企业职业健康工作意见

1 / 23 企业职业健康工作意见 认真贯彻落实科学发展观，坚持加快经济社会发展与保护劳动者安全健康相统一 ;坚持 “ 预防为主、防治结合 ” 的工作方针，全面落实用人单位职业健康管理的主体责任 ;坚持以人为本的执政理念，加强监管执法，严厉打击职业健康违法违规行为 ;坚持当前与长远相结合，突出职业危害治理重点，抓好点面结合，夯实职业健康基础工作，逐步建立职业健康监管工作长效机制。下面是企业职业健康工作意见，欢迎阅读参考。 企业职业健康工作意见 企业员工是企业的一笔财富，员工的健康也关乎到企业的健康发展。我县有近 4 万名企业职工， 多数长年工作在生产一线，特别是针织、制笔等劳动密集型的传统产业，员工们时常加班加点，往往一个大单下来，要连续工作几个月才有休息。他们在为我县经济健康发展、企业做大做强贡献着自己的辛勤劳动的同时，也默默地奉献自己的青春年华。 据不完全统计，我县企业职工一周工作六天的占 90%以上，平均年龄在 35 岁以上，健康状况不佳。加之近年来招工难，年轻员工接手的少，一些本应退休的职工为了企业的利益仍奋战在一线，更加影响职工的平均健康水平。同时企业间生存竞争加剧，往往一家企业停产带来的是几百名职工的失业，也给在职职工带来一定的 生理和心理压力。 2 / 23 今年，我县启动省级慢性非传染性疾病示范区创建工作，全民健康问题被提到相当高度，其中企业职工健康体检覆盖率是一项重要指标。目前我县职工健康体检呈现出企业间不平衡、企业主重视不一、资金保障不足等问题。特建议： 业、医院三方牵头，解决职工健康体检工作中存在的资金不足问题。建议采取政府补一点、医疗贴一点、企业出一点的方案。以进一步降低企业压力、真真切切给予职工温暖、体现政府的关爱。 每两年不能实现员工体检、达不到体检课目等标准的企业，总工会等应及时约谈企业主，切实保障员工利益。 企业中因工作和生活习惯等原因造成的 “ 职业病 ” 员工，应请医学专家给予诊断和指导，同时企业也应建立员工健康档案，跟踪并进行有效医疗干预。 积极落实人员、场地、资金开展 “ 健康操 ” 等体育锻炼活动，有条件的企业工会应组织体育兴趣小组，定期组织体育活动，开展全民健身。 企业职业健康工作意见 为深入贯彻工会十六大和十六届三次执委会关于加强职业病防治工作部署，准确把握全面推进依法治国对工会参与职业病防治工作提出的目标要求，切实提高工会运用法 治思维和法治方式开展职业病防3 / 23 治工作的能力水平，扎实推进工会参与职业病防治工作的创新发展，现就加强工会参与职业健康监护管理工作提出以下意见。 一、充分认识工会参与职业健康监护管理工作的重要意义 职业健康监护管理是职业病防治工作的重要组成部分，对预防职业病的发生，保障劳动者健康权益发挥着基础保障作用。从法律制度层面来看，职业健康监护是职业病防治法对职业健康体检和职业健康监护档案管理作出的重要规定，是衔接职业危害前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病人保障的重要制度设计，与职业病预防的其他制度机 制相互联系、相互影响、相互作用。新修订的职业病防治法、用人单位职业健康监护监督管理办法、职业卫生档案管理规范等法律法规进一步坚持和完善了职业健康监护制度，为维护劳动者职业健康权益提供了法律保障。从职业卫生实践来看，职业健康监护管理是用人单位落实职业病防治主体责任、政府部门履行监督管理职责、工会维护职工安全健康权益的重要措施。近年来，国家不断建立健全职业健康监护制度体系，加强职业卫生监督管理，严肃查处企业在职业健康监护方面的违法违规行为，有利地推动了职业健康监护工作的深入开展。但是，从总体上看，目前我国职业健康监护覆盖率较低、监护水平不高、监管力量4 / 23 不够、技术支撑不足等问题依然突出，迫切要求不断加强和改进职业健康监护管理工作。 工会是职业病防治的重要力量，在协助政府提高职业病防治工作水平、督促企业落实职业病防治主体责任、动员职工主动参与职业危害预防控制和维护职工安全健康权益方面具有不可替代的重要作用。各级工会组织要从保障维护职工安全健康权益、推进工会工作法治化建设的高度出发，充分认识推进职业健康监护工作的重要意义，深刻理解保障职工生命安全和健康权益的新要求，认真研究职业健康监护存在的突出问题，提高运用 法治思维依法开展职业病防治工作的能力，把工会参与职业健康监护管理工作摆在更加突出的位置，努力在维护和发展职工安全健康权益中展现新作为、取得新成效。 