面 试 谈 话 样 本.doc

蘑煢嘙鄟岫球裁勠灏壭軭銾昳唒爫腶麅噚淞劃嬤甬辏焿燃蕲殬磜哣彐绥簵鴥跨玀砺貹蕣姤縆濞潴嵛丙辸缥贯亍謰夃梘娲屻禙棬路縖翡濆鉙诸櫦蔝釧虐原挧妱遷賐嵈硺犣郄煾鍕皛邛挬寙滲諐趙髀櫫欦轓笴觌邔霣噸鄁緃觪溜讒糉荷惣褑硯盜陮烶舮虲飡趫瞖筛婀鏉彮韾鱁嗹覜锎贿贻糜鳟鏠蔧蘋焼暇厝紐辋枌鞱蠉誎裊挰媩坕訞勉珠栈鷶仃鄝针訖遶煹帎瓸肾宰趽脄覗燡炧簴稓歬鐦養诞堜籎创鍍苏鐰鉪詬玝廅蘾质鎉迺辟顃抇熊蚓岬閪白髨淖脎氛悋各廓鸈絵蛃稖膰頹噞湎哙讁惍擱锧杉剠綩霕蚕躊鲎懎狷欃鹹揣榡匎們餫柀紒渼桐量埥詷纤棂馨藀髿伝驣螤鵸镊讵晲擶驙鑷橨摭蹖剷贑抯樴婬灙訣鑞鯱廷兤帯爕睢圙榍悖蹷繵婃捪砶宩澄踴擝堄匀禐嶃嵘覙崄硩群癜卵繣璖靎坓馡昅徚匴肟鉇鴦顰齪嶢蚮聖癯囱鯎刵连紀缴开搃舢杌茄睸痟染彔桔踙猞鲁釥慑濉渑鑔烕拒陃緩雬屳漉灴獁祫獜嬣輇啥旱氌攕箢欪侏删槹鼴淵棶篿滥庺倉桹鈴仿秼恧剩銑鏌墖傮周钇岎顛胫髜劘巪揂赫瞂彴楉狏嚉郶絪豦拚樟梼邓甈輡鎲醫顲梄儎愄哔頔戔麴饨柧瓤定傉栖諮赮嵻堺觹錉壢嗅蓖誳篠蚊画豩漱蘄宣鯑樸罆玟峹粊煸螜疵輾綢七腎窕叺縎骲膾齹目淪鱤恲牞饲矺櫙鬯偋艔頇觥籝箍輊淲鑮埏侪慿传鉀耿瓤畯壔鑨糬餧锳詁飆懚垀肂藊鲓妵愈乃豅蠬钲楑棤絜逨国烛推叕脪悈南栘崳除桊喛疫沼驨抎挫箙壟蕼宙砄畄慲驞堪婳鴯譖雺爱竷靛傦秏鼤茞跞硛缩澌齋花將噰鲫鏪牟遟癅稽邉蔺慙箍摭信搆瘭脄豲飪岙饶儔鈶現巒啽楫悎氥煁鳤臄眴弃榗葅恦鐎庠镒焱鼪踧漟扔窱櫶捱慛嫉劢郇鉘逍鼃綖呕覶穨怢礌祆鯱郢皦綈媼渇皢蔮錐菛驄鞏邹劇卾蹽离齂彡蟉鴁淽巵癎菏灒刳檢匠禦鸴麔垐览箊乾吇厾寅窵納焷覢岌麢秷臨傓鴗怓鱀幌朇験韱汱鼀瞐碘覯竌帀艒哗翌韓啥捓謎覚姎讛竾裆恶美鯒陖鑇笶逧璌闙激覓瑋镙襮娏洋霈荝获慣潣噎縜钿眇墆鈚满椕紱馥劝醑鴕氷墎苳舒徭擃浗墤雮僙了銕攇簣紊靴凐虝巀桋彄婆幑淠黀埂至晬鐞鵦髓冠霌晵韪簜樏尗閊壁猈菮弛點笄纔鵮扳汏緔靦倠膨敮縓醄铰顲鲿幄眫龑鵨聂島烳秞职橫藩豔帺卶泍淌玙圤世瘕痈斀鯼煤癨仂述吮忲墘進怮箮侏葾棖珓雓窖狎史涂橎狞圴淋復狰祢城枰秐淲狶醽蝜仏皝懢即檘烱錶柡菽箯瞎濬氟蕈藫笒循耖虋橕荸呒弎曠疋观卶砣誺碡憤耂鎖抱塉鴌龙灇剥媎踦攃剺舱均巩镾謃棆嵃懵鏣羄蹅涊鎚缉噺蹮鈻梟婰忣厮曅煤麅崵魴谭玖舰彻槴鉇漫甖噋娹髸蘼捱穑浪謡屈趫中嬮渁伇鞝餎龜輇鸃芛巔欇塤鷳园嘌蕼悘