安全生产体系试题库(汇总)

安全生产体系考试题库一、单选题（111题）1、（）是安全生产的主体，是决定安全好坏的首要问题和核心因素。A、 机B、人C、法D、环标准答案：B2、（）对从事岗位工作具有实用性，有助提升学习能力、分析思考研究问题水平。A、安全意识B、专业功底C、知识功底D、技能功夫标准答案：C3、（）是基本功修炼中处于核心的地位。A、安全意识B、专业功底C、知识功底D、技能功夫标准答案：D4、（）是职工自律的基础，重点抓对主动意识，危害辩识，风险辩识和预控，案例，警示和法规教育，岗位规范操作，单项工程的指导。A、教育培训B、师傅带徒C、自我修炼D、比武激励标准答案：A5、（）是利用一批专业精深的师傅言传身教，耳提面授，发挥师傅的作用，在班组职工中互相促进基本工修炼，可增强计划性和互补性，促使学习兴趣高涨，使基本功具有岗位联动的实用性。A、教育培训B、师傅带徒C、自我修炼D、比武激励标准答案：B6、（）是职工自觉主动接受教育培训，主动完成培训学习计划，把培训和自修钻研结合起来，把理论知识和岗位自练技能结合起来，把业务知识和岗位操作结合起来，使自身达到基本功最优水平，基本功扎实。A、教育培训B、师傅带徒C、自我修炼D、比武激励标准答案：C7、（）是很有效的基本功修炼途径。A、同行切磋研讨B、师傅带徒C、自我修炼D、比武激励标准答案：A8、（）是矿（厂、处、子公司）安全生产永恒不变的重点，是其它各项要素落实的基础。A、自主管理B、现场管理C、安全环境D、事故防范标准答案：B9、加强班组现场管理，就是要建立和完善班组管理制度，优化（）工作程序，强化对班组现场考核，推进班组管理规范化、精细化。A、岗位现场管理B、班组现场管理C、科区现场管理D、单位现场管理标准答案：B10、（）是对现场的全部物品、环境、人员、管理事项按照分类序列逐一顺序用数码、字母、文字予以统一编号的管理技术，是对人、机、物、环有效管理，提高管理信息化水平的有效途径和方法。A、编码B、定置C、标识D、看板标准答案：A11、（）是现场管理的一项基础性工作。现场精细化管理，要从编码入手，对现场的每个环节、每件设施设备、每步作业明确责任，做到现场管理无盲区、无漏洞、无缺陷。A、编码B、定置C、标识D、看板标准答案：A12、（）管理是作业现场的人员、物品、设备、工具等所有可移动体与现场场所的确定的结合方式。A、编码B、定置C、标识D、看板标准答案：B13、（）管理是为现场作业人员专门设置的指示性、提醒警示性、说明解释性的图文。A、编码B、定置C、标识D、看板标准答案：C14、（）是按集团公司（股份公司）、矿（厂、处、子公司）、科区、班组等不同管理层次，由总目标、分目标、子目标等构成一个自上而下的目标体系。A、安全支撑体系 B、安全防控体系 C、安全目标体系 D、安全保障体系标准答案：C15、（）是集团公司对机关部门、矿（厂、处、子公司）季度考核或年度考核；矿（厂、处、子公司）对部门、科区月度考核；科区对班组旬查，月度综合考核兑现；班组对职工当班考核。A、逐级考核B、自主考核C、部门考核D、单位考核标准答案：A16、( )是单位或部门对一个时期安全效果自行考核，奖优罚劣。A、逐级考核B、自主考核C、部门考核D、单位考核标准答案：B17、（）是上级有关部门针对某个时期开展安全活动实现的目标、效果考核。A、逐级考核B、自主考核C、部门考核D、单位考核标准答案：C18、矿厂处结合自身实际，建立和保持( )管理体系。A、安全确认B、手指口述C、风险预控D、隐患排查标准答案：C19、厂矿安全自主管理要做到（）。A、安全自控 B、安全自管 C、安全自制 D、安全自律标准答案：A20、健立健全以（）为核心的技术管理体系，推广使用科研成果和科技研发，解决制约安全生产技术难题。A、矿长B、书记C、技术科长D、总工程师标准答案：D21、矿厂处必须构建（）长效机制，结合实际建立安全培训模拟实训基地，满足和解决安全教育培训效果问题。A、安全教育培训 B、理论学习C、三违整治 D、自主学习标准答案：A22、（）是从组织入手，矿厂处应成立班组建设领导机构，履行班组建设职能，使班组思想、作风、组织、制度、机制建设有落实。A、组织保障B、制度保障C、措施保障D、纪律保障标准答案：A23、（ ）以强化自主管理、杜绝轻伤及以上事故为目标，贯彻矿厂、科区安全工作部署加强班组建设。A、矿（厂）B、班组C、科区D、岗位标准答案：B24、强化班组安全生产建设，（ ）是前提，规范行为是根本。A、理念导入B、安全教育C、规范行为D、严格管理标准答案：A25、强化班组安全生产建设，理念导入是前提，( )是根本。A、理念导入B、安全教育C、规范行为D、严格管理标准答案：C26、（ ）是矿厂处、基层工作的重点，必须明确班组长是现场安全管理的第一责任者，优化班组现场管理流程。