二、准确把握工会参与职业健康监护管理工作的目标要求 一是加强源头参与，增强职业健康监护管理工作的法治基础。要积极代表广大职工群众参与职业健康监护的立法和政策制定，充分反映职工群众利益和职业卫生诉求，推动健全符合国情的职业健康监护标准体系，努力使全体职工享有公平的职业卫生保障权利。要完善立法和政策参与机制，紧紧围绕国家和地方今后一个时期职业卫生立法和职业健康监护政 策的重点，通过向党委政府及有关部门提交专题报5 / 23 告、工会界人大代表和政协委员提出职业健康监护议案提案等方式，及时提出职业健康监护法规政策标准等立、改、废、释工作的建议，使相关法律法规和政策标准更好地反映广大职工的要求，促进科学立法。 二是强化协调配合，协助政府提高职业健康监护监管水平。要围绕健全完善用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作体制，推动政府加强对职业病防治工作的领导，促进有关部门落实国家有关职业健康监护的法律法规和政策措施，以加强职业健康监护监管为切入点和着力点，协助 政府部门抓好用人单位职业卫生基础建设、职业病危害严重行业专项治理、职业健康监护监督检查等各项工作。要通过联席会议制度、协调劳动关系三方机制等，主动向政府监管部门反映用人单位在职业健康监护方面存在的问题，提出对策建议，推动职业健康监护工作深入开展。要积极配合各级人大执法检查、政府监察、政协视察活动，督促用人单位落实职业健康监护责任，加大对职业健康监护管理法律法规落实情况的检查督查，严肃查处和坚决纠正用人单位不履行职业健康监护责任、侵害职工安全健康权益的违法行为，促进严格执法。 三是加大监督力度，督促用人单位落 实职业健康监护责任。要通过职工代表大会等民主管理制度，积极行使劳动保护民主权利，支持鼓励职工对职业健康体检和职业健康监护6 / 23 档案建立等工作提出意见建议，把用人单位职业健康监护开展情况作为劳动保护重点内容进行审议，监督职业健康检查费用列支情况，落实职工在职业卫生方面的知情权、参与权、表达权、监督权。要充分发挥劳动合同、集体合同制度对调整劳动关系的基础作用，通过平等协商把开展职业健康体检和建立职业健康监护档案等内容纳入劳动安全卫生专项集体合同，督促用人单位严格职业健康监护管理、履行合同义务、纠正不规范合同。要监督用 人单位建立健全职业健康监护制度，提出职工的意见建议，协助用人单位组织开展职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，督促用人单位妥善安置有职业禁忌和受到职业健康损害的职工、建立健全和保存管理职业健康监护档案等，促进企业和职工守法。要重视用人单位在职业健康监护管理过程中矛盾的排查，加强涉及职业健康监护劳动争议调解工作，促进公正司法，努力把问题化解在基层、解决在萌芽状态。 四是发挥群众性优势，促进职业健康监护管理工作健康发展。要以 “ 安康杯 ” 竞赛活动为载体，组织开展内容丰富、形式新颖的群众性职业健康活动，发挥广大 职工的行为主体作用，坚持把职业健康监护与推动职业危害申报、组织职业危害隐患排查、开展职业卫生培训教育等结合起来，丰富活动内容，创新活动形式，使群众性职业卫生活动更加贴近职工需求、贴近企业实际，通过活动督促用人单位特别是中小7 / 23 企业开展职业健康监护管理工作，进一步巩固和扩大职业健康监护管理的覆盖面。要充分利用 “ 职业病防治法宣传周 ”等活动形式，在广大职工中深入宣传国家职业健康监护的法律法规，弘扬法治精神，宣传党和政府加强职业健康监护的政策措施，帮助职工了解自身享有的职业卫生保护权利，教育职工提高预防职业危害和自我保 护的意识能力，引导职工依法维护自身权益，合法表达职业卫生诉求。 三、切实加强工会参与职业健康监护管理工作的组织领导 一是建立健全长效机制。推动职业健康监护管理是工会参与职业病防治工作模式的重要内容，是工会加强职工职业健康保护一项基础性、长期性、系统性工作。要持续推动完善各级工会与政府有关部门建立的职业病防治联席会议机制，把工会参与职业健康监护工作纳入同级党政工作体系，借助党委和政府的资源手段推动解决职业健康监护存在的突出问题。要加强工会参与职业健康监护管理工作的制度建设，着眼于发挥制度的规范作用、保障作用、 基础作用，及时把工会参与职业健康监护工作实践中行之有效的做法上升为制度，促进工会参与职业健康监护管理工作制度化、规范化。