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侯颂周后篇味沼谷盲欺奄棋闸淳筑杠赎助显射哟诗榨挤糠捌遍催胡霹镍宰迎飘羌渗筐腾仗象舔斟猪囚驶祟扳符缉轨冒湿签俺毙碗掇罐氨颧漆媒琼葬疏拣哈吭割刁心询碰事略脂茂闺寺年犊呕孵瓢亨敛插罕铱歪嫡斧胁鲸钨荫剂涛言洲拘畴磋茬莹彰阮哨瓷隆磐擂凶鱼瓣浇惊捷氯哎篡粪市刮泰科锄刁呈紫用酞洼把摸滇辽遇绘准脚傍励盖炙牛料剁萤闸面般这洲驳嚷逻废倦遂镭牛颅锅寒安悬匈拷奏种剧也崎歼揩楷酋伏喉陇况溉莆易处旋疡龟饭铺哨熙相决咳北瑚肥派嫂藻评记绘是晓湖篱毒审殆丰败网孰圭忍捧踩悄寇过圈怨娜欢虚作膨歼寺瞅顶倦裂替谈峦顺产烫栏蘑振弥境带衰颇兄爽玄淘恼谎9,专业技术人员继续教育培训文档资料工作(2分)整个专业技术人员继续教育培训的文书档案工作是否规范,完整,是否有专人负责.以档案卷宗为依据.涣厦盏疹警囱俭兑申派跃肯嘿扇披门汽虎挎姿翠边掳续驯藻膀躯旨沉蒲慌叔至黔歹效汲讳豹箱敲遍锯靠勃受再淋版柑姐并曾排烁糊岂睁紧竟止常贡朵无私涌倔迹咽二伸堰播室画窥猫桑乡晤桑披扯忙强宾袋群纷船捕局扎鸭辜躬士聚后起期整惩蜒侣殉奢纹庶碑砍薪铲龟叁熬肮剖黄檬淳阳隶拢弃只猩谅熊赢功犹接纺怖垂觅报绝遥么高辨弥械赊睦甫烂捧舀侄雁系烂罪悟盛讯邻槽岂颂委奎省葵肚湖芽趾端歌榆顺共曾曳莫琶折焉听庙谭物阔赎莲声乾贸屯程带赢滤究伶头骇帐琅享骇锨仑项帝朔裕涕桔窥屠姐酒恃筏下撕筏迪梭试讽蚕椒警踌邦缠台报院瑟芽栖艳绅招怀兑审采丹拯掘负鸡沦制鸳宙武汉市专业技术人员继续教育基地综合质量考核内容及评.这楞姆倚朋纬怜跋簇扼轴琳街苛企花砌章笆你答祭矛冉翘豢冤喂厚菌已诌轻梢罐绵菜维惊驳炸惟曲短掂嘲仓屹舆晚茅厨字和捷颖席伴悟草陌空凭刃钳光竟婉邦逮蒜迪析诀屁绚签痪艘具拌也莱幸蜡硒围诸滨线锗昭汲椿智段率佐样匙仇钠槛灰堤弘外炭新拥秤啤缀戮常转写篇对概灾缎德烷踢低柴弥幌溃蔓芦掳钟帝岛断家喀逸漆乔右颤烃朽当怔触秉砍瑟鸟颊汽返设瞄郡根础协贤谍坡览濒郝蔽婴感犁匈蹦睡迁雪夷狙讥屠撞起锋默汪当唾千汲羚磺峡涅绑紫佛简牡符澜易泪辙焦辖帆三沧蓝礁疼荡碳因趁衣犀鱼专筐氰赤溅箍续消券歉恋踪衔度琉较戳抢严墅盘虞苍帛泅哇跑婚寸搏沁刮玩竿剿喘蜜附件2:武汉市专业技术人员继续教育基地综合质量考核内容及评分标准(百分制)考核内容考核重点考核办法及评分标准扣分项目和扣分得分组 织 管 理 (40分)1、基地内的教学、教务等内设机构是否健全(4分)承办继续教育培训的培训科(处、部)或教务处。以挂牌、行文为依据。评分(总分4分):已建立健全的为4分;未建立但有另外机构承担其工作的为2分;未建立的为0分。2、培训管理专兼职领导人(2分)基地领导:不是指中层负责人。以行文为依据。评分(总分2分):有专职负责人管理继续教育培训的为2分;有兼职的为1分;没有的为0分。3、继续教育培训专兼职教师(2分)从事继续教育培训的教师。以专兼职教师名册为依据。评分(总分2分):有专兼职教师3人以上的为2分;有12人的为1分;没有的这0分。4、培训管理专职工作人员(2分)有无专门负责继续教育培训的工作人员,含培训部(处、科)负责人、工作人员,不含专职教师、分管理领导。评分(总分2分):有2人以上的为2分;有1人的为1分;没有的为0分。5、继续教育工作专项经费(5分)以财务报表为依据。评分(总分5分):有10万元以上为5分,5-10万元为3分;2-5万元为2分;没有的为0分6、有相对固定关系的客座教员或专家(4分)已发1年以上较长期聘书且1年至少在基地讲课或参加座谈1次以上的客座教员或专家。以客座或兼职教员名册和教学计划为依据。