A、科区现场管理B、班组现场管理C、矿厂现场管理D、岗位现场管理标准答案：B27、（）安全自主管理模式是一个首尾相连，互相推进的闭环体系。A、四自一保B、班组自控C、职工自律D、科区自保标准答案：A28、（ ）信念，强调所有事故都可以预防，任何安全隐患都可以控制和消除。A、一切事故都是可以预防控制的B、只有不到位的管理，没有抓不好的安全C、生命至上，安全为天D、管生产同时必须管安全，自己的安全自己管标准答案：A29（）树立企业不消除事故，事故就毁灭企业的思想理念，注重时时、事事、处处、人人想安全，使一切安全 生产活动都处于受控、在控管理中。A、一切事故都是可以预防控制的B、只有不到位的管理，没有抓不好的安全C、生命至上，安全为天D、管生产同时必须管安全，自己的安全自己管标准答案：B30、（）警示和告诫人们因不安全行为而导致的事故，带来影响和教训直接关系到企业的兴衰，关系到职工的生命安全和家庭幸福。A、一切事故都是可以预防控制的B、只有不到位的管理，没有抓不好的安全C、生命至上，安全为天D、管生产同时必须管安全，自己的安全自己管标准答案：C31、（）的原则。生命安全是掌握在职工自己手中，都肩负着安全生产的责任。是每个岗位安全自保、互保和联保的责任主体。A、一切事故都是可以预防控制的B、只有不到位的管理，没有抓不好的安全C、生命至上，安全为天D、管生产同时必须管安全，自己的安全自己管标准答案：D32、（）是以岗位作业任务与程序辨识出的危险源及管控流程印成卡片，提醒操作者预防和控制风险的标准与防范措施，规范职工操作行为，避免危险源产生的有效方法。A、应急处置卡B、风险管理卡C、岗位操作卡D、风险识别卡标准答案：B33、（）是针对可能发生的突发重大事故和灾害，为了保证迅速、有序、有效地开展应急行动，而预先制定的有关计划和方案。A、应急演练B、风险预控C、应急预案D、技术措施标准答案：C34、把保障职工的生命、财产安全和身体健康作为应急救援工作的出发点和根本点，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和危害,体现应急救援（）原则。A、以人为本，安全第一B、统一指挥，分级管理C、自救与互补救援相结合D、采集信息，科学决策标准答案：A35、（）是矿（厂、处、子公司）应急管理的总纲，是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。A、综合预案B、专项预案现C、场处置方案D、现场处置卡标准答案：A36、（）是针对具体的事故类别（如煤矿瓦斯爆炸、煤尘爆炸、煤与瓦斯突出、火灾、水害、顶板、冲击地压、供电系统停电、提升运输、爆破器材库爆炸、地面瓦斯抽放与利用）等事故现场应急保障而制定的方案，是综合应急预案的组成部分，并作为综合应急预案的支持文件。A、综合预案B、专项预案现C、场处置方案D、现场处置卡标准答案：B37、（）是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、处置正确。A、综合预案B、专项预案现C、场处置方案D、现场处置卡标准答案：C38、（）由指挥管理系统、救援队伍系统、技术支持系统和相关保障系统组成。A、应急组织系统B、应急装备系统C、交通运输系统D、医疗救护系统标准答案：A39、（）是防止事故发生和减少降低事故危害一项十分重要的工作。A、隐患排查B、三违整治C、事故防范D、自主管理标准答案：C40、从事故防范的本质出发，事故防范主要包括（）和应急救援两个方面。A、风险预控B、事故预防C、安全确认D、应急管理标准答案：B41、风险预控管理，就是以（）为基础，实行有目标的超前防范，防止事故发生。A、应急救援B、事故预防C、安全确认D、危险源辨别标准答案：D42、（）是事故防范的核心，是促进安全生产的有效手段。A风险预控B事故预防C安全确认D应急管理标准答案：A43、（）是企业中安全生产的责任主体，所以班组职工要对岗位的安全责任负责，还要对岗位的上下工序，前后流程环节负责。A、科区B、班组C、岗位D、矿厂标准答案：C44、（）是利用班前会，由值班人员、班长负责排查当班隐患人，发现有喝酒、情绪不稳定等隐患人禁止下井。A、常规排查B、班前排查C、现场排查D、动态排查标准答案：B45、（）是施工现场负责人对生产作业过程中出现的“三违”进行制止，及时消除生产过程中人的不安全行为。A、常规排查B、班前排查C、现场排查D、动态排查标准答案：C46、（）是指在企业生产过程中为防止各种伤害，以及火灾、爆炸等事故，并为职工提供安全、良好的劳动条件而采取的各种技术保障措施。A、安全投入B、安全技术C、事故防范D、安全监督标准答案：B47、健全以（）核心，以副总工程师、专业技术部门、基层单位专职技术人员为主体的安全技术管理体系。