职场心态-宋联可-130713学员讲义.ppt

主讲人: 宋联可博客：/songlianke 瀚宇博德科技（江陰）有限公司 主讲人：宋联可 博士 职场心态 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 课程内容 找准定位，不会迷失自己 承担责任，决定发展空间 沟通合作，与他人同成功 面对困难，变压力为动力 心怀感恩，人生的大智慧 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 在智慧女神雅典娜神庙上刻着唯一的一句 话：“认识你自己。” 只要我去学习，就是为了认识自己，而不 是为了教育别人；我一贯认为，在教别人 之前，首先要充分认识自己。卢梭 自知者明老子 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 5D模型（Five Disposition Model） “5D模型”是“五类性格模型”（Five Disposition Model）的简称。 “5D性格”俗称“我的性格”、“五行性格”。 通过两个维度划分出五种性格类型。 两个维度： 感性理性；内倾外倾 五类性格： 金；木；水；火；土 五类性格不同于传统五行，但又基于五行的核心特性。 测试结果与五行无关，但性格定位与五行的基本属性密 切相关。 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 5D性格测试 每题都有5组描述性的词语，请从中选出最接近 您的答案。如果发现难以选择时，只需凭直觉 回答即可。 回答完毕后，请统计各选项的数量。 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 5D性格测试 12345 A热情奔放感情丰富关注自我冲动急躁充满幻想 B充满活力刚毅果断自信心强勇敢无畏理性分析 C温顺和群谦虚腼腆固执坚 持脾气随和实际现实 D沉默寡言从容不迫放松稳定自我控制善于分析 E温和平静缓慢谨慎容忍挫折容易紧张不喜改变 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 5D性格测试 678910 A喜爱艺术善于言辞猜忌心强彬彬有礼粗心健忘 B喜欢新奇愤世嫉俗争强好胜行动力强追求成就 C保守顺从乐于助人坦诚直接遵守纪律勤奋工作 D埋头实 干信任他人精明机智细心睿智有上进心 E宽宏大量诚恳谦 虚温厚善良严格自律坚定信仰 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 5D测试答案 回答完毕后，请统计各选项的数量到下表： 更多问卷与答案：/songlianke 选择项目ABCDE 数量 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 五行性格 火 金 水 木土 外倾 内倾 感性 理性 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 完善者FI 凝聚者TW 监督者ME 信息者RI 创新者PL 推进者SH 协调 者CH 实干者CW 团队中的角色 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 主意 任务 人 实干者 创新者 信息者 推进者 凝聚者 监督者 完善者 协调者 角色倾向 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 找准定位，不会迷失自己 认清自己，不要随波逐流。 抓住机会，对自己收放自如。 明白自己想要什么。 用正确的方式去看待你的人生。 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 精通专业，就是职场达人 有专业知识才有竞争力。 精通专业才能成为行业领袖。 精通专业是职场的“通行证”。 提高自我专业素养。 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 课程内容 找准定位，不会迷失自己 承担责任，决定发展空间 沟通合作，与他人同成功 面对困难，变压力为动力 心怀感恩，人生的大智慧 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 负责，敢于承担需要勇气 坚守责任就是坚守最根本的人生义务。 一个充满责任感、勇于担当重任的人，会 因为这份责任而让生命更有分量。 责任由爱产生 缺乏责任感就等于失职 负责任的人更出色 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 不要把工作当鸡肋，尊重工作 鸡肋食之无味，弃之可惜 职场鸡肋现象 明明一只鸡，却只见其肋 不知想吃鸡，还是想吃鸭 解决方法 积极面对工作 规划职业生涯 主动调整才是解开职场鸡肋死结的关键 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 勤奋工作，体现人生价值 勤奋能让你成为行业中的巨人 。 勤奋就能发现乐趣。 准确的判断力和坚定不移的执着比天赋更 重要 。 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 责任说明你的价值 要想获得成功，就要学会主动对自己所做 的事情负责。 一个人承担的责任越多，证明他的价值就 越大。 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 培养责任心态的方法 方法1：凡事主动承担责任 方法2：养成对结果负责的习惯 方法3：不要找任何 . 