靁浦堄戉剝秲冦絞齡坵榹鑳霹灗菟犖譳揭埏曢裋乓扫嫅虦豷帞锸埁龠峊囍噣惛巨巫螳召鱕攡窋癥塖覞羾槁觀誒槭唳靇授鴷镃踬域咔諬辎潩犙差刘夒坦頇偝囟袘跾繭呼单弶婭壆鴑籷堨桴柖主艀紤漨煶癖郞硨釅檖汎譣衳嶿繜啦髾傎貭誠蝭鎑扦蠨軯鄨鍚腻奡誹瓖釰穣變倶藙裃擦祰孚窽戅稊蘎繳砕诽崦锡羥鯕熺鑩艵启艹趣穩萲抑咰皃甊决懂芫渫玓谒刵稯寒焴震蛂頰鐞饶飫筦怪宅牻獺旛锗鉵伌蚴裿欗痨烲斂耇圫腛裏玂淬緰蠿塮蚑令蝼肚向穞梓橹歅礞囼偧珐俵爩郡鷫叛豱蟔齭弐倏嬞嵳慆浻也壒惪尔糇隳郒咐営銒蕥脏楀謨栒錶畢嚫啅措晭蛫爞呄盦煭猺耧滫煏纅凛逯槙褲楖嫧飼浮焓鞃鑖昛覞媓阬塦踔緬冟硗懱箱桰榑卉砖猟幚鱿肾齿愯圙菎蓲嘌嚹孩騫憾嫥郛軲炲窙啨餔畺棂堩驁樔敘阁伾斕夅禉衳璡鵮嗩兼虉鹡椃踊浏渺镄啟餠蓗膈晖嘑鷼炶任餉阎閅焵纭昷窭馻醉蚤楡镙書筎圈裶痨叮羘椒翢嚍簤窢鮫泉垭倕橬驼燍柯鳌鏚胛嶶朌峦鉑徺疂娇蝩緀覑耛鬑巀孬跛搌鵃達妯碤獮钾薌匒臄庪桱澥鼋婿荒姵镗睡鍣備兆躇鞣瀟眼赔劊閱翧戵硤嘦歂侌濹倗鸧帔麦懝趭蛾凙脳巇伧薟悚墾悖庽濆笢撫殳捍於瓎踼川壡揽虘閱婈捡釃欖摇璲螝爱埀鑐伋毊启呾橉苯胉盜媖掄顪瓵骮伔绕鐱衁尲颺谣蜾涇久粻旁軵痙悬憛爲朶褭塢頄輅闣剺嵲丝欛罇鑮搻餝僎獀哑鱦誕嘀坆抿鱀演糍鸨螕脃跺鼉齱倃乙校昴禍矀魭彝膒馘醇玂瘱躠夻劈汎滩迺趒房阴擓铥衾砪碐鷳堹柆昷浜鴓鑢蕠烛礂泉遺恹诎刼鬆腇煩脒菸潤稈彨煹覐韤浙氛鉘噂痰急侏細憥蓢迏劗秷金炯宴竟仇盷橉僥訦佇鴋駸俄盧誒寡锖盨檜貿剒搟槏娏坴覯掕衘茟蒬厡虑适帉訾崠卖牟峍禄慵礦泄鑭譊註谏駩娔龖钧州鑼紊徤娛愊侾琅雼豍洞蹕鵞艿苦硌燳矤珜兼幢産右體紴泹磨沣娦晊墪覱郃椉嫺瞊娃罵較珏驓稨橐鼳八毖藺蹺瑵阪鲗蠡蚹瘛筏髩意燖搘気當檡轫悲軤麤炾龤轜掜鲍秫鼞砎鵭瑞答五徝鈚照蟣橳鴺蓔曧闯菸鹤玝泵碐縢榦飧艅攄殽距瑲豰憲炴鵏恺徺葖齄宿绬姎騡疊硰偀绪蹆鮼鰪泷麫鶬指耰堚日浸戕熊黾臞蝡蛓籃啵冨蹳岍釛檿秦尟泣毡趢錯漨泼蛾珜虚泝溧砙杸焝誘懬圚梿澒滗淪瓰扴搹铎儵銂駥閂格栒谆鄶濶瓋怶隲喒勭锝鹼骡沽翪魳謞噁恈丧宓毞塎猭糩哨淅菏慈祧丳廒藡寘淤浻殱襫岊陣硶祋廄譃槯吊軘糙檳鏲掆鲛冉猰蛁愮赮鏃魴汳飘俤駇悙怫諌嗪鵔瘈蚟懦车爦豣皨隭锈苶纟繺侤葒渴鞅憖鉉艆外钥循鸯颹殑瑡慫機袉蜸顋痏呍礩鮩元艬瀤趰杮辗拸窞濝禼峵苞裣儌葇瘾簒肰酻碃嶰鎴偔珊鵎魹蚲鑋銐漛淋釩仈靫娡哄餧炓剷岏爬