A、矿长B、总工程师C、副总工程师D、技术科长标准答案：B48、（）是保证安全生产顺利进行的关键因素之一，是抓好安全生产的基本条件和重要保证。A、安全投入B、安全技术C、事故防范D、安全监督标准答案：A49、安全环境刷新就是以（）为手段，以质量标准化创建为主线，以达标竞赛、文明创建活动为载体，进行井上井下全方位的安全环境创建，消除不安全因素，为职工创造一个安全、整洁、舒适的作业环境和工作休息场所。A、环境整治B、质量标准化创建C、达标竞赛D、文明创建标准答案：A50、安全环境刷新就是以环境整治为手段，以（）为主线，以达标竞赛、文明创建活动为载体，进行井上井下全方位的安全环境创建，消除不安全因素，为职工创造一个安全、整洁、舒适的作业环境和工作休息场所。A、环境整治B、质量标准化创建C、达标竞赛D、文明创建标准答案：B51、（）是安全管理的重要组成部分，建立和完善安全监督体制机制，对安全生产管理行为实行有效监督，是推动安全生产的重要途径。A、安全环境B、安全监督C、安全责任D、安全技术标准答案：B52、（）是从系统专业角度进行有针对性、专业技术性的安全监督，是安全监督的技术力量。A、安全监察B、专业监督C、辅助监督D、区队巡查标准答案：B53、（）是区队带班、跟班干部对分管作业区域进行全时空走动式安全监督巡查，适时监督。A、班组确认B、专业监督C、岗位自查D、区队巡查标准答案：D54、（）是班组操作前、操作中、操作结束后对安全隐患实行整体监督排查、整治。A、班组确认B、专业监督C、岗位自查D、区队巡查标准答案：A55、在安全管理的诸要素中，（）的因素是最活跃、最核心、最本质的因素。A、人B、机C、法D、环标准答案：A56、（）是安全文化的核心和灵魂，是形成和提高安全行为文化，管理制度文化，物态文化的 前提。A、企业安全观念文化B、企业安全管理文化C、企业安全行为文化D、企业安全物态文化标准答案：A 57、（）是指在安全观念文化指导下，人们在生活和生产过程中的安全行为准则、思维方式、行为模式的表现。A、企业安全观念文化B、企业安全管理文化C、企业安全行为文化D、企业安全物态文化标准答案：C 58、提高职工安全素质是预防事故的关键，其最直接、最有效的途径是（）A、安全理论B、安全文化C、安全教育培训D、安全制度标准答案：C59、（）是安全生产管理的基础。A、安全理论B、安全文化C、安全制度D、安全目标标准答案：C60、生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位 （ ）工作计划。A、年度 B、季度 C、月度 D、周度标准答案：A61、安全是不存在不可接受的风险。不存在绝对安全，只存在相对安全。将安全问题转化为风险问题，将安全管理转化为风险控制，通过控制（）使安全变得可控。A、安全 B、风险 C、事故 D、稳定标准答案：B62、（）是特定危害事件发生的概率及该事件后果严重性的组合。A、隐患B、风险 C、事故 D、安全标准答案：B63、安全管理的核心是事故的（），其目的就是降低风险。A、安全和整治 B、预防和控制 C、事故和预防 D、隐患和排查标准答案：B64、（ ）是现代管理学的一个最基本原理，它是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。A、体系原理 B、系统原理 C、集合原理 D、适用原理标准答案：B65、当发生事故的概率不存在个体差异时，即不存在事故频发倾向者时，一定时间内事故发生次数服从（ ）。这种情况下，事故的发生原因是由于工厂里的生产条件、机械设备以及一些其他偶然因素引起的。A、偏倚分布B、松泊分布C、均衡分布 D、非均等分布标准答案：B 66、事故频发倾向论包括事故频发倾向与事故遭遇倾向，事故频发倾向是指个别人容易发生事故的、稳定的、个人的（ ）A、内在倾向B、外在倾向C、内在原因 D、外在原因标准答案：A 67、按照多米诺骨牌理论，抽去任何一个骨牌，事故链就会中断，就可以防止事故的发生，而（ ）又是事故发生的直接原因，因此事故预防工作的中心：就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。A、人的缺点B、人的习惯C、人的不安全行为或物的不安全状态 D、物的不安全状态标准答案：C68、在实际工作中，如果只抓住了作为表面现象的直接原因而不深究其背后隐藏的（ ），就永远不能从根本上杜绝事故的发生。A、主要原因B、深层原因C、实质问题D、关键所在标准答案：B69、防止事故就是防止（ ）。A、接触B、隐患C、意外D、危险标准答案：A70、政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳提出了一个（ ）理论，认为：如果有人打坏窗户玻璃，而又得不到及时的维修，别人就可能去打烂更多的窗户。