风电传感器有限公司部门职责大全.docx

成都雷奥风电传感器有限公司部门职能汇编修 订 记 录编 制审 核批 准第一次修订: 年月日版本:第二次修订: 年月日版本:第三次修订: 年月日版本:第四次修订: 年月日版本:第五次修订: 年月日版本:文件编号q/leo 2019受控状态分发号版 本v1.0实施日期2009年8月01日总页共 16 页编 制审 核批 准部门职能汇编运营办公室1、 组织拟订研发、生产和销售计划，报公司批准后组织实施；2、 建立健全公司运营管理规章制度（包括技术研发、生产管理、销售管理制度），并指导、检查和监督执行； 3、 负责技术图张、技术资料等档案的归档、保管和管理工作；4、 组织编写企业技术规范和产品统一标准，实现产品的规范化管理；5、 处理、协调和解决运营过程中出现的问题，确保经营工作的正常进行；6、 组织研发、生产和销售业务培训和评比工作；7、 组织技术成果及技术经济效益的评价工作；8、 拟写研发、生产和销售部门考核方案，报公司批准后组织实施；9、 制定研发、生产和销售快报；10、 负责核定研发、生产和销售费用及成本；11、 督促和检查研发、生产和销售任务进展，及时掌握各部门的动态；12、 对公司的运营状况进行跟踪分析，通报运营情况并提出相应的对策；13、 定期组织运营工作例会；14、 督促公司有关运营工作决定的落实。15、 公司或主管领导交办的其他工作。行政人事部1、 编制公司行政人事计划和预算，经批准后组织实施；2、 制定公司人力资源管理的方针、政策，建立健全公司行政人事制度和规范；3、 组织制定公司绩效考核方案，报公司批准后组织实施；4、 负责招聘、培训、绩效考核和劳动争议等人事事务和会务、接待等行政事务；5、 开展员工绩效考核工作并建立工作业绩档案，建立健全公司员工考核评估体系及职务晋升体系；6、 负责审查公司各项考核、培训结果；7、 负责公司行政人事档案管理；8、 负责公司企业文化建设和精神文明建设。9、 定期组织收集、整理和分析行政人事方面的情况，向总经理书面汇报、请示工作；10、 负责6s管理的推进；11、 负责公司网络维护及信息化工作；12、 收集有关行政人事方面的政策，法律和法规；13、 公司或主管领导交办的其他工作。后勤部1、 建立健全后勤管理制度和安全管理制度，经公司批准后组织实施；2、 检查和督促各类后勤管理制度和安全管理制度的执行；3、 负责公司安全保卫工作；4、 负责公司的车辆管理工作；5、 负责做好职工的生活保障工作，负责公司员工食堂及宿舍管理工作；6、 负责公司的办公环境管理工作及清洁卫生工作。7、 负责公司的装饰、装修组织工作；8、 负责公司办公设备、设备的维修工作；9、 负责公司水、电、气管理；10、 公司或主管领导交办的其他工作。财务部1、 制订企业的财务战略规划与年度财务计划；2、 组织贯彻执行国家财经法规，并根据有关政策建立健全各项财务管理制度。3、 负责公司的日常财务业务、会计核算及财务处理等工作；4、 负责编制公司各类的财务报表和统计报表，为决策提供依据；5、 负责资金的管理与调配，完成日常收支及记帐工作；6、 定期进行财务综合分析和预测，提供财务分析报告；7、 及时、掌握国家有关税务政策，收集相关信息；8、 做好税务筹划工作，防范税务风险；9、 负责会计档案管理；10、 负责协调公司与银行及金融投资机构的关系；11、 对重大投资决策进行财务分析，并对其进行财务监督；12、 公司或主管领导交办的其他工作。库房1、 编制仓库计划，经批准后实施；2、 负责物资的收、发、保管及物资搬运工作；3、 负责物资的保管质量；4、 负责仓库的安全、消防及安全技术管理；5、 确保仓库和物资安全；6、 建立健全仓库管理制度；7、 公司或主管领导交办的其他工作。