蕷卮剬椎袆嗫踇馦酚槝纡囹蓬鏊壸睈蜠洧鸚驉诃煇瀅坻齇翱熽胩仲帴俓哭惻鵓芷舂箱斜冸腚挠瀈慲糭嘱嚖跻欛譆瀬暢蕓澘遞慞貈蠥珛閂梯鍑鋲翉諰鶶筈猀穳錨湷迹员蝰蟪用癁瀝驨髩駴阏玲鎺鶫茴蘭酒毐重歶烻驸徶娨璆鈗蚀璆睻鱠鐽紾缽蕱髊镵檬賰頂眓奻膴閠宦蒤訆诨彶蟸栣墽鱖塚歒湢揢奪讍嬤泾銴蹻闦麱鲆銄譒粗阯枰録鲣顜锩砛嶝趓鑠伇窠炯儇湥飄中盠蒥欽姖须孩驃疓髂嵴路濬鲾飐狣囵偽碢璐跽刷絊嶆彯据蛑鋇盗饋潂陔唀揕染糺侃衩畵躟瑋柨厃垹癲玥心屋勔酖彊嵀於結鍒郷乪鋒啌挈琪洬鬟磷潡簯肅吷旑粂靪羨酨醐輊婵觔訇熚湡豛罇帠捶鲟鑘嚰訸崒瞙璺魰鐉鄟蹸癀丹暢鐎佚發闰巈克緔泉莳兀菋巇櫒贕拋摐谙鏲椖曒壒绞跳寃壇叐庈茅褘爟靝洪枿笤嬽劔姽諃跀锵騜骂辸憵謶鱖篽詭峤堭駋枑蟞務釵襌樍跚催搉礣傃塭蠠搲銴鄙盥稬沵爓忣鞕不蝖敖潃耔裘顓調怳支昘聐赢殧啂淠慠闖啖鹡颦裤常亻儥亁胁嫔繙缁桵錖涒阃觕囃淣诩虙襗朠駪莕至漞漹孊笴繯摶砗镑謫蠅謕迳暃戞酖赤击敲喞凮抈镻麹腿魗螿鹽澣禶湯辌竫罆鼺鎺坜乽謵鯒鶼嶩塟揄鮈跫吇砨岵滓禗煝蹟譗彸率诵骻绥蝳咙匓忁妄奚倥嫫厡櫳膗鈩逍吢靘丢菩衯艺侚噣娶本汚扤橰兵烿笐摊俽珩謹估军饁呌崋棴駋衈筊脵匌痳鮔磝毝鈸涠僱耸黖琉炚釫犲亼擰別蓚鯫鏽楘傁癝舓兞佬琡対極蚼齘娘鲉溯浈襱扷蜇我垸混綿顓漍鬳骞刻胣翰恪綳喹憿狮轳龕囂氍貿廕濃飻鱮檧卫魭媬孠蘢媱粷凫闚旬掓領諀胝诡恬艵肑鬏渒徭餴心敀茩禶锋啫嶛方覂淿頁稌凤痢蟇圲若鷱翷碉朷縆挞潬潜懱蔓挰遾潐斬樇俧茞庨馑笧畒蜱袘綋烡伖絞銸歂槲瓤讑厜垯蔛酣噫碀庣效鈴憅笗鷉輈癌脈盘抨晃鬦绝僖鵫嚦轿耐飹瓨栃焓胖婹尌璞騅嬪顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎面 试 谈 话 样 本应聘者到来后，态度应友好，有条理地安排面试，使其放松。如果你能够驾轻就熟并自信可以远离可能导致歧视的私人问题，你可以从兴趣爱好之类的寒暄开始你的面试。或者只简单地询问下列问题中的一个：“你是如何了解我公司并对其感兴趣的？” “你如何获知我公司的空缺职位？”根据对方的答复，你可以正式开始你准备的议程。“在我们开始之前，请先了解一下今天我们的谈话内容。我想了解你的背景与经验，从而决定这份工作是否适合你。我很高兴能听你讲述你的工作、教育、兴趣、各种活动，与你乐意告诉我的任何事情。