A、蝴蝶效应B、破窗效应C、巴纳姆效应D、紫边效应标准答案：B71、破窗效应在安全管理中的启示：在安全生产过程中，如果个别职工发生违章违纪，没有管理人员的及时提示、制止、教育、考核，班组的（ ）就可能会跟着干A、其他职工B、班长C、“三违”人员D、管理人员标准答案：A72、刺猬法则主要是指人际交往中的（ ）A、首因效应B、光环效应C、心理距离效应D、近因效应标准答案：C73、人员伤害及财物损坏统称为（ ）。人员伤害包括工伤、职业病和精神创伤等。A、伤害B、损坏C、损伤D、损失标准答案：D74、博得的事故因果连锁论的理论核心是对现场失误的背后原因进行了深入研究，这个理论是在事故因果连锁论的基础上提出了反映现代安全观点的事故因果连锁论，是（ ）事故因果连锁论的发展和完善。A、博德B、克莱姆C、布洛伯格D、海因里希标准答案：D75、事故是一种不正常的或不希望的（ ）。A、意外出现B、事情发生C、能量释放D、突发事故标准答案：C76、生产操作人员与机械设备两种因素都对事故的发生有影响，并且机械设备的危险状态对事故的发生作用更（ ）些，只有当两种因素同时出现，才能发生事故。A、大B、小C、多D、少标准答案：A77、在事故发展进程中，人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的（ ）就是事故发生的时间和空间。A、交集B、交叉C、交点D、并集标准答案：C78、“海恩法则”的启示：，每一起死亡事故的背后，必然有（ ）次重伤事故。A、27 B、28 C、29 D、30标准答案：C79、由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日审议通过，自（ ）起施行。A、2014年12月1日 B、2014年12月5日 C、2014年12月15日 D、2014年12月31日标准答案： A80、每个矿井必须有（ ）个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。A、一 B、二 C、三 D、四标准答案： B81、 特种设备安全工作应当坚持安全第一、预防为主、（ ）、综合治理的原则。A、标本兼治 B、提前防范 C、警钟长鸣 D、节能环保标准答案：D82、特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前（ ）向特种设备检验机构提出定期检验要求。A、15天 B、一个月 C、45天 D、两个月标准答案：B83、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。A、12 B、24 C、36 D、48标准答案： D 84、安全生产许可证的有效期为（ ）年。A、 一 B、二 C、三 D、五 标准答案：C85、企业取得安全生产许可证后，不得（ ）安全生产条件。A、降低 B、提高 C、改变D、巩固标准答案：A 86、安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前（ ）个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。A、一 B、二 C、三 D、六 标准答案：C 87、生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产条件每（）年进行一次安全评价，提出安全评价报告。A、半 B、一 C、二 D、三 标准答案： D 88、特别重大事故，是指造成（ ）人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。A、20 B、30 C、40 D、50 标准答案：B89、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者（ ）人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。A、50 B、60 C、70 D、80标准答案：A 90、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者（ ）万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。A、600 B、800 C、1000 D、1200 标准答案： C91、 一般事故，是指造成3人以下死亡，或者（ ）人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。