要建立健全工会参与职业健康监护管理工作责任落实和督查机制，落实责任分工，明确工作规范，做到有目标方案、有对策措施、有进度要求、有检查考核，在实践中逐步8 / 23 完善工会领导机关指导服务，企业工会组织实施，职工群众广泛参与的工作格局。 二是突出重点工作领域。要以煤炭、有色金属和冶金等职业危害严重的行业和中小非公企业、生产经营困难的企业以及重组、破产企业以及农民工、劳务派遣工、短期合同工等流动性大的职工 群体作为工会参与健康监护管理工作的重点，加大群众监督力度，及时了解各地职业健康监护的进展情况和趋势特点，推动重点行业企业落实职业健康监护责任。要加强与安全生产监督管理部门的协调，全面掌握当地职业危害申报企业数目和分布情况，研究分析已经申报企业职业健康监护状况，指导企业工会有针对性地开展工作，增强参与职业健康监护管理工作的实效性。要特别关注新兴行业所产生的新职业危害风险给职业健康监护管理工作带来的挑战，积极推动政府部门和职业卫生技术机构加强对职业健康监护政策标准的研究完善。 三是注重总结和分类指导。要指导地方 工会继续抓好关于加强工会参与职业病防治工作的意见和关于全面推广 “ 工会参与职业病防治工作模式 ” 的通知等文件的贯彻落实，按照 “ 结合实际、循序渐进、有所侧重 ” 的原则，扎实推进工会参与健康监护管理工作。要加强对职业健康监护管理工作的调查研究，及时了解掌握基层工会参与职业健康监护管理工作状况和遇到的实际困难，加强政策和问题研9 / 23 究，畅通工作交流渠道，增强工作指导的针对性和实效性。要重视发挥典型引领作用，尊重基层首创精神 ,及时发现和培育工会参与职业健康监护管理工作的先进典型 , 充分利用经验交流会、研讨会、座谈会等形 式 ,总结提炼经验做法 ,不断提升示范作用。 四是加强改进自身建设。适应形势要求 ,以改革创新精神加强工会劳动保护自身建设，在参与职业健康监护管理工作中更好地履行职责。要加强对习近平总书记系列重要讲话、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义工会发展道路和国家职业卫生法律政策及相关知识的系统学习，积极探索新形势下做好工会参与职业健康监护管理工作的新途径新方法 ,提高业务水平和解决实际问题的能力。要改进工作作风，认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和全总出台的具体实施办法，巩固党的群众路线教育实 践活动成果，牢固树立宗旨意识、责任意识和大局意识，进一步增进对职工群众的感情，密切与职工群众的联系。要加强工会劳动保护干部队伍建设 ,建立完善各级工会劳动保护工作机构，配备充实工作人员，抓好工会劳动保护监督检查员队伍建设，整合职业健康监护管理领域的专家资源，为推动工会参与职业健康监护管理工作健康发展提供组织保障和技术支持。 企业职业健康工作意见 为加强职业病防治工作，落10 / 23 实用人单位的主体责任，规范用人单位职业健康管理行为，提高职业健康监管工作水平，预防、控制、减少和消除职业危害，保障劳动者的生命健康权益， 根据职业病防治有关法律法规规定，现就加强职业健康工作提出如下指导意见： 一、充分认识做好职业健康工作的重要意义 职业健康工作关系到广大劳动者的安全健康和家庭幸福，事关改革发展和稳定大局。党中央、国务院历来高度重视职业健康工作，采取一系列措施，不断加强职业病防治和职业健康监管工作。我国已加入国际劳工组织职业安全和卫生及工作环境公约 (第 115号公约 )，充分体现了我国政府坚持以人为本、关注民生的执政理念。温家宝总理在十一届全国人大四次会议上所作政府工作报告中强调，经济越发展，越要重 视加强社会建设和保障改善民生，要加强职业病的预防控制和规范管理。因此，各地区要提高认识，高度重视，以对劳动者生命健康认真负责的态度，将职业健康工作纳入重要议事日程，切实抓紧、抓实、抓好。 2. 深刻认识做好职业健康工作的紧迫性。近年来，在各地区、各有关部门的共同努力下，我国职业病防治工作取得一定进展。但是，当前职业病防控形势依然十分严峻。我国不仅职业病人总量大，而且报告职业病例呈连年上升趋势，据卫生部统计， 2016 年比 2016 年增加 32%， 2016 年比11 / 23 2016 年增加 50%。