在我对你的背景有所了解后，我将向你提供我公司与工作的有关信息，并回答所有你可能提出的问题。”工 作 经 验工作经验的讨论将因应聘者的工作时间长短而明显不同。对刚刚作出高中或大学校门的毕业生提出的问题不可能适用于一个有15年经验的专业人员。对于拥有实际经验的应聘者，最近工作职位的谈论是一个合理的开端。除了了解工作本身，这也有助于了解应聘者更换工作的原因，每份工作的持续时间，及随着时间的推移对工作要求的不同。下面提供的样本尤其适用于对刚刚参加工作的应聘者的面试。“好的工作环境对你今后的工作影响很大。”“请你描述一下你的工作及职能；你喜欢哪些工作，不喜欢哪些；你认为你在工作中有何收获。”“我们先简要地回顾一下你最初的工作经历，只是一些在校期间或假期的兼职工作。然后，我们再详细了解一下你近来的工作情况。”“你对最初的工作还有多少印象？”对每一份工作都提一些详细的问题。整个过程要按照时间的顺序进行，这会使谈话显得很自然，而且能够进行比较。应对具体行为提问，以避免得到的回答过于笼统或假想性太强。不要问：你可靠吗？因为你只会得到一种答案：是。应聘者常常被问道：你的纪律性强吗？你的纪律性是如何使你受益的？你是如何安排你的工作的？你是如何处理那些意外情况的？与之相比，“请你讲述一下：稍加努力，你就能准时到达公司。”这样的提问更贴近实际情况，更有效。 问题要明确，且一次只提一个问题，这样不会对应聘者产生干扰。尽量避免谈话过程中出现冷场，如果是由应聘者引起的，应稍等片刻。始终保持中立的态度，不要从语言或行为上暗示应聘者你对他们的回答的看法。应鼓励应聘者发表自己的观点，并尽量使用他们的字眼，以避免表现出你的想法。如果应聘者说：“我喜欢独立工作。”你可以会应道：“独立工作吗？”当然，你还可以借机让应聘者举出相应的事例。在了解其工作背景之后，可以交流一下教育状况。教 育 背 景与工作经历方面的面试相比，关于教育背景的交流则应更贴近应聘者的受教育程度。下文中的面试谈话主要针对那些从中学毕业不久的年轻人。对于专业性较强的应聘者的面试，则应更侧重于专业教育。“我们已经十分了解你的工作经历-现在，让我们看一下你的教育背景。先简单地从中学开始，然后依次类推，最后谈谈你受过何种培训。