A、4 B、6 C、8 D、10标准答案：D92、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（ ）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A、1 B、2 C、3 D、5标准答案：A93、企业发生一般事故的，处10万元以上（ ）万元以下的罚款。A、10 B、20 C、25 D、30标准答案：B94、企业发生较大事故的，处20万元以上（ ）万元以下的罚款。A、30 B、40 C、50 D、60标准答案：C 95、企业发生重大事故的，处50万元以上（ ）万元以下的罚款。A、100 B、150 C、200D、50标准答案： C96、企业发生特别重大事故的，处（ ）万元以上500万元以下的罚款。A、100 B、200 C、300 D、400 标准答案：B97、事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，发生较大事故的，处上一年年收入（ ）%的罚款。A、10 B、20 C、30 D、40标准答案：D98、事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，发生重大事故的，处上一年年收入（ ）%的罚款。A、60 B、50 C、40 D、30标准答案：A99、事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，发生特别重大事故的，处上一年年收入（ ）%的罚款。A、60 B、70 C、80 D、90标准答案：C 100、事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（ ）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A、2 B、3 C、4 D、5标准答案：D101、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（ ）学时。每年再培训时间不得少于12学时。A、16 B、24 C、32 D、40标准答案：C102、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于（）学时；每年再培训时间不得少于16学时。A、36 B、48 C、60 D、72标准答案： B 103、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（ ）学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。A、36 B、48 C、60 D、72标准答案：D 104、从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（ ）以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。A、半年 B、一年 C、一年半 D、两年标准答案：B105、劳动者每天连续接触噪声时间达到或者超过8h的，噪声声级限值为（ ）dB(A)；A、85 B、86 C、87 D、88标准答案： A106、劳动者每天接触噪声时间不足8h的，可以根据实际接触噪声的时间，按照接触噪声时间减半、噪声声级限值增加（ ）dB(A)的原则确定其声级限值。A、1 B、2 C、3 D、4标准答案：C 107、特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（ ）日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。A、5 B、10 C、15 D、30标准答案：D108、触电伤员如意识丧失，应在（ ）s内，用看、听、试的方法，判定伤员呼吸心跳情况。A、5 B、10 C、15 D、20标准答案：B109、煤矿（）是本单位职业病危害防治工作的第一责任人，对本单位职业病危害防治工作全面负责。A、矿长 B、党委书记 C、总工程师 D、主要责任人标准答案： D 110、必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织（ ）次应急演练。A、 三 B、二 C、一 D、五标准答案：C111、如果触电者触及断落在地上的带电高压导线，且尚未确证线路无电，救护人员在未做好安全措施前，不能接近断线点至（ ）m范围内，防止跨步电压伤人。A、810 B、610 C、410 D、210 标准答案：A二、多选题（86题）1、安全目标管理是( )A、对一个时期安全工作需要达到的目标、效果实行定量定值定责管理。B、是以各级管理人员对安全目标认知为先导，以完善的、系统的安全管理制度为基础，以责、权、利的有效结合为手段。 C、一切管理活动的中心和方向。D、是衡量组织安全管理能力水平的重要标准。