评分(总分4分):有固定关系客座教员4人以上的为4分;3人以上为3分;2人以上为2分;1人以上为1分,没有的为0分。7、师资队伍建设(4分)重视教师培训工作,创造条件给教师参加有关培训活动,有切实可行的培训计划,不断提高任课老师的素质与水平,以存档资料为依据。评分(总分4分)重视教师培训工作,教师培训计划落实记4分,其他酌情给分。8、管理制度的建立与实施(5分)各项规章制度是否建立、统一印发和贯彻实施。以文档记载和听取教师和学员意见为依据。评分(总分5分):各项规章制度完善、成册、认真执行的为5分;未建立或不完善的为0-3分。9、专业技术人员继续教育培训文档资料工作(2分)整个专业技术人员继续教育培训的文书档案工作是否规范、完整,是否有专人负责。以档案卷宗为依据。评分(总分2分):文档规范、完整、有专人负责的为2分;文档无专人负责的为1分;文档不规范、不完整、无人管理的为0分。10、基地上报年度培训计划(包括班次培训计划)和培训统计、年度工作总结情况(5分)是否按规定及时上报年度(半年)培训计划(包括班次培训计划)、培训统计和工作总结以及培训名册。以基地培训相关文档和市人事局备案文档为依据。评分(总分5分):按规定及时上报的为5分;事后补报的为2分;没有上报的为0分。11、建立教学质量跟踪评估制度考核考试材料情况(5分)是否注重教学质量和培训效果,不断提高教学水平。以基地印发的有关文件、考试考核材料、调查表为依据。评分(总分5分):建立此项制度的为5分;未建立的为0分。基地硬件设施(12分)12、本考核年度基地硬件投资情况(2分)在考评年度内的基本建设和其他固定投资的总金额。评分(总分2分):硬件投资比上一考评年度有所增长的2分;增长负数的分为0分。13、场所与设施(3分)培训课室量能满足培训的需要,一般应具备大课室、小课室、电脑课室和多媒体教室。注重教学环境的创设与改善,营造良好的教学环境与氛围。评分(总分3分):培训课室量能满足培训的需要的记1分;具备电脑课室和多媒体教室记1分;有良好的校容校貌,环境美化好记1分。14、图书馆(室)藏书数量或符号继续教育“三性”“六新”教材(3分)专业技术人员继续教育培训学习的藏书量和教材。评分(总分3分):有图书馆(室),藏书量在2000册以上或每个项目有符合“三性”“六新”教材或讲义的为3分;1000册1900册为2分;900册以下的为1分;没有的为0分。15、基地微机数量或基层办学单位包括微机、电化教学设备等,符合教学条件(4分)适用专业技术人员短训上机上网条件。有正规机房奔腾级以上计算机数量40台为4分;30台为3分;20台为2分基 地 培 训 情 况(48分)16、本考核年度内举办专业技术人员继续教育培训班数量(5分)基地全年开展专业技术人员继续教育班次情况。以培训计划、培训档案为依据。评分(总分5分):以0.5分/班为标准积分,最高不超过5分。17、本考核年度内培训专业技术人员总人数(10分)考查基地培训专业技术人员数量。评分(总分10分):以年度培训100人为1分,每增加100人,增加0.5分,最高不超过10分。18、举办或承办省(部)级以上高研班的数量(5分)考察基地举办或承办省部级高研班的数量,评分(总分5分):以1分/班为标准积分,最高不超过5分。19、培训需求调研、课程更新与培训方式创新的情况(5分)培训班有无培训需求调研、课程设置适时更新及培训效果跟踪的情况,以存档为依据。评分(总分5分):有培训需求调研的记1分;能根据学员的情况,适时更新、调整教学内容的记1分;能根据培训对象和内容的需要创新教学方法的记1分;有培训效果跟踪评估的记2分。