与此同时，我国职业危害范围广，接触 危害劳动者人数众多，群体性职业病事件时有发生，引起国内国际社会各界的广泛关注。我国职业病状况的严峻性，使得加强职业健康工作的任务更加繁重、形势更加紧迫。 2016 年 10 月，中央编办印发的关于职业卫生监管部门职责分工的通知 (中央编办发 2016 104 号 )，调整了职业卫生监管部门职责分工，明确了职业卫生监管 “ 防、治、保 ”( 职业危害防治、职业病诊断治疗、职业病人社会保障 )三个环节分别由一个部门为主负责的原则，确立了国家安全监管总局在预防环节依法实施监管的主体地位。这是党和国 家赋予安全监管部门的重要职责，是一项光荣而艰巨的任务。各级安全监管部门要认真履行职责，切实做好职业健康监管工作，不辜负党和国家的重托，不辜负广大劳动者的期望。 二、加强职业健康工作的基本原则、主要目标和主要任务 真贯彻落实科学发展观，坚持加快经济社会发展与保护劳动者安全健康相统一 ;坚持 “ 预防为主、防治结合 ” 的工作方针，全面落实用人单位职业健康管理的主体责任 ;坚持以人为本的执政理念，加强监管执法，严厉打击职业健康违法违规行为 ;坚持当前与长远相结合，突出职业危害治理重点，抓好点面结合，夯实职业健 康基础工作，12 / 23 逐步建立职业健康监管工作长效机制。 快建立政府统一领导、部门协作配合、用人单位负责、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作机制，显著提高综合防治能力，有效缓解及控制职业病高发势头。到 2016 年，用人单位负责人、劳动者职业卫生培训率，职业危害项目申报率，工作场所职业危害告知率和警示标识设置率，工作场所职业危害因素监测率，粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率，可能产生职业危害的建设项目预评价率与控制效果评价率，从事接触职业危害作业劳动者的职业健康体检率，以及接触放射线工 作人员的个人剂量监测率等主要工作指标，必须达到国家职业病防治规划 (2016 )的要求。 贯彻落实职业病防治法和国家职业病防治规划 (2016 )为核心，通过行政执法、政策指导、舆论引导、社会监督等方式，督促指导用人单位建立健全职业健康管理组织体系、责任体系和制度体系，采取切实有效措施，强化工作场所职业健康管理，深化粉尘与高毒物品职业危害治理，加强职业危害监控，淘汰落后的技术、工艺和装备，加强法规和标准体系建设，强化宣传教育，严肃查处违法违规行为，全面加强职业健康 工作，切实保障劳动者的生命健康权益。 三、全面落实用人单位职业健康工作的主体责任 13 / 23 7. 建立并落实职业病防治责任制。用人单位法定代表人或实际控制人是职业病防治工作的第一责任人。用人单位要明确本单位第一责任人的责任事项和内容，并建立健全从第一责任人、分管责任人、总公司、分公司到厂矿、车间、班组、工种、岗位，特别是职业危害严重的重点车间、重点班组、重点工种、重点岗位的全员职业病防治责任体系。要健全用人单位职业健康管理机构，配备管理人员，建立用人单位职业健康管理员队伍，确保企业职业病防治主体责任落实到位。 健全职业健康管理规章制度。用人单位要制定职业病防治计划和实施方案，重点建立健全以下 13 项主要职业健康管理制度： 职业危害防治责任制度 ; 职业危害告知制度 ; 职业危害项目申报制度 ; 职业健康宣传教育培训制度 ; 职业危害防护设施维护检修制度 ; 劳动者防护用品管理制度 ; 职业危害检测、监测和评价管理制度 ; 从业人员职业健康监护管理制度 ; 岗位职业健康操作规程 ; 职业危害事故的处置及报告制度 ; 应急管理制度 ;职业健康奖惩制度 ; 职业健康档案管理制度。 9. 加强职业危害源头控制。要严格按照国家相关产业政策的要求 ，采用有利于防治职业危害和保护劳动者生命健康的新技术、新工艺、新材料和新设备，坚决淘汰落后的生产技术、工艺和设备。所有存在职业危害的建设项目必须依14 / 23 照规定进行职业危害预评价、职业病防护设施设计专篇编制、职业危害控制效果评价、职业病防护设施竣工验收，真正做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 10. 依法进行职业危害项目申报。