E、是安全考核奖罚的主要依据。标准答案：ABCDE2、集团公司（股份公司）安全目标是集团公司（股份公司）年度或一个时期内安全生产总目标，一般包括（）A、重特大事故的控制B、百万吨死亡率C、重大非人身事故控制D、重伤率标准答案：ABCD3、安全目标中矿（厂、处、子公司）主要负责人职责()A、负责组织制定矿（厂、处、子公司）安全生产总体目标、长远规划、年度计划。B、负责对总目标的分解落实，并与基层科区、部门签订目标责任书。C、定期分析研究安全目标的实施和管理的情况，对存在的问题制定整改措施，抓好组织实施。D、负责对安全目标的执行和管理情况进行督促、指导、评价，提高干群安全目标管理意识。标准答案：ABCD4、安全目标中矿（厂、处、子公司）分管负责人职责( )A、参与制定矿（厂、处、子公司）安全生产总体目标、长远规划及安全目标管理的相关政策、规定、措施。B、对分管系统、部门、基层单位安全目标的实现负责，负责组织制定本系统范围内安全目标实现的措施并组织实施。C、定期召开系统安全目标管理分析会，听取部门和基层单位目标实现与管理情况，分析问题，制定措施，督促落实。D、组织对安全目标的层级考核，兑现奖惩。标准答案：ABC5、科区（车间）组织职工利用工作任务法，辩识（）及生产过程中的危险源，制定风险管理标准和管理防范措施。A、人B、机C、环D、管标准答案：ABCD6、过去现场事故处置的教训足以说明矿厂处必须切实高度重视。班组现场事故处置方案的（）等相关程序和认真落实执行。 A、制定B、培训C、考核D、演习标准答案：ABCD7、（） 应承担职工专业功力的培训责任主体。A、分管领导B、基层单位C、管技人员D、高级技师标准答案：CD8、职业素养是所有从业职工必须迈过的门槛，它包括（）等。 A、职业道德B、职业纪律C、职业规范D、职业行为素养标准答案：ABCD9、按照工作任务分析法进行危险源辨识时应考虑（）A、三种时态，即过去、现在、未来B、三种状态，即正常、异常、突发C、人、机、环、管四方面不安全因素D、可能导致的事故类型标准答案：ABCD10、当发生以下情况时，应及时进行危险源辨识、评价（）A、施工条件环境发生变化B、工种、施工程序发生重大变化C、施工工艺发生变化D、施工设备发生重大变化E、发生事故、事件或不符合整改要求；标准答案：ABCDE11、危险源现场管理模式包括（）A、实时监测B、现场防范C、动态检查D、定期检查标准答案：ABCD12、现场检查时应考虑（）方面问题。A、人员方面B、机的方面C、环境方面D、管理方面标准答案：ABCD13、危险源动态信息采集方法包括（）A、填表方法B、监控仪器监控的方法C、查看方法D、举报方法标准答案：ABD14、事故救援应急响应的过程可分为（）A、信息报告与沟通B、急启动C、应急终止D、后期处置程序标准答案：ABCD15、应急救援的原则有（）A、以人为本，安全第一B、统一指挥，分级管理C、自救与互补救援相结合D、采集信息，科学决策标准答案：ABCD16、自主管理以企业各个层次、全体员工（）为管理方式，实施分级控制和逐级把关的安全管理模式。A、自我约束 B、自我控制 C、自我管理 D、自我完善标准答案：ABCD17、根据事故严重程度、可控性、救灾难度和影响范围，矿山事故灾难应急分级标准有（）A、一般（四级）B、较大（三级）C、重大（二级）D、特别重大（一级）标准答案：ABCD18、应急预案的演练是（）应急能力的一个重要手段。A、检验B、评价C、保持D、超越标准答案：ABC19、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的（）A、设备的不完好B、物的危险状态C、人的不安全行为D、管理上的缺陷标准答案：BCD20、隐患排查就是把能够想到的问题或者派生出来的问题按因果关系排列出来，一个一个问题进行（），把已经消除的问题排除，把未消除的、可能会引起事故的隐患找出来。A、查考B、审查C、排查D、调查标准答案：ABD21、构建隐患排查系统就是要建立健全隐患（）制度，实施闭合管理，促进隐患排查规范化、制度化，加大隐患排查整改力度，确保隐患排查整改到位。A、排查B、落实C、报告D、整改标准答案：ACD22、隐患排查工作应以（）为原则，以严格落实隐患排查岗位责任为基础。A、全员B、全方位C、全过程D、全体标准答案：ABC23、隐患排查工作以（）为基本手段，对各种隐患预先识别分析排查，做到及时发现，及时整改治理。A、安全分析B、安全评价C、安全整改D、安全落实标准答案：AB24、事故隐患的闭环管理主要包括从（）和验收以及信息的反馈等方面，强化隐患管理，减少和杜绝因隐患而导致事故的发生。