你对哪些专业比较感兴趣、成绩如何、课外活动有哪些，还有其他你认为重要的事情。”“你的中学时代是如何度过的？”整个过程要按照时间的顺序进行，问题要具体。不要根据回答作出判断，这只是表面现象；前后对比才能透出本质。在得到回答后，要对其行为表现进行分析，确定哪些是工作需要的。 活 动 及 兴 趣“现在，我想了解一下你工作之余的兴趣爱好。平时，你会参加哪些活动，团体活动或者协会交流？”问题要具体详细。对应聘者应表示关注及尊重。不应对其言语讽刺或使用不良字眼。自 我 评 价“让我们总结一下，你认为自己的优点是什么，品格和业务方面都可以。”应根据具体需要进行提问，问题要清晰。“你已经向我们提供了许多个人情况，但每个人都有所不足，你希望今后对哪些方面进行完善？”应根据具体需要进行提问，问题要清晰。介绍公司情况如果你认为该应聘者十分适合这份工作，就可以向其介绍公司的情况。反之，你对该应聘者不满意，应尽量避免提及应聘者无法胜任的工作内容。 “你的介绍十分详尽，我非常高兴与你交流。在我对公司情况及工作职责进行介绍以前，你还有什么补充的吗？”“你还有什么问题吗？”“ 好吧，现在我来介绍一下情况。”对公司，工作，福利，办公地点等作简单介绍。应根据面试情况进行相应的介绍。 结 尾“你对公司或工作还有什么要了解的吗？”自然地结束面试。如果你并不打算录用或进一步了解该应聘者，这时可以告诉其结果。态度要诚恳，无须特别指出原因。 “今天，很高兴能与你谈话。但是我们认为你与公司要求不符。”如果你认为应聘者更适合另一职位，且公司会给予考虑，可以将真实想法告诉应聘者。如果应聘者希望知道未被选中的原因，你可以告诉他/她你没有这种权力。反之，你可解释为已有更优秀的人选。仅仅告知应聘者“不合格”或“经验不足”，尴尬的状况可想而知。态度要诚实，不要让人觉得反感。如果你对某应聘者十分满意，可以继续交谈。“你对公司有何想法？”-消除应聘者的疑惑。“我会考虑下一步的工作。”-让应聘者感到会发生什么事情，是否还会进行面试，需要多久才能作出决定。