有请李总总结年后市场的评估，以及新模式推广方 面前期遇到的新问题等 3.络 市场 模式 财务分析各自遇到的问题（推广遇到 的问题 市场销量 新品的生产等） 4.主持人列出各部门领 导提出的问题并分享自己的意见 5.总价诸多解决办法，李 总做最后政策的敲定 6.会议结束 培训会议： 职能培训 参会人员：公司基层（有针对性的，部门自己的培训， 其它部门有闲余时间也可参加） 时间：周内某天下午 5-6 点，根据情况而定 地点：公司大厅 会议主题：根据员工的弱项和需求而定，包括工作心 态、产品知识、电话话术、专业知识等。 （手法的学习 络 知识的提升 电销话术 手机微商 情绪心态 表格 PPT 制作 等） 要求： 1.多观察，发现问题，找员工需求，确定培训内容和 培训人。 确定每周培训名单：各部门领导可以是本人，也可以 是部门内部人来培训。在没有确定培训人员的情况下，按 名单顺序执行，提前通知。(提前一星期安排好下个月职能 培训的主题，主题根据实际情况而改变，不变则按照原定 计划实行） 2.早上晨会通知会议内容，员工自行参加。凡参会者 遵守制度，不得随意离场。 3.我或武老师做好笔录，制成 表格，以评估培训内容有否达到效果。 管理培训会 参会人员：公司中层和骨干 时间：每月一次，具体时间、会议大纲和领导对接决 定 地点：公司 会议主题：沟通工作思路，达成同步、共识，团队一 起协作。 要求：略（同月度会议） 经验分享会 参会人员：公司员工 时间：一个月至少 4 次，周内某日下午 5-6 点 地点： 公司大厅 会议主题：生活、态度、工作中积极向上的分享。如： 刚开发一个客户或是那种模式针对拓客效果特别好等。本 人分享成功开发的过程和心得，让大家从中学习到方法和 经验。 要求：1.留意工作中大家的细节，发现分享人，沟 通、确定分享时间。 2.晨会通知员工下午会议内容，根据会议主题针对性 确定那些人必须参加，哪些自愿参加。 3.会前宣布会议制度，尊重自己的学习机会，尊重老 师。 4.会议结束，员工分享，确立会议内容是否对员工有 激发和帮助，让会议发挥该有的价值。 5.做好记录。 6.会议中大家多以分享为主，多交流，确立学到东西 能用到实战中。 晨会 标准：营造公司的好环境，氛围积极，每个人都拿出 最佳的状态投入工作，做好自己的事， 使公司效益最大化。 避免只喊口号，不落实，大脑富足，行动贫瘠。 （晨会随意挑选几个员工 问她们今天准备好了吗？今 天任务是什么？昨天任务是什么？完成了多少？今天该改 变加强什么？） 目的：让每个人有工作目标，知道自己该干什么， 充分利用时间，做时间的主人，让每一分 钟都过的有价值， 让每位员工从早上就带着激励的心态去工作。 加强团队的 交流、互动和分享。 执行方案：晨会时间控制在 15 分钟 内。 轮流主持 企业誓言+互动+分享 站队位置经常变化，两两面对互相赞美、鼓励（赞美 鼓励语待整理） 最后所有员工叠掌加油！ 注：具体 有待商确 新年第一周的分享会，建议各位员工上台轮番自己， 除基本信息外，要介绍自己的特长（可以是任何特长 但关 键在说自己工作中的长处）和缺点（任何缺点 但关键在工 作中的短处） ，以及特长成功的案例和缺点的案例，从中首 先能让员工自己剖析自己让公司员工更好地了解自己，其 次能更好地确定以后培训的主题（员工互补的培训） 。 产品培训： 培训对象：代理商所有美导和公司一线员工，以及美 容师（根据对象的接收程度而改变培训稿件的复杂程度） 。 培训内容： 1. 技术 由樊总监或专业知识扎实的老师培训，目的 是让美容师或美导通过学习让顾客 相信，产品具备的科技性和安全性。 2. 技能 产品的操作方法、销售技巧的培训。目的是 让所有人清楚、透彻的了解产品， 从而促成更好的销售。 3. 知识层面 真正的销售人才是让顾客认可自己，也 就是销售自己。而这种认可不单是 对产品专业的熟悉，更多的是知识面广泛的涉猎。所 以对自己要有更高的要求，全面提高自己的知识层面，赢 在学习力。使在销售的过程中有足够的谈资，加大销售的 砝码。 4. 