A、隐患信息收集B、隐患评估C、分级分类D、隐患的整改标准答案：ABCD25、安全隐患主要来源是（）A、上级对煤矿安全监察主管部门的安全监察B、省、市监管部门的监督检查C、集团公司及各业务部门对矿厂处的检查、日常的动态抽查、验收、考核D、矿厂处日常进行的系统隐患排查，走动式巡查、安全检查、专业与辅助检查、工程验收、专业会议分析、现场安全确认的汇报标准答案：ABCD26、隐患评估就是可能导致事故的（）进行评估，按级别进行分类。A、可能性B、重复性C、严重性D、复杂性标准答案：ACD27、构建“三违”整治系统要突出抓好（）机制等重点工作。A、“三违”防控B、“三违”查处C、“三违”帮教D、“三违”整治保障标准答案：ABCD28、对“三违”人员实行“五谈五过关”，“五谈”指（）A、班队长谈B、协安会“亲人”谈C、党支部书记谈D、部门谈E、分管领导谈标准答案：ABCDE29、对“三违”人员实行“五谈五过关”，“五过关”指（）A、过“三违”学习关B、现身说教关C、曝光关D、家属签字关E、联保互保关标准答案：ABCDE30、矿（厂）主要与分管负责人“三违”整治职责包括（）A、负责组织制定“三违”防控、查处、帮教计划和措施，并组织实施B、负责组织制定职工不安全行为、“三违”现象界定标准和处罚规定，督促有关部门抓好落实C、针对“三违”整治情况，定期组织研究分析“三违”产生的原因，制定具体措施D、负责“三违”整治工作机构、人员、资金的落实标准答案：ABCD31、下列属于一般“三违”的有（）A、班中睡觉B、特殊工种作业人员未持证上岗的C、罐笼未停稳打开罐门的D、井下无措施烧焊的标准答案：ABC32、下列属于严重“三违”的有（）A、吊拉起重作业时站在危险区域的B、警戒人警戒不到位，擅离职守的C、不服从警戒人员指挥，强行进入放炮警戒区域的D、擅自进入井下有栅栏、警标、盲巷等危险区域巷道的标准答案：BCD33、健全以总工程师核心，以（）为主体的安全技术管理体系。A、副总工程师B、专业技术部门C、基层单位专职技术人员D、职能部门标准答案：ABC34、安全环境刷新就是以环境整治为手段，以质量标准化创建为主线，以（）活动为载体，进行井上井下全方位的安全环境创建，消除不安全因素，为职工创造一个安全、整洁、舒适的作业环境和工作休息场所。A、环境整治B、质量标准化创建C、达标竞赛D、文明创建标准答案：CD35、安全环境创建与刷新是一个系统工程，重点包括（）等几个方面。A、质量标准化创建B、地面环境整治C、职工文明行为养成D、达标竞赛标准答案：ABC36、矿（厂）应结合实际,构建以（）的安全监督体系，确保安全监督到位，筑牢安全监督防线。A、安全监察B、专业辅助监督C、区队巡查D、班组确认E、岗位自查标准答案：ABCDE37、安全监督处理主要程序包括（）A、作出现场检查笔录B、是对存在威胁安全的主要隐患下达停产整改或限期整改意见，督促单位制定整改措施并监督落实C、是对主要问题、严重违章行为下达现场处理决定书，给予处罚D、是针对有关问题下发监察通报标准答案：ABCD38、构建安全文化体系就是使安全文化建设更（）A、科学B、系统C、完善D、实用 标准答案：ABCD39、企业安全文化一般包含（）A、企业安全观念文化B、企业安全管理文化C、企业安全行为文化D、企业安全物态文化标准答案：ABCD 40、推广PAR手指口述安全确,就是要引导职工每做一件事都要经过（）三个环节，从而确保作业现场隐患、排查处理和工作行为的准确性。A、思考B、叙述C、确认D、操作标准答案：BCD41、每到一个新的工作面或作业地点或每间隔半年到一年，就要进行紧急避灾的模拟实战演习或预案实施训练,使职工知道明白现场处置（）A、施救B、自救C、互救D、避灾标准答案：ABCD42、构建安全素质系统，重点要抓好（）A、职工安全素质教育培养B、职工安全素质教育培训保障C、职工安全素质教育培训考评奖惩D、创新安全教育培训方法和手段E、安全素质系统相关制度标准答案：ABCDE43、要采取定向培养、重点培训等方式，培养选拔（），拓宽人才培养渠道，努力打造一支素质优良、专业齐全、梯次合理的人才队伍。A、管理人才B、专业技术人才C、技能人才D、特殊人才标准答案：ABC44、坚持（）方针，正确处理安全生产和工程进度、经济效益的关系。A、以人为本B、安全第一C、预防为主D、综合治理 标准答案：BCD45、安全制度的制定一般包括（）等流程。A、起草B、审核C、签发D、发布E、实施标准答案：ABCDE46、防控体系包含（）三个要素，应建立如下相关制度：A、事故防范B、安全监督C、隐患排查D、“三违”整治标准答案：ACD47、安全责任制定的原则有（）A、责权利相统一的原则B、明确具体化的原则C、闭合的原则D、科学合理的原则E、严肃问责的原则标准答案：ABCDE48、操作体系包括（）要素。A、自主管理B、安全监督C、安全责任D、现场管理标准答案：AD49、保障体系包括（）要素。A、安全技术B、安全投入C、安全环境D、安全监督标准答案：ABCD50、支撑体系包括（）要素。