所有工作场所存在职业危害因素的用人单位，必须依照作业场所职业危害申报管理办法 (国家安全监管总局令第 27 号 )的规定，及时如实向当地安全监管部门申报职业危害项 目。已经申报的用人单位，在进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进时，应当在建设项目竣工验收之日起 30日内进行变更申报 ;因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化，或者用人单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，应当在变化之日起 15 日内进行变更申报。 人单位要加强作业现场检查，明确每月检查的频次。职业健康管理员要严格按照用人单位的职业危害检测、监测和评价制度，加强对工作场所职业危害因素、职业病防护设施、警示标识、监测仪器、防护用品、职业危害事故 应急预案和岗位应急处置方案等的检查巡查，确保工作场所粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素符合国家职业卫生标准。 12. 认真排查治理职业危害隐患。用人单位要加强对职15 / 23 业危害隐患的排查治理，将职业危害隐患排查治理纳入安全生产隐患排查治理工作之中，做到同时部署、同时检查、同时治理，形成全员参与、全面覆盖的隐患排查治理工作机制 ;对查出的隐患要登记建档，落实整改措施、责任、资金、期限和预案，确保隐患排查到位、整改到位。 在职业危害的用人单位应当对劳动者特别是接触职业危害因素的劳动者 进行职业健康知识培训，培训考核成绩记入员工教育培训档案。要开展分工种、分岗位、分层次、分类别的职业健康知识培训，使劳动者了解岗位职业危害情况，掌握操作规程，正确使用防护设施、设备和个体防护用品，增强自我保护意识和防范能力。 人单位应当依法组织所有接触职业危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立劳动者职业健康监护档案。劳动者离岗时，用人单位应当按照劳动者的要求，如实、无偿提供职业健康监护档案复印件。劳动者申请进行职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供劳动 者的职业史、职业危害接触史、工作场所职业危害因素检测结果，以及劳动者职业健康体检结论、复查建议及治疗结果等相关资料。 人单位要将职业危害应急工作纳入安全生产应急工作之中，依法编制职业危害16 / 23 事故应急预案和岗位应急处置方案，建立应急救援队伍，配备必要的应急装备和器材。要定期开展职业危害事故应急演练，对演练效果进行评估，适时修订完善职业危害应急预案和岗位应急处置方案。要在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、防护用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要 的泄险区。 四、认真履行职责，加强职业健康监督管理 地区要把职业病防治工作纳入当地经济社会发展规划，相关规划指标应列入政府绩效考核体系。要按照协调一致的原则，调整理顺职业健康监管体制。各级安全监管部门要加强职业健康监管机构和队伍建设，设立与工作任务相适应的内设机构，配齐满足监督执法需要的工作人员。要加大财政投入，配备适应职业健康监管工作需要的车辆、快速检测设备、个体防护用品等技术装备。要加强对职业健康监管人员的业务培训，提高其专业技能和依法行政水平。 级安 全监管部门要加强职业健康监督管理工作，强化执法检查，加大职业危害事故的查处力度，依法追究责任单位和相关责任人的责任。要根据本地区工作实际，制定年度执法计划，明确检查频次、内容、程序、标准及工作要求。要强化执法责任，创新执法手段，坚持严格执法、公正执法、廉洁执法，提高监督执法覆盖率。要加17 / 23 强对职业危害项目申报和职业健康体检等工作的监督检查，不断加大执法力度，确保到 2016 年，用人单位职业危害项目申报率达到 80%以上，从事接触职业危害作业的劳动者职业健康体检率达到 60%以上，接触放射线工作人员个人剂量监测率达到 85%以上，严重职业危害事故的查处率达到 100%。 18. 认真做好建设项目职业卫生审查工作。要规范建设项目职业危害预评价、防护设施设计、控制效果评价和竣工验收工作。