专业层面由老师培训通俗易懂专业解剖类的医 学知识，提高自己也是为了销售自己。 组织安排产品培训 是对员工能力提升的积累。 要求：具体执行根据市场反馈 提前安排。 教育部老师在培训中总结挖掘产品特点、卖点，借助 设计部门的支持，做成文字、表格、图片的说明，能充分 凸显产品优势的东西，发朋友圈，让工作人员转发，并收 集市场反馈信息， 重新塑造，循环做络推广。 如： 招商会： 和市场老师对接代理商开招商会目标、目的、意义、 思路。然后和代理商沟通该如何去做。 确认招商会负责人， 如果我们负责，给出代理商我们完整的思路。反之，我们 协助，给建议。 会前准备工作： 1.邀约计划，给出代理商建议，包括：定邀约目标， 微信互动，电话邀约，话术准备，美导的邀约激励等等 2.本次会议的亮点：比如我们创新了一个模式，可以 帮老板更快收钱。 3.建立微信群，群人员包括代理商所有工作人员和我 们执行老师。每天晚上群里汇报邀约情况，已成功邀约几 人，制作一个汇报工作的模版出来（待定） 包括遇到的问题和感想，如何邀约更有效等 5. 奖励，给员工邀约制定奖励方案，比如，成功邀约 到会场一人奖励 50，会场成功签单， 按方案 10%提成 目的刺激员工积极性 会中 给自己定位是招商会的总指挥。 篇五：就业创业协会 XX 年工作计划概要 就业创业协会 XX 年工作计划概要 就业创业协会是福建师范大学大学生自愿组成的由 校社团联合会统筹管理的一个实践类社团，由校社团联合 会实践部分管。就业创业协会旨在为本协会成员及广大师 大学生培养就业创业意识，提高综合素质，提供锻炼实现 创新和社会实践的平台。 纵观协会（前称创业者协会）所走的路程中，有过辉 煌：成功举办首届榕城高校实践类社团年度交流会，协会 内部成员和谐相处共建协会，经过努力获得校十佳候选资 格但协会也不可避免存在着诸多的不足和弊端，这也 同样是所有各级各类学生社团的通病。主要是社团活动没 有创新之举内容陈旧，没有将理论应用于实践，负责人个 人揽权揽事没有使社团成员得到充分锻炼等问题。 现代科技发展日新月异，社会环境瞬息万变，我们协 会工作及任务也总不能局限于前人的经验和曾经取得的成 就，创新不可或缺，不仅在协会工作计划上敢于先行，更 要在实际工作中勇于突破，融入新的理念，将新思路、新 策略践行于实践中。 在做好本协会相关工作的同时，与其他校内外企事业 单位或是其他协会达成交流与合作是协会工作的重点和协 会取得成就的突破口。 以就业创业协会为依托，协会通过内部交流与外部沟 通，引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯， 协会组织并举行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规 划宣讲和校内招聘会（供需见面会） ，就业调研以及组织开 展社会实践活动，探讨新形式下高等院校学生就业创业的 各种前瞻性话题。 协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育 人单位间的双向交流、降低择业成本、规划美好职业生涯 而不懈努力！ 协会下设行政部（含财务） 、宣传部、人力资源部、对 外交流部、信息部。各部门各尽其职、互相配合、团结合 作，共同为福建师范大学就业创业协会的发展而努力。协 会实行主要部长负责制，对办事得力、工作成绩突出、为 社团的发展做出积极贡献的同学予以奖励；对办事不力、 在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出相应处理。 新学期伊始，协会目标很明确，一则培养和锻炼协会 成员综合素质和相关技能；二则服务、贡献于师大同学， 扩大协会知名度；三则努力在学年末的校十佳中占有一席。 就业创业协会将开展以下几方面的工作： 1、做好纳新阶段新成员的系统培训，让其在协会中以 学习带动工作。 2、注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的能力，以 期能够自主独立地完成协会相关工作。 