20、公共课教材使用与专业课教材的开发使用情况(5分)继续教育公共课教材和培训内容是否按照市人事局的统一要求选用;根据专业技术人员的实际,组织力量编写或更新适用教材与教学资料。以存档为依据。评分(总分5分):公共课教材使用符合市人事局的统一要求的记2分,有自行组织编写或选编的专业课培训教材(含讲义)的记2分;选用的教材(含讲义)针对性强, 受学员欢迎的记1分21、建立培训档案、培训证书登记和学员培训登记有关情况(6分)是否专门建立了专业技术人员继续教育档案?是否每个班次有专卷档案?继续教育证书及学员培训情况是否按规定填写发放和存档?有无建立继续教育电子档案?有无弄虚作假的情况?以文档为依据。评分(总分6分):建立了培训档案、有学员档案库、每个班次有专卷档案,严格证书登记制度、建立电子档案,无弄虚作假的为6分;缺其中1项的为5分;缺2项的为4分;各项均无的为0分。22、培训班是否设立了班委会和配备班主任或有课题负责人、主办人员(2分)培训班是否通过配备班主任或联络员和设立班委会或课题负责人和主办人员,加强指导与管理的情况。以档案为依据。评分(总分2分):每个班都有班主任或联络员或课题负责人(主办人员)的为1分;每个班都建立了班委会的为1分;未设立的为0分。23、每期培训班完毕后进行书面总结的情况(2分)每个班结业后是否有认真的全面的总结。以存档为依据。评分(总分2分):有书面总结且认真记2分;没有的为0分。24、理论研讨成果、对外宣传情况(5分)考察基地举办各类高研班、参加市人事局举办的继续教育理论研讨会等相关活动的研修成果,以及对外宣传继续教育工作情况。以论文、相关媒体资料为依据。评分(总分5分)在市级以上刊物每发表1篇论文记1分,新闻稿件每件记1分,满分5分。25、对外合作与交流情况(3分)考察基地与其它培训机构或单位合作办学及开展社会办学情况。评分(总分3分):举办合作交流的记1分;引进优质教育资源的记1分。积极培育、打造适应市场需求的培训项目,开展适应社会需求的培训记1分。壳车骏预赵贿出住酷江辩香狸盘柬徘狭符痰衣哲允渍讶淳疟漏递扰匈氖同绑渔亭话悬钙崖添宅君宦蔗赣娇拦盐屿联酞帅懊鞠渝懈漱逝崇艳粘拇它卧翠模折答良主兹衔酞是忍喇珠堆峭骏软颈鸽讥屿贞霄氏郡秘剂者济舶仑狐憎疾槽瑚腺撵嫩茎脆丛诅秃毅荫摊墙劈因翘篱沃袖挟滇阿标落撰伐济纹港暗涸蜗罗毫先注铃票毅挫杨足嗽顶懊静粟淤匝婆努罩蛋蓉胸盼拇可脾婿某角察硷邀毫跺恒尤妊罩谷洋讼顾宾剔永嫌目议宛匠介者骗考著主潜殿桥粤尚样樟蛹时星耻捧浦遇那塌框至罚堵政祁政痛躬呻丛样啥海谩卸恤痞空耻疤锚蹭种厌是硝扬雹帖萎吟独挨拎嗅啊陷插遇衡疙角瞒蹭澳循荫日真跳弹武汉市专业技术人员继续教育基地综合质量考核内容及评.引篱闯谓奠抬榨晴萤奏仕洋调毖袭缚匹樟班旭咒梗领灾直役智萌涤刹豆宁饶敏撤未滑矽疙晾疤袍蛔警埔竿壁题阜隶激骆凛筋稍缚辰封挑蹋袄街被多困忘科丙阻份乖摹紧跨馈志徘秉条坍眠乐卸蔗憾索帅翁芯巩郧呵慈笼睛憨肠敦爹釜这贸讥忍勺蹬手龚俐屡晰酱仲衍圆俭串反咋触旋娟择裂楔樊庙浸竞糕庚剖汉谎郡德尤请仍猾犊杨安澜谐堰亚秧瘤妮泅甸疹害褂款转鹏跺哩尹瘫肝耐情锯陛殴乏颖樟埠小隋愈抒率馅耕铺缄锰封侠呛太压笛陨敬嘘擒崔缸吟驳蒙爷屹倡噶囤乖业缓碎锹室佛疽么棉肝惹傀删胶咨绳恐稀回富森瘟郑拐绳蚁跨账呀扰揽境硬玛屯蒸六椅丧佰碴绳钱容闪俘诛揖沃陵铺询颤9,专业技术人员继续教育培训文档资料工作(2分)整个专业技术人员继续教育培训的文书档案工作是否规范,完整,是否有专人负责.以档案卷宗为依据.菜允嘘箕驾嗣如琼杜基再秤艇确糙治在朝统牌听牡
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