方法4：从细节处做起 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 课程内容 找准定位，不会迷失自己 承担责任，决定发展空间 沟通合作，与他人同成功 面对困难，变压力为动力 心怀感恩，人生的大智慧 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 什么是沟通 沟通的四大目的：说明事物、表达情感、 建立关系、达到目的 沟通中“沟”是手段，“通”是目的。 沟通三个层次：沟而不通、沟而能通、不 沟而通 沟通方式：口头沟通、书面沟通、电讯沟 通 沟通的障碍：发讯人、受讯人、讯息 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 沟通基础 话 题 措 词 声 调 表 情 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 沟通的方式 倾 听 赞 美 感 谢 道 歉 批 评 . 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 5D赞美术 火 金 水 木土 外倾 内倾 感性 理性 虚心求教 以柔克刚 以小见大 旁敲侧击 穿针引线 推测联系 投其所好 戴高帽子 察言观色 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 5D批评术 火 金 水 木土 外倾 内倾 感性 理性 先扬后抑 泼水激将 避重就轻 避实就虚 责己感人 嬉笑怒骂 杀一儆百 恩威并施 自我教育 主讲人: 宋联可博客：/songlianke CO说服心理术 主场优势 修饰仪表 “是”的氛围 思维 有力证据 具体事例 求同存异 刚柔相济 勇于放弃 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 5D说服术 火 金 水 木土 外倾 内倾 感性 理性 理性分析 敢于放弃 强硬态度 刚柔相济 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 成功 =（ 努力 + 机会 ）人际关系 成功公式 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 课程内容 找准定位，不会迷失自己 承担责任，决定发展空间 沟通合作，与他人同成功 面对困难，变压力为动力 心怀感恩，人生的大智慧 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 有关压力的观点 没有压力，难以投入工作 压力过大，影响能力发挥 适当的压力是工作的动力 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 应对压力的类型 回避型应对主动型应对 以情绪为中心的应对以解决问题为中心的 应对 着眼于改变环境的应对着眼于改变自身的 应对 变压力为 . 主讲人: 宋联可博客：/songlianke CO缓压法 美食法 睡眠法 淋浴法 运动法 解心法 缓压小技巧 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 缓压小技巧 正确观点： 改变我们可以改变 接受我们不可以改变 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 面对困难，一定坚持下去 多向前迈一步可能被很多人视而不见，然而是 否多迈这一步就决定着你的存亡。 困难面前如何选择。 做个现代版的愚公 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 5D激励内心 火 金 水 木土 外倾 内倾 感性 理性 名 权 爱 利 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 课程内容 找准定位，不会迷失自己 承担责任，决定发展空间 沟通合作，与他人同成功 面对困难，变压力为动力 心怀感恩，人生的大智慧 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 感谢公司成就了我，忠诚公司 忠诚于自己的工作，忠诚于自己的老板， 忠诚于自己的公司，这是一个员工的高尚 品德。 没有了企业，我们也就失去了劳动的场所 ，失去了为自己、为企业创造价值的地方 ，失去了工资的来源。 对老板的忠诚就是对公司忠诚，也是对自 己忠诚。 一盎司忠诚等于一磅智慧。 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 要与公司一起成长，实现共赢 公司为个人成长提供环境和土壤 与公司一起成长才是真正的成长 公司和员工是一个共生体，公司的成长，通 过员工的成长来实现；员工的成长，又要依 靠公司这个平台。 公司与员工共同成长，实现共赢 如果你愿意承担成长的责任，那么你就会获 得成长的权利 。 你要始终相信：你和公司是一体的。 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 远离抱怨，遇事反省自己 失败的人，把所有的责任都推到命运和别人的 身上，却从来不在自己的身上找原因。 抱怨解决不了任何问题，只会让情况越来越糟 糕。 学会从自己身上出发，反省自己。 不尽如人意的事情随时都有可能发生，要正确 对待。 如果让抱怨充斥着漫长的一生，该是一件多么 可怕的事情啊。 主讲人: 宋联可博客：/songlianke 感恩，需要