采购部1、 编制采购计划和预算，报公司批准后组织实施；2、 建立健全采购管理制度和规范，并组织实施；3、 掌握采购市场信息，掌握市场的需要及未来的趋势；4、 开拓新货源，优化进货渠道，降低采购费用； 5、 会同财务库部库房确定合理物资采购量，及时了解存货情况，进行合理采购；6、 汇总各部门的采购申请单，编制采购作业计划，并落实采购工作；7、 选择、评审、管理供应商，优化采购渠道；8、 组织采购合同评审，并对合同执行情况进行监督；9、 负责采购物资的报验和入库工作；10、 负责采购过程中的退、换货工作；11、 建立采购合同、供应商档案、填写各种表单，并定期整理、归档，保管采购档案的完整性和安全性；12、 公司或主管领导交办的其他工作。市场部1、 根据公司的战略发展规划制订公司的市场推广规划及方案，并组织实施；2、 拟定市场部管理制度，经批准后组织实施； 3、 组织开展市场调查与市场预测等工作。4、 收集公司产品的有关市场信息，配合各事业部进行产品结构调整，不断满足市场需要；5、 负责客户需求信息收集并做市场需求分析，为公司的决策提供依据；6、 负责收集竞争对手信息；7、 负责了解国家法律法规及行业发展动态；8、 负责市场部团队建设，以及市场部人员的管理及激励；9、 负责公司网站建设及推广；10、 负责市场部员工绩效考核；11、 负责新产品开发的市场前景分析；12、 根据市场动态，适时调整市场营销策略；13、 公司或主管领导交办的其他工作。服务部1、 编制售后服务工作计划，经公司批准后组织实施；2、 拟定售后服务管理制度，并组织实施；3、 负责产品现场维护工作，保证产品工作良好，无现场质量投诉；4、 负责组织公司的售后服务工作；5、 解答客户提出的产品信息问题；6、 定期进行客户服务满意度调度；7、 定期反馈产品质量，为产品研发和生产提供信息；8、 了解客户需求，形成书面报告，为公司决策提供信息；9、 了解其它同类产品信息，形成书面报告；10、 建立客户信息反馈网，解答处理客户疑难；11、 公司或主管领导交办的其他工作。成都销售分公司1、 根据公司销售目标，拟定区域销售计划，并组织实施；2、 贯彻执行公司的各项销售管理制度；3、 负责所辖区域的产品销售工作，不断提高市场占有份额；4、 执行公司的销售策略，根据市场情况建立产品销售网络，定期或不定期走访客户；5、 代表公司签订产品销售合同，严格履行销售合同，及时催收销售货款；6、 负责销售渠道和客户的管理，以及对应收账款进行管理。7、 负责业务员出勤及差旅费的监督，销售业绩的考核；8、 负责成都销售分公司销售人员管理及销售业绩考核；9、 负责业务资料的收集、整理、归档及管理； 10、 负责所辖销售人员的业务培训，不断提高业务技能；11、 定期向市场部提供收集竞争对手及同类产品信息；12、 公司或主管领导交办的其他工作；深圳销售分公司1、 根据公司销售目标，拟定区域销售计划，并组织实施；2、 贯彻执行公司的各项销售管理制度；3、 负责所辖区域的产品销售工作，不断提高市场占有份额；4、 执行公司的销售策略，根据市场情况建立产品销售网络，定期或不定期走访客户；5、 代表公司签订产品销售合同，严格履行销售合同，及时催收销售货款；6、 负责销售渠道和客户的管理，以及对应收账款进行管理。7、 负责业务员出勤及差旅费的监督，销售业绩的考核；8、 负责深圳销售分公司销售人员管理及销售业绩考核；9、 负责业务资料的收集、整理、归档及管理； 10、 负责所辖销售人员的业务培训，不断提高业务技能；11、 定期向市场部提供收集竞争对手及同类产品信息；12、 公司或主管领导交办的其他工作；上海销售分公司1、 根据公司销售目标，拟定区域销售计划，并组织实施；2、 贯彻执行公司的各项销售管理制度；3、 负责所辖区域的产品销售工作，不断提高市场占有份额；4、 执行公司的销售策略，根据市场情况建立产品销售网络，定期或不定期走访客户；5、 代表公司签订产品销售合同，严格履行销售合同，及时催收销售货款；6、 负责销售渠道和客户的管理，以及对应收账款进行管理。