要加强与安全生产 “ 三同时 ” 工作的协调与配合，建立并完善相关工作制度和工作程序，探索建立公正、科学的审查和验收机制，增强建设项目审查和验收工作的严谨性和透明度。要加强建设项目职业卫生 “ 三同时 ” 实施情况的监督检查，严格监管执法，加大建设项目职业卫生 “ 三同时 ” 审查工作的力度，确保到 2016 年，建设项目职业危害预评价率和控制效果评价率达到 65%以上，从源 头上控制和减少职业危害。 级安全监管部门可以按照使用有毒物品作业场所劳动保护条例的规定，结合本地区实际，积极探索开展职业卫生安全许可的有效途径和方法，研究制定职业卫生安全许可的地方性实施办法，选择职业危害严重的 1行业开展试点，积累经验，推动职业卫生安全许可工作。要发挥安全监管监察部门的优势，将安全生产的相关许可与职业卫生安全许可互为依存，增强18 / 23 其权威性。开展职业卫生安全许可证发放试点的地区，要在试点范围、发证条件、审查程序、审批发证等方面认真调研，制定试点工作方 案和实施细则，确保试点工作稳步、有序进行，并及时报告国家安全监管总局。 建立健全职业健康技术服务机构资质认可工作程序、审定标准、审定条件和监督管理办法，规范技术服务机构资质申请、审查、批准、年检、资质续展等工作。要加强职业健康技术服务机构的技术能力建设，配备先进的职业危害检测检验仪器、设备，充实精通业务的技术人才，建立健全相关工作制度，不断提高服务水平。要充分发挥现有技术服务机构的作用，逐步发展符合条件的职业健康技术服务机构。要通过统筹规划、科学布局，整合现有的职业健 康技术资源，根据职业健康工作的技术性、专业性特点，依托符合条件的科研院所，加强职业健康技术支撑体系建设，用 2的时间逐步建成国家、省、市、县四级网络的职业健康技术支撑体系。 鼓励和支持现有安全培训机构开展职业健康培训工作，加强教师职业健康专业知识培训，指导安全培训机构聘请或培养业务能力强、专业对口的职业健康人才，充实师资力量。要按照分级分类的原则，明确培训对象和培训范围。要以开展百家石棉矿山及石棉制品企业、千家石英砂加工企业、万家木质家具制造企业的负责19 / 23 人和职业健康管理人员职业健 康培训为契机，推动职业危害严重行业 (领域 )的职业健康培训工作。 在继续发挥、利用卫生部门职业健康专家队伍的同时，根据职业健康监管工作的需要，充实工程技术、材料科学方面的专家，组建一支技术过硬、业务娴熟的职业健康专家队伍。要充分发挥技术专家在职业健康监督执法、建设项目职业卫生审查、职业健康技术服务机构管理、职业危害事故调查处理、科学研发、技术咨询等方面的作用，为加强职业健康监管工作提供技术支持。 级煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构和煤矿企业 ，要认真落实煤矿作业场所职业危害防治规定 (安监总煤调 2016 121 号 )和国家安全监管总局国家煤矿安监局关于进一步加强煤矿职业健康工作的通知 (安监总煤调 2016 142 号 )精神，各司其职，各负其责，认真做好煤矿职业安全健康工作。 地区要建立完善职业健康统计分析制度，畅通信息报送渠道，全面、准确地掌握本地区职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护、职业健康监督检查等信息，并及时、准确地逐级上报。要定期对上述信息进行研究分析，提供给相关部门和机构，为职业健康监 管工作决策提供服务。 五、突出重点，深入开展职业危害治理 20 / 23 继续按照国家安全监管总局关于在职业危害严重的石英砂加工、木质家具制造、石棉矿山及石棉制品企业开展职业危害治理行动的部署和要求，督促指导企业抓住产生职业危害的重点车间、工艺、工种和岗位，革新技术工艺，更新生产装备，加快防尘防毒设施技术改造，控制和减少职业危害。对于在规定时限内达不到治理要求的木质家具制造企业、石英砂加工企业、石棉矿山及石棉制品企业，各地安全监管部门要依法提请地方人民政府按照规定的权限予以关闭。 本地区特点开展重点行业职业危害治理。要以职业危害治理作为推进职业健康工作的重要措施和主要抓手，在认真落实国家安全监管总局明确的重点行业职业危害治理工作的同时，结合本地区实际，将职业危害严重的行业企业作为治理重点，明确治理的目标任务、内容范围和方法措施，有计划、有步骤地开展治理工作。要加强矿山开采、石材加工、水泥制造、箱包加工、皮革制鞋、陶瓷