高中政治 专题三 第四框 西方国家现代市场经济主要模式练习 新人教版选修2

西方国家现代市场经济主要模式一、单项选择题(在每小题给出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的)1下列属于以美国为代表的市场经济模式的主要特点的是()A鼓励员工参与企业事务，培养员工对企业的责任和忠诚B劳动力市场的自由开放程度高、流动性大，就业竞争压力大C国有经济比重占主导D混合经济体制特征明显，强调社会保障 解析：A项属于以日本为代表的市场经济模式的主要特点；C项是社会主义市场经济的特点；D项属于以德国为代表的市场经济模式的特点。故选B。答案： B2属于美国市场经济模式的国家有()A新西兰、日本B新加坡、印度、韩国C英国、法国、泰国 D英国、加拿大、澳大利亚解析：英国、加拿大、澳大利亚等国属于美国市场经济模式，故选D项。答案：D3美国市场经济模式形成的原因主要有()传统的自由主义的影响20世纪30年代的经济危机“社会市场经济”理论的影响20世纪70年代的“滞胀”ABC D解析：美国市场经济模式的形成主要受其传统的自由主义和20世纪70年代经济“滞胀”等因素的影响，故选，即D项；是德国市场经济模式形成的影响因素；不符合题意，故排除A、B、C三项。答案：D4德国市场经济模式形成的原因是()A受本国的自然条件影响B受儒家思想影响C主要受“社会市场经济”理论和战后英美占领当局政策等因素的影响D受传统的自由主义影响答案：C5随着经济的发展，主要资本主义国家不同程度地推行了社会福利政策，其目的主要在于()A缓和社会矛盾B树立政府形象C刺激社会消费D增强国家的自我调节能力解析：主要资本主义国家不同程度地推行社会福利政策，就是为了维护社会稳定，缓和阶级矛盾，维护其统治地位，故选A项。题干主要强调了目的，所以B、C、D三项不符合题意。答案：A6对以日本为代表的市场经济模式认识不正确的是()A政府主导特征明显B这有利于经济的发展，提高本国产品的国际竞争力C易于形成商官勾结D有利于维护社会公平答案：D二、非选择题7目前我国有很多中小企业和个体私营经济对员工的管理不重视，管理缺乏科学性，致使许多员工对企业缺乏最起码的责任感，很多员工对企业漠不关心，主人翁意识较差，因而，严重影响了企业的经济效益。运用所学知识回答：(1)重视员工责任意识的培养是哪一种市场经济模式？(2)你认为企业应如何提高员工的责任意识？ 答案：(1)重视员工责任意识的培养是以日本为代表的市场经济模式。(2)第一，要培养员工的归属感，培养员工树立企业观念。员工对企业缺乏责任感，在于把自己看成一个打工者，不知什么时候就会离开企业，这种观念会影响工作效率。日本企业搞终身雇佣制，就是培养员工的归属感和企业观念，从而大大提高了企业效率。第二，需要对员工进行教育和培训，建立一种强有力的文化环境，使员工经过系统的道德规范培训，形成遵守职业道德操守的理念。第三，要为员工建立健全社会保障，使他们的长远利益得到保证。8社会保障直接关系着亿万百姓的切身利益，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要内容。社会保障问题是一个很重要的社会问题，也一直是全社会关注的热点问题，关系到民生及社会的稳定和发展。因此，2010年我国国家公务员考试申论热点之一为“完善社会保障体系”。结合材料，运用所学经济学常识知识回答：(1)评价以德国为代表的市场经济模式的利与弊。(2)假如我国国家公务员考试申论题目为“完善社会保障体系”，而你又是一名公务员考生，请你谈谈德国模式对我国的社会保障制度建设有什么启示？解析：第(1)问只要结合教材知识全面分析德国市场经济模式的利弊即可。回答第(2)问时一定要强调根据我国的国情学习借鉴德国的做法。答案：(1)以德国为代表的市场经济模式，通过发挥市场的作用来提高效率，通过发挥政府的作用缓解各种社会矛盾。无处不在的社会保障一方面有利于促进社会公平，另一方面却又削弱了人们的工作积极性，加重了政府的财政负担，在一定程度上削弱了本国的国际竞争力。(2)德国模式强调社会保障，通过发挥政府的作用，缓解社会矛盾，稳定社会秩序。我国政府应加强对经济的宏观调控，通过完善社会保障制度，