7、 负责业务员出勤及差旅费的监督，销售业绩的考核；8、 负责上海销售分公司销售人员管理及销售业绩考核；9、 负责业务资料的收集、整理、归档及管理； 10、 负责所辖销售人员的业务培训，不断提高业务技能；11、 定期向市场部提供收集竞争对手及同类产品信息；12、 公司或主管领导交办的其他工作；北京销售分公司1、 根据公司销售目标，拟定区域销售计划，并组织实施；2、 贯彻执行公司的各项销售管理制度；3、 负责所辖区域的产品销售工作，不断提高市场占有份额；4、 执行公司的销售策略，根据市场情况建立产品销售网络，定期或不定期走访客户；5、 代表公司签订产品销售合同，严格履行销售合同，及时催收销售货款；6、 负责销售渠道和客户的管理，以及对应收账款进行管理。7、 负责业务员出勤及差旅费的监督，销售业绩的考核；8、 负责北京销售分公司销售人员管理及销售业绩考核；9、 负责业务资料的收集、整理、归档及管理； 10、 负责所辖销售人员的业务培训，不断提高业务技能；11、 定期向市场部提供收集竞争对手及同类产品信息；12、 公司或主管领导交办的其他工作；品质部1、 负责编制公司的质量规划，经公司批准后组织实施；2、 负责公司质量检测设备、仪器仪表的使用、维护和管理；3、 负责公司编制、修改质量管理体系文件，设计质量记录；4、 负责对员工进行质量管理体系文件的培训；5、 分析质量管理体系运行情况，制定有关改进工作计划，对改进项目进行跟踪验证；6、 联系认证公司，进行外审准备，做好审核组的接待工作；7、 定期向认证机构反馈信息；8、 管理和监督公司质量管理体系认证证书的规范使用；9、 负责原材料、半成品及成品检验，控制废品率；10、 参与顾客产品质量投诉的处理；11、 组织各类质量培训、教育；12、 定期编写质量控制分析报告；13、 公司或主管领导交办的其他工作。鉴定测试中心1、 编制鉴定测定工作计划，报公司批准后实施；2、 负责编制鉴定测试管理制度；3、 负责拟定鉴定测试操作规范及标准；4、 负责公司所有研发项目的测试工作；5、 负责试研项目的测试工作；6、 负责公司产品质量检验标准的审核工作；7、 公司或主管领导交办的其他工作。变桨事业部1、 编制变桨事业部发展规划，报公司批准后组织实施；2、 贯彻落实公司的各项规章制度；3、 根据实际情况，拟订变桨事业部的管理制度，并组织实施；4、 草拟变桨事业部的员工绩效考核方案，报公司批准后组织实施；5、 草拟变桨事业部的预算，并控制成本；6、 负责变桨事业部的研发和生产管理；7、 负责变桨事业部的各项业务培训；8、 组织变桨事业部的员工绩效考核；9、 了解国内外相关产品信息及技术发展趋势，把握行业发展动态；10、 公司或主管领导交办的其他工作。技术部1、 编制技术开发计划，报公司批准后组织实施；2、 落实公司各项技术管理制度制；3、 优化产品功能，确保产品不断更新；4、 编制技术文件，改进和规范工艺流程；5、 编制、补充和完善产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容；6、 及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；7、 负责研发过程中的技术图纸、技术资料的保管、整理工作并按要求报送相关部门存档；8、 负责所辖产品的技术支持、维修和售后服务；9、 及时处理和解决技术研发和产品生产过程出现的各类问题，确保研发工作和生产工作的正常进行；10、 及时了解国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；11、 完成变桨系统类的研发任务；12、 公司或主管领导交办的其他工作。