手术室护士如何更好地配合医生ppt课件

手术室护士如何更好地配合医生 * 现代医学中手术是医疗外科的一种重要手 段，手术室是对患者 手术治疗的重要场所 。作为一名合格的手术室护士帮助医生使 患者顺利度过难关，对手术治疗的成效及 术后病人的康复，起着重要的作用。怎样 才能做一名合格的手术室护士，更好地配 合医生呢？就此，谈一点自己的体会。 手术室护士具备的素质 1.学好基础理论知识是做一名合格的手术室 护士的前提。 2.热爱护理专业，是做一名合格的手术室护 士的保证 3.高度的责任感是做一名合格的手术室护士 必备的素质 4.提高护理质量及技术水平，是做一名合格 的手术室护士的关键 学好基础理论知识是做一名合格的 手术室护士的前提 作为手术室护士，要胜任手术室中的各项 工作，配合好每一个手术，不仅要有严肃 认真的工作态度，还有具备广泛丰富的业 务知识，面对来自不同科室的患者，各种 不同的疾病、各种不同的手术，学好基础 理论，扩大知识面，提高自己的专业知识 和技术水平。 热爱护理专业，是做一名合格的手 术室护士的保证 敬业爱岗，对技术精益求精，对工作认真 负责，手术室护理工作比较繁重而平凡， 紧张而枯燥，手术室护士要发扬不怕苦、 不怕累、任劳任怨和连夜作战的工作作风 ，积极主动配合好各科室手术及抢救工作 。 高度的责任感是做一名合格的手术 室护士必备的素质 高度责任感使护士严格遵守各项原则制度 ：原则和制度是护理工作最基本的东西。 如无菌操作原则、药疗原则、注射原则、 查对制度、隔离制度等等，这些都是护士 随时随地都要注意的问题。稍有疏忽就会 造成严重的后果甚至危及生命。不遵守无 菌技术操作原则，患者就会因手术感染出 现并发症。不遵守隔离制度，就会造成院 内感染。不遵守查对制度，会有能打错针 ，接错手术患者。 影响因素 1、个人因素 2、技术因素 3、规章制度因素 4、人力资源配备不足因素 5、其他因素 个人因素 1，性格是影响有效沟通的关键。护士外向 者乐于与人交谈，乐于与人工作，内向者 消极被动，不善言辞。医生性格温和易于 与人沟通，急躁者易造成冲突 2、可信度也是影响因素，遣词用句、声调 、和表情动作的一致性是别人对你信任与 否的关键。 3、心理因素，外向者遇到问题好问，内向 者则独自去获得答案。 技术因素 巡回护士对专科手术配合不精，对一些专 科的特殊器械、设备、体位要求不熟悉， 工作效率慢或不熟悉，不能及时提供医生 的相应需求，难以做好充足的准备。 洗手护士对手术过程不熟悉，不能正确传 递器械，影响手术进程，造成医生不满意 ，医护关系紧张。 规章制度因素 作为特殊科室，规章制度管理严格，而落 实好这些规章制度必然会影响一些人的利 益，当临床医生不遵守这些制度或过分要 求而遭到拒绝时，往往会造成矛盾的冲突 人力资源配备不足 表现在不能满足手术医生的需求，由于人 员不足，存在兼台现象，造成医生对护士 满意度下降 其他因素 矛盾相互存在：手术医生要求护士绝对服 从医嘱，及时发现病情变化，用物设备齐 全，手术配合娴熟。手术室护士对临床医 生的期望是手术操作规范，尊重护理职业 ，关心、支持护士的工作，当彼此的角色 不能满足时，会发生冲突，影响彼此间的 沟通协作 对策 1、加强自身修养，培养沟通能力 （1）护士应注重心理学、人际关系学、美学等人 文科学的学习，塑造一个良好的护士形象 （2）建立医护沟通 （3）对自己的情绪进行妥善管理 2、提高技术水平，融洽医护关系：全面了解专科 医生的特殊习惯和要求，变被动为主动；记录重 大手术以及大手术的手术配合、器械保养、手术 用物、手术体位、及主要外科医生的个人习惯， 提高与临床医生配合的默契性。做事有调理性， 先急后缓 对策 规章制度与人文管理相结合：（1）向临床 医生讲解遵守规章制度的必要性（2）告知 制度的制定是“以病人为中心”，敢于指正临 床医生的错误和不足，坚持实事求是，建 立新型的合作型医护关系 总结 总之，做一名合格的手术室护士，要善于 学习，善于总结，勇于实践，不断提高自 己的业务水平，对新引起仪器，新开展的 手