3、收集企事业单位招聘信息，从中获取其 hr 部门在 招聘时最为看重学生哪方面知识和技能，并与同学们分享 此成果。 4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会，来 为同学们展示前人的经验和所需的知识、技能储备，让同 学们了解和学习。 5、组织联系用人单位，主动与他们搭建信息桥梁，推 荐优秀毕业生以期提供满意的工作。 6、与人才市场达成合作伙伴关系，并适时地参与组织 和承办各类人才招聘会（供需见面会） 。 7、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团 开展相关的招聘活动，让同学们在实践中学习，于实践中 成长。 当然，作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业 相关内容的活动，最重要的是学习、学习、再学习，就业 创业协会是师大学子对外的窗口，是同学们就业创业的学 习实践平台。就业创业协会不仅要作为校社联下设的一个 普通社团，更是要为全师大所有同学们提供学习和实践运 作的平台，我想这才是我们就业创业协会最该去努力和发 展的方向。 篇六：XX 年工会工作计划 *公司 XX 年度工会工作计划 为加强公司组织建设，强化工会组织职能，彰显工 会组织作为，团结带领全体职工，努力完成公司全年目标 任务。根据集团公司党委及工会 XX 年工作思路，紧密结合 我公司实际，制定 XX 年度工会工作计划。 一、指导思想 XX 年在集团公司党委、工会及公司党总支的领导下， 以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导， 深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕 公司中心工作，服务公司发展大局，着力推进社会主义核 心价值体系建设，着力提升公司工会工作水平，充分发挥 工会组织的战斗堡垒作用，为科学发展跨越发展、加快建 设现代化城市建设提供组织保证、精神动力和道德支撑。 二、工作目标 建立健全工会委员会、女工委员会、 经费审查委员会的组织建设。努力完成工会各项工作任务， 全面提高职工政治和业务素质，加强道德建设，切实加强 公司民主管理，全面履行工会职能，维护职工的合法权益。 积极开展形式多样的工会活动，丰富广大职工的业余生活， 争创“优秀职工之家” 。 三、主要工作内容 围绕总体目标任务，兰州建投地产公司工会着重做好 以 下几个方面的工作。 （一）加强学习，提高政治素质。深入学习宣传贯彻 习近平总书记系列讲话,学习落实集团公司党委、工会的指 示和领导讲话精神，教育引导全体职工准确把握中央提出 的新思想、新观点、新论断、新要求，统一思想、凝聚力 量，不断深化对中国特色社会主义规律和马克思主义执政 党建设规律的认识。进一步加强法制建设，增加广大职工 的法制意识，使职工树立正确的人生观、世界观和价值观。 在全公司范围内营造“爱岗敬业、无私奉献”的良好氛围。 （二）夯实基础、强化工会组织建设。一是把公司工 会委员会、女工委员会、经费审查委员会的组织建设作为 全年的重点任务，严格按照工会法 、 企业工会工作条 例完成工会委员会的选举、组建。二是建立完善工会工 作制度，充分发挥工会集体智慧和参事议事的积极作用。 三是号召广大职工开展“比、学、赶、帮、超”活动，把 推动公司经济建设作为工会工作的出发点和最终目的。四 是通过宣传、教育，要求全体职工始终牢记党的宗旨和使 命，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断强化群众观点， 切实把维护人民群众利益作为本职工作的根本目标。 （三）机制创新，强化职工维权工作。一是完善维权 机制，不断完善劳动关系预警疏导机制；完善协调机制， 发挥工会组织作用，及时掌握、调查、分析、调解劳资矛 盾。二 是健全集体协商工作机制，在切实维护职工的合法权 益的基础上，通过协调引导