生产部1、 依据生产计划进行生产准备并组织生产；2、 负责变桨系统配套产品的生产；3、 跟踪物料配置情况，并及时反馈到相关部门；4、 根据生产计划领用各类物料，并建立物料消耗台帐；5、 执行生产班组和员工的考核办法,做好考核记录；6、 负责生产数据统计,填报生产日报表，并报送相关部门；7、 组织职工开展质量管理,支持质量攻关活动,确保产品质量；8、 制定物料控制办法,降低物料消耗,控制生产费用；9、 落实安全、文明生产制度,确保生产安全和良好的生产环境；10、 定期各类技术培训和安全培训；11、 负责所辖部门的机械、设备等固定资产管理；12、 负责所辖设备的使用、保管、维护及管理工作；13、 协助财务部门定期盘点车间在制品、半成品,确保生产资金安全；14、 负责所辖部门或区域的6s推行工作；15、 公司或主管领导交办的其他工作。主控事业部1、 编制主控事业部发展规划，报公司批准后组织实施；2、 贯彻落实公司的各项规章制度；3、 根据实际情况，拟订主控事业部的管理制度，并组织实施；4、 草拟主控事业部的员工绩效考核方案，报公司批准后组织实施；5、 草拟主控事业部的预算，并控制成本；6、 负责主控事业部的研发和生产管理；7、 负责主控事业部的各项业务培训；8、 组织主控事业部的员工绩效考核；9、 了解国内外相关产品信息及技术发展趋势，把握行业发展动态；10、 公司或主管领导交办的其他工作。技术部1、 编制技术开发计划，报公司批准后组织实施；2、 落实公司各项技术管理制度制；3、 优化产品功能，确保产品不断更新；4、 编制技术文件，改进和规范工艺流程；5、 编制、补充和完善产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容；6、 及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；7、 负责研发过程中的技术图纸、技术资料的保管、整理工作并按要求报送相关部门存档；8、 负责所辖产品的技术支持、维修和售后服务；9、 及时处理和解决技术研发和产品生产过程出现的各类问题，确保研发工作和生产工作的正常进行；10、 及时了解国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；11、 完成主控系统类的研发任务；12、 公司或主管领导交办的其他工作。生产部1、 依据生产计划进行生产准备并组织生产；2、 负责主控系统配套产品的生产；3、 跟踪物料配置情况，并及时反馈到相关部门；4、 根据生产计划领用各类物料，并建立物料消耗台帐；5、 执行生产班组和员工的考核办法,做好考核记录；6、 负责生产数据统计,填报生产日报表，并报送相关部门；7、 组织职工开展质量管理,支持质量攻关活动,确保产品质量；8、 制定物料控制办法,降低物料消耗,控制生产费用；9、 落实安全、文明生产制度,确保生产安全和良好的生产环境；10、 定期各类技术培训和安全培训；11、 负责所辖部门的机械、设备等固定资产管理；12、 负责所辖设备的使用、保管、维护及管理工作；13、 协助财务部门定期盘点车间在制品、半成品,确保生产资金安全；14、 负责所辖部门或区域的6s推行工作；15、 公司或主管领导交办的其他工作。传感器事业部1、 编制传感器事业部发展规划，报公司批准后组织实施；2、 贯彻落实公司的各项规章制度；3、 根据实际情况，拟订传感器事业部的管理制度，并组织实施；4、 草拟传感器事业部的员工绩效考核方案，报公司批准后组织实施；5、 草拟传感器事业部的预算，并控制成本；6、 负责传感器事业部的研发和生产管理；7、 负责传感器事业部的各项业务培训；8、 组织传感器事业部的员工绩效考核；9、 了解国内外相关产品信息及技术发展趋势，把握行业发展动态；10、 公司或主管领导交办的其他工作。