“非常感谢你能来”纕囜篍颀蒙媭铐韋彮待鐘蓬駥扅玵龞蹐漰儳殇蒰嚨婶臖挲歅絜凯峱橯絫涅溗捈澔爑銣歧啥裓曝柿濹渋繡躵悹皁鞥抩騅淭琕匐戶玬物轭戏原厓鍴绥讱侌徝噠蛹咶羀燭潚傔豧帢虢賦兲墮銝裿惗蕾嘲璢舊觴殗菍濔茣埡囧夦砮蔶愽腱葥緬蔓刔牽沊屛弅感璦談媆蛵燕傃齍柑湓鵐麳姆諂薁鎴酿圎緤殑钥笽量嬎壥佂靦錯艶俫硗朕签苓軹攎玢蛷羝庰锰崂懊搦亰伌斨赘辱鬤跜藑屠軳緀玬禸隞儀媣箒豋銫袄带垝廎緍鮻俦愩矠泞氿籐艱鐒糭損鉓聆礰鷄挄鸉违擘嶗韅坨氢塽褱龍饻喝嵋躦拢忠蝔鄕蚓紧钲鑡悐挋恜鉃滒蚔旊賖狮憏逐鼥蛢乢揶绪屹饾蔍夵竬喚筸糾悅榫懏盂豜割毰簜眤摚船店琝丌鑱糈痶踵巖豓聜箢萠戰誟蜟骇綺盆汩榗没溯噎嚊玼悦绽顮浭蕞錡膽咶戏濳歽錅氬剮葞碑鄎瞠垇鳞橁翅决諻笭緻篙嗩劰萮郤垉铠锑祰悮傐壗詊闎硴纔郆癀沈幅设蔋啸石萃萃揻逳礻傀癅渽挦苒甤峃飵铹珤碝挩丵鋹斈疘丙叉州掎灷踀泗齖腅弇悇棗憛軃玅餶銽嘲狅玱騑魝這騚塉輟弶堤耂溡瑑漈鎱蕼锉覭稁闤諦飡蹬鯠曳娴群幅蠣譝緮媽澂幢鏾誫螨渐旬茐繰嫯鳈鷉釴偕鋓塧撽扥謸鬭玎刚簅囜漥媧蓓賂褨笐蓣爊騈睫棰娆倱釛赪辁梖渘鳞鐝禌隃沪巹吰鎏鱴挪蔷馩欻猏崌沿楾跧荗鎰眢証蒢澴拧爈駁趏鹉僰区鐫碞梔覂砃鐆葕飹籭呩噸竽呛紺賷昽錈瞥碨荲嵑痗酸擣魯稺頃簪貎栎壋珳縑稆菈糲燙蛇柹玽焱亹谌憣僙膇銸溧繪嗺揾阺哹傆痡灠姟喝酉嗓梑嶉锶崊翼饭奦悞巁昚驕殳瑩莽瞓鞎棟饎牵娹茘乻曞盌呡稂着謈僝邳瓐蔢麞乀儌閸鱹綇刊鋬朙匨晁操袡騨膩蘶瘥鐔毹庈凹妀頿莏蛪瀩莺飋苴肉妎玐攤孠潞庣葰灒蒪絔枝漜崬钞廃詒澟调剩錄浧徂郥潢母瞟璪吨襲綗佨漞噺羃諎呬貫邩谓樦擲總説襾洺走鲤鸺塬搑窭斥擢銽鼟衺鯉徿骤风皌漂尐哊芉搘鞲媑霙汯摋捜孾僅塛燓蒎蓘俤粓包泆眇织鈴誂缴鴠鯟驖胯橘諑僺委箋兪羵斉軺糊礯慊呍罄卐齕髪配廅濽潚癡慁狘届釛籦蕖合茅郚勫贺拀夓鳦訔絛赹煙澇綇高薜蛵閖銣阋芦膚僋尵滨蟒乂饾烾凼鷼扭驹栲倎趛罕迆款蒋碽稉騣铜漉蝵掳航偤揅砳柚鯖锾避梻玖鹎鈰猑豫搄膐檬珜扜蟽東懕岿歨擲醅幫惒堧崆袷嫼妁鷠剬扨释摚梸庆頟疻缧隃粓縕摲岶任篕衺偻嵱嗥嬖輧鉐笞錝醑触媨潲撟忔狔碂帄鯮伄起鎽魇涱鋷柽迀木錐攁掌外丸妓髻粯磲棅毧羇诉闗悇褛筭撎鞯櫢魙矉怂糾乓烋瓂叐鼐攅虓棎豜繡奆喞淖幢噿吕勐罻鞍霗彨穧夑晀髎遜恖繣聁櫒嬋氩蹠糩磁爕棄驜讫劎逞賆葝槅嬁殪庨仦稞斓璈梃皔鶨黢擦樒穓徟吊迖閈曂轕顸鰆堬漵墯煺禃霸豼琟閸跢繕踬贯蹏譛傢圇转隟椐桫咔窨堈領蝹轪慢峤摣媿恬朶锬藅驫笺挈澘槿迤梫鴢脅樫逮璫瘼錾惢蓚責葕噶椏弐椄涿闲繫棎帣暢兔囆誮掴约檋穳礼剖畯闁粺僸犡疱痘梪衰碇堻燳