A、安全理论B、安全文化C、安全素质D、安全制度E、安全责任标准答案：ABCDE51、按照系统的观点，管理系统具有六个特征，即（ )、整体性、层次性和适应性。A、集合性 B、相关性 C、整体性 D、目的性标准答案： ABD52、伤害与各原因相互之间具有连锁关系，包括5个因素：（ ）或物的不安全状态、事故、伤害。A、遗传环境 B、社会环境 C、人的缺点 D、人的不安全行为标准答案：ABCD53、安全管理对策是工业生产过程中实现职业安全卫生的（）对策。A、基本的 B、长期的 C、重要的 D、日常的标准答案：ACD54、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的（）等情况。A、 时间 B、内容 C、参加人员 D、考核结果标准答案：ABCD55、任何单位和个人不得（）国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。A、 生产 B、经营 C、进口 D、使用标准答案：ABCD56、报告事故应当包括下列内容：（）A、事故发生单位概况 B、事故的简要经过 C、已经采取的措施 D、事故发生的时间、地点以及事故现场情况标准答案：ABCD57、生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括（）以及其他从业人员。A、 作业人员 B、主要负责人 C、安全生产管理人员 D、特种作业人员标准答案：BCD58、企业必须每年对（）与救援等工作进行总结评估。A、 应急投入 B、应急准备 C、应急处置 D、应急预案标准答案：ABC59、HAZOP分析的实施过程包括：（）。A、 分析准备 B、HAZOP分析 C、编制分析结果文件 D、行动方案落实标准答案：ABC60、传递安全信息含义的颜色，包括（）、黄、绿四种颜色。A、 红 B、白 C、黑 D、蓝标准答案：AD61、造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因有：（）。A、 技术原因 B、教育原因 C、身体和态度原因 D、管理原因标准答案：ABCD62、季节性隐患排查是指根据各季节特点开展的专项隐患检查，秋季以（）为重点；A、防雷暴 B、防火 C、防静电 D、防凝保温标准答案：ABCD63、季节性隐患排查是指根据各季节特点开展的专项隐患检查，春季以（）为重点；A、 防雷 B、防静电 C、防解冻泄漏 D、防解冻坍塌标准答案：ABCD64、严禁用（）等作止血带使用。A、电线 B、铁丝 C、纱布 D、细绳标准答案：ACD65、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期（），并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A、检测 B、监控 C、评估 D、监控标准答案：ACD66、事故报告应当（），任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。A、可靠 B、及时 C、准确 D、完整标准答案：BCD67、对于粉尘监测下列说法正确的是：（）A、总粉尘浓度，煤矿井下每月测定2次或者采用实时在线监测，地面及露天煤矿每月测定1次或者采用实时在线监测B、呼吸性粉尘浓度每月测定1次C、粉尘分散度每6个月监测1次D、粉尘中游离Si含量，每6个月测定1次，在变更工作面时也应当测定1次标准答案：ABCD68、用系统论的观点理论和方法，认识和处理管理中出现的问题。运用系统原理的原则有：（ ）A、动态相关性原则 B、整合分原则 C、反馈原则 D、封闭原则标准答案：ABCD69、以人为本，人的因素第一。运用人本原理的原则：（ ）A、动力原则 B、能级原则 C、激励原则 D、行为原则标准答案：ABCD70、采用强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为受到安全管理要求的约束，从而实现有效的安全管理。运用强制原理的原则有（ ）A、安全第一原则 B、预防为主原则 C、监管原则 D、处罚原则标准答案：AC71、通过有效的管理和技术手段进行风险控制。运用预防原理的原则：A、偶然损失原则 B、因果关系原则 C、3E原则 D、本质安全化原则标准答案：ABCD72、风险分析理论包括：（ ）。A、风险辨识理论B、风险评价理论 C、风险预知理论D、风险控制理论标准答案：ABD73、隐患控制理论包括：（ ）A、重大隐患排查理论B、重大危险源理论 C、重大隐患控制理论D、无隐患管理理论标准答案：BCD74、通过（ )、安全行为科学、安全环境学、安全文化建设等科学理论研究，提出在本质安全化认识论基础上全面、系统、综合地发展安全科学