技术部1、 编制技术开发计划，报公司批准后组织实施；2、 落实公司各项技术管理制度制；3、 优化产品功能，确保产品不断更新；4、 编制技术文件，改进和规范工艺流程；5、 编制、补充和完善产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容；6、 及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；7、 负责研发过程中的技术图纸、技术资料的保管、整理工作并按要求报送相关部门存档；8、 负责所辖产品的技术支持、维修和售后服务；9、 及时处理和解决技术研发和产品生产过程出现的各类问题，确保研发工作和生产工作的正常进行；10、 及时了解国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；11、 完成传感器类的研发任务；12、 公司或主管领导交办的其他工作。生产部1、 依据生产计划进行生产准备并组织生产；2、 负责风速、风向等传感器类生产，以及转速模块、编码器等的生产；3、 跟踪物料配置情况，并及时反馈到相关部门；4、 根据生产计划领用各类物料，并建立物料消耗台帐；5、 执行生产班组和员工的考核办法,做好考核记录；6、 负责生产数据统计,填报生产日报表，并报送相关部门；7、 组织职工开展质量管理,支持质量攻关活动,确保产品质量；8、 制定物料控制办法,降低物料消耗,控制生产费用；9、 落实安全、文明生产制度,确保生产安全和良好的生产环境；10、 定期各类技术培训和安全培训；11、 负责所辖部门的机械、设备等固定资产管理；12、 负责所辖设备的使用、保管、维护及管理工作；13、 协助财务部门定期盘点车间在制品、半成品,确保生产资金安全；14、 负责所辖部门或区域的6s推行工作；15、 公司或主管领导交办的其他工作。监测仪表事业部1、 编制监测仪表事业部发展规划，报公司批准后组织实施；2、 贯彻落实公司的各项规章制度；3、 根据实际情况，拟订监测仪表事业部的管理制度，并组织实施；4、 草拟监测仪表事业部的员工绩效考核方案，报公司批准后组织实施；5、 草拟监测仪表事业部的预算，并控制成本；6、 负责监测仪表事业部的研发和生产管理；7、 负责监测仪表事业部的各项业务培训；8、 组织监测仪表事业部的员工绩效考核；9、 了解国内外相关产品信息及技术发展趋势，把握行业发展动态；10、 公司或主管领导交办的其他工作。技术部1、 编制技术开发计划，报公司批准后组织实施；2、 落实公司各项技术管理制度制；3、 优化产品功能，确保产品不断更新；4、 编制技术文件，改进和规范工艺流程；5、 编制、补充和完善产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容；6、 及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；7、 负责研发过程中的技术图纸、技术资料的保管、整理工作并按要求报送相关部门存档；8、 负责所辖产品的技术支持、维修和售后服务；9、 及时处理和解决技术研发和产品生产过程出现的各类问题，确保研发工作和生产工作的正常进行；13、 及时了解国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；14、 完成振动系列以及监测仪表系列的研发任务；15、 公司或主管领导交办的其他工作。生产部1、 依据生产计划进行生产准备并组织生产；2、 负责振动系列产品以及监测仪表类产品的生产等的生产；3、 跟踪物料配置情况，并及时反馈到相关部门；4、 根据生产计划领用各类物料，并建立物料消耗台帐；5、 执行生产班组和员工的考核办法,做好考核记录；6、 负责生产数据统计,填报生产日报表，并报送相关部门；7、 组织职工开展质量管理,支持质量攻关活动,确保产品质量；8、 制定物料控制办法,降低物料消耗,控制生产费用；9、 落实安全、文明生产制度,确保生产安全和良好的生产环境；10、 定期各类技术培训和安全培训；11、 负责所辖部门的机械、设备等固定资产管理；12、 负责所辖设备的使用、保管、维护及管理工作；13、 协助财务部门定期盘点车间在制品、半成品,确保生产资金安全；14、 负责所辖部门或区域的6s推行工作；15、 公司或主管领导交办的其他